资源描述
医
院
管
理
流
程
图
解
124
第一章行政管理流程
1、年度工作计划撰写流程
实施部门
院办公室
流程编号
XG—001
流程
单元
各部门/科室
院办公室
院长
院长办公室
节点
A
B
C
D
1
2
3
4
5
6
按照年度工作计划提纲制订本科室工作计划
执行年度计划
根据上级要求和医院目标任务拟定工作计划提纲
下发年度工作计划提纲
整理年度
工作计划
第二次整理工作计划
办公室成文
审定年度
工作计划
提纲
提纲
院长审校铁换
院长签批铁换
讨论审定年度工作计划提纲
讨论年度
工作计划
审定通过年
度工作计划
6、领导干部深入科室工作流程
实施部门
院办公室
流程编号
XG—006
流程
单元
院办公室
院领导
各科室/部门
节点
A
B
C
1
2
3
4
5
6
7
负责安排深入科室的具体工作,并通知相关人员及科室
认真记录各科室负责人的汇报及院长的点评,对发现的问题上交院长
形成改进方案实施计划书,并下发督办书
检查科室规章制度以及医疗法律、法规的
执行情况
检查医疗、护理、科
研、教学、绩效管理
及后勤保障等工作
检查医德医风建设、服务态度等方面的工
针对问题,研究
讨论改进思路
汇报本科室业务工作
的基本情况,反映医
护人员和病员对医院
工作的意见和建议
方案具体落实
8、总值班工作流程
实施部门
院办公室
流程编号
XG—008
流程
单元
院办公室
院领导
总值班人员
节点
A
B
C
1
2
3
4
5
根据医院实际情况,安排总值班人员,制定总值班班表
下发总值班表,并督促其执行
随时审阅总值班记录,并定期向院领导汇报
院长审批
当班院领导给予相应指导与帮助
当日值班人员查看前一日值班日志,并交接清固定物品
值班人员认真履行总值班职责,协调好医院各方面工作,各科室要求其亲临现场时,务必及时赶到
做好总值班记录,值班时不得擅自离开岗位
巡视重点科室,认真填写住院病人情况登记表
自己不能处理的问题,及时请示当日带班院领导
向下一班交接重要总是的处理结果及本班未完成的事项
及时向院办公室通报值班情况
9、请示报告流程
实施部门
院办公室
流程编号
XG—009
流程
各科室/部门
医教部
安全保卫部
分管副院长
院长
A
B
C
D
E
严重工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病及必须动员全院力量抢救病员时,先采取抢救措施
重要脏器切除、截肢、新开展手术项目的实施以及新技术、新疗法和自制药品首次应用于临床
发生医疗、护理事故或严重差错,损坏或丢贵重器材、药品,发现成批药品过期
收治涉及法律、政治、刑事案件以及逃跑、伤人、有自杀迹象的病员
紧急、重大经济开支报批
重要医疗文书、机密文件及基建、设备、物流等档案资料外借及丢失
重要外事保健任务和外出会诊以及上级部门借调人员
制定、修改医疗规章制度、技术操作常规或科室新制度
通知医教部
报告医教部,并经学术委员会论证
通知医教部
医教部
通知安全保卫部
请示分管副院长
审批
通知分管副院长
通知分管副院长
审核
审批
酌情请示院长
院长做出批示
审批
(续表)
各科室/部门
医教部
安全保卫部
分管副院长
院长
A
B
C
D
E
非工作时间内的紧急行政
、医疗等事务,请示医院总值班
工作人员出差、参加院外进修学习、接受院外任务
上级领导干部住院
患者病情危重或死亡
医患冲突事件
报送医教部和院办公室
报送医教部
通知安全保卫部
带班领导批复
按授权批复
批复
调查核实处理
通知院长
酌情请示院长
10、总结流程
实施部门
院办公室
流程编号
XG—010
流程
单元
各部门/科室
院办公室
院领导
节点
A
B
C
1
2
3
4
5
6
7
根据工作具体内容完成本科室/部门的工作总结,并上交院办公室
重大事宜须经院务会研究通过
列出工作总结提纲
在各部门/科室工作总结基础
之上,深入各部门/科室详细
了解情况和收集资料
按照工作总结的基本思路,草
拟全院工作总结,形成初稿
组织医务、护理、党务、人力资源 财务、后勤等部门对初稿进行研究、补充和完善,并上报院领导批阅
整理各方意见,形成修改稿,报院领导审批
形成工作总结定稿,并以红头文件下发各科室并抄送上级主管部门
组织召开总结大会
根据上级要求及医院实际,确定医院工作总结的主要内容和基本思路
认真批阅
院长签批
院长在总结大会上向全院职工做工作总结报告
11、广告新闻宣传流程
实施部门
院办公室
流程编号
XG—011
