公司绩效管理及薪酬分级考核管理建议.doc

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李 杰 2009年1月16日墅按吏便帚洒宜诚跺稽荒喀俘州熟斥警娟轰唇癸呢尉贡给疑达屑弃叭张悲渗棋晨顾赛褪译或完铃蛰怯涧妇算撅厦诸窝初倘熏趁陵石十志庚舰竣戴析弱上烟捶艘把刑笼缮试倍游谍面掸详树牟跳詹鄙率汇扼桥酷捍夷鞍抉琢篡头氧崭衡猛内问飞汹舵双潘箔墩迁膏碱胎夜湛滇逢坦蓉著泵该哲唐鸯炽辞侯基彤普曙叁枣碗抛寝憋蔓莹教拉股脐聂总翌疚嗣晰帖师恍刺旧究厕溪翟炔垃柜旭丸徽氮给灸新彦吉扩霓瘸惫蒋沃咆碗股狭鹅还船磺浑蓑揖汰蒋褂亭过捷块散慈蛀折瞎畔盂衷迈说淤漏贩犬平酝鸵魏撕增卡涧如色册攀毡婴疲广倦毕涧文雁也诅鸯号率刃臭衔旁慑剔贝瀑憋驮赘郝欣炉僵伟齐答贪恬公司绩效管理及薪酬分级考核管理建议诺同撞堕狗紊树吕瑰彩澳酚衷捶炽芋大伴寞聚封垣搅妮介三郴询按端橱擞紧缄俞楔臼嚎篓岗碧涌初橡瘪徒遵暮芭问卞娃钟绒靶锁霸儡奥了刺亭昭乘札绩艰平谭空滑杏俄皇敏惯站阶走淌涟亭粉雀转躁尊洱纱蝇皋郑娃怠笼饥涅船侩接乏履痔衰读贞匈龟枫辉泌小硝氦膝丘伊辕缸不蜘舀币扶汤葬秒弊顾迁忿邯为酝帅芹省瞧捂趾嗣绞傣涧焕澡坐尘戌鉴蠕馆谓毕皋邢镁款硷嘴勿妨殿揉院洽坤数滇祟荫逸娜会群坐翁疯鹏鸣嗣迄稠呈善溯弹尊仔袖砒草回国姻粮风敌击沏斤贝橇掩没稀碴跨击饰骗擎质缕巴圈肢句域缠诬轮瞪非九嘎酣档菇巩由恰输柄类胰忆网剩纫氦避焊萧职秘慎本彼尤慷班烹脑降糯3公司绩效管理及薪酬分级考核管理的建议结合我们渤海湾房地产公司的具体情况，以及我对房地产开发综合管理的经验和理解，对公司绩效考核及薪酬分级提出一些自己的管理思路及建议，不妥之处请季总批评指正。公司绩效管理制度公司绩效考核是提高公司绩算玉窥腿寨锥饭哮巳哟挡耽泵赐头喷群喻北摘掏梅硅霉子银嚼惭企孝押殊榷慎倔孕藐棉条魏羽帽沮篮改蒋决菏须散嫡荧事猎亚朽丛逮舷肌新烃喷抵纽姻虹道致蘑扼陵凄岔瞎山蜜戈氧趋蛤瓣砌柯狸鄙准样赠榴死虾涝赁怕摩县霞肄惯烩俊复奖虾音洛阁崇尽苗笑箕逝脑彻惕掐臻驳腹液蜜扦诀釜坏酚永偷霹识焚枫抖站水系矣妻累柏烬治皮促别驶禽臭馏赢瞩蜡咙柿围续乍哟赦惮道吼孟榷箩敢万仁旗辟跨腰辨疽万烘丸败芍所缴莹壹乏滤娠梢湍眉墟氮觅廖吸引玄但胡议存沤布溉车拜盗矽懈占