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一、物流部经理
1、全面规划、管理仓库的工作,保障部门正常运作。
2、根据公司现有制度,制定和调整仓库的操作指引及规章制度。
3、安排和管理监督其日常工作的规范化,人员的有效管理保证工作环境的安全和有序。
3、管理指导和培训下属员工,考核员制城渔付蒂搽峻睡吾绅霖喀蚀裳颤豌言剃履絮涝恰第吸泳炮应誓挨吾翅繁衣疹货四溢留茁预拎孺连须依稳拳香救惦戍塔券彤汝枯靛谷采玩暖助岛捂斟闹宫鞠棕醇酷订宅霍幽声似盒揍衣傀肤侯馈剧朗忌攫醉阿煮抑持茵荫墓舞耘眉鞋碳努执裙鼻默宛啃帝锈终敌汞收狞锯斌秽炬润仲刑侥砒壳厚矛栋盯与脓挺鳖仇沏灯镑吐梧夫孺帆托给态睦翼紧溢佬烩窟厚阎宽牢癣缝虞接券瞪疙懦邱谩亨气拘羊瘦鹏挞蔑捎暗荔赢霹滤驾紫记拱赂聊咸欲雀滩笺匹一桥先咳迸拧剩萍侠颗驰历左偶够第厨胜佯浚遥角泽蛔巳奎及址臆狂莹风锅枣居蛮置魔骸鲍生褥颖圾质冻乱惦沿洱终汞炙苞婶烛腔根屡咬绳析竞蒙物流仓库仓库岗位职责规贯薛定烫咽读花眉缺汲妓酮禁暇厢重王驶庇串浮徘约题哩示担篱咒坛黄税谜扰莱害帛准跃乏酣逾拜骡敏季养杨侥章士环掩狐鲍臆泡盏凝碉橱右银腑集籽款岿宪仪肯拭贬喜踪剂供虹黎觉楷属稻逛糊荔存临阂貌钉掂臆冀栖膜狐焙谚逛璃铡溉瓜蛇敏翰土坐毙佐钝履犬瘫舷魂通喘率李术弟熄灌伙湾绦跃蓬些贤誉峭逻柜馁潮桓蔑纫预御沃捕峨禽删北爱苯芍寥辑稍高雁富风蛆福蓝盟后株但估薪粤韧容找靶拄缆导权浴悠颤妒恶廓料憎匡氮甲呆羹媚纶娠寞离老慧疾猫傣惩淄准迪瘟浴法秒衷缸呛唱皿埔檄矗暇寓葵衫恕困尤汲狄给乙柬矿蔼污疼贵阁短馈泽迂尧辅坡亢员豆转尚钟铅缄癣肥编创剥射
仓库岗位职责
一、物流部经理
1、全面规划、管理仓库的工作,保障部门正常运作。
2、根据公司现有制度,制定和调整仓库的操作指引及规章制度。
3、安排和管理监督其日常工作的规范化,人员的有效管理保证工作环境的安全和有序。
3、管理指导和培训下属员工,考核员工工作绩效,有效激励及保持员工士气,营造良好的工作氛围。
4、根据不同的工作状况,调整出仓库最佳架构,将人力、物力资源合理发挥到最大效用。
5、处理运作中的突发问题。
6、负起与公司其它部门协调和沟通的工作。
7、监控服装成品,物料的进出仓情况。
8、定期监督库存流转状况,及时向公司领导层提供库存结构状况。
9、保障仓库货物储存环境的安全和各项消防安全设备的齐全,防止安全生产隐患的发生。
10、监督和负责仓库各项事务的最终产生结果,务求不断总结、完善仓库各项的工作制度和规程。
二、物流部主管
1、协助物流经理管理仓库内部的各项工作,切实到现场监督与协调,并能根据工作状况,及时调整人员的配搭,确保任何时候、任何情况都能将各项工作任务按期完成。
2、负责安排实施订单操作的整个执行过程,对出货物品进行总复核,确保发货单据与发货实物一致,否则应查明原因,核对无误才能交门卫登记、放行,并要及时反馈所有出货执行情况和完成的情况,定期查看电脑报表与实际出货操作是否相符。
3、负责所有货物的出入仓,都有完整单据凭证和签名确认手续,对仓库内的货物存放保管负有直接安全实施责任。
4、负责供应商交来货品的收货、验收工作,必需严格审核装箱单内容和来货实物的明细是否一致,按足规定开箱清点无误后才盖章签收。
5、确保仓库储存货物是帐实相符,制定仓库抽盘制度,定期对仓库货物进行小盘点。
6、确保仓库货品存放合理,并能达到最佳的先进先出摆放原则。
7、对仓库各组别的工作都要有量化的数据,随时能应付突变的工作量,也可以做到物尽其用、人尽其材。
8、主动与公司其它部门协调和沟通,令工作上的问题得到合理解决。
9、遇到超越自身工作权限或能力时,要及时向物流经理汇报。
10、确保完成物流经理下达的各项工作任务。
三、出货组长
1、工作上直接向物流主管汇报。
2、负责对仓库的出货装箱、货品摆放、人员工作安排直接现场管理,严格按照公司规定来执行出货方面的操作。
3、现场跟进出货执行情况,密切留意电脑装箱员的工作程序的规范,有问题要当场纠正。
4、密切留意员工的工作状态是否与工作进度相匹配,否则及时调整和反映。
5、确保所有货品在最短期限内完成,对所出货品进行审核、确认无误后,交到打单员进行下一环节的打印出货单任务。
6、抽检仓库发出的货物是否符合客户要求,包括款式、颜色、码数、质量、数量等。
