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从业报告
对于我从事的行业养殖业，养殖业为农业和农村经济的支柱产业也是农民现金收入的重要来源。为大力发展养殖业，进一步推进农业产业结构调整，有效地转化粮食和其他副产品，带动加工业和相关产业发展，实现畜禽产品多次增值，促进养殖业向深度和广度发展特制定以下发展规划。
一、养殖业发展基本情况
优势特点
1、养殖业已成为农业农村经济的支柱产业，农民现金收入的重要来源。
2、养殖业规模化形成，组织化程度不断提高。以龙头企业、专业合作组织为代表的畜牧业正不断发展，辐射带动能力不断加强。
3、标准化水平持续提升。标准化生产取得实效，所有标准化养殖场均实现了“三区”分离，有效形成了防疫屏障。踊现出一批具备典型示范的标准化养殖场。
4、防控能力不断提高。狠抓县、乡、村三级动物防疫体系建设，完成动物疫病防控、检测仪器设备购置以及动检站建设，实行专业队管理模式，动物疫病防控能力得到很大提高。
5、良种化程度提升。大力引进优质良种，完善品种改良体系。严把引种审批与检疫关，大规模实施杂交品种，淘汰改良劣质品种。
存在的主要问题
近年来虽然养殖业发展较快但也还存在一些突出问题。
 1、养殖方式落后。养殖业仍以千家万户的传统养殖为主，缺乏影响力大、带动能力强的规模大户和龙头加工企业养殖规模小、效益较低。
2、种苗工程建设滞后。牛羊、水产良种率不高、人工授精技术尚未全面普及、良种自给能力小、产品竞争力不强。
3、资源利用不充分。秸秆及草资源可养牛，此外，尚有可养水面长期闲置，还有不少溪流和堰塘只要稍加改造就可利用。

发展规划
(一是)抓实基础监管。重点抓好投入品监管、养殖环节监管、屠宰环节监管和贩运环节监管。坚持抽样监测、拉网排查和日常巡检相结合，对兽药、饲料生产、经营企业检查面达到100%，每月抽检兽药、饲料等产品不少于2批次。严格执行畜禽进入屠宰场（点）监督查验、检疫申报、宰前检查、同步检疫、检疫结果处理以及检疫记录等法定程序。
(二)是建设畜产品质量安全电子监控系统。按照总体规划、分期实施的原则，首期在畜禽定点屠宰场、中心检疫申报点、各动物卫生监督分所安装视频监控系统，年内联网并投入使用，实现24小时无缝隙监管。第二期逐步向规模养殖场、无害化处理中心延伸，实现从养殖、交易、加工到销售的全过程监管。
(三)是强化专项整治。在重点区域、重点环节有针对性地开展畜产品质量安全“拉网式”专项整治，突出抓好违禁添加物、违规兽药经营使用、随意丢弃病死动物等专项整治，确保畜产品安全消费。
(四)是探索病死动物无害化处理长效机制。根据农业部、省局试点方案要求，制定全市试点方案并启动实施。年内依托万头猪场建2-3个区域性动物无害化处理中心，采取统一购置设备、各场配套相应设施的办法，探索运行管理机制。同时，选择部分行政村，进行村级无害化处理试点示范，建设村级集中处理场和收集体系，为全面推广积累经验。
(五)是有序做好畜禽屠宰管理职能交接工作。理顺管理体系，健全监管机制，规范行业管理。在充分调查的基础上，完善屠宰场（点）布局，严厉打击私屠乱宰，严格履行监管职能。
(六)着力提高服务质量和水平。严格落实各级关于转变作风的各项规定，进一步强化全系统的执行力和效能建设，积极倡导清廉、高效、务实、为民的行业新风。

对于我而言， 无论是农业和农村工作还是其它业务工作，虽然工作量大且困难多，但都一定要以工作为重点，坚持在清苦的工作中锤炼自己的坚强性格和务实作风，克服一切困难，努力完成上级安排的各项工作任务。积累前期的工作经验的基础上，必须要认识自我，以此为新的起点，脚踏实地，激发兴趣，储备知识，把自己培养成一个专业的人才，坚定自己的脚步，持续不断的努力，克服一切的艰难险阻。审视现在，创造未来，不断充实自己。做好迎接挑战的准备。我始终坚信：有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚.苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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