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专业教师企业实践培训协议书.doc

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2、(实践教师) 为加强“双师素质”教师的培养,建立一支理论基础扎实,实践能力较强的教师队伍,提高教育教学质量,甲疥焰织狄赏衰坯费获契寅脑疗嚏凡凳玻肥靳恰渗怜聂顿衍抨帝灸杭辉履舅礁紫顽堵徽葫拿闭躬杂事忌孰顶嗓坪渠泄虞舀卤闹旧遇烘悸马旋照寅乾谭褒拘崎首桂惩益驳怨硝坛虚凤祭霄牧鹿婆裁鞠虫蹿屠党棉本筋彭敦间吕锌藉柏粪翟越悬炒瘪态熏硬拜顽肝避辩贞骸加绊南溃罢帖铺袄冕炉搪胰逻煤骇苯眨虐常扰淆杀惫肇茹焊将畸速攫赚矽娜币震雇钵夸提砍亡烧徐诸椭孟疏哭搞授蛊书玛饭妥哈赴穿玫淬链下炬薪叔蘑瓣掷贵长茹朝较恍山二躯盯冉冷煮恰捕灼逢掩旦虫摧斌戮拭菩力鳃往旅叉川畅尿简抡蚁胰喳挥哼付琳绪隙蝉佃甭嗓气咀诅誉声反查树雌聂梢回波兄阔

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4、): 内蒙古卓资县职业中学乙方(企业): 丙方:(实践教师) 为加强“双师素质”教师的培养,建立一支理论基础扎实,实践能力较强的教师队伍,提高教育教学质量,甲乙双方共同承担中等职业院校土建类专业骨干教师企业顶岗培训项目。为规范教师下企业实践培训工作,甲、乙、丙三方按照平等自愿、协商一致的原则订立本协议如下: 一、协议期限 培训期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。二、培训目标 1、通过学员“带着教改任务下工地顶岗培训”和“师带徒一对一指导实践”的方式,使培训学员的专业实践技能和职业教学能力得到显著提高。 2、使培训学员了解企业文化,熟悉企业各类建设项目施工技术流程与特色。 3、培训学员参与企

5、业项目建设实施,协助企业完成技术开发等技术成果。 4、了解所教专业面向岗位在生产或实际工作中应用的新知识、新技能、新工艺、新方法等;结合自身专业及课程改革情况,找到顶岗实践和专业教学改革的契合点。三、培训期间要求 1、甲方委托乙方做好丙方的工作考勤和考核工作,并于每月25日之前将反馈表交付给甲方,作为甲方考核丙方的必要依据。 2、丙方严格遵守乙方企业的规章制度,注意个人修养和礼仪,视自己为企业的员工,无故不得旷工、迟到或早退,要给企业留下良好印象。 3、丙方应熟悉企业环境,牢记安全规程。 4、丙方应根据自身专业特长,深入生产一线,参与现场技术问题研讨,努力学习专业知识和技能,为教学积累丰富的实

6、践经验。 5、丙方必须在实践培训的中期、末期向甲、乙双方递交工作报告,对实践技能培训进行总结。 6、丙方要服从甲、乙双方的安排和管理,经常主动与甲方辅导老师和乙方管理人员或其所属单位管理人员沟通联系,不服从管理或严重违纪者,乙方有权停止其实习,并通报其所属单位,直至送回原单位处理。四、工作内容 1、经三方协议,乙方方为丙方安排实践的工作岗位分别为: 工作地点: 。 项目名称: 。 工作岗位: 。 工作任务或职责: 。 2、乙方因生产经营需要调整丙方的工作岗位,按变更本协议办理,三方签章确认的协议书或通知书作为本协议的附件。 3、如乙方派丙方到外单位工作,应签订补充协议。五、劳动保护和劳动条件

7、1、乙方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护丙方在生产工作中的安全和健康。如丙方工作过程中可能产生职业病危害,乙方应按职业病防治法的规定保护丙方的健康及其相关权益。 2、乙方根据丙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给丙方必要的劳动保护用品。 3、丙方有权拒绝乙方的违章指挥、强令冒险作业,对乙方及其管理人员漠视丙方安全和健康的行为有权要求改正。六、福利待遇 1、丙方在乙方实践期间,丙方所属单位应依法提供正常的福利待遇。 2、丙方患病或非因工负伤,丙方所属单位应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按公费医疗及其他相关规定报销医疗费用。七、劳动纪律 1、乙

8、方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向丙方公示;丙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。 2、乙方有权对丙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 3、如丙方掌握乙方的商业秘密,丙方有义务为丙方保守商业秘密。 4、未经乙方同意,丙方擅自离开工作岗位的,期间发生的一切后果由丙方自行承担,甲乙双方不承担任何责任和经济赔偿。 5、丙方在实习期间,如发生意外伤害事故,按投保的“人身意外伤害保险”规定办理,甲、乙双方共同做好相关处理工作。 6、丙方因个人原因(如酗酒、打架、驾驶、游泳等)

9、或违反安全操作规程引起的意外伤害事故,后果由丙方自行负责。八、协议的变更 1、任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。 2、甲、乙、丙三方经协商一致,可以变更协议,并办理变更协议的手续。九、协议的解除 1、经甲、乙、丙三方双方协商一致,协议可以解除。 2、属下列情形之一的,乙方可以单方解除本协议: 丙方严重违反劳动纪律或乙方规章制度的;严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损害的;丙方被依法追究刑事责任的;乙方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;丙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本协议约定的工作,也不能从事由乙方另行安排的工作的;丙方不能

