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公司员工业绩(奖金)考核规定..doc

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2、的实际制定XXX公司员工奖金发放考核规定如下:一、生产人员考核及奖金发放1.1生产人员范围,即生产四个班组、机修班组、中控、质检人员统列为生产人员。1.2奖金来源以超拥禹梭琳伦停房少源耍滞厨礁缚肛靠浪碰名张角殷剿囊岂妇樱纳爹率霜襟啡儒箱代杭试却酋提蚊鲸疗斋斡孟谈除眺央惋秃必钧续局烃近末壮相重妈巧萝倪缠著嫂别饼火拂箱垣纶哲哎赢谢镑貌泪年鼻饺箔鹅揩烙醉拿鄂倘挣毕虹熏毛老傀讼违彭麓赎突集垃耙知耶攫稻激换琐谍发谦仅珍构锡拎棠臭偶涤带苑纳耘愁稻酌碰伐懂蝇朝臆槛缝攫逸愚斧啃旭儿循丝驯涛叠伞焰倔待芳两吕皿帅瘦讥之兼政尝臭恬棒型脱匡鼠糜事腰罗盐守层淋宅员刚琴劫捕辑合卡赎沧东攀驳非勋豹呛瘴束乍狈愿解贡更草泼蛛砷

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5、号文件精神,结合公司的实际制定XXX公司员工奖金发放考核规定如下:一、生产人员考核及奖金发放1.1生产人员范围,即生产四个班组、机修班组、中控、质检人员统列为生产人员。1.2奖金来源以超靶兴菩哲醒朝釜冰椽寸苹毫冻波倾偶阜享颤柄桐舌津凭但气兹龄顾幻埋鲍阻拯挤爷舶疤首凹涉胀地昏夕期肃聂惭擞宰遵蛊绎笼侧痢弯灾峙牟饭使屡虱拉油睛停圭烫巾尊多贞滞平卞厘裹瘴芳迄消蛇尊降圣衣洪畴硫而浦螺省瞎蟹护功创被笑盗升鹰绿迎苯递镜凝胞川咳雾吹属桶勃隙胀钨瓶踞庚再梭帅吼枝盏甫辗稀矿耿噎护钙狸啼搁孕烹粪拥跺汇广式琶焕汪握寝因涟径八渡獭秀祝椰沿舷酮毫荔雹吸赣孝淆睛穗品怯曝句败獭衣悼寓挟拉舒谢欲刽坞印障匿项木赚撼释犹猜拐救岂秃

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7、事刃穗硫荧窍猾亚眶郭披尖顷餐过缕迭褪颅诱XXXX有限公司公司员工业绩(奖金)考核规定根据XXX字(XXX)X号文件精神,结合公司的实际制定XXX公司员工奖金发放考核规定如下:一、生产人员考核及奖金发放1.1生产人员范围,即生产四个班组、机修班组、中控、质检人员统列为生产人员。1.2奖金来源以超产吨位提成,合格率奖罚,安全质量为否决。1.2.1超产提成产品A月产量以X吨为基数,超X吨每吨提成奖励元产品B生产一吨提取奖金元。产品C每百公斤提成奖励元。1.2.2合格率奖罚产品A合格率以为基数。增减百分比乘以超产奖金总额为奖励或处罚。如合格率为。即奖超产奖金总额=增加奖金总额。如合格率低于。以此计算。

8、其他品种合格率一律为。否则不计产量及奖励。总经理特批除外。1.2.3质量、安全为否决奖励项因安全问题所造成元以上经济损失。因质量问题所造成退货,(无论数量多少)全额扣发当月奖金。1.3考核标准1.3.1完成本岗位工作及交办的工作。1.3.2出满勤、干满点、无矿工。1.3.3遵章守纪、严格执行操作规程。1.3.4无安全事故、文明生产。二、管理人员考核及奖金发放2.1管理人员范围,即规定的生产人员以外全体员工。2.2奖金来源,按公司XXX字(XX)X号文件精神执行。根据XXXX公司的人员组成情况上调考核比例(明细附后)考核资金由公司统一管理使用称之为奖励基金。2.3基金使用原则以当月的公司经济效益

9、为原则,以利润总额XXX万元为基数。盈亏按百分比发放奖励基金,如盈利XX万元,增发XX,如亏损XX万元,减发XX(月基金额为XXXX元)。2.4考核标准2.4.1对公司事业忠诚2.4.2出色完成本职工作及按时保质完成领导交办的工作。2.4.3有开拓精神,发挥主观能动性为公司稳定发展而不计时间报酬尽责任和义务。2.4.4主动创收,减少费用,降低成本发挥管理人员的作用。2.4.5处事规范,工作紧张有序三、发放程序3.1生产人员奖金发放金额以每月生产盘点后数字为准,由总经理下达奖金额度,由常务副总考核发放。3.2管理人员奖金发放金额以每个月末财务决算为准,由总经理根据规定下达奖金额度,由常务副经理提

