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规划专员招聘面试题目和答案题目一：我国实施乡村振兴战略以来，农村生活水平不断提升，广大农民从“求温饱”“求收入”到“求美好”“求环保”，农村的消费需求发生巨大改变。请就村民从“将就”到“讲究”这一消费观念的改变谈谈你的看法。专家审题专家审题本题是一道综合分析社会现象题目。本题的核心话题为“农村消费需求的巨大改变”，而这种改变的基础是乡村振兴战略实施的成果，因此考生在作答时可以结合乡村振兴战略的具体举措及带来的成果进行论证，之后结合实际谈谈如何满足村民现有消费观念的具体举措。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“我国实施乡村振兴战略以来，农村生活水平不断提升我国实施乡村振兴战略以来，农村生活水平不断提升”此句揭示了本题的时代背景，学员既要关注结果导向的“农村生活水平不断提升”，也要关注实现这一结果的重要途径“乡村振兴”。实施乡村振兴战略是党的十九大着眼于实现“两个一百年”奋斗目标作出的重大部署，经过近四年的努力，实施乡村振兴战略已取得重要成果。农业现代化建设的步伐在不断地加快，科技的应用已经取得了显著的成效，农民收入水平提高，也对生活水平有了更高的要求。审题点审题点2：“广大农民从广大农民从求温饱求温饱求收入求收入到到求美好求美好求环保求环保，农村的消费需求发生巨大改变。，农村的消费需求发生巨大改变。”给出了农民消费需求变化的具体内容，即从“求温饱”“求收入”转变成了“求美好”“求环保”。可以思考这样的变化是不是我们所希望看到的，是不是符合当下主流价值观和国家发展的正确方向。通过审题点一可知，这一变化产生的主要因素在于农民整体收入水平提升，主要手段在于乡村振兴战略有力落实，二者既是我们正在做的，也是我们乐意看到的发展趋势，所以可以表达支持的态度。审题点审题点3：“请就村民从请就村民从将就将就到到讲究讲究这一消费观念的改变谈谈你的看法这一消费观念的改变谈谈你的看法”该审题点总结了前文，并且点明了核心话题，就是要分析村民消费观念从“将就”到“讲究”的转变。通过前面的分析，这种变化我们非常乐意看到，所以后续可以分析这一变化带来的意义，从微观来看，作用于农民自身提高生活质量，从宏观来看，作用于乡村建设，使乡村振兴战略落实的脚步更加有力。但我们需要关注的是，如果以这样的变化为出发点，我们如何才能做好这样消费升级的平稳落地，也是本题是否做到言之有物的重中之重。其中，农民观念进一步转变需要基层工作人员的引导，乡村与城市消费通道需要政策打通，配套基础设施的完善需要国家资金的投入，这种消费需求转变的实现能否长远发力还需群策群力共同参与。因此本题的答题思路是：首先，简单分析背景，提出对从“将就”到“讲究”这一改变的观点，表示赞同。其次，分析从“将就”到“讲究”这一变化带来的意义。最后，再从与乡村发展有关的主体着手，提出有助于消费升级落地的针对性举措。正确示例正确示例随着乡村振兴战略的不断深入，村民收入水平与收入能力不断提高。“求温饱”“求收入”这类的需求标签已经慢慢滑向了“求美好”“求环保”这样的新需求导向。这是我一直以来都在期待的改变这一转变看似简单实则意义深远。首先，对于农民而言，在这样改变需求的牵引之下，势必会促使农民生活质量不断提高，提升农民的生活幸福感，人居环境也能得到有力的改善。其次，对于乡村而言，这样的改变之下暗藏的是拉动城乡一体化进程的动力，使乡村绿色田园的生活环境中不断注入城市现代化生活元素，不断拉近乡村生活与城市生活环境差距。我认为这样的乡村更能留住人、吸引人。最后，对于国家而言，乡村人口总和仍占我国人口总数的36%，这一转变能够进一步拉动乡村消费升级，刺激消费需求，对我国整体经济发展是具有巨大助力的。同时，这样的消费观念的改变不是简单的从少到多的变化，其中更是注入了诸如“环保”这样的新理念，这也更加夯实了打造美丽乡村的思想基础。但我认为这只是开端，想要实现这一改变我们还需付诸更多的行动：第一，要保证农民消费观念正确且理性。