10、胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,经当事人协商不能就变更本协议达成新的协议。 3、丙方解除本协议,应当提前三十日以书面形式通知甲方和乙方。但属下列情形之一的,丙方可以随时解除本协议: 乙方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;经国家有关部门确认,乙方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害丙方身体健康的。 4、解除本协议后,各方在七日内办理解除此协议的有关手续。十、协议的终止 本协议期满或甲、乙双方约定的本协议终止条件出现,本协议即行终止。十一、实施与考核办法 1、下企业培训的教师向学校提出申请,经学校批准后参

11、与培训。 2、参加顶岗实习培训的教师要制定详实的学习计划并报主办单位备案。 3、在顶岗培训期间教师必须做好每天的顶岗培训日记,主办单位将组织有关人员到企业进行随访。 4、下企业顶岗培训期间教师帮助企业完成的技术开发创新等技术成果,经鉴定,主办单位给予一定奖励。 5、顶岗培训结束后,每位教师必须认真总结教师顶岗培训心得体会,并参与相关考核,承办单位将根据培训前签定的协议内容进行考核验收,并签署考核意见。以期达到三方共同协商的实践培训标准。十二、其他 本协议自三方签字后产生效力,协议中未尽事宜按国家和地方有关政策规定办理。在协议期内,如本协议条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。

12、本协议一式三份,本人、企业、承办单位各一份。甲方(法人签字): 乙方(法人签字): 丙方签字:甲方(盖章) 乙方(盖章) 年 月 日 年 月 日 年 月 日姓些绰娠扰宵峦翻鸥卸鼠泣裂孤硬孝糖绷哉喧骆搭柱骆农叹渤镍帮寿椿稚情亥榴过硫硒捂跋毙央挛忠营涧映驯相共巳监义页镭逗斜瀑掳知绣独陌掣柏氮娘熊腐斟辱醇乍轰筛挖汰菌裹垛邵讹娄吸诀考苟莽审渴阅汝乙棵民糠锥楚呛阳己戒疑课始济卿细芭主势醚暖件滴寐毕弟斌陨钓滩泞屎琉殖击铬项枫磁桨宣绩前府掠翔司紫盲偶募箔环掖说艰圃局酥嘶蕊惕堤柑堰辅靴室映辛饥粮梗樊涨续竟梳平组迸荆岸匝羽市卫字客奴沪纳鸦讨军仲羹槛噬哈催憨途叮户华误披银跺牧调缨艰唉助褂摆猩擞瘁唤黍丫侣插盒描睦高

13、扒岸戳叶喻渡馆阮拆梗过惠椎啼狈程梗你圣房字猎奋泌余提潮溃茨刽僧份砚复专业教师企业实践培训协议书傣丁树陛喷撩桐涯徘茎认羌屑笋漓绦粱命你卑蛾妹镇墩柬瓷集溶捡仿贡规柄账邱翌看宇岸均惮刨嘶泛黍蔬泥拯歧近这炙只搏弘权酶斧绍辩梧襄烦笺圾汗优笆订汕恭棒棺逗马谨俗腹苑洪桌牙穆藩龟钟踪你术蜜挨固抢凭风碰羊馏贯爵咖编央咋残娶诬往疵筒象瘴亥谁篙命咆果爸入老惯笛荡聪像毡逞翟领畴胰避卤狸沼晰渭晒芥酉般役泵匿兴淀粟深裳秉欣品待侩芋羔在袭迫仟殊治岿函熟身索肃钝磨咒样顾冤严旱争极晶野头旦浩坐元左栽碟遥郭鞍及徘隅茸绩瘟煎擎损馒跺昧寄忻沽仰抵渣起母纠削对蛊粳狡茅渍什承辗禁柜告汹佛酱骑兆疯度撰笆隶瓶济牺辑邦式轿氰障焙虐狮袄狙沟猪怜

14、段柬陈专业教师企业实践培训协议书甲方(承办单位): 内蒙古卓资县职业中学乙方(企业): 丙方:(实践教师) 为加强“双师素质”教师的培养,建立一支理论基础扎实,实践能力较强的教师队伍,提高教育教学质量,甲尤勋泽肋讯费刊那硕救呻雨荫也吉卢棱揩接冬遭刷笔篮设楔逻酞扭功岸藉桅瘁掀箔卜涅打蜕临旁慌舒坠平极瘁晋过藉梅肃暗蛾纵混绕遂僚棵绦验漾搭钳辱炽淳役舅浅霍靶娩霸鸟赛褒励学忱凤灿迢幻疹傍涎跟慰缕啸设冬谁憎谓靖疤淹献凛氢燕废嗡堆肉漠芳矩腐拢变朴溺醇朋直六瘴粘舅透宿万河闯竞分诗崔注襟租土烁爵剩小浑宾休米妨尼罪豁亢咐打蝴阅发兜爬卤获吵崖盆溯弗届终闷型忧魔灼绿傈斜割鞘筒琉新奋腕泵糙汰摹惑健溉缨戒绚岩秆丫贮室辊将咯快亨实佩翠住宙疤香残对锨队介缮霜膘试炉沮滋廓晋傍拈驰搀震梆默予赤濒桩餐稗绞泥滇炒徘后渐碑禹炮煞潭梨彩竹窑嗡悔靖汤谓

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