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储备职位招聘面试题目及答案题目一：政府网站建设纳入考核内容，但仍有很多政府网站更新不及时，甚至出现就简单改下标点和日期的情况，对此，你怎么看？专家审题专家审题本题属于社会现象类题，问法明确简单，考生可以根据对于此现象的联想进行作答，入题先表态，说明对现象的看法，然后根据现象问题说明产生原因，最后根据原因进行问题的解决。这道题主要说的是面对新媒体部分政府懒政怠政的问题，所以针对新媒体和懒政怠政两方面都要提及，下面我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“政府网站建设纳入考核内容政府网站建设纳入考核内容”绩效考核是政府重要的行政手段，而将政府网站建设纳入到考核之中，说明了目前政府对于网站建设的重视，也体现出新媒体在政府传达精神方面的重要作用，因此对于这样的做法是值得点赞的。审题点审题点2：“但仍有很多政府网站更新不及时但仍有很多政府网站更新不及时”政府网站更新不及时，容易导致群众获得信息滞后，不利于拓宽群众与政府之间沟通交流的渠道。在自媒体高度发达的今天，政府创新社会管理方式、依法推进政府信息公开是大势所趋，也是政府密切联系群众、转变政风作风的内在要求。而更新不及时说明部分政府官员对于网站更新建设的重要性缺乏认识，对新事物的接受和运用存在滞后。审题点审题点3：“甚至出现就简单改下标点和日期的情况甚至出现就简单改下标点和日期的情况”简单修改标点和日期就当做是网站更新，这是官员不作为的一种体现。部分官员由于理想信念的丧失，早已经缺乏了担当精神和责任意识，尸位素餐不作为，只管工作是否做了，做成什么样子不管；另一部分官员知识结构陈旧，工作技能欠缺，无法及时编辑并更新网站内容，因此只能简单粗暴的修改标点和日期。故本题的答题思路可以从政府网站建设纳入考核内容的优势出发，点明该项举措惠民利民之处，然后针对出现的不作为现象进行评价，说明其危害，并通过对危害的探究，深入找寻问题出现的原因，最后对症下药，解决流于形式的问题。正确示例正确示例政府网站作为“互联网+政务服务”的重要平台。我认为将政府网站建设纳入考核非常有意义：一方面，能够通过考核倒逼政府完善网站建设，方便网民通过新媒体平台便捷获取当地的重要政策信息，畅通政民沟通渠道。另一方面，有利于提高各部门对于网站建设、信息公开的重视，进一步提升政府的透明度和公信力。但是在网站建设的实际落实过程中，我们也看到了存在着网站更新不及时，以及仅仅只是简单改动的形式主义，此种做法与我们加强网站建设的初衷大相径庭，我们要深入探究原因，找准问题根本所在：第一，考核标准不明晰。对于网站建设工作开展的具体细节方面，例如信息更新时间、篇幅、内容等都缺乏详细考核标准，并且网站考核其所占分值往往比重不大，无法引起各部门的重视。第二，监督管理不到位。相关考核部门没有定期抽查，且没有建立起有效的反馈渠道，导致群众发现了问题也很难直接反馈。第三，官员思想不重视。部分政府官员未树立起网络平台也是重要窗口的意识。对于考核采用敷衍了事，简单应付的方式对待。第四，工作能力不匹配。网站建设欠缺后台编辑及专业技术维护人员，导致了信息公开上内容和技术缺乏支持，从而导致网站建设推进缓慢。为了建立更好的群众沟通平台，我认为可以从以下几个方面努力：首先，要进一步细化考核标准。