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溆浦社区招聘面试题库及答案题目一：网络上出现的假日记，假文学，假名录，对古代圣贤和名家大师产生了抹黑现象，对此你怎么看？专家审题专家审题这是一道典型的社会现象类综合分析题，而且根据常规思维判断是属于消极影响的社会热点问题，所以考生首先要把握好答题的方向，围绕网络捏造抹黑圣贤名家这个主题进行论述，可以分析危害、寻找原因，提出改进对策等。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“网络上出现的假日记，假文学，假名录网络上出现的假日记，假文学，假名录”在互联网科技发达的今天，信息咨询很快捷，但是同时也出现了很多虚假信息，题干给出了“假日记、假文学、假名录”三个具体内容，结合题干主题可知，这三个具体信息都属于文化领域造价的范畴，“假日记”指类比傅雷家书一样的虚拟各位大师的书信日记等，“假文学”是对一些文学学术的虚构或理解偏差，“假名录”指人为的捏造历史文人排名等，这些行为都是对我们文化的扭曲，影响了文化的纯正性。审题点审题点2：“对古代圣贤和名家大师产生了抹黑现象对古代圣贤和名家大师产生了抹黑现象”这句话是对题干现象有点到面的总结，点出了题干的主旨，即“抹黑文化和圣贤名师”，这就要求考生作答时要仅仅围绕这个主题展开，文化扭曲甚至被抹黑肯定有很多危害，包括影响文化传播，在社会中造成不好的影响等。然后考生要分析背后的原因，比如国人对文化的不尊重、教育缺失、监管不利等。审题点审题点3：“对此你怎么看对此你怎么看”设问为常规文化，虽然问“怎么看”，但还是要落脚到“怎么办”。怎么看可以作答前面分析到的危害、原因，怎么办就要根据原因提出具体对策，比如国人加强思想认识、自觉抵制虚假低俗文化，宣传和出版商要严谨求实、杜绝虚假，文化部门要加强监管，引导宣传正确文化等。综上所述，本题按照“明确表态-说明危害-分析原因-积极规范”这四部分进行展开作答即可。正确示例正确示例看到题干中的这些现象我感到很失望同时也很担忧，我们身边这种事情还时有发生，比如前几年流行的“杜甫很忙”，将大诗人杜甫的图像进行涂鸦恶搞，再比如各地争抢名人祖籍家乡，还有杜撰各种没有来源的文化学说等，这是一种对文化和历史不尊重、不能严谨对待的行为，需要及时制止和纠正。如果这种捏造恶搞甚至抹黑文化和圣贤名人的行为不及时制止会造成很多负面影响，一方面是扭曲文化，严重影响了文化和历史的真实性和原创性；另一方面是阻碍文化传播，尤其对传统文化来讲，会让国人造成误解和理解偏差，在文化传承和传播方面出现方向性错误。仔细分析，造成网络上这种情况的背后是有多方面原因的：首先，是国人对文化的尊重和重视程度不够，有很多恶搞甚至是抹黑都是出于人们的娱乐需求，为了博人一笑而将杜甫画成各种样子，甚至有的人为了迎合网友需求而故意杜撰虚假学说文化。然后，对传统文化的教育缺失，不管是家庭教育还是学校教育，也包括社会文化氛围，在传统正统文化教育上做的还远远不够，导致现在的年轻人和学生对传统优秀文化知之甚少，必然就容易被虚假扭曲文化所误导。最后，政府文化有关部门监管不力，对涉及文化出版和传播的企业和行为监管力度还有待进一步加强，尤其是对于网络传播缺乏及时跟踪和调查，对故意捏造扭曲抹黑文化和名人的行为惩罚不严。结合我国社会实际，考生认为要想进一步规范文化传播，营造良好的文化学习氛围，还要从以下几方面着手努力：第一，树立尊重历史和文化的思想认识。我们每个人都要主动树立起尊重历史名人和文化的意识，积极了解和学习正统文化学说，从自我做起坚决抵制虚假和恶俗文化，维护我国文化的纯洁性。