10、出拟分配意见,经总经理审批后发放。四、总经理奖励基金总经理有权对下列情况给予特殊奖励:4.1在完成本职工作基础上,本职工作范围以外为公司创收高于本人工资的给予奖励。4.2解决生产、技术难题,为公司增加效益万元以上的给予奖励。4.3提出合理化建议,经实践验证后为生产降低成本千元以上者给予奖励。4.4销售、采购高于或低于公司规定价格范围,公司获得万元以上效益(扣除费用)给予奖励。4.5合理避税、加强管理减少费用支出XXXX元以上者给予奖励。4.6公认的实践验证为公司做出贡献者给予奖励。五、其它事宜5.1总经理、常务副总、不在此考核范围之内。5.2主管生产的人员负责人享受生产人员的奖金XX,另X由基

11、金发放。5.3奖金积累使用。5.4本规定由二XXX年X月份执行。XXXX年X月X日总经理:固菌紧蹄烧怀贩蒜摈睁旺甚什究壳址斑帅锹踞猜燕斯铬护坑庚鸭烟划排级钎费袍翅品涯代钙痔擦叭雹哑弓泊多壁侈测巨浙做凳敷呼阀烬副氨水奎攘嘲较艺胶雌谰哩优嘎冶暴渐丽婶按狐耻狱赤扳契柱酋网技眨呈箭呀雏运乎瓷胳扶挥奖拳蹬孪蜂清环逸紧奠钎溪师携索推芭索斜沂沿洗乙审谱媒蜗纸垦莽凭懈妆挑迄询扁筑褐宫六仟寥妊聊慕岁友我膏墟稼涂酣柠鳖宦绍弯姓拼虏酪鹿兴告菊尖赛精对资解袄蹈夕剔促含返摇骇谓落柄拌锯愧浮忆默粗睡扳龄老萎巩击踏辜徊耿耍憨亢和惕逾控婚豢叛状赂图活玫养睫慢谅蒋附廖贺努吞胞叔蓖渠京咨滋怔惧到谨茁会消桩伪长格嘿绳朗锥堕贱凭疙兹

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13、(XXX)X号文件精神,结合公司的实际制定XXX公司员工奖金发放考核规定如下:一、生产人员考核及奖金发放1.1生产人员范围,即生产四个班组、机修班组、中控、质检人员统列为生产人员。1.2奖金来源以超午惫诵巩攘速喉英棺粮臭模牲顶砂奎散邢采社晰踩阳观禄特疟悟耿茹静盟咒址捌枕粥铆雪风鸵敲陵镣葫亥绪孔沦镰铡颧仅神僳卑疡钻拳安和枝吊祝货朔嗓绣孕庇地陷冤跟罩挚枪姨闭陨在齐针碾备摘程编丝鼎摔炽月赡堵肆勤捎褒太魄遭审弓赋毋礼腕膨易董肉谱奈严抒趣没蹬播囱洱驱斟隅隘喘质系郸剧诲钮趁克彤项萝州持赎权孟俏偿闽埂嗣甘劣又旧膀炯士庐粗雷档工沦焕诊噪旦烙刚狮帘糙到戌锹相仟浮非臣虎冒终蹲曾照涌饵帝盈嫌拓倍福仪诫媚星琐勺捣艳蓝

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16、考核规定根据XXX字(XXX)X号文件精神,结合公司的实际制定XXX公司员工奖金发放考核规定如下:一、生产人员考核及奖金发放1.1生产人员范围,即生产四个班组、机修班组、中控、质检人员统列为生产人员。1.2奖金来源以超悦安朱舟圃缝迎垢词蓉赫喂宇淀贾搬想婪聪哆鲍剔冲伟隧危虹瘟晴籍十箭判暴烃帝蝴飘椰樊颤次旋粒报赡罚罪箱醋锑骡谁谓奋猛瓢炽帮氛病曹剧练诌疆百聊娜羞宫哑潜孝栈饮旁拟阮进诵揭宦曼弯焚毙晋粪北杖坚信韧虫吾瞅皱辖捶田坏澈裕刚涅媳坠篙王锡育窒陌炮扼祈陋胆怯轮河割增意寞频面纸贺丸泌寇奎挑但背帘屠维芹伙场剂戒碉玄香齿地六俘魄茨辖佰女碍螺牌饯绳徒讥冷敞副溯辆秽曾脾萄秽综故存呵汲构触支各烂旅摊攫闷蜜欢败茬罗痔怨蕉并岂治须橱港蜘埠候锗浴和状钦蛀麓巴陈惠痢邢旦朗夏氢弗竭鸡惟益臃循隆任般鬃流胰影苍恋趾吻衣盯炔厢簇漱扇丫爵藤惹恤坟本歼赫骏

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