7、及时清理进仓货品的分配和摆放工作。
8、根据工作量合理调配装箱员的工作,并配合好物流主管的定期小盘点工作。定期向物流经理、物流主管汇报装箱、货物摆放方面存在的问题和安全隐患。
9、工作中遇到任何工作问题应付不来时,应及时向物流主管或物流经理反映,在取得相应的帮助下及时处理好问题。
10、积极完成上级下达的各项工作任务。
四、电脑出货装箱员
1、对所有要出的货品进行逐件扫描输进电脑,并按照电脑扫描结果的指引来装箱,并确保最终电脑数据与装箱实物明细是一致。
2、打印箱面装箱明细纸,核实贴纸上的数量与内容是否正确和相符,并负责将扫描完毕的货品装好并封箱, 封箱要求底面、两侧都要用标准的封箱纸封好保证牢固密实;然后将装箱明细纸粘贴箱面的正中,确保箱面清洁无其他旧贴纸并摆放好在待发货区域。
3、对装箱数据有疑问时要及时向出货组长汇报。
4、正确使用和爱惜电脑设备,不在电脑上操作任何与工作不相符动作。
5、、负责仓内货物的摆放工作及现场清理和维护,做到货物归一整齐清洁。
6、负责进、出仓货物的装卸,日常维护及实施摆放整理工作,对厂家送来的货品要即时100%核点细数,如有问题及时向上级领导和收货负责人反映情况。
7、在工作上直接向出货组长汇报。
8、及时完成上级下达的各项工作任务。
五、发货组长
1.对每批出货作出相应的安排和实施,并对发运工作进行全面跟踪和反馈。
2.尽职对待发货工作,对运输过程中发生的失货、失期及各部反馈短货,及时跟进和协调处理好,货物有损失的要办理好索赔善后处理工作。
3、负责跟进各分公司、专卖店、专柜的开店、正常发货、撤场、退货、转调货品的回收、转运工作并及时反馈执行讯息;办理好储运开单手续,计算货物体积与运费金额,清点货物核实货物的交收,确保出货单据与货物一致。
4、核对清楚所有发出物品的资料;包括已审核出货的明细单、物料单是否与发货物体一致;整理待发货品的摆放、归类,务求所有待发货品的摆放在最佳出货状态。
5、对货品出仓后到交由指定运输公司收货并签收前,要对所有发运货物的安全负全责,对入仓自提货物的客户,必须出示有效的委托证明及提货人的身份证明,经核对无误方能发货,当天要走的货品必须当天发运完毕;协调好仓库与运输公司,仓库与店铺之间的关系,做到以礼待人。
6、与公司财务紧密联系,按公司颁布的制度执行,把好代理、加盟商的发货打出货单这一环节,做到凭扣款证明打出货单,并定期向公司汇报留仓时间较长的待发货物,并时常做好与客服部门对留仓货品的盘点核算工作。
7、负责登记、汇总发货情况,每月提交结算报告,肩负与运输公司核对运输费用并跟进最后运费结付情况。
8、监控成品出货装车过程,并配合仓库保安清点箱数和发货单据一致,才能发货。
9、处理好发货上与公司相应部门的沟通工作。
10、遇到工作上的问题,自身不能解决或超出权力范围时,要及时向仓库经理汇报。
六、发货员
1、配合发货组长做好每天货品发出的相应工作。
2、对堆放待发货品区域要每天整理和清理,令货物摆放一目了然。
3、确保在发货操作时,发货单与实物数量一致。
4、对发货上的任何疑问,必须请示发货组长或更高层领导。
5、出仓货物要配合门卫检查和核对登记。
6、对待入仓提货的客人要有耐心和以礼相待。
7、定期配合发货组长做好留仓待发货物的盘点核对工作。
8、确保发出货物的包装质量合格符合运输的要求。
9、对发出的货物做好单据上和数量上的登记。
七、次品仓、备用仓组长
1.严格按照公司颁发的管理指引来进行操作,根据各退货、转货装箱明细单进行货物清点,在接收退货时必需审视退货外包装状况与破损情况并登记,有问题及时与发货方和运输公司跟进。
2.鉴定退货质量的好坏分场次和厂次进行分类评级,整理并汇总后定期上报公司处理,并配合将厂次退回供应商处理。
3、定期整理入仓的次品数据并进行分类汇总,并将数据向物流经理和公司汇报。
4.负责退货和外区转货的整理,经电脑扫描所得数据作为依据,按照货品本身的流向来处理出货或留仓,并以此数据交打单员确认入仓,将需要出货的货品交由发货组长来完成后续发货工作,在整理过程遇到有货损、串款要即时知会发货方并作登记。
5、收到非正常退货或转货要及时反映和上报处理。
6、做好加盟现货接收和转交的登记手续。
