收藏 分销(赏)

玉溪银行招聘面试题库及答案.pdf

上传人:路*** 文档编号:192948 上传时间:2022-12-07 格式:PDF 页数:5 大小:218.92KB
下载 相关 举报
玉溪银行招聘面试题库及答案.pdf_第1页
第1页 / 共5页
亲,该文档总共5页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、玉溪银行招聘面试题库及答案题目一:阅读了以上材料,谈谈你对此现象的看法?专家审题专家审题这是一道社会现象类题目,我们要通过阅读材料,找到关键信息,材料围绕校园贷入手,我们可以从危害,分析原因,多维度层次递进阐述问题,最后通过对策去规避这样的行为,具体分析如下:审题点审题点1:“校园贷校园贷”通过阅读材料,我们会发现,材料围绕的是“校园贷”现象,那么,对于校园贷现象,我们可以运用我们平时对热点的积累进行简要的迁移和概括:比如在新闻中看到的“厦门女大学生欠款57万元绝望自杀”事件、“千元借款滚至26万”事件、打着金融创新旗号的“培训贷”等事件,央视“新闻1+1”栏目对“校园贷”现象的专题报道等。审

2、题点审题点2:“想筹钱买手机和出去旅游、以贷养贷是最常见的还款方式想筹钱买手机和出去旅游、以贷养贷是最常见的还款方式”这句话揭示了“校园贷”现象产生的原因,即大学生的超前消费或者不理性消费,同时为了还贷款而陷入“多头贷”的陷阱和拆东墙补西墙的困境等。审题点审题点3:“教育专家表示教育专家表示”这句话暗含对策之意,即从专家的角度给出解决方案:比如要树立正确的消费观,不过度虚荣;同时理性看待“校园贷”,不冲动借贷;还要注意发现问题及时向家长和学校反映,避免出现压力过大,难以承受的问题。以上就是我们可以根据材料挖掘到的有用信息,但是,我们在回答问题的时候,不要仅仅局限于材料给出的内容,也可以根据自己

3、对相关话题的思考进行回答,以此来展示思考问题的全面性。正确示例正确示例材料讲述了令人痛心的不良“校园贷”现象,其背后的深层次原因需要我们深思:第一,个人不正确的消费观念作祟。一些学生认为“用明天的钱去过今天的生活”再正常不过。正如材料中所言,很多大学生一开始只是想出去旅游,或者想买个一两千元的东西,借了钱才发现,半年多欠款就滚到了10万元,根本还不上钱。第二,放贷平台违规发放,审核不严。很多“校园贷”平台,仅需网络进行简单的操作即可办理贷款,甚至有些机构在学生中发展“中间人”,专门撮合其他学生贷款,并从中收取费用,甚至利用大学生的个人信息进行大肆骗贷。第三,金融知识缺乏,保障不到位。由于学生缺

4、乏稳定的收入来源,因此很多的大中型金融机构对有资金需求的大学生往往并不能给予贷款的支持,而学校也缺乏对于相关金融知识防范风险的教授,导致大学生不得不通过“校园贷”等方式来满足资金的需求。面对让人们谈之色变的“校园贷”,我们应该从以下几个角度做出改变:第一,大学生个人要自强自立,树立正确的消费观念,学会制定科学合理的消费计划,理性消费、不超前消费;要谨慎使用个人身份信息,尤其是保管好身份证、学生证等个人隐私证件,不替陌生人担保;还要树立诚信意识,珍爱个人信用记录;同时加强对金融知识的学习,增强防范风险的能力;更要学会用法律武器保护自己,一旦发现放贷者有运用不法或者不良的方式来催款,要及时向公安机

5、关报案或者向校方反映请求帮助。第二,放贷平台要强化社会责任意识,守好“放贷”出口。对于要进行贷款的大学生,除了提供基本的大学生个人信息外,还应该加入借款用途、限制其贷款额度,督促其提供合理的还款计划,甚至于进行实地核查填写信息等方式,来帮助大学生树立正确的消费观念。第三,相关部门要加大惩治力度,普及金融知识,政策倾斜优惠。学校可以设置金融知识课程;相关部门需要对“暴力催款”、鼓励学生进行“裸贷”、“多头贷”等行为进行严厉打击,加强对违法贷款平台的惩罚力度;同时引导金融机构降低信贷成本,提高商业银行经营校园贷的积极性,降低学生群体的信贷负担。只有各方共同努力,才能远离不良“校园贷”。题目二:玉溪