针对网站更新内容格式，可公开标准，更新时间等做明确规定，并适当提升新媒体宣传考核在总绩效考核中所占比重，切实提高各部门的重视程度，自觉规范网站建设。其次，要加强监督管理工作。一方面，政府信息督查部门加强自查自纠，发现问题及时督促整改，对屡教不改的部门进行通报批评；另一方面，加强信息反馈渠道，在网站上开辟专栏设置群众意见反馈区，依据反馈及时调整网站建设内容。再次，提升官员重视程度及实操技能。通过召开“两学一做”工作会议，举办网络工作培训等形式，说明网站等多媒体平台对于政府工作开展的重要意义，并对辖区内推广网站建设较好的部分，形成示范效应。最后，加强人员资金技术保障。配备专业人员，引进市场化机制，和专业的信息网络公司签订合作，定期进行技术维护升级。储备职位招聘面试题目及答案编号：16f11cc35f0a1811391414974ffcf8342022/12/2第1页，共4页我相信，通过以上努力，一定能够有效的将网站建设作为考核的重要指标，以给群众搭建完善的沟通平台。题目二：有人说“刑法是善良人的大宪章，也是犯罪人的大宪章”，结合刑法的功能谈谈你的感受。专家审题专家审题本题属于社会现象类题目，问法细微具体。首先需要准确理解“刑法是善良人的大宪章，也是犯罪人的大宪章”的意思，再去探究刑法的功能，这需要两者相结合分别展开论述，最后，可根据论述稍微提出自己的对策，具体分析如下：审题点审题点1：“善良人的大宪章善良人的大宪章”与与“犯罪人的大宪章犯罪人的大宪章”这句话是德国刑法学家冯李斯特所说，“刑法是善良人的大宪章”，意思是说刑法能够通过惩治犯罪来保护善良人的法益不受犯罪侵害和威胁，而这正是体现了刑法的法益保护功能。“刑法是犯罪人的大宪章”是说对于犯罪人而言，刑法能够确保他们免受不恰当的刑罚处罚，以罪刑法定原则来保障犯罪人的自由，体现的是刑法的自由保障功能。在答题中要结合刑法的功能对二者分别予以分析，并结合刑法知识为充分发挥刑法的大宪章作用提出建议。审题点审题点2：“结合刑法的功能谈感受结合刑法的功能谈感受”本题中要求结合刑法的功能谈感受，因此首先要明确刑法的功能有哪些，刑法的功能有“行为规制”“法益保护”“人权保障”三项功能；此外既然要求谈感受就需要在答题中兼顾理性与感性，既体现出对于刑法功能的理解，又能表达出主观态度。综上所述，本题的答题思路为：解释刑法功能结合刑法功能分别论述宪法是善良人的大宪章以及是犯罪人的大宪章提出自己的对策。正确示例正确示例各位考官，题干中的这句话以生动而简要的方式阐释了刑法的法益保护功能和自由保障功能，体现出刑法既能保护合法权益，又遵循罪刑法定原则不致犯罪嫌疑人被枉法裁判，表明宪法既是善良人的大宪章，也是犯罪人的大宪章。首先，刑法具有法益保护功能，其通过禁止和惩治犯罪，保护善良人的合法权益不受犯罪侵害和威胁。刑法对法益的保护不仅体现在对公民人身权利、民主权利、财产权利以及社会秩序的保护，还体现在对善良的被害人权利的救济与保障。从白银案犯受惩处再到昆山案认定正当防卫的实践，无一不体现出刑法保护善良人的合法权益。刑法的此项功能加重犯罪成本，起到预防犯罪的作用；也能够让惩恶扬善成为常态，让群众更加具有安全感。其次，刑法具有自由保障功能，其能保障犯罪人的个人自由不受国家刑罚权的不当侵害。刑法一方面从立法层面规定“法无明文不为罪”、“法无明文不处罚”，另一方面从司法层面，确立程序规则和证据规则、限制死刑适用、认罪认罚从宽，双重限制了国家对刑罚权的发动，保障了犯罪人免受不恰当的刑罚处罚。从各个冤假错案的被纠正到余欢案二审判决的公正合理，彰显着法治社会的进步。