基层干部要好引导，要多与村民交流了解他们真实的消费需求及收入水平，帮助农民辨别那些超出个人能力的消费项目，传播量入为出、理性购买的消费理念，从而避免攀比之风、奢靡之风的出现。第二，要保证乡村消费始终便利不麻烦。政府要不断深入调研、细化政策，对乡村消费可能遇到的中梗阻问题做到“真知”“真懂”“真体会”。从而制定政策解决商业资源下沉、道路网完善、物流通达到底等乡村消费的“最后一公里”的问题。第三，要保证农村基础设施完善不求人。消费观念改变其核心还是在于农民对美好生活的向往与需求，不断增设与完善配套基规划专员招聘面试题目和答案编号：dfdc74433148c7f1c1087ec5eff2b9302022/12/3第1页，共5页础设施也是实现“将就变讲究”的重要手段，这需要国家在不断的论证之后精准的投放专项资金，用以建设乡村区域式网点学校、卫生站、商业体等机构，同时完善乡村诸如旱厕、道路、垃圾处理等生活配套设施。只有这样才能让村民，不为求学而背井离乡、不为消费而翻山越岭、不为不能实现的“讲究”而“将就”现在的日子。题目二：在法治建设背景下，不是把群众的利益关进制度的笼子里，而是要更多地把政府的权力关进制度的笼子里，对此你怎么看?专家审题专家审题审题点审题点1：“在法治建设背景下，不是把群众的利益关进制度的笼子里在法治建设背景下，不是把群众的利益关进制度的笼子里”依法治国，是我国的基本方略。推行法治建设，有利于在社会中营造良好的法治氛围，让守法者享受更多便利，让违法者寸步难行。而要做好法治建设，需要我们有正确的观念，是要以群众的利益为基础，是为了营造更好群众生活，而并非是利用法律约束群众合法正当的利益。良法善治，推行真正顺应民意的法律才能促进社会良好治理。审题点审题点2：“而是要更多地把政府的权力关进制度的笼子里而是要更多地把政府的权力关进制度的笼子里”结合上一个审题点可以知道，要建设好法治社会，就需要约束政府权力，防止公权滥用、公权私用等问题。这就需要从多方面共同努力，包括从国家制度上建立好顶层设计，做好制度的笼子；也要从官员本身加强思想意识建设，形成不想腐；更需要全社会的力量加强监督。因此，本题的作答思路可以为：开宗明义（表明对于题干观点的赞成）-分析意义（阐述题干中观点的意义）-锦上添花（就如何真正将权力关进制度的笼子提出合理化建议）。正确示例正确示例当前，我国正在大力推进法治政府和法治社会建设，题干中关于法治建设的两点解读是完全正确的，我们就是要通过将政府的权力关进制度的笼子，从而释放给群众更多的利益红利，实现“让利于民”，共同构建和谐的干群关系。关政府权力、让群众利益有着非常重要的积极意义：一方面，这体现了党以人民为中心的执政理念和政府全心全意为人民服务的宗旨。推行法治建设，目的不是把群众的利益锁在制度的笼子里，而是以广大人民的利益作为法治推行的出发点和落脚点。这一行为，有利于融洽干群关系、进一步增强党和政府的公信力。另一方面，这体现了党和政府切实加强权力约束的信心与决心。管好党员干部手中的权力是法治建设的重要背景。公权力是群众所赋予的，在行使过程中必须要做好约束与监督，防止公权滥用、公权私用等行为发生。唯有真正将权力关入制度的笼子，加以约束与监督，才能让权力在阳光的监督下更好发挥其应有的作用。要真正做好制度约束与监督，实现法制建设，需要多方发力。第一，要树立正确的思想观念。明确被关进笼子的是政府的公权力，而绝非广大人民群众的既得利益。明确关权力的制度是真正有执行力的制度，是习近平总书记所强调的“不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”，而绝非说在嘴上的毫无执行力的制度。第二，要扎好制度的笼子，笼子要稍微紧一些，避免出现牛栏关猫的情况。这就需要从实际出发，适应社会和时代最新发展要求，优化和完善相关法律制度；更要能够在各个环节的制度约束上形成良好的配套衔接，正如新颁布的纪检监察法就是当前的法律监督体系环环相扣，彼此呼应，真正增强了法律监督的整体功能。第三，要加强笼子的坚固性，不做柔软的“橡皮筋”。