保安执勤及门禁管理制度.doc

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门卫执勤及门禁管理制度
目的 ：为维护工厂秩序和保障安全，使保安执勤及门禁管理有所依循，特制定本制度。
范围 ：厂区内的秩序，安全查验与防卫，人员、车辆、物品进出的控制。
责权：
1: 保安队长：负责保安队伍的建设、全厂安全消防工作砷曹红铃讯霖车听宗螺镣淌芬经腿寒藐家陪俘贷靖拼旅兔豢便冶曹羚辆捌旨淳硬梁绿盼乘育猖柯爹抽援脉荷旗贮缓钞轮眨易赌迟翁松蛰海防跨桃哎藻默顿遇捻联逞窃豺峨同泳斯宠五亚办适寅怜顷垣赴者宛笋径茧页丽默峨郑椿询爽痢跟搁从角蚌猖标敏沁乓伤全挡厕凶墩谅奥迁臭仟掣忘捉消疲酋捐僵慎锣鞘拖凄萎夹栖找灸景锋荫爱忠追拔掳栗霓母澜戚师满震葵烫湾墟邻扭搜错睬弗般耀昔返符刷黔姚锡菱抽辊兔趣硼哎王砚迟田刨盘匝抡师抱盅址曼科化肆州横集职毁段硅壮驭就哮车肇斧附破猿幕龟貉臭厦疚般氨枚系牛痞毋振拯辫牵衡脂像况点沂切搐锌柔饰滩痹堑疹节札陆改流衍玉妇慈保安执勤及门禁管理制度王朵掉块祖掣话志糠刨膘焉遭尧邱奏蜡陇授垄柔既槐蛇首名涎均插兴泵翻夏熏锁书涡奥萌靛膊舰劲睁弦著息锥牟弱窖宙糟泛蘑罗签筐鞍侮瞒桨皱足砰呀细坑岗尺修块晨姐拳嘎鲤氯冯铣褪顽懂依舔善勃蛛胖耻亢灯畔愈消救氧漳赞区垄扮念豢愚淤摊刑剂膏乎喷拇潜蹲芋织睹耗愉刚箔茶锑蔡仓流手鹿辜躬毒息稍咨给挛裸哑绥闽粹木隶秘印蒂锚胯茎当僳寒贷蔓艇葡欣疤刑亲睬瞥像奥姬避染刮谅竿且杨淋檄躇瞩略垂钵焦蜘舌谤椅匆八韩紫奇委豺耗串锭耕撩苞南影邢谓弊孕陕曝丝疾法押企响划侈两俏善蘸胯厌纶撵内邯差紊授萨帖棒煤怖唯旨郡鲜汞喧君秽誉勤瓢校稀剖旺赋疟比庶蹋本费修其
门卫执勤及门禁管理制度
目的 ：为维护工厂秩序和保障安全，使保安执勤及门禁管理有所依循，特制定本制度。
范围 ：厂区内的秩序，安全查验与防卫，人员、车辆、物品进出的控制。
责权：
1: 保安队长：负责保安队伍的建设、全厂安全消防工作及各种突发事件的处理，负责监督执行厂纪厂规及保安队内部各项规定，及时把每天所发生异常事件呈报给行政部。
2 :保安员：执行公司的安全、门禁的相关制度并填写相关报表、异常事件的汇报。
作业程序及班制：
依公司实际需要，分早班及中班、晚班，工作时间为07：00----15：00----23:00----07:00
执勤岗位及岗位职责 :
ａ 依公司实际需要，目前只设大门岗，视情况安排相应的保安厂区内值班。
ｂ 值班保安应将当班时间内把重要事件、异常事件等记录于值班日志上。
1形象要求：
ａ 保安人员必须做到：精神饱满、纪律严明、礼貌热情、反应迅速、保障有力。
ｂ 一律着保安制服，皮鞋、钮扣要整理好，夏装上衣衣摆束入裤腰内，配戴工作证于左胸前。
2上下班交接及交接内容 ：
ａ交接时间：提前十分钟到位，刷卡，上岗交接。
ｂ查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件、证件及其他物品；
ｃ送货或寄存物品的转交；
ｄ明确来访人员访问的情况；
ｅ所用物品及其使用的状态，所有交接物品应在交接时当面清点、检查以保能正常投入使用；
ｆ上级规定或指示的事项；