第二，加强传统文化的教育和培养。在家庭和学校教育方面，要确立正确的教育方向，为孩子树立好的精神寄托，要加强对传统文化的教育，让学生学会尊重文化、尊重他人，引导他们正确认知真善美。社会主流媒体要引导正确宣传，营造良好社会氛围。第三，加强文化出版和传播的规范和管理。政府文化相关部门要细化完善相关法律法规，加强对各类出版传播行为的监管，对违法违规行为从重处罚，在制度和法律层面进行严肃抵制。溆浦社区招聘面试题库及答案编号：c7a7d4258b78fab7683c227b7262f0d42022/12/5第1页，共4页我相信经过以上努力，这种现象一定会尽快得到改善。题目二：材料中的女支书说，她的调研建议是用“脚”和“嘴”写出来的，请谈谈你的理解。专家审题专家审题这是一道态度观点类的综合分析题目，题干的核心话题是调研是用“脚”和“嘴”写出来的，那么就要从中剖析出观点，即调研要深入基层、与群众沟通，这样的调研才能取得实际效果，之后围绕观点提出落实举措，具体结合题目详细进行分析。审题点：审题点：“材料中的女支书说，她的调研建议是用材料中的女支书说，她的调研建议是用脚脚和和嘴嘴写出来的，请谈谈你的理解写出来的，请谈谈你的理解”题干从材料中女支书的话语出发，说明她的调研建议来源，一方面，用“脚”写出来，想到了“脚”就会想到行走，而这种行走一定是能够深入到群众之中的，不会是在办公室做出来的，这就告诉我们调研需要深入基层。另一方面，用“嘴”写出来，想到“嘴”就会想到沟通，这也说明，仅仅深入基层还不够，还需要用群众的语言，与群众深入沟通交流，才能掌握最真实、全面的信息。由此，就可以从以后两个角度分析调研的必备因素。另外，材料说明了她这么调研的结果，一方面，村民的想法她很了解，另一方面，她的建议得到了回复和落实，这就说明她的这种调研方式效果很好，因此，整体上对于这句话的观点，我们应该持有认可的态度。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，表明观点，认可女支书的话语；其次，从用“脚”调研和用“嘴”调研两个层面分析积极意义；最后，阐述如何做好调研工作。正确示例正确示例习近平总书记用“深、实、细、准、效”概括了调研要达到的5个要求，强调调研要做到求真务实，女支书杨翠芳用“脚”和“嘴”写出来调研建议的方式，践行了习近平总书记对于调研工作的要求，取得了良好的效果。一方面，调研建议用“脚”写就。女支书的调研建议之所以被采纳，就是因为她能够深入基层，了解情况，并根据实际情况写出了建议。早在1930年，毛泽东就在反对本本主义中提出了“没有调查，就没有发言权”的著名论断。想要获得真实的信息，就需要深入基层，实际去走一走看一看。习近平总书记就经常深入基层调研，不管是在正定、还是宁德，或是浙江、上海，习近平总书记总是用最短的时间走遍了辖区，到了中央之后，他的足迹更是遍及全国。反之，现在有一些党员干部基层调研不“走心”，“坐着车子转、隔着玻璃看”，甚至“发通知调研”，把调查研究当成应付上级、对付下级的“走秀”，没有发挥调研的作用。另一方面，调研建议用“嘴”写就。女支书的调研建议之所以得到了回复落实，还在于她能够和群众摆龙门阵，用群众喜闻乐见的方式和语言同老百姓沟通，真正了解群众的所思所想所盼。刘少奇同志说过，对群众多一些嘘寒问暖，少一些官腔官调。习近平总书记在每次调研的时候，和群众沟通都能够使用一些大白话、民间谚语、俗语，比如到广西调研，习近平总书记亲切地询问当地老百姓，种植的葡萄主打什么品种？价格怎么样？亩产能达到多少？还询问技术员：“你从哪里来的？在这里主要给大家辅导什么？”，这些质朴的话语传递了真切的感情，自然能够得到群众真实的反响。