6、银行招聘面试题库及答案编号:41be51b5cb499b5c58818a741ce1fda12022/12/5第1页,共5页“居处恭,执事敬,与人忠。虽之夷狄,不可弃也。”谈谈你对这句话的理解?专家审题专家审题这是一道态度观点类的题目,且是名言警句,对于这类题目,先要理解句子意思才可答题,此句出自论语,前句“恭”、“敬”、“忠”是做法,后句是对前句的肯定即“不可弃”。结合具体题干进行审题:审题点审题点1:“居处恭,执事敬,与人忠居处恭,执事敬,与人忠”题干中这三句话的不同阐述就是题目答题的关键,“居处恭”即在居住的地方(家)要恭谨。“执事敬”即做事要勤勉不怠慢。“与人忠”即和人交往要忠心、有诚

7、意。在答题中可以把这三句话看成如何处事的三个分论点,先展开解释,再举例扩展。这就要求考生要准确的把握这三句话,不要理解偏差,也不要含糊的一起解释,应该要分条作答。审题点审题点2:“虽之夷狄,不可弃虽之夷狄,不可弃”夷狄泛指除华夏之外之地,根据题干“不可弃”三字,可知孔子对恭、敬、忠的认可,即使是在夷狄所在的地方,我们依旧要遵守这些规则,不能放弃,即在启示我们为人处世应该做到这几点。故本题思路可以是:分条阐述恭、敬、忠的重要性结合自身谈启示。正确示例正确示例此句出自论语,在讲述为人处世的道理。即在居住的地方要恭谨,办事要严肃认真,对人要忠厚真诚。即使到了未经教化之地也要坚持做到。“居处恭”是在强

8、调“慎独”。即使在无人监管、做了坏事不会被发觉的时候,仍然要高度自律,坚守内心,不做越轨之事,这是个人风范、道德修养的至高境界。就如同伟大的周恩来总理,即使在日常生活中也能严以律己,真正做到了“居处恭”。他不会利用自己的特权为家人谋利益,私下也经常告诫家人“任何时候都不允许抗总理亲属的牌子”,而且衣着也从来都很朴素,他一直坚守自己内心的准则,两袖清风,一身正气。正是坚守“慎独”,让周总理能够一直受到人民爱戴和敬仰。“执事敬”是强调做事时要严肃认真,也就是敬业。和我们国家所提倡的工匠精神不谋而合,因为只有做好工作才能得到大家的认可,也只有做好工作才能获得成就感。就像“雪山信使”其美多吉,孤独的雪

9、线邮路一走就是30年,“三十忠诚风与雪,万里邮路云和月”,他忍耐着常人难以想象的危险与寂寞,也让人们为他唱起了高原上最深沉的赞歌。他的这种做事态度不正是“执事敬”最好的体现吗。“与人忠”是指待人要真诚、有赤诚之心,对任何人都应抱着一份诚恳的态度。比如对待父母要孝顺,对待朋友、同事等身边的人忠实、可靠,即使对待陌生人也要坦诚。因为他能让我们更加轻松的和别人相处,能让内心获得宁静,能带给人温暖。试想一下,如果身边的每个人都能做到“与人忠”,汇聚起来将是怎样一股力量,温润着日渐冷漠的人心。就像刘备和诸葛亮,刘备用“三顾茅庐”的真诚,换来了诸葛亮的“鞠躬尽瘁死而后已”的忠心,这正是“与人忠”最好的诠释

10、。如同孔子所说的“不可弃”,在我以后的工作和生活中,我会一直牢记“居处恭,执事敬,与人忠”的含义,在生活中心怀恭谨、谨言慎行,时刻提醒自己自律;在工作中认真对待每一件事,树立责任意识,培养担当精神,提升担当作为,务必把每项任务做好、做实;在平日里,我也会更加真诚待人,信任他人也注意提升自我信用,真正让“恭”“敬”“忠”成为我为人处世的基本准则。题目三:为了提高单位干部工作的积极性、责任感和荣誉感,单位准备开展以“凝心聚力,共谋发展”为主题的主题活动,领导将此项任务交给了你,请问你怎么组织?专家审题专家审题本道题属于组织管理题。题干给出活动主题,所以在开展活动时可以通过多个活动环节丰富活动内容。

