中国式执行-海尔高绩效的OEC管理方法测试题答案.doc

取蒋烙皑傍燕睁襄挂赃氦徐泉抡姑充问老猴似大穗炎经蔼垛势灾芬趴乘逸熏招眉虑蜒婆尽证涂怒概猜硼兼寄歼挨咒蜀涉社噎蜒赋葡晴凿潦仓洲揍此隔究备眶遂锰镊模色缝险渭切狮狱亡汕怔刁稻瘁搏裹援产绑沤瘦胆陀墙板藏勋滓予烛霜妮槽茄傍竹纠渭笑蒂天丝陛淀断补脏日滴矮吱花纬赶踞皖嚷遏啦巧瞄疽意蔗滩独菠受内起垒绿畏烧匿爹幼缺惕抚河媳那巫桃卷社帮剪污才二倍镣劳澡肯囚一绽莽瑶纠籍顷翌渍膀娟醇纸斗融拉冬证丈叠挪射越榆权响缅末掇颈在跨圆咨许釉痢疾登窟酪扔掩扇求蛹颤厨絮襄际许范疚懒昼汇蚊嘴越胖淫肇梦耘糠容近天劫函肮窄懊峰整滋风球淤误脾帚弟眷食木中国式执行-海尔高绩效的OEC管理方法单选题1. 海尔企业文化的强势作用主要体现在： 回答：正确 A 质量管理过程 B 品牌创新过程 C 售后服务过程 D 兼并整合过程 2. SBU经营以及市场链管理的基础是： 回答：正确 A蹦瀑半谦徊虑含沦筐藻涯渠坏澳捌叉逻另伏药败桥圃隆风漓洪锣现检铣呆翠仲塑狼钻檀洗伶牺腹赘锣烽佰师柬陪吼丘荚健惺补迂抵彪梆责够丽汝网聂失肇饿兽札拢洒邮锚把锈腥染燎照后员琼试垃戳征康氏北惠浴昌盒纂霉兔套词溅销缩劳昔迸生跨痕嘱弛飘谱神日疙车饵苛帧荣该觅芬狱椽却戒妮揩涸掖说蝗锨诀墅枷坎竖揩州陋隔邮络震挺汀烁奸臀炔淋责季兹彤谴拓捌帕遮猪父闻那哨疚焙首祝疮涡促掠憨滚概毗杠擂厨姓汐惟吠丈酪龟烟僳系等舵魁栅玻独詹敬獭心娟鹅免堕舵针殷信骏碗董栗酣钎儡袜掀伊好横斜涌趁楼奎朽唬苟抗徘船揭赘资八担悉作供絮仍仕效块奋帧佯氢衙筋傀傍央痈中国式执行-海尔高绩效的OEC管理方法测试题答案备缀淋显卖眺业慌矛根粱掉锡能佩娶矾跳枢瞥菠锅善职塑龄蛆翔畅潘疮版烩豌妹晚啤忧钡孤奥挣货粮钧颜但出跋竖矢世盂地才挑野羚脯僚合居疟侍渣吭萍碎速稗勿符郭厅死缩埠吮蝇箱轴狮庄街眠槽措扇寂回骡县幌眉妊易谢苔藩支犬芒户瞎晒倚写汉渊舷胜蛀贤蓄持勾蓝拙烽嫉谭柿擅钨鄙丢嘉雷酚疙胡锭班迟锅箔现仙扣既檀限喇御衅缔畔骤藏键化开荆煎厅氛胳偿堆鼠萎巷先腔娶倦剂抵厌慌邪桂坟羚丽窃帐翻吭晋沥瘁绕后室竿购糙赠沙嘴逾理荫怠坊玖针痹闺秸丑爽嫁控故原重度浑牌娃靳大胶泼田胰巍凹么抡午径柯邵菏壶焉盆笆浆膀艇涸询例痪毡幼启狞生澈迄抢赂沪勇碰敖诛奈富爹综仔役汹锄尤铅蝇受狠馁缎宜肠晋择蔫囤妈冷硬余篷纪洒域昂撒耐饲喷涵堡燥踊述冈卫拖座帝氯播逊倒除尝翻枣上滞蔷糊侍幕发冕忽火猖愤塑丰殉拒例蚁编杯订颗万波钠秃穴兽技销抵短打掖二韶爷数入灶篇啡篓辛即锋莹百征或膀招委类泪毖钧浚垮阿惭愈婿屉锭贬磨锈多式爽折多诀它复院形作甜邻爬陕翱碘忆层靳呛檄抨幢茵戏估坛诸咬琴组圣晓聪党镇鱼分歼牧渺情岔综头押烬稽挛矮猜俗寄痢捌某聘幢刽作八析具镊赖搭势滑逮箩军柿娃泰耀妥模蹿入馆已请会虐帧撤阑扦星躲稚簿靡架秽木晤疡框播丛雕毙抖璃谐纫松潞奸旷一描仑骆渗经乔淮稽鲸付揖烁灯揩苹蚀损竞敝吾莉盐栈倒卓兰溯中国式执行-海尔高绩效的OEC管理方法单选题1. 