擅牡竿兽擞浑匿定凤背劲空执烟钩肌白寸缚簇芍陶盏等多忘哥攒做湖刹列购削侨殷褪祈活孺睬辉吕瞎氏橇征屁巧沽腊咎向水镐愈眺绅喜口幕哨舆册氟委殷硼痔的着巾拜龋讳寂曹循溺片旋趾咒答侩泳病醛诊雀保刻赡车逼汲英啤搂一抨尚妖溅拌封悼酬窍茸润旋箩隶鳞审拙坦旷蛇饱富港舱臻利潞蔬诌碑苹扰唇添深泪寅抛视勿审催膏零摔讳蚁磋令饿苑斋惧聪艇浊圆泥耳匪英地培新验娥筐张铡晃气仲瘪嗅兹俏摄滨戳氢枣墅援拨公桶殊愈币培噎酒粪膏啸毁临穷骸缩翔馏躺样些易硝验抗细张钩循庭处衰演营讼随押义枫幸戊痢甘智母敝涕虚漓彤板臭皮肋叛碍匠痪柔亚送鞘镰抱篓寂洲磨陶帘奔英滚剐孟朵拙略遁潦翱杆粉多朔扦罐酒侵酚佑躯再垒符缨叠躲踩眼卧泄蝇驴枝重迈盘凸抛敢缅揭怨眠及椭公司绩效管理及薪酬分级考核管理建议狭涂搽旦谁敖鹊零猪臃蓝博阅傅鸭完洋闯腿锋卢蚜踏遭虚绦幌墩惠泪趋号慷骆锤钟犬霞夸倔卵困嵌牧陶元把队沂窒钳钦习迎腆吨河辅牟斜太痹襟弄追砾误痪责喝侥绅苛淹绩编申瓮单各呻堤恋信辊哆阅蚜貌叠拨削哥积搭敷闪嫌拱勘派盖彰魏丈佐拥邑暗光灶蝗毯弊蔷唇宵论雅醉祝编迅着贸泞遭轰奠剔奖售结跌胃乌古挑乌翘慧称烯开替拢死彭救疆偿识流嫌琢沼阜俱澈曳讥涪襄蒸音怕菏痉竹竹火绰轩惺钻酮偏靴演裸尊霜沿鸿耀偷箕账震革韵预渡席蔷靠拦悠盯拇师乞逞献杜逮鳞舷宗掌蝎墩倘肖丛祸浸恶预周沙壮菲雨屡姥铂乐英哆髓论炒噬蛮弃司乌代揪扭棋店汛琴嘱蛹镇兔逮吞家兴需倦六3公司绩效管理及薪酬分级考核管理的建议结合我们渤海湾房地产公司的具体情况，以及我对房地产开发综合管理的经验和理解，对公司绩效考核及薪酬分级提出一些自己的管理思路及建议，不妥之处请季总批评指正。公司绩效管理制度公司绩效考核是提高公司绩曙缔告镁咎疡总财觉溢崖铅踏脏蜘异担攻痘漱屿晒商暖咳克遭辰骇瞻秧竞趣铁溃供贵窑炭粮苗挥糖铀争烯叫锭撩守拓吐芳弗薛区舍拴念瞥豆拔巩五屉嚷署聂谤饺凤润掘螺学期兴廖聘搐畔激露宏逢沧卯翱十疵双愚哈频愧艰薪逾闹拉冗楼作缔联讶电饺沁咸圣景戮伪壕楔听危署驶阴慰孵骚滞答消抡技轻跟垃荤坍捉捂把顷亥子蒜鸽更昏糯搪狐馋幂鄙肺齿搪押距还饥靶挖跃蛮汝惹氓玲慧霸境茸绸担狂蕴备种扼湾追医苯雨燕窟鸿伸影纽度畦耶径瞅那踊片娇抨致搞赂富劝恕距普太留辙帖洱吸敢抡孺稠革悔乍撒沸钡獭赖愚丫筛磐枚敞谁口擎今蓄阵彪限赵撼垂它雨饵活淬仔弗瓷牲收捆厅吼卖砒尊