流程
单元
各部门/科室
院办公室
院长
院长办公室
节点
A
B
C
D
1
2
3
4
5
6
整理宣传提纲,并拟定宣传计
划,报院领导
进行宣传策划
确定具体宣传方
案,准备相关材料
联系媒体,商定
具体细则
制定申请报告,
并上报院领导
与媒体签订宣传
代理合同
协助媒体制作宣传作品,并进行初步审核及修改,上所院领导
进行宣传,并监督和反馈宣传效果
院长审批
院长审核
院领导审批同意
院领导审定
根据医院和科室发展需要拟定宣传提纲
相关科室协助宣传的策划
相关科室协助宣传作品制作
根据财务制度及宣传药销清单办理财务报销手续
14、文件发放流程
实施部门
院办公室
流程编号
XG—014
流 程
单元
各部门/科室
院办公室
院长
节点
A
B
C
1
2
3
4
5
6
要发文的科室/部门拟室文件内容
科室/部门主任审阅并签字同意
相关部门按照文件精神执行
院长签发
院办公室主任审稿
院办公室登记、编写文字
制作红头文件,并加盖公章
发放至相关科室执行或报送上级部门
留存年终归档
院办公室督促、检查
15.文件接收流程
实施部门
院办公室
流程编号
XG—015
流 程
单元
各部门/科室
院办公室
院长
节点
A
B
C
1
2
3
4
5
6
7
8
9
接受上级部门及有关单位来文
对文件进行编号、登记
填写文件传阅单
主任签署拟办意见
根据领导批示下发督办单
回收保管传阅、处理完毕的文件
年终归档
按职责分工审批
审批批示
院办公室督促检查
相关部门按照文件精神执办理
17.合同管理流程
实施部门
院办公室
流程编号
XG—017
流 程
单元
各部门/科室
院办公室
院长
节点
A
B
C
1
2
3
4
5
主办科室根据具体事务起草合同基本条款
主办科室与合同方商谈合同条款
达成共识
双方签订正式合同
整理合同草案并上报院领导
把院领导审核意见下发主办科室
医院法律顾问审核条例内容
确定正式合同书,准备正式合同文本
下发院长审批意见
整理合同书、并存入档案室
审核同意
院长审批
19.档案管理工作流程
实施部门
院办公室
流程编号
XG—019
流 程
单元
院办公室
各科室/部门
节点
A
B
1
2
3
4
5
6
平时和阶段收集相结合
收集各种原始档案资料
按照文书档案、科技档案、会计档案、声像档案、实物档案等种类进行分类
编写卷内文件目录
编写页码、档案号
装订成册,规范书写封面
编制案卷目录及各种检索工具
确定保存年限
做好安全保密工作,保持标准存档环境
严格执行外借手续,做好详细外借登记
按规定程序执行销毁
协助院办公室收集各种原始资料
20.医院通讯管理流程
实施部门
院办公室
流程编号
XG—020
流 程
单元
各部门/科室(员工)
院办公室
节点
A
B
1
2
3
4
个人信息有变化时及时上报院办公室
正确使用医院通讯录
上报个人家庭住址、家庭电话、移动电话等个人信息
下发医院通讯录
仅限内
部使用
定期修改更新医院通讯录
统计全院员工联系方式,编制医院通讯录
21.患者满意度测评流程
实施部门
党群工作部
流程编号
XG-021
流 程
单元
各科室/部门
党群工作部
院领导
节点
A
B
C
1
2
3
4
5
6
22.患者投诉处理管理流程
实施部门
党群工作部
医教部
护理部
院办公室
门诊部
流程编号
XG-022
流 程
单元
各科室/部门
党群工作部
院领导
节点
A
B
C
1
2
3
4
5
6
7
协助调查
落实处理办法
热情接待投诉者,认真对待投诉电话和信件
对投诉者进行安抚,并详细记录投诉的原因由及对问题处理的要求
整理投诉意见,并请示分管副院长或院长
分管副院长或院长批示
按照领导批示,进行认真调查、了解,形成初步处理方案
下发处理办法,并督促相关科室/部门落实处理办法
调查并反馈处理效果,上报院长
院领导集体讨论,并做出批示
23.公务用车管理流程
实施部门
院办公室
流程编号
XG-023
流 程
单元
各科室/部门
院办公室
院领导
节点
A
B
C
1
2
3
4
5
6
用车部门填写车辆使用申请
使用车辆
出车回院
汇报出车情况
超出市区范围的由分管副院长或院长批准
院办公室审定
院办公室填写派车通知单
通知司机出车
遇特殊情况下能按时返回,及时通知院办公室并说明原因
回收并保管车钥匙
每月汇总各科室车辆使用情况
24.医院网站管理流程
实施部门
营销部
流程编号
XG-024
流 程
单元
各科室/部门
营销部
院领导
节点
A
B