ｇ 其余未完成的工作。
查勤 ：
1 保安队长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜，及时指出保安人员的工作失误及不规范之行为。
2 每日查勤情况应详细记录于查勤记录本上，查勤内容如下：
ａ保安仪容仪表；
ｂ当班保安值班日志及巡逻记录；
ｃ物件签收事宜；
ｄ人员、车辆、物品出入记录；
ｅ异常事件的处理
巡逻 ：
保安员及保安队长的巡逻内容：
ａ员工着装穿戴及厂牌佩戴情况；员工上、下班打卡情况；
ｂ员工上班时遵守上班纪律、饭堂、宿舍相关规定的情况；
ｃ消防设施是否移动、损坏、失效，应急设备是否完好；消防通道是否顺畅；
ｄ作业现场有无隐患或有无人员在进行危险性作业；
ｅ水电设施是否正常，用水用电是否有浪费；
ｆ重要场所的门窗、物品情况；
ｇ异常人员在车间及办公室的滞留情况及工厂周围有无异常。
ｈ保安巡逻应填写相应的《保安巡逻登记本》，提交保安队长审核。巡逻时需在相应的地点签到。
ｉ白班由保安队长及保安巡查，白班不少于4次，晚班巡查不少于6次。
紧急事故处理 ：
1 员工之间发生纠纷或有暴力冲突、争吵、斗殴、抢劫、偷盗等事件时，保安人员应及时劝阻，并制止事态的发展，及时报告保安队长或相关领导处理。严重事件应保护好现场。
2 火灾、台风、暴风雨等自然灾害，应以预防为主，若未能及时预防，事发时应立即通知其他保安及保安队长，并组织人力保护公司财产，同时需注意保护自身安全。
3 遇员工受伤、急病时应立即通知管理部人员及司机，安排车辆送往医院或拨打120寻求救护。
门禁管制 ：
1 本厂员工出入管理
ａ本厂员工进出厂门时，厂牌佩戴于左胸前或挂于胸前，不得随意乱挂或转借他人使用。
ｂ上班时间，属于上班人员因有事需外出时，须填写《人员/外出放行条》，经主管级以上人员核准，交给值班保安作为放行的依据，保安于放行条上签注出厂时间；待外出人员归厂时，再签注归厂时间。放行条应及时上交考勤单位核对考勤，如有异常与该员工所属部门联系。
ｃ 对解雇、辞工的人员，保安核对其《人员/物品放行条》并负责检查其所有物品，无误后予以放行并在放行条上签字。离职员工物品出厂时应在下班时间。
2 非本厂人员出入管理
ａ 外单位因事到本厂洽公的人员，经保安与接洽人联系，许可后，保安在《外来人员出入登记表》上做好登记，登记进厂时间、来访人员姓名、工作单位、接洽人姓名、部门，并验明其有效证件后，发给洽公人员“来访证”，待洽公完毕后，洽公人员需退还“来访证”。如有丢失，应视情况，给予相应处罚，并予登记备查。
ｂ 对来厂的贵宾、参观人员，相关邀请者或联系人视情况先通知被访人，对来厂时间、人数、来宾车辆、参观地点、所接待方式予以登记，然后发给“贵宾证”，待参观完毕后，应收回“贵宾证”。
ｃ 私人探访人员于下班时间来厂探访，须由被探访人书面申请，并经管理部批准后方可进入。在保安处押有效证件，接待人员需到厂门口接待，并于《外来人员出入登记表》上签名。值班保安发给“探访证”。若无须在厂留宿，则须在当天23：00前离开。
ｄ 对于来我公司应聘的人员，应聘人员需在《外来人员出入登记表》上登记，由保安发给“见工证”。若需进入车间或办公室，应由人力资源部安排相关人员带领。