反之，一些干部在调研的时候使用语言不接地气儿，“官腔官调”让群众听不懂，拉远了和群众的距离，听不到群众的心里话。女支书的调研方式值得每个党员干部学习。一方面，要主动深入基层。对标对表先进，从思想深处认识到做好调研工作的极端重要性，真正把“要我调研”变成“我要调研”。工作中经常下基层，通过实际查看的方式，了解基层的现实情况，及时发现问题提出切实可行的调研建议。另一方面，要有效沟通群众。要主动与群众沟通交流，听取群众的意见和想法，了解群众的各项诉求。在沟通中，不打官腔，要使用群众语言，用通俗易懂的话语和群众做好交流，在闲谈聊天中了解最真实的想法。题目三：为庆祝建国70周年，你单位打算举办一个国家成就展，展览中要体现国家的重大成就，包括人工智能、绿色发展、精准扶贫等，还要将成就进行分类，如果由你负责，谈谈你工作的重点是什么？专家审题专家审题审题点审题点1：“为庆祝建国为庆祝建国70周年，你单位打算举办一个国家成就展周年，你单位打算举办一个国家成就展”这句话给出了活动举办的目的及具体形式，就是为了庆祝建国70周年，所以在活动的举办上需要切合这一主题，体现出对国家的认同感和高度的爱国情怀。同时，既然是国家成就展，就需要了解国家成就具体有哪些，可以通过查阅资料或向相关部门进行全面了解的方式，最终拟定参展内容。同时，既然是展会，肯定要有人来看，因此，还要做好活动的宣传工作。审题点审题点2：“展览中要体现国家的重大成就，包括人工智能、绿色发展、精准扶贫等，还要将成就进行分类展览中要体现国家的重大成就，包括人工智能、绿色发展、精准扶贫等，还要将成就进行分类”这句话交代了展览会上需要展示的内容，我们需要在前期准备阶段对于各个展览内容进行收集了解，比方说人工智能可以联系相关科技企业，绿色发展可以对接发改局、环保局等，精准扶贫可以寻求扶贫办的帮助，因此，活动开展前需要进行多部门协溆浦社区招聘面试题库及答案编号：c7a7d4258b78fab7683c227b7262f0d42022/12/5第2页，共4页调，共同做好参展准备。同时，题干明确提出要进行分类展览，所以，在展览会上我们需要就展览的内容划分不同区域，体现不同主题，设置不同展览环节，比方说，科技厅可以展示科技成果，如生活机器人，医疗机器人等；生态厅可以设置绿色主题，视频展示我国的绿色发展历程；致富厅可以展示脱贫前后对比照片，介绍致富项目等。正确示例正确示例举办建国70周年国家成就展，能够展现我国的大国实力，增加同事对祖国的认同感，培养爱国奉献的精神，增强组织的凝聚力，如果由我负责组织，我会重点做好以下工作。首先，做好充分的前期准备工作。一方面，借鉴成功经验，我会通过上网查询资料，翻阅往期活动档案以及向有过举办经验的兄弟单位咨询的方式了解以往举办此类活动的成功经验。另一方面，组建成就展工作小组，在领导的授权下，抽调科技局、环保局、发改局及扶贫办的有关的同事组建活动小组，做好任务分工。再者，全面了解国家成就。邀请相关领域的专家，与我们工作小组成员一起召开座谈会，深入了解目前我国的前沿科技产品、绿色发展及脱贫攻坚所获成就和面临困境，做好参展准备工作。其次，做好宣传工作，下发展览通知。我会邀请相关领导，并通过单位QQ群、微信群下发通知等方式积极动员单位同事参加，同时，通过微博、微信公众号发放电子邀请函，邀请广大市民参与此次展览活动，详细告知活动地点和时间。再次，全面开展展览工作，合理规划展区设置。在展览当天我将具体设置三个展厅。其一，智能科技展厅。安排智能机器人对各展区以及我国智能科技的发展历程进行全程解说。同时，安排生活机器人展示扫地、洗菜功能，安排医疗机器人为参展人员量体温、量血压，让参观人员全面感受智能机器人带给我们的便利生活；其二，绿色生态展厅。