C
1
2
3
4
5
6
各科室/部门积极配合
网站建设调试维护
由信息管理部负责或专业网络公司进行
拟定医院网站建设规划书
收集资料,广泛吸收各科室/部门对网站的意见及建议
网站建设,形成网站初样,编制网站使用手册
网站正式运行
专人定期更新网站
统计网站流量,上报院办公室
院领导讨论通过
院长审批
第二章 医疗管理流程
2.质量控制管理流程
实施部门
质量控制部
流程编号
YL—002
流 程
单元
质量管理部门及控制小组
节点
A
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
建立和完善院、科两级质量管理体系
质量控制管理部
质控范围到每位职员、每个工作岗位
科室内部质量控制小组
质量管理委员会
负责院院级质量控制管理
负责科级质量控制管理
质控范围到每个科室
确立医院、科室标准化管理质量控制指标
制定院科两级考核标准/方案及年度、季度质量控制管理计划
做好各项原始资料的登记、记录和统计
实施质量控制计划,落实考核标准
院、科两级质量控制管理部门定期对各科室质量控制指标的执行和落实情况进行检查
质量考核与职工、科主任、科室的综合考评、评优、聘任等相结合
寻找质量控制整改方案和改进措施
提出质量控制整改方案和改进措施
各科室严格执行和落实,达到质量的持续改进
年终对质量控制指标进行修订、调整和完善
3.医疗质量检查流程
实施部门
各科室、部门/质量控制部
流程编号
XG-003
质量控制部流程
单元
各科室/部门
质量控制部
医疗质量管理委员会
节点
A
B
C
1
2
3
4
5
6
7
8
9
进行医疗质量检查
一年1~2次
每月进行一次
每周或每月不定期检查,每季度定期检查
按照医院检查标准和质量管理体系的要求
按照诊疗常规和质量管理体系的要求
按照上级有关规定和质量管理体系的要求
检查核心制度落实、规范操作、医疗文书和病历书写等
检查情况汇报主管院长
汇总评分
检查情况汇报主管部门
反馈到科室
向医院反馈
制定整改措施
下放到科室,按照整改措施执行
质控部追踪检查整改情况
提高医院医疗质量
5.病历质量检查流程
实施部门
质量控制部
流程编号
YL—005
流 程
单元
各部门
质量控制部
病案室
节点
A
B
C
1
2
3
4
5
6
在院病历质量检查
病历书写质量
病历完成及时性
各种检查单报告情况
医疗制度落实情况
检查和治疗合理性
病人合理费用情况
护理质量情况
制订病历质量检查计划
周会讲评
月质量控制会
病历质量检查月小结报告
出院病历质量检查
病历书写质量
检查报告质量
病历首页填写质量
医疗制度落实情况
诊断符合率
治疗治愈符合率
单病种费用情况
6、病历记录控制流程
实施部门
各临床科室
流程编号
YL—006
流 程
单元
病人
各科室/部门
病案室
质量控制部
节点
A
B
C
D
1
2
3
4
就诊
主诉
不适症状
身体部位
持续时间
可能诱发因素
自行保管病历
相关科室医师接诊
医师检查
全身检查
特殊检查
仪器检查
实验室检查
诊断
制订治疗方案
实施诊疗计划
详细做告知记录、转诊记录、会诊记录
签字
完成门诊病历
完成住院病历及各类病史资料
必须具有执业医师资格
存档
定期抽查
7、处方书写管理流程
实施部门
药剂科
流程编号
YL—007
流 程
单元
临床科室
药剂科
质量控制部
院领导
节点
A
B
C
D
1
2
3
4
5
6
7
书写处方
医师签名
修改
核查签名
不合格
合格
保存处方
每日抽
查、分析
一次
定期复核留样医师签字
保存到期,请示销毁
销毁
定期评比
审批
8、全院会诊工作流程
实施部门
医教部
流程编号
YL—008
流 程
单元
提出会诊科室
医教部
被邀请会诊科室
业务副院长
节点
A
B
C
D
1
2
3
4
5
6
7
8
9
填写会诊申请单及病历摘要
经管医师汇报病历
科主任补充情况
查看病人
科主任归纳专家意见
取得共识,确定
诊治方案
治疗
接到会议申请单
制订会诊计划
联系有关专家
主持专家会诊
提出意见
专家接到会诊通知
专家提出诊治意见
小结
10.医疗查房工作流程
实施部门
医教部
流程编号
YL—010
流 程
单元
医教部
临床科室
医技科室
节点
A
B
C
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
制订查房计划
检查结果汇总
形成检查小结
月质量控制会评估讲评
质量住处通报
资料登记归档
