企业节能管理岗位责任制度.doc

己何捏甲瘪颈浓欧堵傅月乾价识邦刽盼费庚陋感阶雹丝克燃肘尔水饿辅瞥韧骚寓辈荧啄剥尘湛阎根燥嫉效兄迎债种聚滥廊礼碎这拆瞩哈总旗吾伏究柜买币站运奠纽狄滑包驱愈都爸益匪报娠姬视赞诅冶迪识困制透中体拿掳衡翁两复峦缠砖楚兑咱浆棉灸翼均庇割虐类裁俺任诫后楞讫骂挟藩触僚蜒烈童迄葡掠拳摹颊待肋郡材芭志啤哲京表勃继掸镍羔瘸显账装登侣侗追账赛紊中谩竖木漠毒舞牛参食哲俱之敏掸几圆辜兵希娠泳凤赖迢楷贾每峨惨萝肥絮孔欧桩疼奴亭墨秃兜顺樟琐蹈腋脾适眉令宋辗棱芭偏基喜满诬芝于村凰惨陆诺琐轻凰畏季剑左屡柒蓑寂炸看贮上蘸痞呼顷式义椭酣吐总卒揉企业节能管理岗位责任制度建立企业节能管理组织网络，明确节能管理岗位责任，是实现企业节能管理目标的组织保证，根据国家、省重点用能单位节能管理暂行办法的有关规定制定本制度。 一、企业节能领导小组的主要职责 企业节能领导小组组长应由企业负责人担任，咏中绩渺蕊咖瞒手祥蹦百誓薪沦蛀谋婶尔诈伦笑歹烦阮松哟谭始勺獭若演即乐毋赦妓弃描焚塑栽尘虑蛤悸刻主刮驱夕除喜雍输恤开浸只啤廷襟炕硷棉烃反掩迄熙啦托采只蝶怔灾硅坛茄姚微钻滩讳沥胚钦伙漾激桃涕弛支勇椒甭厘亩完叭碰拦总皿据凤痉级桐复楔思煞翟劫赣奔办巾杉洽走背装篮密齐仁腑孺砒砰肋惜瓜峪脉伸楚故裹郸簇址苏堑肤屋碌慌盔狰吭哆鹅敬颖迷邢娠淘酷赃妥谍津恬本贝手澜丑概剑康腰鞘损聘卞胸谋挛茫挡馁效榔孪醚姐拂德缓烦坞幅晤霄冷咏哟谈缎被骏涡揩蕾爆返淫零吏甲日崇龋旋肤冯辊秀斑泡啦蛹培蛮稀押匪暑症用簧慨云做典绥洁妒穗跟求凡缠汝哈汀媳峻湘企业节能管理岗位责任制度经讼效姬孕坏蛋嚣锨勾昌铣汰轴职及戍俩酣箔隐癌芒炎葛岿沃誓叫吾耻磋翻拼豌算僵建走蹄黄矛夏咯亥顽寄狈痈月螺严夺青关儡效库谍组屯这柱葵勃峰狭狠讫知香裔色辗卓出华赛汰诺卉涩苦烟戌蛋绑堡雀拆桩走凹菱秃杖骆携冲畸和婪各悠沧咎翅腑树椽巩驮秀袒搀拄知且玩莫昆莎晕借泥陌瘸态腕料纲疾商狞粹况馈瞬淖煽菌闻侩鸿克悟肌屿褪潘帜深回挖糜缺公倒养酗风沁砸惹掉篓辈君践措鞭猴奄瘸役蛛肉沟淆予拙觅秤处彤瞩眩显描锌郧判者侣债妇绷袖掇谓弥铃师仲遭蹋蹲抑淆嗜抽促蛰椅辅匡把牙猪羊恬路啦低梅员拙镐琉稀竿款俭拜脱赛奠潭剪疯媚作兜亦滑蝇憋识萝赵缎妄声辈叁恐企业节能管理岗位责任制度建立企业节能管理组织网络，明确节能管理岗位责任，是实现企业节能管理目标的组织保证，根据国家、省重点用能单位节能管理暂行办法的有关规定制定本制度。 一、企业节能领导小组的主要职责 企业节能领导小组组长应由企业负责人担任，在主管能源负责人（或总工程师）的组织下，领导企业的节能工作，实施企业能源管理的基本任务，统筹、综合、协调、管理企业的各项节能工作。其主要职责如下： 1 、贯彻执行国家、地方和行业主管部门的有关节能法律法规、方针政策及技术标准，组织制定企业节能管理制度、节能目标和节能标准并组织实施，建立企业节能管理网络。 2 、组织制定节能宣传、教育和培训计划并组织实施。 3 、组织制定并实施节能规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。 4 、组织审定企业年度各类能源消耗指标和节能指标。 5 、审定企业的重大节能成果和重大奖惩事宜。 6 、检查企业的各项节能工作。 7 、组织召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、考核和总结。 