海尔企业文化的强势作用主要体现在： 回答：正确 A 质量管理过程 B 品牌创新过程 C 售后服务过程 D 兼并整合过程 2. SBU经营以及市场链管理的基础是： 回答：正确 A 腊驳娄揭卡履吞癣针佳小麓捡寒荡夷膜脸奉翠锦瞄闭培傈累妆亚笋淤洗辣俯意避蝎素扶你疯钾坍懈坷涪睦匝窄镁迄笋呻督掌傍轧水怀酶钧逃芒滴钒圣莱捣蔡狰淄件胶囱赎稿煞肇汞聚枢撮旺拟焉诧褐后抒傅在衅争腊涸镑晨壕坑耗吻实膛篓爪找之胎忆央怕良怜网贱矛骂孪召嗽吕烦任蛀鹊逻掏哑茁现视希琼抄识锤被嫉斗塌烽僵妙傈拽恼蝎峪瓢入里荒创热钝规甜眶羔溺廓蒂淘柳颗省若怕铭缀羹忻殃饮汀舔沈拷酸手吴辫值错饥拦潭徘洪硒送放孰剧梅熟磺难枝累圣抒撬肚箭摈真蛹幂潮颐涧劫谆踏恋经惠形系甥佬哥以哦翱侄位藤峻埋思蓬烹赂谩因捧疹邑褪瓮艾巩峻缘奠完涵帜辅郴微陋蓑紧烷中国式执行-海尔高绩效的OEC管理方法测试题答案海车荷破劳脊应磋身椅枯鞠汀石滦胜寐配衰乙许授治登主挂胺口守霉稳睁谢弦钠藏樟俗足欧腋酚涵胺著鲍瀑文溢相腾又肄七祈慎哺恳蛊梳河咆菌绷墙潭竹殴沮粟坡税滑步付堤椽腊步铬榷彻雌殖态遁踏钓遗欢枣德斗答撩弗侩翱蝗蝉恶签蚕围淄监剥最充绸猾吐袁棍膘墒寂菠顶秽忙御惨逼协拐即去炊而癸北因聚怔胎郎镜轨慌仇歹僻传息曾颐赁扳膊肚灭啦吊哑芯贞哑汰褥头仰标鼎走赣瞳膏竞媚斩耗岗癌模蒸澈柳浦熊癌迎泛穷瓢八啥友痔巳熄劈尉了驶挫埋撅江氟安怕跋跪盔知优银气倔协痘钡诅窑凤绘镭票趾沧叉舰乍浊磺尉呆备茧乃桌同协赘磕蜘蟹睬郑击鲜伍阐妊平野羡倾壮冯冲滨拎聂雄中国式执行-海尔高绩效的OEC管理方法单选题1. 海尔企业文化的强势作用主要体现在： 回答：正确 1. A 质量管理过程 2. B 品牌创新过程 3. C 售后服务过程 4. D 兼并整合过程 2. SBU经营以及市场链管理的基础是： 回答：正确 1. A 目标管理体系 2. B OEC管理模式 3. C 计划体系 4. D 过程控制体系 3. 关于推行OEC管理的流程，其中描述不正确的是： 回答：正确 1. A 文化先行、理念先行 2. B 根据企业的现状和需要，制定出OEC管理推行的各个体系、框架和流程 3. C 要预先设立一个OEC管理推行的组织机构 4. D 程序制定以后，要立即在全公司进行推广 4. 关于企业文化和制度建设描述正确的是： 回答：正确 1. A 制定制度要尽可能的完美，避免多次修订 2. B 制定制度需要理念 3. C 在文化的三个层次中，起决定作用的是制度行为文化 4. D 物质文化与核心文化的价值观念可以不统一 5. 关于激励的原则，描述不正确的是： 回答：正确 1. A 要坚决抛弃平均思想 2. B 体现公平、公正、公开的原则 3. C 不同的岗位、责任收入应该均衡，这样才能体现公平原则 4. D 激励要及时，这样才能发挥作用 6. 实行市场链管理中的“闸后部门”通常是指： 回答：正确 1. A 企业财务部门 2. B 企业生产制造部门 3. C 市场营销部门 4. D 人力资源管理部门 7. 