保安工作表格大全汇总.doc

外 来 人 员 登 记 表
进入时间
姓名
人
数
有效证件
证件号码
详细地址
办何事
被访人姓名
详细住址
门岗值勤保安
跟踪核实保安
当班班长
保安主管
备注
月
日
时
分

保安巡逻记录表
年 月 日 班 NO：

巡
视
检
查
情
况
记
录

时 间

地 点

记
录
巡逻员：
巡逻员：
巡逻员：
巡逻员：
巡逻员：
巡逻员：
其它异常情况记录

队长抽检评语

队长：
部长阅示

部长：

20

安全、消防设施设备检查记录表
时 间
年 月 日 时 分
类 别

所在地

设 备
详 况

处理
方法
及
结果

记录员

日 期

检查人

备 注

夜 间 查 岗 记 录 表 检查人：
检查日期
检查时间
检查岗位／区 域
检 查 情 况
处 理 情 况
当班人
备注

保安值班登记表
年 月 日 星 期：
班次
值班人
值班情况及处理记录
本班遗留问题
停车交接
物品、器材交接
岗位卫生
早 班
8：00—16：00

中 班
16：00—24：00

夜 班
24：00—8：00

备注:
小区(大厦)车辆驶入（出）情况登记表
NO：
驶入车辆车型
牌 照 号
其它证号
驶 入 原 因 及 住 址
驶入日期/时间
驶出日期/时间
值班人
大
小
专
特

保安工作检查记录表 检查人:
日 期
时 间
检 查 岗 位
情 况 记 录
处 理 结 果
值班人

班务会议记录表
年 月 日
部门

班组

会议时间
点 分
至 点 分
地点

主持人

参加人员

记录人

会
议
内
容
本周工作情况总结

下周工作计划安排

保安工作开展情况检查登记表
受检班组

检查日期

受 检 项 目
检 查 情 况

保安工作开展情况检查登记表

检查人

负责人确认签字

整改项目1

整改期限

整改项目2

整改期限

整改项目3

整改期限

复查情况

复查人签名

负责人确认签字

小区(大厦)监控中心交接班记录表
年 月 日 星期
班 次
值班人
物品交接
监控情况记录
处理方法及结果
卫生情况
备注
早 班

中 班

夜 班

保安员训练考核记录
考核人： 年 月 日
项目
姓名
稍息立正
停止间转法
跨列
敬礼
脱（戴）帽
齐步
正步
跑步
车辆指挥手势
擒敌拳
体 能
总分

备注
1、目的：检验 （阶段）训练效果。
2、要求：A.各队员要认真听清指挥员口令,按正确、规范的要求达标。B.考核中队员不得有任何违纪，保持考核的严肃性，否则酌情扣分。
3、评分：每项最高分10分，总分 分。
4、不合格处理：单项 分以下为不及格，班长在三天内负责训练合格；总分 分以下为不及格，保安主管在一周内负责纠正合格；总分不及格者不能上岗。

对讲机电池充取登记表
日期
电池编号
充电时间
取用时间
交付人
充电人
领用人

小区（大厦）车辆进场外观检查异常情况记录表
进场
日期/时间
车牌号
住址
情 况 简 述
检查人
驾驶员认可

保安员岗前培训考核记录表
部门

培训负责人

接受培训人

培训时间
年 月 日—— 年 月 日
培训
目的内容
及
方式
目的：
内容：
方式：
考
核
内
容
1、请简述公司的基本情况？（15分）

2、请简述你所在小区(大厦)概况？（15分）

3、请简述固定岗和巡逻岗的主要工作职责？（20分）

考
核
内
容
4、作为保安员应有的仪容仪表及言谈举止规范有哪些？（15分）

5、如果你有幸成为公司的一名保安员，你该如何做一名合格的保安员？（15分）

6、如果你在小区(大厦)巡逻过程中，发现一名犯罪嫌疑人在撬住户房屋门，你该如何处理？（20分）

得分

评分人

日期
年 月 日
部门意见：

部门负责人： 年 月 日
人力资源部意见：

经理： 年 月 日

P 临时停车出入卡
1、本停车场只供车辆停放，不作保管之用，请车主做好车辆防盗工作，车辆进场后必须服从管理人员安排。
2、此卡作为本停车场车辆出入登记时查验的凭证，请司机随身携带，切勿放置车上。
3、此卡如有丢失，请车主携带相关证件，到管理处办理放行手续。
车 号
进场日期/时间
发卡人
出场日期/时间
查验人
备 注

物业管理有限公司 管理处

时 间
年 月 日 时 分至 时 分
地 点

主持部门

协助部门

消防演习情况及效果：
经验总结：

记录人：
年 月 日
审核人：
年 月 日
　　　　　　　小区(大厦)消防演习
出门条
日期： 外出时间：
物品携带人： 部门（住址）：
所携带物品的名称及数量：

理由：
申请人： 批准人：
当值保安员：

物业管理有限公司
管理处

出门条
日期： 外出时间：
物品携带人： 部门（住址）：
所携带物品的名称及数量：

理由：
申请人： 批准人：
当值保安员：

物业管理有限公司
管理处

出门条

日期： 外出时间：
物品携带人： 部门（住址）
所携带物品的名称及数量：

理由：
申请人： 批准人：
当值保安员：

物业管理有限公司
管理处
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落