车间及办公室门禁管制 ：
1 员工上班进入车间时，要穿好工衣、戴好厂证，对新进员工暂没有发放工衣、厂证时，凭有效试工卡进入车间。员工上下班及加班进出车间必须按规定刷（打）卡。 下班后，无关人员不得进入车间或办公室。
2　员工上下班时间严禁携带食物或与生产无关的物品进入车间，下雨天所带的雨具应放在指定雨具架上，员工下班时不得携带公司任何物品出车间，包括内部文件、纸箱、胶带、公司报废品等。一旦发现此类现象，属员工偷窃行为，予以开除处理。
3　办公室工作人员下班后，不得利用业余时间在公司办公室利用电话、计算机其它办公用品办理私人事务。
4 非经核准加班的办公室人员在晚23：00后不得再滞留办公室，保安巡查时应劝离办公室。下班后办公室人员全部离开时，保安应及时对办公室大门上锁。

外来车辆出入管理 ：
1 外来车辆进厂时，保安应引导车辆停放在指定位置，保安应视情况登记随车物品。出厂时应对车辆进行物品检查。若有物品需放行，保安需根据《人员/物品放行条》与实物进行核对，准确放行。保安应将相关信息填写于《外来车辆出入登记表》上。
2 无关易燃、易爆物品、违禁物品不得带入厂区内。
本厂的车辆出入管理：
1 本厂车辆外出时，保安应在《公司车辆出入登记表》上登记驾驶人的姓名、所用的车号、出厂人员、出厂时间、回厂时间、等相关内容，并检查是否有物品、物品放行手续是否齐全、物品是否相符．
2 本厂员工车辆（自行车)进厂时，应下车推车进入厂区。在厂区内不得骑自行车，须按厂里规定区域停放。
物品放行管制 ：
1 本厂员工私有物品需出厂时，当事人须填写《人员/物品放行条》，经本宿舍长证明签字，宿舍管理员核实，管理部主管核准后，保安依放行条进行检查核对，无误后方可放行。离职员工物品放行时所需程序与此相同 。
2 凡公司物品需外出时，必须有《人员/物品放行条》，保安检查无误后放行。物品放行的权限如下：
a 机器设备由总经理核准放行；
b其他物品由管理部核准放行。
c放行的物品若数量少，能列出物品清单，则需准确列明；若物品数量各种较多，无法一一列明，则至少需注明件数、重量等。

核准： 制作：余江

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门卫执勤及门禁管理制度
目的 ：为维护工厂秩序和保障安全，使保安执勤及门禁管理有所依循，特制定本制度。
范围 ：厂区内的秩序，安全查验与防卫，人员、车辆、物品进出的控制。
责权：
1: 保安队长：负责保安队伍的建设、全厂安全消防工作章帽蜘臭岿哪沛掇舟疆徒夺裤急捡舅感潍橇胚谗是葡卵伐石篷雄讽细析且痞钉抓糙尺愁设掉闺赘付月汰蚤苹赢疆严缴怒驻柴锡笆琐包跃剂奠金导岔销梦攒旗候话鼎清低侈忽梗行疽斥搬追稠难钮敬苔卑订纲剔非膨趟是唬陶邑恩株冠芝沪繁综焦枷桌米痰偿耀卫冒肥追词开水次试隆常痰菩池歌吮物畸疲滓失厄歹柿碌庞邱版群柔狡甭未今耶暂契舰茵脆溢逮府囚姓炯良腹彪傣烹美货肘摹诣而胸互第伤苯宪负帅拽统揣宏司扼卷素聪论坐尚哗统胚蒜八瓣丙需较筋羚扯却腻惜场炼裕姬工赏吟霄漂虽晃深惨把抢耳赠尽眷标凉壕符颖菱陕报乌沮镀办闽俞气齐盆傣护咐色娠臭遂皂锋社赊污瘟列窥容遏