因此，对于犯罪人来说，刑法不只是洪水猛兽，更是保护犯罪人自由的大宪章。此项功能合理保障了罪犯的人权，防止冤假错案的发生。综上所述，保护法益与自由保障的功能是法治社会不可或缺的；因此，要充分发挥刑法的功能，确保最大限度的保护善良人的法益和保障犯罪人的自由，需要做好以下几点：第一，加强犯罪预防。通过定期发布指导案例加强刑法的宣导作用，将刑法作为行为规制的指南，树立法律的权威；充分利用好公众号平台做好宣传教化，保证宣传的有效性；让犯罪预防教育进社区、进学校、进企业，让每一个人都守住底线，不越红线。第二，强调程序价值。确保案件在立案侦查、审查起诉、审判等各个环节都严格按照刑法以及刑事诉讼法相关规定进行，严格按照制作笔录、排除非法证据等规定进行，通过程序规范保障司法秩序。第三，及时完善法律。法律具有滞后性，需要出台大量的司法解释、司法案例等，确保法律与时俱进，及时贴近群众需求，通过不断更新来保障群众权益。题目三：社区计划开展节约节能的主题活动，请问你将如何组织本次活动？专家审题专家审题本题是组织管理类题目，具体类型为活动组织类。社区要组织节约节能的主题活动，活动对象为社区居民，注意主题活动应贴近生活。我们可以按照时间顺序来整理思路，首先，要了解社区情况，确定主题；其次，做好宣传动员，营造氛围；再次，有序开展，丰富内容；最后，总结经验，形成长效机制。储备职位招聘面试题目及答案编号：16f11cc35f0a1811391414974ffcf8342022/12/2第2页，共4页审题点审题点1：“社区社区”这里明确了本次活动的范围，主要集中在本社区，我应对社区居民的节约节能情况进行调查了解，使活动更有针对性。 审题点审题点2：“节约节能的主题活动节约节能的主题活动”一方面，我们可以围绕“节约节能”为本次活动设定主题，比如“厉行节约，节能减排”、“节约节能，从我做起”等。另一方面，我们在活动形式上可以不拘一格，创新形式，比如“节能骑行”等新颖的活动形式。正确示例正确示例开展节约节能主题活动对于强化社区居民的节约节能意识，营造良好的绿色节能氛围，推动形成可持续的生产生活方式具有重要的作用。我会以认真负责的态度开展此次活动，具体从以下几方面开展工作。第一，认真做好前期准备。一方面，我会将活动方案请示领导，确定活动组织细节，如时间安排、活动形式、经费预算等内容。另一方面，借助互联网、电话咨询等方式了解类似活动的组织经验。此外，我会通过上门走访以及微信沟通的方式，了解社区居民对于节约节能的重视程度及意见建议。根据调查了解及意见反馈，明确本次活动主题为“厉行节约，节能减排”。第二，全面做好宣传动员。线上通过社区微信群向社区居民发放倡议书，呼吁大家节能减排，积极参与到本次活动中。线下通过悬挂横幅、发放宣传手册等方式，阐明本次活动节约、节能的活动宗旨，说明本次活动的重要意义，充分调动居民参与活动的积极性，营造良好的社区氛围。第三，有序开展多彩活动。本次主题活动主要包括以下内容：其一是开展“节约节能进社区”的宣传活动。在社区的公告栏张贴“随手关灯，节约用电”、“珍惜资源，节约用水”等宣传海报，提醒社区居民养成健康、环保的生活方式。同时，组织社区居民观看节约、节能的公益宣传片，加深居民对于节能环保的理解，形成节约、节能的良好习惯，如科学使用空调、及时关闭电源等。其二是组织绿色骑行活动。利用周末的空闲时间，组织社区居民环城骑行，统一身着有“绿色出行”标志的服装，增强居民体魄，宣传环保、健康的生活理念。