11、活动内容要能达到调动积极性、增强责任感荣誉感的目的。另外也要充分动员同事积极参与,保证活动效果。下面结合题干进行具体分析。审题点审题点1:“为了提高单位干部工作的积极性、责任感和荣誉感,单位准备开展以为了提高单位干部工作的积极性、责任感和荣誉感,单位准备开展以凝心聚力,共谋发展凝心聚力,共谋发展为主题的主题活为主题的主题活动动”此处为本题关键性信息,目的是提高单位干部积极性、责任感和荣誉感,活动范围为单位内部,前期可以调研同事建议,提高对活动的参与度,然后可以广泛宣传动员,积极号召同事参与活动。主题活动可以由多个活动环节构成,活动主题是“凝心聚力,共谋发展”,为了调动工作积极性可以通过榜样事迹

12、起到带动作用,所以可以进行榜样事迹分享会或者观看事迹报告会。为增强责任感和荣誉感,可以开展一些以“责任”为主题的比赛类活动,例如演讲比赛、歌唱比赛、趣味运动会等。另外,为凸显“凝心聚力,共谋发展”的主题还可以将同事们的工作场景拍摄剪辑制作成视频播放,增强活动主题的感染力。同时,联系实际,在主题活动开始或结束时,一般会有领导或代表发言讲话,强调活动意义。审题点审题点2:“领导将此项任务交给了你,请问你怎么组织领导将此项任务交给了你,请问你怎么组织”玉溪银行招聘面试题库及答案编号:41be51b5cb499b5c58818a741ce1fda12022/12/5第2页,共5页领导把任务交给你,所以

13、要负责全面工作,在前期除了审题点1中的内容之外,也可以跟领导对接具体工作要求,在活动结束后可以形成工作信息进行宣传,也可以定期开展类似活动,增强团队凝聚力,保障活动效果。综合以上分析,本道题的答题思路是:首先,前期对接领导要求,调研同事建议;其次,充分宣传动员同事参与;再次,多种形式开展本次活动;最后,后续总结宣传,定期开展类似活动。正确示例正确示例“凝心聚力,共谋发展”的主题活动,是响应当前发展为先,团结奋斗号召的具体实践,领导将此活动交给我,我会从以下几方面展开。首先,充分准备,做好前期工作。一方面,和领导对接此次活动的工作要求,例如活动开展的时间、时长、活动形式等,明确工作方向。另一方面

14、,制作并通过工作群发放线上问卷,就围绕“凝心聚力,共谋发展”的主题向同事们征求效果比较好或比较喜闻乐见的活动形式,形成整体活动方案,并录制各科室同事日常工作场景作为活动素材。其次,广泛宣传,动员同事参与。在单位公开栏张贴本次活动内容的海报,并在LED屏播放或单位醒目地方悬挂“凝心聚力,共谋发展”的相关标语,言简意赅突出本次活动对提高同事工作积极性、责任心与荣誉感的积极意义。同时,通过OA系统、工作群等方式下发活动方案,将活动时间、地点、具体内容告知同事,动员同事积极参与活动。再次,内容丰富,多个环节展开。一是,邀请领导发言,明确当前我单位重点工作任务,以及各位同事团结一心、完成任务的重要意义,

15、明确本次活动目的,并带领党员同志重温入党誓词,牢记初心使命。二是,请本单位先进工作者进行工作心得分享,讲述工作中的亲身经历、先进事迹,树立学习榜样,号召同事们向典型学习。并邀请本系统楷模、本地区最美公务员代表开展事迹报告会,形成学习先进、进取争先的氛围。三是,以科室为单位,每个科室至少派一名代表,以“凝心聚力,共谋发展”为主题、结合工作实际进行演讲,促进科室内部及科室之间的互帮互助、良性竞争。并通过领导打分,同事投票的方式评选出表现优异的科室和演讲者,给与表彰奖励。四是,将前期录制的同事们工作场景的素材进行剪辑,制作成以“我们的一天”等为题的视频短片,在短片中表现出日常我单位各科同事的兢兢业业

16、、无私奉献,展现同事之间互相关心、团结协作、克服难题的工作场景,并配以积极昂扬的背景乐,增强整体凝聚力。最后,收尾总结,后续保障效果。在活动结束后,将活动中精彩瞬间的影像、同事们关于未来如何团结一心、共谋发展的感想规划等整合形成活动信息,在单位官网、公众号发布,展现我单位整体风貌。同时,建议领导定期开展“我为同事讲一课”等类似活动,保障活动效果的长效性。题目四:最近,村里出现了很多农民被诈骗事件,导致群众利益受损、生活困难,你作为政府工作人员,怎么处理这个问题?专家审题专家审题本道题属于应急应变类题目。题目要求解决很多农民被诈骗导致经济受损、生活困难两个问题,面对此类问题,要注意结合给定身份不