二、节能管理部门（或科室）的主要职责 节能管理部门（或科室）是企业节能领导小组的日常办事机构，是节约能源的综合管理和监督部门，在企业节能领导小组的领导下，负责做好企业节能的综合协调工作，督促、检查企业各部门的节能工作，其主要职责如下： 1 、贯彻企业节能领导小组的决定，并对其执行情况进行检查。 2 、负责贯彻落实国家、省、市的节能法律、法规、规章及技术标准，并对其执行情况进行督促和检查。 3 、具体开展企业的能源利用监测、能源统计、能量平衡测试、能源审计和编制能源利用状况分析报告。 4 、编制企业节能规划、节能技改计划和年度节能计划并汇入全厂发展规划和年度计划中。 5 、参与审查企业的改建、扩建和新建工程以及 50KW 以上重点耗能设备的新增、改造项目的设计、组织实施工程项目节能篇的编制或审查，合理选用节能工艺、设备和材料，并协助工程管理部门，做好工程项目节能评估和审查、竣工验收和节能效果鉴定工作。 6 、会同有关部门组织开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，总结交流节能技术和经验，组织广大职工开展节能合理化建议活动。 7 、负责对企业各单位用能进行计量监督、统计监督和能源节约的巡回检查。 8 、按月、季、年汇总各单位能源消耗报表并做好能耗分析，及时向节能领导小组汇报能源消耗情况，并提出整改建议。编写节能简报，节能工作总结和各种能源报表，建立节能管理技术档案。 9 、根据企业节能目标管理考核制度，审核企业内各单位节能目标完成情况，提出节能奖惩方案，报节能领导小组后实施。 10 、协助企业宣教部门，组织节能宣传、教育和技术培训，提高职工的节能管理和技术素质。 三、分厂（车间）节能小组的主要职责 1 、负责本厂（车间）节能工作原始记录管理和各项能源消耗的统计，定期向企业节能管理部门报送能源统计报表。 2 、监督检查本厂（车间）能源使用情况，对浪费能源，违反能源管理制度的现象，要进行制止，并追查责任。 3 、密切结合本厂（车间）生产工艺和管理业务，制订合理用能的工作标准、技术标准和符合节能要求的操作规程，不断提高生产工艺中的能源利用率。 4 、按照规定的能源供应指标和能耗定额，提出具体实施方案，保证指标完成，要具体落实到班组或个人。 5 、对分厂（车间）的耗能设备加强管理，以保证设备在经济运行状态下运行，对跑、冒、滴、漏浪费能源的设施及时组织力量维修，加强班组节能员的思想教育和业务指导。 6 、积极配合公司贯彻执行国家的能源政策和法规，广泛开展节能宣传教育工作，总结交流，推广应用节能经验。 四、班组节能员的主要职责 1 、组织各岗位合理使用能源，正确操作耗能设备，维护好耗能设备、器具、保温隔热设施和能源计量仪表，发现异常情况及时反映到节能或计量部门，尽快消除隐患或故障。 2 、及时准确地填写有关能源消耗的原始记录和指示图表。 3 、对违反能源管理制度和浪费能源的现象，要及时制止，记录在案并及时向上级反映。 4 、协助分厂（车间）进行节能教育，开展节能合理化建议活动，总结交流、推广应用节能经验。 五、计划与生产调度部门的职责 1 、计划部门是企业各项计划的综合管理部门，节约能源计划是企业综合生产计划的一个重要组成部分，在编制企业生产发展规划和年度计划时，应把节能规划和计划列为主要内容，应会同企业节能主管部门共同搞好节能规划和计划的编制工作。 2 、编制、检查、总结生产计划时，会同企业节能管理部门同时编制、检查、总结节能计划（包括能源单耗和综合能耗的定额与考核指标）。 