我会将展厅布置为绿色主题，通过3D打印技术还原大自然绿色植被，让人们一进入展厅便可感受到自然气息，并安排专业讲解员讲解我国绿色发展之路，同时，通过视频展播的形式，播放我国各个城市绿色发展的创新举措及成就；其三，脱贫致富展厅。我会通过设立脱贫致富前后对比照片墙的方式，全方位展示我国在脱贫攻坚道路上的喜人成绩，并安排专业讲解员，向参观展览的人员讲解我国脱贫致富的经验做法，展示脱贫项目产业成果，播放提前录制的“风雨70年，走向复兴路”主题视频，让参观人员真真切切感受到国家的发展。活动结束之后，我会将活动现场的照片进行收集整理，撰写一篇图文并茂的新闻稿上传到单位官方网站上，进行二次宣传，扩大活动影响，并组织单位同事谈心得谈体会，进一步强化活动效果。题目四：会议上面两个专家发生争执，你是会议负责人，你怎么解决?专家审题专家审题本题属于应急应变类的题目。题干中点出了矛盾发生的场景-会议上，说明是在现场的矛盾。两个专家发生争执，这里没有说明具体争执的原因，给我们了解原因进行假设解决提供了空间。会议负责人的话直接进行处理即可。接下来我们进行详细分析。审题点审题点1：“会议上面两个专家发生争执会议上面两个专家发生争执”会议现场发生争执，必然造成现场秩序的混乱，两名专家也可能由此产生不快，我们就需要首先平息现场的问题。维护好现场秩序后，我们要了解发生争执的原因，分情况假设进行处理，比如是由于发言的顺序、会议的时间安排还是专家专业方面的意见不同，之后针对假设的情况处理即可。审题点审题点2：“你是会议负责人你是会议负责人”作为会议负责人，负责保证会议的正常进行，而且作为负责人，不需要另行进行请示，可以协调相关的资源，第一时间对于会议的流程、内容做一些调整。所以本题的答题思路是：维护现场秩序了解原因，针对性解决反思总结。正确示例正确示例在开会时出现这种情况，作为会议负责人，我会保持冷静，通过以下方式解决这种状况。首先，我会平复专家的情绪，维持好现场的秩序。面对发生冲突的状况，我会暂停会议，向全体参会人员说明，对于会议出现的情况请大家谅解，我们会立即进行处理，请大家放心。同时会向两位专家表示，他们作为行业内的权威人士，是很多人心中的榜样，希望他们不要激动，争吵并不能解决问题，我们应该心平气和、理性冷静地进行会谈。其次，我会和两位专家进行谈话，就他们产生争执的原因进行处理。其一，如果是两名专家就会议的发言顺序有不同的意见，认为自己应当先行发言。那么我会向他们说明，发言的整体顺序安排是根据会议主题的不同模块来安排的。是先对情况进行说明，其后展望未来的发展趋势，专家的发言也是按照这个顺序，相信他们可以理解。其二，如果是两名专家对于对方的观点存在不同意见，认为对方的观点站不住脚。那么我会向两名专家说明，我们召开会议本溆浦社区招聘面试题库及答案编号：c7a7d4258b78fab7683c227b7262f0d42022/12/5第3页，共4页身就是为了能够更好的展示彼此的观点，对于不同的意见大家应该留同存异，一些较为专业性的分歧可以在会后进一步分析讨论，希望他们在会议上重点说明和会议主题有关的内容。其三，如果是会议本身的流程设计有问题，专家的发言时间偏少，没有办法全面的展示自己的观点。我会进行自我批评，表明在会议流程上安排不够妥当，我们会适当延长会议时间，缩短中间茶歇，给专家的发言留出更多的时间，让会议圆满进行。解决问题之后，我会做好会议的秩序维护工作，确保会议的正常进行。会议结束以后，我会进行深刻的反思，今后做好会议的准备工作，加强和专家的沟通，了解参会人员的诉求，保证此类事件不再发生。题目五：有人说我国快递业要先大后强，有人说要先强后大，你怎么看？