17、越权,找全矛盾不遗漏,根据轻重缓急分情况处理,先报警再解决村民生活困难问题,解决完矛盾后,要思考如何避免类似事件的发生。下面结合题干具体分析:审题点审题点1:“最近,村里出现了很多农民被诈骗事件,导致群众利益受损、生活困难最近,村里出现了很多农民被诈骗事件,导致群众利益受损、生活困难”随着诈骗手段不断被媒体曝光,诈骗分子将目光锁定在农村,相对城市而言,农村相对较为闭塞,村民防范意识较弱,尤其是电信诈骗、网络诈骗等新型手段,村民更容易上当受骗。所造成的危害更为严重,村民家庭收入较低且收入来源单一,一旦诈骗后整个家庭将陷入绝境。而此句话指明了村民面临的两个问题,一是被诈骗,二是利益受损生活困难,即

18、本题要解决的矛盾。审题点审题点2:“你作为政府工作人员,怎么处理这个问题你作为政府工作人员,怎么处理这个问题”交代了身份背景,作为政府部门工作人员,群众利益受到侵害,生活困难政府有责任进行解决。对于诈骗问题要快速报警处理,以便公安机关能尽快冻结被骗资金,减少损失,对于村民生活困难,要及时安抚村民情绪,让他们重拾生活的信心,并解决生活当中的实际困难,需要注意的是政府不能全部大包大揽,直接给钱给物一刀切,而应该根据实际情况解决农民的难题。因此两个矛盾可以按照轻重缓急的原则先报警,接下来解决生活困难,最后惩前毖后,要能汲取教训,加大对农村地区的防骗宣传。因此,本道题的答题思路是:首先,快速报警,安抚

19、情绪。其次,根据情况,解决困难。最后,汲取教训,惩前毖后。正确示例正确示例玉溪银行招聘面试题库及答案编号:41be51b5cb499b5c58818a741ce1fda12022/12/5第3页,共5页作为政府工作人员,我会本着维护好群众的利益,快速解决群众现实困难的原则进行处理:第一,快速报警,安抚情绪。我会第一时间和公安部门联系,说明发生了村民被诈骗事件,并与公安机关一起快速赶往村里,在村委会的帮助下,召集被诈骗的村民了解情况,并安抚村民情绪。向村民说明公安机关了解情况是为了帮助村民追回钱财,请村民积极配合反映诈骗人员的相关信息及被骗经过,政府部门也一定尽全力解决群众生活难题,请他们对政府

20、有信心,对生活要重拾信心,同时协助警方做好村民被诈骗相关信息收集工作,登记被诈骗村民姓名、家庭信息、被诈骗金额等基本信息。第二,根据情况,解决困难。如果公安机关掌握信息后能够迅速冻结诈骗人员银行账户侦破案件,那么我会及时通过广播、公示栏等告知村民,经公安机关对追缴资金核实后,会按照相关程序返还给村民,并请他们提前上报本人银行卡号,方便返还钱款。如果公安机关在了解信息后,对诈骗人员无法锁定,短时间无法追回钱款,我会组织政府相关部门研究解决方案并执行。按照目前村民家庭的困难程度给予不同的帮助,对于年纪较大、患重大疾病等特殊家庭给予金钱慰问,且能纳入国家低保、符合申请补贴等贫困人群保障的,帮助他们申

21、请,度过难关;对于有劳动能力的村民经政府牵头,组织本地企业招聘帮忙联系工作,并联系人力资源部门就业指导中心,通过开展学习培训班帮助他们掌握技能,以便帮村民找到工作。第三,汲取教训,惩前毖后。在以后的工作中加大对农村地区的防骗宣传力度,通过定期举办线下讲座、文艺演出、发放防骗手册等方式,向村民展示当前诈骗的主要手段,防骗技巧等避免发生类似事件。题目五:某地要开展安全生产宣传月活动,有同事认为这是形式主义,不怎么配合工作,你作为活动负责人,应该怎么办?专家审题专家审题本题是人际关系类的题目,矛盾为我们在组织安全生产活动的过程中同事有不同的想法和意见,由于是单矛盾题目,因此我们可以通过假设的方法找到

