收藏 分销(赏)

劳务协议.docx

上传人:精*** 文档编号:1933594 上传时间:2024-05-11 格式:DOCX 页数:5 大小:21.81KB 下载积分:6 金币
下载 相关 举报
劳务协议.docx_第1页
第1页 / 共5页
劳务协议.docx_第2页
第2页 / 共5页


点击查看更多>>
资源描述
劳务协议书 根据(以下简称甲方)的工作需要,现与(以下简称乙方),经双方协商特订立本劳务协议书。 一、劳务期间:根据劳务项目自 年 月 日至 年 月 日止,合计 个月。 二、劳务职务:由甲方录用乙方到甲方从事汽车上牌的工作。 三、劳务时间:乙方按所服务场所规定时间上下班或休息。乙方按甲方劳务项目工作,不享有任何加班补贴或是调休待遇。 四、劳务报酬及待遇: 1、甲乙双方同意按以下第种方式支付劳务费: (1)甲方按每月支付乙方劳务费为人民币 _______元+提成方式。 2、甲方保证每月以转帐或现金形式支付劳务费给乙方,发放日为每月 18日。 3、乙方在每月正常出勤并提供正常劳务后,方可获得劳务报酬,乙方劳务报酬以服务单位支付凭证为准。 4、本协议履行期间,若乙方发生意外(包括任何原因),甲方对此负有法定责任的,乙方同意通过下述方式得到补偿,并保证除此之外不再向甲方主张任何其它权利:甲方为乙方办理团体人生意外伤害保障,乙方在发生任何人身意外伤害事故时,甲方按所购团体人生意外伤害商业险的理赔金额向乙方支付补偿。 五、乙方在提供劳务服务前,如不能交齐个人相关证件资料,届时甲方将暂缓支付劳务费,直至交齐。 六、甲、乙双方的义务和责任 1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度,甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行处罚,对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。 2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核,考核不达标者,在支付劳动费时将扣减相应的劳务费。 3、乙方严重失职,营私舞弊,蓄意损坏商品,串通诈骗或泄露商业秘密,对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的,甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。 4、乙方必须按国家规定自行自觉缴纳劳务税,否则责任自负。 七、协议的解除、终止 1、双方均可以随时解除本协议,不需要支付赔偿金。 2、若因乙方不能胜任甲方劳务工作或满足甲方劳务工作的条件要求时,甲方可以提前解除本协议。 3、协议期满,本协议即行终止。 八、本协议如有未尽事宜,双方本着友好协商解决。 九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。 十、甲方要求乙方在劳务期间必须上交个人相关资料,《身份证复印件》、《银行帐号卡号复印件》方能进行劳务服务,如在劳务项目结束前仍未交齐,届时甲方将暂缓支付劳务费,直至交齐;银行帐号等信息需用正楷清晰填写,若因银行帐号等相关信息提交错误导致劳务费迟付,由乙方本人负全责。 甲方: 乙方: 身份证号: 年 月 日 年 月 日 劳务协议 甲方名称(用人单位): 乙方姓名: 法定代表人: 身份证号码: 通讯地址: 通讯地址: 联系电话: 联系电话: 甲乙双方根据有关法律、法规的规定,为明确双方劳务关系及相关权利义务,本着平等自愿、协商一致的原则,共同签订本返聘协议。 一、协议期限 聘期为 年,自 年 月 日起至自 年 月 日止。 二、协议内容 1、根据甲方安排返聘乙方担任__________部门____________岗位。乙方应履行甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成本职工作;甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方工作岗位,乙方应服从甲方的安排。 2、返聘期间,乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度和工作纪律。 3、如遇工作需要,乙方必须配合甲方的安排在规定期限内完成。 4、甲方每月及时足额的支付乙方劳动报酬。按照双方约定,乙方薪资标准为_____元;支付日期为甲方在职员工同期工资发放日。 5、因乙方为退休返聘人员,故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。返聘期间乙方患病或负伤,医疗费用由乙方自理,医疗期间甲方不支付劳务费。 三、协议的终止和解除 1、返聘期满,本协议即行终止。 2、经甲乙双方协商一致,即可解除本协议。 3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方并办理工作交接手续,即可解除本协议。 4、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本协议: (1)不能胜任甲方安排的工作的,或经考核不合格的; (2)患病或负伤,不能从事原工作或停工治疗期限超过10日的; (3)严重违反甲方规章制度的; (4)严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的; (5)被依法追究刑事责任的; (6)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的; 5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本协议: (1)甲方违反相关法律法规,并严重侵害乙方利益; (2)未及时足额支付工作报酬的; (3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。 四、经济补偿、赔偿 1、本协议被终止或解除,甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。 2、甲乙双方任何一方违反约定解除本协议的,应当向对方支付相当于乙方一个月工作报酬的赔偿金。如违反本协议造成对方经济损失的,违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。 3、乙方申请解除本协议,须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,工作交接未完成就离岗而给甲方造成经济损失的,由乙方承担责任。 五、附则 1、本协议未尽事宜,双方可协商解决并另行约定。 2、本协议自签订之日起生效,本协议如有与国家规定不符的按国家规定执行。 甲方: 乙方: 年 月 日 年 月 日
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服