专家审题专家审题此题为社会现象的双观点类题目，一般来说会有“有人有人”这样的表述，这种表述通常来说是对于一件事情的多种观点的分析，这些观点可能都有道理，也可能都有问题，我们作答的时候要把握好自己的思路，并对题目中提出的观点进行回应，如果观点有问题的话，还应该提出一定的解决思路。对于这道题目，主要是对于快递业的看法，没有明确的对错，所以我们可以支持其中一种进行论述，具体，我们结合题目进行详细分析。审题点审题点1：“我国快递业我国快递业”题目点明我们所论述的行业是快递业，目前，我国快递行业处于激烈的内外竞争环境中，相比国际快递巨头，我国民营快递公司处于相对弱势，不仅规模相对较小，实力和口碑也有一定差距，如果想要做好快递业，我们需要深思熟虑到底是先大还是先强。审题点审题点2：“先大后强先大后强”为什么要大？只有扩大规模才能降低经营成本，抢占市场，提高品牌知名度，进而帮助企业做强，因此突显出“大”的重要性。审题点审题点3：“先强后大先强后大”为什么要强？只有增强自身实力、增强产品质量才能够让企业更加具有竞争力，这也是做大的一个基础。由此可以得出，先大和先强都是有道理的，所以我们在答题的时候可以选择一个比较方便论证的角度，在这里，我们选择了先强后大的思路，所以可以先从“强”的好处意义、“强”对“大”的作用方面展开分析，然后再对企业如何做强提出一定的建议。正确示例正确示例我认为，快递企业要想真正得以发展，应该本着先做强后做大的理念来进行，一方面，只有在产品质量和服务上下功夫，优化服务流程，提升核心技术，才能够在瞬息万变的市场中始终处于领先地位，才能够更加迎合社会经济生活的需求，满足群众的期望。另一方面，企业做强能够提高品牌认同度和品牌的口碑，形成品牌效应，达到企业长远发展。如果企业不能提高自身产品的质量，一味地做大只是把摊子铺得很大，并不能提高核心竞争力，更别提在瞬息万变的经济市场占据主导地位。事实证明，也确实只有先做强，才能促使企业快速壮大。正如华为手机，面对国内外手机商的竞争，没有选择以降低价格来扩大自己的市场，而是始终坚持产品导向和市场需求导向，最终快速地强大起来，拥有了与行业顶尖巨头角逐的能力和今日华为手机的广阔市场。又如Facebook，在创立之初也没有依赖广告大范围铺开来求大，而是稳扎稳打，增强自己的实力，提高自己的竞争力，最后一举成功，创造了一个经济神话。由此可见，做强才是企业发展的根本。针对快递行业，也只有做强才能迎合市场的需求，为企业的发展提供内生动力。所以个人认为可以从以下几个方面来帮助企业实现从做强到做大的目标和计划。其一，加强培训，完善服务。对员工的服务意识以及业务素质进行定期的培训，提高员工自身的能力和服务水平，主要可以通过互联网线上培训的方式来减少培训的时间成本。另外，单位也可以评选出服务之星，并做好宣传，让更多的人能够学习借鉴。其二，科技研发，提高效率。一方面，加大科技研发的投入力度，完善公司的技术水平，利用科技手段提高服务水平，如智能分拣机器人可将消费者信息以二维码方式呈现，释放人力。另一方面，要设立鼓励创新的专项资金，让员工能够更加积极主动地投身于工作中，主动创新技术手段。其三，规范行业，提高标准。例如，可以通过微博热门话题讨论收集群众意见、走访专家学者和电话访问快递行业等形式，对于行业运营中出现的问题进行收集，并以立法的形式来规范行业运营的统一标准，对于积极配合的企业可以给予一定的税收优惠和奖励，对于违反行业标准的企业要将其纳入黑名单，严重者给予相应处罚，以此规范行业行为。溆浦社区招聘面试题库及答案编号：c7a7d4258b78fab7683c227b7262f0d42022/12/5第4页，共4页