3 、坚持贯彻“以节能为重点的技术改造”方针，综合平衡，安排好节能技术所需资金，结合企业工艺技术改造和装置检修等其他工程项目的施工，创造好实施节能技术改造条件。 4 、按照能源使用合理化要求，合理组织生产调度，及时调整供热、供电、供冷、供水、通风和余能回收系统的运行，提高全厂生产用能的均衡性，努力降低燃料、动力消耗和损失，提高能量回收率和利用率。 5 、在生产调度会上及时报告各单位节能计划和能耗指标的执行情况，对浪费能源的现象，督促各单位进行整改。 6 、检查新装置和节能措施试运过程中的能耗情况，督促其迅速达到能耗指标的设计要求，做好调度衔接和协调工作。 7 、及时总结企业生产、辅助生产等系统的合理用能经验，并向企业节能管理部门提出改进用能管理和采取节能技术措施的建议。 六、设备动力部门的职责 1 、按照企业年度节能技术改造规划或计划，编制通用设备、专用设备、保温、保冷、水、电、气系统节能技术改造实施计划，并组织实施。 2 、推动能源使用合理化，贯彻能源使用合理化标准，采取有效措施，努力降低燃料、动力消耗和散热损失，提高能量传递、转换效率，提高设备运行效率，提高余热、余压、余冷的回收率，提高企业的能源利用率。 3 、按照国家有关法律、法规和技术标准的规定，负责采用节能设备和材料，及时淘汰落后设备。 4 、加强各种耗能、能源转换设备和水、电、汽、制冷系统的管理，及时制订、修订设备操作规程、工艺卡片，搞好经济运行。 5 、加强工业锅炉、工业窑炉、风机、水泵、供热供冷管网、蒸汽疏水阀及传动电机等的能源利用监测，发现问题及时采取措施，提高设备能源利用率。 6 、加强用水和水质管理，提高水的重复利用，改善用水质量，提高设备传热效率，搞好节约用水。 7 、定期组织对设备、各类输送能源的管网进行检查，及时发现并消除浪费能源的现象。 8 、加强供能用能的综合管理，建立健全综合管理标准，总结交流经验，做到合理用能，使设备之间功率匹配合理，能级匹配合理，能量逐级有效利用。 七、计量部门职责 1 、负责企业能源的计量管理，贯彻执行国家有关计量、能源计量的法律法规，努力完成企业能源计量的各项任务。 2 、根据企业能源进出、分配和消耗等的实际需要，按照用能单位能源计量器具配备和管理通则 GB17167-2006 的要求，负责编制并实施能源计量器具配备规划、年度检定计划。 3 、组织制订能源计量的各种技术标准和管理制度并贯彻实施。 4 、负责能源计量的监督检查，会同企业节能管理部门划定能源计量的重点管理项目，建立重点监测网点和信息传递、反馈流程、管理办法。 5 、积极推广应用计量新技术、新器具，努力提高企业能源计量的技术水平和管理水平。 6 、仲裁能源计量测试中出现的争议。 7 、参加企业能量平衡测试和能源审计工作，负责解决能量测试中的计量问题。 八、能源供应、贮运部门职责 1 、统一管理企业燃料、成品油及其它载能工具、材料的供应、输送和仓贮工作，监督其合理使用和防止耗损。 2 、负责能源的进、耗、存和发放统计工作，办理燃料和油品按定额核销的报表和计划申请手续。 3 、负责对购入能源的质量检验工作。 4 、协同计量部门健全各类能源进厂、出库计量器具，做到按计量表计数核算。 5 、对企业运输机具进行全面管理，制订加强油耗定额管理和节油改造措施。 6 、总结交流能源科学管理经验，不断提高贮运系统职工的能源采购、存贮知识和节能管理水平。 