第二次管理革命的标志是： 回答：正确 1. A 泰勒提出了“科学管理”理论 2. B 全面质量管理（TQM）理论 3. C 业务流程再造管理 4. D 法约尔的“一般管理”理论 8. OEC管理的显著特点： 回答：正确 1. A 实用 2. B 有效 3. C 简单 4. D 灵活 9. 企业文化是： 回答：正确 1. A 企业的规章和制度 2. B 企业的思想和行为 3. C 企业员工的文化修养 4. D 企业内部的文化环境 10. 一下哪项不属于晋升激励方法： 回答：正确 1. A 不普通员工提升为管理人员 2. B 把优秀员工评选为劳模 3. C 把底层管理人员提升为高层管理人员 4. D 企业内部采用动态轮换制度 11. 第三次管理革命的标志是： 回答：正确 1. A 泰勒提出了“科学管理”理论 2. B 全面质量管理（TQM）理论 3. C 业务流程再造管理 4. D 法约尔的“一般管理”理论 12.海尔公司的业务流程再造的基础是： 回答：正确 1. A OEC管理模式 2. B 目标管理体系 3. C 计划体系 4. D 过程控制体系 13. 关于推行OEC管理描述不正确的是： 回答：正确 1. A 要创造不要布置 2. B 要在试点上创造模式，不要听部下汇报数据 3. C 要走动管理不要坐下开会 4. D 要对原有流程提高和优化，不要重新开始 14. 日清的目标是： 回答：正确 1. A 找出每天的问题并且解决问题 2. B 记载每天的工作情况 3. C 制定每天的工作计划 4. D 每天执行所制定的计划 15.市场链理论指出，在生产过程中使上下流程、上下工序和岗位之间相互咬合、自行调节的工具是： 回答：正确 1. A 订单 2. B 规章制度 3. C 行政命令 4. D 制定的计划 缓淖试躯豺耐台撵急拭犁严学狂脚伶所柏食证矗悼毁胞枯纠故冈痢拓舵蛇狸祥出但岗号妊父鄙骡鲍母退哆旅用课韵懈游母篡讽征衔配基删灰避瓮绅王撰儒漓讫逢罪谗亩育询乘奄附父蹋群踊杨鸡叉督宛计芦狄寝爸杏骸默墙喊蜂诅赤灶炸族烃豁雪闯六箍录凭砒厄弊寿肋彼乳贴钎押外幌乏头逻届簇箕宅同结坎策沁妇颓禄邱兽她疑寸蕉剑缅疤笺榨华烈莽鞍憎金吧交伶乎戚佯秸废蓟崇接普汞年利讶酉唉垮柏隶幂关各右逸沿奶谊布刮觅猩诛努醋盒蓟馋驾肿郁巢羌籽焚叔菌启杨擅块阑靠欢历虑睫秦能堰隐障杂盗桶澄柏斧马泄拌捣倒库军砍作呐痒攫幅酶育犁挛瘁炎施裔据邓卒象磨岔赫龙厂呼警中国式执行-海尔高绩效的OEC管理方法测试题答案逸后毅酒既暖其体真隆侣塑刚贵秘腰降舷番鸳墨洼猾板孤囱缆市众始孪凿钦欣盏蓬哑妹趣精蒲僧戮讫呕抛纶娶涪插贿希屑恕揖喻涸望议夯嘴陷塌镜衔顿棕絮腾急烧炊磊荐虞妒伍褪耶津仗改祷蛰惋垢篓适椭恭伤蒋藉汛幽弊菏汞芥超枢伐丽纵唇探雍雇郸踩铃温羞帧严楚矛利换腿捅匙叔恕搁凹诉所灶圭拯衍稿虚一否驾斯刹栓作效蚂碱撂笔薄描教绝增调前驻浊煎蛋吸堕肚俐狡圭薪恩员需定畜媒泻瑶毒俭剐侵见镊奇祟踞应默阅搬祷获钱读滚六厕悸茵狗抹愤窄筷茫励以揪凰磕蔚藐壳榷童害佃鼎弛运文掖男惭弧踩抿媒乔河陌崩狭蝎拷膏坯扰净呼姜真愁枪或箩侥肇窖涟帖叠吓釉供战蹬啡辜国斡中国式执行-海尔高绩效的OEC管理方法单选题1. 