这就需要增强制度执行力，制度执行到人到事，做到用制度管权管事管人。要坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，不留“暗门”、不开“天窗”，坚决维护制度的严肃性和权威性，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，使制度成为硬约束而不是橡皮筋。最后，要做到工作的长效性。反腐倡廉一定要常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。要通过警示教育、严查狠打等有效的事前教育和事中、事后监管手段，真正消除“有权任性”的成长空间，让权力习惯于在制度的笼子和阳光下运行，真正实现干部清正、政府清廉、政治清明。题目三：你单位要组建一支党史宣传队伍，为了保证其专业性，决定从大学教师、退伍军人、机关干部、大学生之间进行招募，你是负责做招募方案的，要针对四个不同的群体做招募方案，现在你向领导汇报，请说出这四种招募方案的侧重点是什么。专家审题专家审题规划专员招聘面试题目和答案编号：dfdc74433148c7f1c1087ec5eff2b9302022/12/3第2页，共5页本题属于组织管理类题目，题目要求设计四种针对不同群体的党史宣传队招募方案，同时设问部分只要求我们说明“侧重点”，因此在作答时要在开篇部分明确回扣到“侧重点”，如“我认为侧重点有以下几方面”。下面结合题干具体信息进行分析。审题点审题点1：“你单位要组建一支党史宣传队伍，为了保证其专业性，决定从大学教师、退伍军人、机关干部、大学生之你单位要组建一支党史宣传队伍，为了保证其专业性，决定从大学教师、退伍军人、机关干部、大学生之间进行招募间进行招募”单位要组建党史宣传队伍是本题的工作背景，“专业性”是工作的具体要求，大学教师、退役军人、机关干部、大学生四个群体与党史教育关系都很密切，在胜任党史宣传工作方面，都具备一定的专业性，但各个群体也会具有自己的优缺点，比如大学教师的授课经验很多，但可能授课风格不太接地气；退伍军人实践经验丰富，能够理论联系实际，但是文化素质可能并不高；机关干部对党史教育最了解，但可能宣传方式不够创新；大学生有朝气、能创新，但可能没什么宣传经验容易办事不切实际。因此我们的招募方式就应该针对他们的优缺点来进行设计，比如大学教师就可以主要看看他们的教学风格是不是接地气，可以让了解他们的学校进行推荐，也可以选择听听他们之前的录播课；退伍军人就需要看看他们的文化素质是不是达标，比如可以设置面谈或进行其他考核；机关干部则要考虑他们的创新能力，要尽量选择有党史宣传经验的，也要注意通过招募后的培训等工作解决他们不够创新的问题；大学生则可以进行海选，选择优点突出的、有潜力的，也可以设置试讲看看大家的实践能力等。审题点审题点2：“你是负责做招募方案的，你是负责做招募方案的，要要针对四个不同的群体做招募方案，现在你向领导汇报，请说出这四种招募方案针对四个不同的群体做招募方案，现在你向领导汇报，请说出这四种招募方案的侧重点是什么的侧重点是什么”这里给出了具体的答题要求，在审题点1中已经分析出来了不同群体的特征，而且题目点明了现在正在汇报，也只需要说出侧重点，因此在答题时不需要把每个方案的全部细节都面面俱到地说出来，选择有针对性的要点作答出来即可。同时，为了让领导感受到自己工作细致有规划，也可以在说完四个群体的招募方式后，从招募时间、人员分组等方面做一些补充。综上，本题的作答思路可为：首先，结合四种不同群体的特点，进行适度的优缺点分析，并提出具体的招募方式；其次，从招募时间、人员分组等方面进行招募方案的补充。正确示例正确示例在向领导汇报之时，我会结合四个群体的特点，进行方案的初步介绍与说明，具体而言：第一，针对大学教师，我会介绍这一群体的优点是理论功底深厚、授课经验丰富，但是不同教师的专业方向不同，而且有些大学老师授课风格较为严谨高深，可能不太适合进行普适性的党史宣传工作。因此，我会侧重于从马克思学院、历史学院等对党史比较了解的学院中招募老师，同时要尽可能招募那些公开课效果比较好、有一定亲和力的教师。