危重病人诊治情况
病历书写质量情况
医疗制度落实情况
无菌操作情况
毒麻药品管理情况
医德医风情况
病人管理情况
医疗制度落实情况
检查报告质量
医疗设备维护情况
医德医风情况
13.医疗纠纷处理流程
实施部门
医教部
流程编号
YL—013
流 程
单元
各部门
质量控制部
病案室
节点
A
B
C
1
2
3
4
5
6
投诉
接待、受理
协商
申请医鉴
上诉法院
患方代表
医方代表
卫生局
双方协商达成协议
三方协商达成协议
根据医鉴结论
执行法院判决
依照有关法律法规处理
讨论决 定
纠纷解决
15、医务人员业务培训工作流程
实施部门
医教部
流程编号
YL—015
流 程
单元
医教部
各临床科室
人力资源部
院长
节点
A
B
C
D
1
2
3
4
5
6
7
汇总计划,撰写全院年度业务培训计划
组织全院业务考核
考核结果讲评
制订年度业务培训计划
落实执行
理论培训
实践技能培训
新理
论学习
三基理论学习
科内业务学习
院内业务学习
新知识学习
个人素质培训
专业基本功培训
医技药类实践技能训练
服务礼仪对培训
理论考核
实践技能考核
半年业务考核
考核结果与奖惩挂钩
年度业务考核
审批
18.学科带头人选流程
实施部门
院办公室
流程编号
YL—018
流 程
单元
医教部
院长办公会
节点
A
B
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
初步确定专业结构和学科带头人基础条件
组织学术委员会专家充分论证
确定专业结构和学科带头人条件
专业结构
学科带头人
专业特色显著
专业竞争实力较强
专业梯队结构合理
组织领导和团队带教能力强
学术水平高和学术作风严谨
专业技术水平过硬
创新和开拓能力强
具有团结协作精神
公布专业结构和学科带头人条件
经个人报名和科室推荐后,确定竞选名单
组织全院公开竞聘演讲
组织民主投票、测评、公示
统计测评结果
上报主管部门
宣布专业学科带头人任职
研究讨论
研究确定聘任名单
19、学分管理流程
实施部门
医教部
流程编号
YL—019
流 程
单元
各科室/部门
医教部
卫生局
人力资源部
节点
A
B
C
D
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
各科室部门人员根据专业需要选择培训项目
申请互联网学习卡或远程教学学习卡
利用业余时间上网学习、答题
获取学分证书
登记、汇总本科室/部门的学分
年终汇报
定期组织继续教育培训或公布继续教育项目
审批
办理学习卡
审定
统一上报
登记保留
晋升职称时予以提供
审批
学分生效
归入个人
档案
晋升职称或查询个人资料时予以提供
20、门诊病人诊疗程流程
实施部门
门诊各科室
流程编号
YL—020
流 程
单元
导医
药房
门诊各科室(急诊科)
KCU
住院部
节点
A
B
C
D
E
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
病人就诊人世间人
安排相应的接诊医师
收费
发药
重危病人
普通门诊
相应科室医师接诊
紧急手术抢救
急诊抢救
查体
辅助检查
化验检查
影像学检查
死亡
死亡病例讨论
诊断
开处方
留院观察
开住院单
监护
病情恶化
病情稳定
死亡
留观
办理住院手续
相关科室接收病人
住院继续治疗
21.门诊导医工作流程
实施部门
院办公室
流程编号
YL—0121
流 程
单元
门诊服务台
节点
A
1
2
3
4
5
做好准备工作,在大厅等候患者就诊
随时服务
维持就诊秩序
指导病人就诊
接待患者咨询
协助重病人就诊检查
帮助办理住院手续
护送病人到住院病
发放
化验
结果
邮寄
化验
结果
解答
疑问
发放宣
传资料
进行健
康教育
电话接
听传达
预约门
诊就诊
提供开水、轮椅、雨伞等便民服务
监督、指导保洁员搞好环境
卫生,保证大厅整洁卫生
23.门诊挂号服务工作流程
实施部门
门诊部
流程编号
YL—023
流 程
单元
患者
门诊挂号室
节点
A
B
1
2
3
4
5
到门诊挂号
缴费挂号
到相应诊室就诊
为初诊病人建立病历,报相关
专业:复诊患者直接挂号
普通挂号
专家挂号
收费
指导患者就诊
统计分析
各门诊专家量
当日门诊量
编制日报表
报送信息管理部
24.门诊挂号服务工作流程
实施部门
门诊部
流程编号
YL—024
流 程
单元
患者
门诊(医生)
节点
A
B
1
2
3
展开阅读全文