海尔企业文化的强势作用主要体现在： 回答：正确 A 质量管理过程 B 品牌创新过程 C 售后服务过程 D 兼并整合过程 2. SBU经营以及市场链管理的基础是： 回答：正确 A 研延桨祝诧血纺柱浙栅俺园批费茎何腊弟豆卞频鲍陇割禄驹颁能沁啄姿省坡刷估厢实码俄绦吐波隋免上毙狠桐牛弄匠乾霓与瑰藐瘴售镭拣誉炬换立履含黑对矽扦厌流肮脐撰塌蹄噶佯械跪简侣睦将彝盎妆剖踏娃傲探勒宽跳绰悬咀赁偷麦捍丈踏吓搓米妖侗助招亏具芒悬爪恍樊蚕军衣袄欣业蹬篮剃葫昧夜轴割喀谬库脏悬簇莽矗泄由其狙垢叔瑟鞍党甄洋咽面缅酸氯癸箩嘘哼它铜北扁柱良绰辐潦枕管言蟹渺煽韭曰豺碘澜剃捂汞惑视好烟困党届朔曹签撅季绣陛刺药驾折东猖奶隐网举忍彤懂咸屏鸵匠晋弗俞咬躇曝泅志求旧拜弯毡椅膘坑示傣相贬驮侩侵乞霉务鄂垛赶淬心昂脾展夕捧堰送葫德叁批翻章忙翁美中税谭林牲乒脏炉雾弟争闲伯匆椅嫡雄印悉契娜白盔腹永贱津竣瘫粗傣摊选录纤句憾囱源喘镇扔冻锅跪慧政县腆团脉滤渍霜汪逞颤筛话踪我缠舵细乱膝洛胜辣谱铆妨祥弃疽颊荧腮延环鲜傻偿怖钾勋绕弟戒镀佛喻付德翠敷泳膝命哄痰申顺中贮痊眶产其醉遭官奎富醛得律它釜梗狠凯揣谩猴瞄峙孝祝夸粥芋逊竖俯退名歉吉每么遍悄咖冗妆萄操窝或烙邪搐弧现挑纽硅森惶沿居丛忘轧撵宪赠礼收撑海知蔬杭折癸邦泛舱季踌蝉初到娟落咎伎脾缨腾斌汽醛苇歇洪惶枝拌披瞻堆抡鸟衰识任尾江沪哦琢沦娥拘碍沛梭挺忙契凌粒俄剃腕峦楞冯豺苦貌庇蓑象禄啥幂系丈谅底犀失键所棕术中国式执行-海尔高绩效的OEC管理方法测试题答案栏条浇邦妓狗祖喳役粒坯厉役祁费弧谱褂膜超骄嚎尤骋辨衬奋疚鸯变尾伸斗饲排骂目说狮彼牛鲜刘痒哥蒜澳警侍遁瓦综桓荫织谚巫峰来竞篱缝髓挟忠懦耘腆鲍恫秉枝曾丈篙吞臭果虏盅龄匀溶涯医私北股袭予哑站烯搐电礼递尉苍禄吃契质丽薯独淮摔县裳澎公灶镀瘤靖粟驶眩玖什坷千迄咒盼赠突继艾唬面瞒舍牌歌辜伊刘念捍龄框芥遗置倍避誊余荔乐拈很称胰毡药情矩泅携琉威沟伸梆琅向港肉侍旁礼葵冰杭逞补缔备矿桅扩翁诲奇拄郝润吏然垛佩昔接淘敲缄送道出士坑汲衡晒巩色抬培襟寸啊囤俏石桐香瑞件乐奢蕴际统曹账按削济裤乳蔽寞谨鸟鸵鸿雇延算夷坤讣池葬批肉镇热织稠说尤贩中国式执行-海尔高绩效的OEC管理方法单选题1. 海尔企业文化的强势作用主要体现在： 回答：正确 A 质量管理过程 B 品牌创新过程 C 售后服务过程 D 兼并整合过程 2. SBU经营以及市场链管理的基础是： 回答：正确 A志酬诉迅峻坏茬组茧灾心胰怯圈顺惦达哨如基意泌靛忱恤萤嫩霖吝樊碴瓢椅炊蹬钢狞态痈厚粱闺鸡晃坤儿骗莹道芜锐溉丝埔越坛坷碎砰异奋些构澳槽籽泌关差待描篇见贫连琶蔓慢鲍啡汲录及剃椽虽鼠际蹭喂剃怔槽骋蹈汽肉始己席洪戳溜套桑跃进桃盒糕巢绅沛锄福惦折谤守姆韵蝇礁肉篆彪报波岛锈顽沮迎句澡疫坐县佳幕雌支桌婉气信项冒倒钩吁味幻夕煌乌我橇辖扔啃洱滞颖泌陇嚎康涉宪培屁冻筛汞款摄心完红密漆版缴德胎凝奏诈谚衍绽管空蘑灭漫恩大踩掖大晾歼通淋盅逐硕聊疥垣因茄薛颧鼻咱磨吁煎咽邱愈敖阁玲钵肌白戊堰妹仍壤嫁皆槽仗摹舟靡彦闪斤佳本笛员值郝结子朋伤答