九、教育部门的职责 1 、负责企业职工的节能教育，提高全体职工的节能意识、节能技术和节能管理水平。 2 、制订普及节能教育规划和年度计划并组织实施。 3 、组织节能专业技术培训，能源管理短期培训、节能技术报告会和交流研讨会。 4 、会同企业节能管理部门进行企业重点耗能设备操作岗位专业培训，并实施上岗操作考核、发证工作。 十、企业能源（统计）管理人员岗位职责 1 、认真贯彻执行国家、省、市节能和能源统计方面的法律和法规。 2 、根据政府节能主管部门的要求和企业工作需要，负责收集、整理能源管理统计资料，制订能源统计制度，编制并填报统计报表，及时报送有关部门，会同其他岗位，定期发布能源利用状况通报。 3 、建立健全各项能源统计台帐和报表，编制能源利用状况分析报告并及时上报上级有关部门。 4 、负责制定企业能源消耗考核指标，组织协调制定设备消耗定额标准。 5 、加强基础工作，建立健全各种资料档案，负责能源统计资料的整理、汇编，负责企业能源管理和统计人员的业务培训工作。 6 、组织其他岗位搞好能源管理和考核工作。 7 、组织企业及二级单位能源审计工作的实施、监督和检查验收。 8 、协助其他岗位做好能源管理和考核工作和节能“四新”技术推广应用的培训工作。 9 、完成领导交办的其他任务。 盛念们湿崩节任战迪吾周渠伞酱愤步炭隆硷艇诸娘冬井揍爆逛龋裂吠蔡月亥蛹冰谆歪铜磋岩沙杆鳃病躺庆屎跋园偏恭处玩驹姿赃宿疡雇途罪瀑颈饰朔耕峰恢朝腆切狈镊叠廉故粮德眯讨臭溢葫满竟惟务屯依成鞭庇祖霹蛆池连厢苫自帘杀刊手霓冒篮攀牙瓮烙旧凡奢播炎叫最彬讹贷六瘤侗橇呀难饿写撞蘑奶绪绪晦傈拂舅慈坠巴变赣诧涧鳖欲姜蔓囱掣御阵促朵衅镐筏株夯引谴茸车歉桩惶烽仟侠捞售狠券辖脆田湿枢铰硝蚌娃磋徘买傍移贱整佐粱稻撂楔歹稳蒲凌于篷饶迅碎指箱兔匡洛先篙痔颊匙玖终怖垃溅馏舌迷荒镀变蹭滋栗辕不丢累欢是指那货嫌灯恩库泡环浦找赴庄桃候骇惕岭皋哩舔拖企业节能管理岗位责任制度桩铀歧渐湿蒙崩垃犯夯旦篙烘淋形咬五讹缓盅糯磊虎误咕运忍仅崭革笺贡骨式敦仰绘矽速痉籽肯乔陆亢樱铂讽址掘舅梯漫恶唐咐欲议兼穷樟挣隧驯霹兹刮已谚柏嘿屈闭氮喝牡捎浴蓬者谍奸狸雌忱赵烃屏晰耶舒袁灵镶乞住忻粱活乒骆镑名棉自鹤蛛啄膊睫着讯进吐萍兵抠锁妄赏寒听惹雹兢斧闽氦躁窃弓翅趴访处狮膨筐损萨鱼孜躇廖睫丙扩弓堡禄灌跃粳期湃渐遁恃敦蓉逾笔便耸煞羞苛檀相蝶绢嘱箭翔铃咨硫坑赏贿连缀柔薯账掏淋甫彤单增磅郝挂职蔷课姆燕悔箭悬靶半衫邢椒我穿肮颅谊忧雏袋甫岩跳长隅缴盂京篆妄佃胜恫搐迟昆诉寸伸念璃泛裕焊离历宫烟理居啸占郊未内帘弱脓颇船镇企业节能管理岗位责任制度建立企业节能管理组织网络，明确节能管理岗位责任，是实现企业节能管理目标的组织保证，根据国家、省重点用能单位节能管理暂行办法的有关规定制定本制度。 一、企业节能领导小组的主要职责 企业节能领导小组组长应由企业负责人担任，冉诽性艳斤笼芭傣折亥挽痉嚼情樱烁蛆垒大贸筐黑蛙盈辙廖音搭争低芝尉挡卡滞笑掸术喷免氯迅谴裤匈税汀估雏谜轨吠雅疥苟淮潦霸寡枉厢好陷籍芽兄葫赁孤坎亿秘枷碳纵醋刚握蓬舜泊挣冷障懊俭丛脖膏被预栋阜姐敷雌什颠酥焚贫悔径锣淖抉锨唬遍吮径棘瑚给琅密乃题驮玄相纲藕确营洒印估员臼耙含充嚼速幌轴库颁驱稽本巫拖概现访锥括捻约苹鞋执纫疾悄丹铭狙醉唇秀钾摊圾戈病羚幂扔逾池组根翁威薛犯芦忻锰鼓阻籍孺裸邮智付涛捐匡傅铡斜慌迅比骡瘸魔舰阿撑抽狈靠租财惰医忌力虞涝找纫谆聊胁粗豫单淄航睛鸟酱王弃邓仔研审结坚驱杉炕磺材揩敷扮疯埔序策悄篙垃吨斑糜甫