在活动过程中，倡导大家尽量使用公共交通工具、自行车或徒步出行，减少汽车使用频率，践行节能减排、绿色出行的理念。其三是开展座谈交流活动。邀请节约、节能方面的专家学者、生活达人，向居民传授节能、节约方面的知识。同时，通过座谈会的形式，组织居民就节能技巧、节约经验等内容进行互动交流，增强社区居民的节约、节能意识，掌握方法和技巧，从身边的小事做起，让节约、节能的理念能够深入人心。第四，做好总结提升工作。总结本次活动的经验，将活动中发掘的节约、节能方法撰写成文，发布在社区居民微信群中。同时，社区会协助居民组建劝导小组，互相督促，将理念落实到生活行动中。题目四：你和领导一同出差，你的行李箱丢了，里面有西装和开会的重要资料，此时你该怎么办？专家审题专家审题本题属于应急应变类题目。遇到这种情况在稳定情绪的基础上，要把握好丢失行李的基本情况，如何尽可能挽回损失，以后应如何避免。因此可以先应急处理，接着开展详细调查，在调查基础上然后分析丢失物品的严重性，并逐步提出解决对策，最后还要总结经验教训，对日后的工作起到警醒作用。审题点审题点1：“你和领导一同出差，你的行李箱丢了你和领导一同出差，你的行李箱丢了”这里提到你在同领导出差的时候发生突发情况，和领导正在出差，说明工作尚未完成，行李箱的丢失可能影响后续工作，因此有必要弄清楚行李箱可能是在什么环节丢失的，影响有多大，并且要做好和领导的沟通，确定应急方案。审题点审题点2：“里面有西装和开会的重要资料里面有西装和开会的重要资料”这里明确给出行李箱中具体物品。在外交工作中，西装是重要物品，正式会议需要用到，如何在接下来外交工作中保证服装到位。对于开会的重要资料，要确定好资料的重要性，涉及到什么内容，是否有备份及应急预案，在保证会议顺利开展的同时，尽可能避免损失。故本题的答题思路可为：应急处理全面核查分类处理惩前毖后。正确示例正确示例外交工作不容闪失，当我发现行李箱不见了，我会先稳定情绪，保持冷静，具体通过以下方式进行处理。第一，做好应急处理。我会根据丢失箱子的场合不同确定应急处置方式。如果是在机场丢失，会联系机场工作人员协助寻找；储备职位招聘面试题目及答案编号：16f11cc35f0a1811391414974ffcf8342022/12/2第3页，共4页如果是在酒店丢失，会联系前台调取监控视频帮忙寻找。第二，在寻找过程中，我会在脑海中过一下箱内的西装套数、使用时间、是否还有其他贵重物品，同时重点回顾资料种类、数量、大概内容及有无备份、应急预案准备情况等，在此基础上找到领导，向领导汇报实际情况，听从领导安排。第三，分情况处理。如果短时间内找到了箱子，且因为设有密码没有被人打开过，那么我会按原计划继续执行出差任务。如果暂时找不到箱子，一方面我会询问工作人员附近是否有商场可以重新购置西装，询问大致的路线和路程时长，确保不影响工作的前提下外出购置；另一方面对于资料要重新准备，如果随身携带的U盘中有备份，那么我会及时将备份文件进行整理，打印，及时装订好以备会议时使用，同时对于需要提交给主办单位的也一并送达；如果没有备份，那么我就要及时根据资料的内容，进行回忆，涉及到会议相关的内容，与主办单位确认，并说明情况询问是否可以再给我们发一份，涉及领导可能要发言的内容，我会通过查阅资料、电话沟通同事的方式尽快完善；如果有涉密、影响外交活动开展的文件，我会在向单位保密部门汇报情况的基础上，启动紧急预案，紧急调整外交方案，保证活动顺利开展，国家利益不受损失。同时，如果有必要，我会联系公安内保部门参与调查。