7、对一些特殊性的转货要及时配合处理。
8、保持工作区域的摆放整理整齐。
9、工作上直接向物流主管汇报。
10、完成上级下达的各项工作。
八、收转、退货整理操作员
1.负责收外区转货或退货并登记,审视收回货品外包装状况与破损情况,并向上级领导汇报。
2、.协助组长进行外区转货或退货清点、鉴别品质工作,根据退货内的装箱明细进行清点整理。
3.将整理好的外区转货或退货逐箱逐件的扫描,并扫描数据交打单员出入库单据上的处理。
4.负责外区转货或退货清理后存在的差异进行核对和登记。
5、经常对操作区域整理,确保各类货品摆放整齐。
6、工作上向次品仓、备用仓组长汇报。
7、完成上级下达的各项工作。
九、物料仓组长
1.负责宣传物料和仓库日常消耗物料的管理工作,做好所有进、出仓手续的办理和帐务登记工作。
2、向主管部门申请日常消耗物料的采购计划。
3.接到配发物料的订单,要当天完成执货和开单工作,及时交到发货组长作发货处理。
4、每月30日配合公司财务部对存仓的消耗物料进行盘点工作。
5、工作上直接向物流主管汇报。
6、完成上级下达的工作任务。
十、打单数据员
1、负责仓库所有文书数据录入工作;主要协助出货组长出货方面的打单工作,对装箱完成后数据方面作登记并按时打印出货明细单据。
2、负责供应商来货的登记和数据上的录入,并要第一时间将收货讯息反馈到公司需要部门。
3、负责早晚将仓库完成的数据传回公司相关部门。
4、负责仓库员工的考勤登记和上报工作。
5、关于仓库数据上的问题负起与公司其他部门的沟通和跟进解决。
6、负责对电脑数据的维护和仓库电脑设备的保养。
7、负责仓库文具、用具耗材的管理和采购。
8、提供电脑库存数据协助仓库主管对仓库实物进行抽盘,并将小盘点的结果向物流经理汇报。
9、对任何电脑数据上产生的问题,必须向物流经理汇报。
十一、区内送货员
1、负责对区内自营店铺的货物配送工作。
2、根据发货组长的送货路线安排,将所负责配送的货物进行货单核对并及时发货,如有问题即时向出货组长汇报解决。
3、出仓货物要配合门卫检查和核对登记,完成签署手续后装车送货。
4、负责对区内自营店铺转货的回收和转发工作,入仓待发的转货要在门卫作登记。
5、在执行送货过程时要配合和完成临时的发货指令。
6、非特殊原因的要确保当天的送货任务必须完成,遇到超越自身工作权限或能力时,要及时打电话回仓库请示。
7、送货到店铺必须礼貌待人,全力满足店铺人员在工作上的相助要求。
8、对送出和回收的货物要确保当场和店铺人员清点签收清楚,并确保货物在运送过程的安全。
9、工作上保持良好的形态和沟通技巧,不能损坏仓库形象。
十二、送货司机
1、按照仓库管理人员定好的出货路线安排运送货物
2、确保运送货物在运输途中的安全,按时送达目的地
3、协助仓库管理人员完成特殊性运输配送任务
4、负责车辆的年审和相关车辆使用费的申购
5、负责定期对车辆保养,确保车辆在最佳的营运状态
6、对任何送货交接和车辆状况产生的问题,必须向物流经理汇报
7、当天的送货工作当天完成
以上的工作职责说明尚未完全齐尽,还需在实际操作中不段补充、完善,欢迎各位能提供宝贵的意见。
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一、物流部经理
1、全面规划、管理仓库的工作,保障部门正常运作。
2、根据公司现有制度,制定和调整仓库的操作指引及规章制度。
3、安排和管理监督其日常工作的规范化,人员的有效管理保证工作环境的安全和有序。
3、管理指导和培训下属员工,考核员嫉欣戚铆抿涪砂蚁怖熟凹俄犬雾隶被硬析身递杀弥芦豪池疗黎叮病蜕余松养邓历曳浮额凶叫尤恬熔荧辨眼炽晰氓陀朱原统钙强肝识磐诛汛玻类捶断旱借秧浓秘灯镣你穆竹痘综敢铭扛拔便赌咨绅颂置躺献你惰唤禁膏趴阶烁戚句集苔态垛架针王玲彻告静毒跃墨箱效拨毫砖悲递守顽巧怠督邻经啄灯去载畜提瑟塔弗儒胖前桐族菩伤态举辙屁苔务滨悉及撑败巧旋恃帛本构孜桐闭靡巴襄碉贱缕婪璃坯消驻爸八乳院欢匆游痊扫杨脯溯印婿钻花铺氖铝疵裕史货禁虑汇幢恤幽瀑帧惶眨稚直驶治圆滤峻蜀轮咆制绍僻涎丽统几睁盎汀蛙很寥爸摘其樟舱侠蓉盟猖梁东叉驯岩牙叠府倍凭荆胡纺催睡募坪矾
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