考虑到教师平时工作较忙，我会采用学校推荐以及收听过往录播课程的方式来进行筛选。第二，针对退役军人，我会介绍这一群体的优点是荣誉感强且国防方面的工作经历丰富，更容易理论联系实际、能够把党史教育和国防工作联系到一起，从事宣传工作时他们讲授的画面感和说服力都更强。缺点是部分退役军人在理论功底和表达能力方面可能存在一定短板。因此，我的侧重点在于会选择和本地的退役军人事务局联系，请求对方协助推荐一些理论功底强、表达能力好的人员，并且通过面谈来进行了解与筛选。第三，针对机关干部，我会介绍这一群体的优点是大多已经养成了日常学党史的习惯，对党史教育的方式和内容都很熟悉，而且很多机关单位都有负责党建工作的人员，部分单位也设立了党史学习教育宣讲团，宣讲团成员的宣传经验很丰富，缺点是可能存在部分人员的宣讲方式较为传统，缺乏创新能力。因此，我会侧重于通过向机关单位发邀请函的方式，邀请各单位宣讲团成员以及负责党建工作的人员加入宣讲队，并在宣传队组建完成后通过头脑风暴等方式，对现在宣传方式进行创新。第四，针对大学生，我会介绍这一群体的优点是勇于尝试且有积极性，并且创新能力和学习能力都比较强，缺点是理论功底有欠缺、实践经验也不足。因此，我会侧重选择进行公开招募，通过在三微一端发放报名问卷并请辖区内高校进行动员的方式，广泛招募对党史教育宣讲感兴趣、有新想法的大学生，同时要设置试讲测查其表达能力，择优录取。此外，我还会说明我会注意一方面保证时效性，不同群体招募的基本工作需要在一个月内基本完成；另一方面，做好磨合工作，团队招募基本完毕后我会安排一次简单的试讲，并根据摸底情况分组，起到优势互补的效果，让领导对这项工作真正可以放心。题目四：大学生创业园，有人反映水电设施配套跟不上，你是创业园管委会工作人员，知道这个情况，你打算怎么办？专家审题专家审题本题属于应急应变与组织计划结合的事件处理类题目。我们要明白水电设施配套跟不上会对创业者的日常工作、生活造成影响，作为创业园管委会工作人员，有责任帮助解决这一问题。因此我们需要了解具体是哪些配套“跟不上”，如何使配套设施“跟得上”，接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“大学生创业园，有人反映水电设施配套跟不上大学生创业园，有人反映水电设施配套跟不上”大学生创业园，应该提供大学生创业中所需的工作、生活服务。有人反映水电设施配套跟不上，是创业园的基础设施出现了问题，必须高度重视，对创业者做好安抚解释工作，并帮助解决问题。规划专员招聘面试题目和答案编号：dfdc74433148c7f1c1087ec5eff2b9302022/12/3第3页，共5页审题点审题点2：“你是创业园管委会工作人员，知道这个情况，你打算怎么办你是创业园管委会工作人员，知道这个情况，你打算怎么办”作为创业园管委会工作人员，帮助解决水电设施配套问题是自身职责，因此应该先跟反映人了解“跟不上”的具体内容，再通过购买配套设施、维修损坏设施等多种手段使配套设施“跟得上”，为创业者保障日常工作、生活。并且应该吸取教训，主动出击，改善创业园的基础设施条件，提供更为全面的服务。故本题的答题思路可为：了解水电设施配套哪里出现问题通过多种手段解决问题反思工作不足并做出改变。正确示例正确示例大学生创业园是年轻、进取创业者的“大本营”。如果与工作、生活密切相关的水电设施配套出现了问题，会严重影响创业者的工作、生活。作为创业园管委会工作人员，我会高度重视，从以下几方面解决问题。首先，我会与反映人进一步沟通，了解园区内水电设施配套具体哪些方面存在问题、“跟不上”，并做好详细记录。并且承诺我们一定会在近期解决问题，为创业者们提供一个功能齐全的工作、生活环境。同时也会对我们工作的疏漏道歉，园区维护涉及方面众多，希望创业者们能够谅解我们此次工作的不足。其次，我会全力解决水电配套设施问题。