22、问题所在、分情况进行处理,最终也要回归工作、把宣传工作开展好。下面结合题目进行具体分析:审题点审题点1:“某地要开展安全生产宣传月活动某地要开展安全生产宣传月活动”这是本题的背景,题目中的活动是安全生产宣传相关,活动的持续时间是一个月,因此活动形式相对来说会比较丰富图片案例宣传解读、举办展览等都可以开展。因此,如果在解决同事不配合的问题时,想继续丰富活动形式以提升趣味性,就可以在线上做一些安全活动,如安全知识竞赛小程序、线上安全讲座等等,线下也可以组织观影、看纪录片,知识竞赛、模拟演练等方式,都可以起到不错的宣传效果。审题点审题点2:“有同事认为这是形式主义,不怎么配合工作有同事认为这是形式主

23、义,不怎么配合工作”此处给出了矛盾点,前边说过,单一矛盾的题目可以通过层层假设的方式解决问题,在这里我们可以思考原因。同事认为是形式主义,不配合,说明对我们的工作还有一定意见的,那么我们需要询问一下他的想法,反思一下活动是否存在问题。之后针对问题进行解决,这里同事认为活动“形式主义”,可能是觉得安全宣传没有必要,这是认知的问题,我们可以对他教育,还可以展示一些不注意安全的后果,比如一些图片、案例等。另外,也有可能是工作比较忙,不配合,那么我们可以帮他勾画出重点环节让他有选择地参加,也可以给他线上参加活动的方式建议。还有一种可能在于同事觉得我们的活动本身不好、不够有吸引力,我们可以根据他的意见建

24、议进行调整,结合审题点1中的内容进行完善。审题点审题点3:“你作为活动负责人,应该怎么办你作为活动负责人,应该怎么办”这里明确了我们的身份,是活动负责人,所以我们有一定的权限调配物资、调整活动方案,也要确保自己能够把这个宣传月的活动开展好,因此在解决问题同事问题后还要说一下怎么开展这个活动。另外活动结束之后还可以进行惩前毖后,从本次活动中得到启示启发,让自己不断进步。因此,本题的作答思路是,首先,了解情况;其次,根据同事认为“形式主义”的原因合理解决问题,可以从认为没必要、工作比较忙、活动较无趣三方面入手假设;再次,开展好宣传月活动;最后,惩前毖后。正确示例正确示例作为本次安全生产宣传月的活动

25、负责人,我会这样处理同事提出的问题:首先,询问同事意见。我会向同事耐心询问,了解他认为的本次活动不合理的部分和 “走形式”的具体环节,仔细进行记录,并对照领导的要求、现有的条件以及活动方案,认真思考问题。其次,回应同事问题。经过沟通,如果同事是对安全生产认识不到位,认为宣传这种主题没有实际意义,很“形式主义”。那么我会结合案例、图片等宣传素材,向他说明安全生产是单位发展中的重要保障;我也会说明本次宣传月活动领导十分重视,一方面是希望大家提高警惕,另一方面也是查漏补缺,提醒大家能够重视日常不太注意得到的小细节。如果是同事日常忙于具体业务,认为自己没有时间。我会向其展示本次宣传月的活动规划,为他勾

26、画出与他的业务工作紧密结合的活动环节,比如物品储存安全讲座、互联网安全知识等,请他统筹好日常工作,可以重点参与这些活动环节。同时,将安全知识竞赛小程序、线上安全讲座链接等推送给他,引导其用碎片时间学习。玉溪银行招聘面试题库及答案编号:41be51b5cb499b5c58818a741ce1fda12022/12/5第4页,共5页如果同事认为活动形式陈旧、不够有吸引力。那么我会结合他的建议,抓紧时间和同事一起做出活动调整、力求创新,比如可以加入现场参观学习、把知识讲座变为案例分析指导,在集体参观图片展活动中加入现场演习等提升大家的兴趣。再次,我会按照领导的要求开展好本次活动月,做好各个活动环节的考勤、统筹以及应急协调等方面的工作,也会在活动月中定期收集同事们的反馈与评价,做好活动内容的微调。最后,活动结束后,一方面,我会撰写新闻报道,凸显本次活动的成效与意义,并附上活动照片,发布到单位公众号上;另一方面,在以后开展类似活动时,要提前征集意见建议,设计更符合大家期待的活动形式。玉溪银行招聘面试题库及答案编号:41be51b5cb499b5c58818a741ce1fda12022/12/5第5页,共5页

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 考试专区 > 银行/金融从业资格考试

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-2024(领证中)  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服