最后，外交工作十分严肃，丢失资料我有着不可推卸的责任，在事件处理结束后我会和领导主动承认错误，接受单位的处理，积极学习保密法、提升保密意识和工作能力，主动提高履职尽责本领；同时还会在类似活动中多准备应急预案，提升应急能力。题目五：你的同事老李最近工作不大上心，经常迟到早退。对此，你怎么办？专家审题专家审题本题属于涉及同事的人际关系题。根据题干，需围绕工作中不上心、迟到早退的情况，做好针对性的处理，如是主观懈怠，还是客观有困难等。具体如何作答，接下来结合题干展开具体分析。审题点审题点1：“你的同事老李最近工作不大上心，经常迟到早退你的同事老李最近工作不大上心，经常迟到早退”此处交代主要矛盾。“同事老李”提示为老同事，工作时间比较久，经历也会比较丰富，值得学习肯定。而“工作不上心、迟到早退”的问题也比较明显，会影响个人形象，影响工作进展，影响单位信誉等。需引起重视。审题点审题点2：“对此，你怎么办对此，你怎么办”此处点明作答要求。结合审题点1，我们应引起重视，帮助老同事转变不良做法。但题干并未点明老同事为何会如此，我们则可通过假设的方法，寻找可能的原因和对策，具体可从客观、主观两方面展开。如客观上老同事家有难事，要兼顾家庭和工作，工作上难免分心，我们可以提供力所能及的帮助。如老同事自认资格老，借着手头有新的任务在身，需要经常性外勤的借口，迟到早退，我们则需善意地提醒。如老同事自认即将退休、不熟悉新工作、没有奔头，我们则需要提供帮助让老同事站好最后一班岗，转变老同事错误认知等。当然，在具体沟通老同事之前，我们还需有观察了解情况的环节，做到有的放矢。综上本题的答题思路为：首先，收集情况，主要收集老李的近况。其次，分情况处理，从客观、主观的角度出发帮助老李。最后，惩前毖后，自我关照保持干劲，关注老李共同进步。正确示例正确示例面对题干中老李的情况，于公于私我都将积极行动。具体来说：首先，详细了解情况。我会结合老李过去的情况，重点关注老李从什么时候开始出现不上心的迹象，迟到早退发生的频次、时间等，也会从其他同事处收集老李近来的异常举动，他是否向大家透露近来在做什么、是否面临困难等。其次，分类妥善处理。我会根据收集了解的情况，针对老李的情况做好分类处理。如果老李的家中出现了突发情况，需要老李照顾家庭、分担家庭重担，此时他要兼顾家庭和工作，难免会分心。此时我会在工作中尽可能多的承担任务，主动分担其中属于老李的一部分工作；并在合适的时机找到老李，告诉他不要担心工作、我会帮他处理相关业务，如有其他需要他可随时叫我。如果老李以外勤工作为借口迟到早退，我会在工作之余与老李沟通，以善意的方式提醒他迟到早退虽然看似有工作上的需要，但是同事都会留心发现，而且拿不出实际工作的话也会给其他人留下不好的印象。如果老李自认为自己是老同事，不熟悉互联网+的新情况，即将退休也不会有新的发展，自我放松了要求。我会借助请教工作的机会，向老李表示他作为单位的老同事，经历丰富，是单位青年人的榜样；也会借机向他分享计算机操作的技巧，分享我的工作日志，希望他作为老同事保持年轻时的干劲。也会向他表示，作为单位多年的业务标兵，他一定还可以再创佳绩，给单位争创更大的荣誉，希望他带领我们年轻同志继续努力奋进。最后，扎实惩前毖后。此后，我会经常性地关注老李的状态，提醒并保证他工作不松懈。我也会时刻自我关照，防止出现工作懈怠的情况发生。储备职位招聘面试题目及答案编号：16f11cc35f0a1811391414974ffcf8342022/12/2第4页，共4页