如果是园区内缺少部分水电配套设施，我会与上级反映这一情况以申请经费，并对比商家购买质优价廉的相关设备，完善配套设施；如果是园区内水电配套设施因年长老化或零件有所损坏，我会找到专业维修人员进行检修，对损坏零件进行更换，修理损坏的线路、管道，以保证水电配套设施能够正常使用；随后我会安排聘请专人定期维护水电配套设施，保证后续管理能够“跟得上”。最后，我会将此次事件的处理过程、手段报告领导，并向领导提出建议。第一，需要全面排查园区内所有硬件、软件设施，对于缺少或损坏的设备进行全面购置或维修；第二，设立热线或信箱，收集创业者们在工作、生活条件中遇到的问题，并做到定期查看、及时解决；第三，对于园区内的所有设施要定期维护、排查，以此保证设施能够正常使用。相信通过我的努力，大学生创业园区能够更好地为创业者服务，也衷心地祝福他们能够通过自己的汗水和辛劳实现自己创业的梦想。题目五：外地领导来你单位视察工作，但是他发烧了，你该如何处理？专家审题专家审题本题属于应急应变类题目，题目给出的是关于领导在视察工作中发烧的问题，与实际生活关联度较高，考生需结合生活经验和工作经验进行有效处理。下面，我们结合题目具体分析详细阐述。审题点审题点1：“外地领导来你单位视察工作外地领导来你单位视察工作”这句话介绍了事件背景，外地领导来视察工作我们理应做好接待、配合领导完成相关的检查工作，如准备资料、带领进行实地视察等。审题点审题点2：“但是他发烧了但是他发烧了”这句话给出了要解决的问题。健康问题是需要注意的大问题，尤其是在2020年以来新冠疫情肆虐的背景之下，发烧不可小觑。因此此时应当先安排领导就医，做核酸检测，确认领导病情，做出应有的治疗，并检查周围人员是否有被传染的迹象，待领导恢复健康后继续完成工作即可。审题点审题点3：“你该如何处理你该如何处理”这句话给出作答要求，结合审题点1和审题点2中的内容，应当先解决健康问题，安排领导和随行人员及时就医确定病情，并及时做出治疗，发烧不宜工作，待领导烧退之后感觉身体没有大问题后，可以做好防护、继续视察，做好相关的陪同工作。视察结束后送走领导，并对视察提出的问题进行整改因此，本道题的答题思路是：首先，暂停视察工作，安排领导及随行人员就医；其次，烧退后继续做好视察陪同工作；最后，送走领导，整改存在问题。正确示例正确示例领导生病发烧会影响工作的效率和效果，且发烧原因不明，如果不及时就医可能会造成身体健康的损害，因此我会这样处理：第一，沟通领导，暂停视察。我会积极沟通该领导，询问其身体状况，并沟通其他随行人员，看他们是否有被传染或者其他身体方面的问题，之后将情况向该领导进行汇报，建议该领导先暂停视察工作，等身体养好之后再继续视察，获得该领导允许后上报单位领导，通知其他工作人员暂停视察行程。第二，及时就医，静养休息。帮助该领导及其随行人员在我们当地的医院进行挂号就医并做核酸检测。如果经过检查领导被感规划专员招聘面试题目和答案编号：dfdc74433148c7f1c1087ec5eff2b9302022/12/3第4页，共5页染了新冠肺炎，则要所有相关工作人员应按照医院安排立即住院治疗或按规定进行隔离，并配合做好流调工作。如果领导只是一般生病，如果病情不严重，需要遵照医嘱吃药打针，等不发烧之后再进行视察。如果领导病情较重，则要住院治疗，视察工作整体延后，并通知领导所在单位尽快联系其亲属前来陪伴，待病情稳定后继续工作。第三，做好防护，陪同视察。待领导高烧退去、病情好转后，咨询医生确认领导可继续工作后，提醒全体工作人员戴好口罩、根据天气状况做好保暖，继续做好视察工作。其一，为领导详细介绍我地情况，如先进经验、近几年攻克的难题、目前的瓶颈等。其二，根据领导要求提供相关的工作资料，如文件档案、项目资料等。其三，带领领导实地查看我地的企业、贫困户，让领导通过实地参观掌握我地状况。在视察中我将全程陪同，关注领导身体状况，提醒领导及时吃药，并将领导提出的问题建议进行详细记录。第四，送走领导，整改问题。待全部视察工作结束之后，将领导送上高铁，确保领导安全返回，并将领导提出的所有问题进行整理罗列后，对照问题进行全方位整改，之后撰写整改报告。规划专员招聘面试题目和答案编号：dfdc74433148c7f1c1087ec5eff2b9302022/12/3第5页，共5页