1、员工体检及健康管理服务员工体检及健康管理服务Stan2 目录目录 壹壹 体检方案设计及健康管理服体检方案设计及健康管理服务务2024/5/10 周五3 体检方案设计体检方案设计高层管理人员高层管理人员中层管理人员中层管理人员核心员工、技术骨干核心员工、技术骨干普通员工普通员工人员比重越来越小久坐、缺乏锻炼越发突出平均年龄越来越大健康状况越来越差企业员工组成示意2024/5/10 周五4 体检方案设计体检方案设计据统计,当前企业为员工安排体检福利主要从如下几方面考虑:1、普通员工:(1)符合员工的健康需求)符合员工的健康需求;即通过体检,达到早发现、早预防的目的;(2)性价比高;)性价比高;在满
2、足员工健康需求的前提下,实现预算的优化、合理;(3)实施方便、快捷、安全;)实施方便、快捷、安全;即避免因为体检的实施,造成较大的工时损失以及较大的员工出行安全隐患等。(4)服务专业程度高。)服务专业程度高。专业化、系统化服务,让企业放心、省心。2、核心、中高层管理人员(1)符合高管的健康需求;)符合高管的健康需求;早发现、早预防、早诊疗、早康复;(2)符合公司的持续、稳定发展需求;)符合公司的持续、稳定发展需求;即减少或避免因核心管理人员的健康原因,影响企业的正常生产。(3)优质、可靠、)优质、可靠、VIP;有相对应的贵宾通道或相关服务。2024/5/10 周五5 体检方案设计体检方案设计针
3、对人群针对人群体检项目体检项目一般预算范围(元)一般预算范围(元)操作方式选择操作方式选择地点选择地点选择普通员工基本项目检查150300普通体检体检机构核心员工技术骨干中层管理人员基本项目检查+针对性项目250800针对性体检或疗休养体检机构或疗养院高级管理人员基本项目检查+针对性项目+VIP健康管理全服务6003000针对性体检或疗休养体检机构或疗养院体检方案设计思路2024/5/10 周五6 高级管理人员高级管理人员VIP健康全服务健康全服务项目项目内容内容时间及频次时间及频次费用(元)费用(元)健康改善计划(个人高端)1年期、专家、健康管理师等一对一上门上门指导。(1)1年期健康改善计
4、划;(2)4-5个月生活方式强化干预,半年指导干预;(3)专家:2次上门;4次电话指导;(4)健康管理师:6次上门;6-8次电话指导;(5)1次初始健康评估;2次阶段改善效果评估;(6)2次全程就诊陪同;(7)不限次健康咨询3800元/人/年2024/5/10 周五7 体检附加及健康管理服务体检附加及健康管理服务序号序号类别类别项目项目数目数目补充说明补充说明1体检及配套服务个人体检报告每人1份2个人体检报告解读与咨询(专家)1场(半天)员工整体健康状况分析共1份3员工健康建议共1份4专题讲座及咨询约定主题的专项讲座及咨询(专家)共1场2024/5/10 周五8 专题讲座(或现场活动)示例专题
5、讲座(或现场活动)示例1.专家级别a.副主任医师或主任医师b.营养学、健康管理学专家2.活动类型a.健康讲座b.交流互动c.专项检测d.知识竞猜3.健康主题(备选)Mental Health(心理健康我关注)Vision care(爱眼)Liver care(护肝运动)Prevent osteoporosis(预防骨质疏松)Man Health(男性健康)Women Health(女性健康)Prevent AIDS (艾滋病预防)Winter health(冬季健康)Better Sleep(睡眠健康)Dental care(口腔保健)3 High(三高与健康生活)Better Sleep,B
6、etter Health,Better Living 好睡眠好睡眠 好健康好健康 好生活好生活2024/5/10 周五9 员工健康促进主题员工健康促进主题2024/5/10 周五10 健康知识宣传健康知识宣传2024/5/10 周五11 贰贰 操作说明操作说明 目录目录2024/5/10 周五12 业务操作流程业务操作流程现场体检付款合作协议签订方案确定后续健康管理服务2024/5/10 周五13 体检操作流程体检操作流程体检操作流程体检操作流程01 01 检检检检 前前前前 根据贵公司需要,预约体检时间,安排车辆行驶路线;02 02 检检检检 中中中中 专职、专业的医师队伍,恪守职业准则,确
7、保体检结果的准确性;男女分区域、分通道、分诊室、分项目检查,全程导检服务;03 03 检检检检 后后后后 解答个人体检报告,合理地提出健康建议;分析企业员工整体健康状况;健康改善建议;健康讲座及专家咨询(以协议约定为准)2024/5/10 周五14 员工健康促进项目流程员工健康促进项目流程员工健康促进项目流程员工健康促进项目流程01 01 前期准备前期准备前期准备前期准备 依据贵公司员工的健康状况,同时参考员工的个性需求,选取鲜明的活动主题,同时确定活动形式及参与专家;与人力资源部门共同下发活动通知02 02 活动现场组织活动现场组织活动现场组织活动现场组织 现场的协调,相关资料的发放与收取;
8、现场秩序的维护;03 03 活动反馈活动反馈活动反馈活动反馈 根据现场活动,分析活动效果及员工满意度;2024/5/10 周五15 叁叁 合作体检机构展示合作体检机构展示目录目录2024/5/10 周五16 合作机构合作机构-爱康国宾体检中心爱康国宾体检中心 爱康国宾集团杭州西溪体检分院坐落于中国杭州著名风景区西溪国家湿地公园,紧邻“西溪天堂”,自杭州市文二西路向西,经紫荆港路西行100米至西溪创意大厦即可抵达。占地面积2000余平米,中心秉持“五星级医疗监控、五星级服务质量、五星级优美环境、五星级卫生标准、五星级流程管理”的理念。特聘高年资副主任以上医师团队,配以先进的健康体检设备及器械,保
9、证了体检过程和结果分析的专业性、准确性和有效性。整合杭州西溪湿地国家级旅游与疗养资源,服务独具特色:世界顶尖养身度假会所“悦榕庄”、豪华五星酒店“喜来登”等环绕左右,西溪湿地特色船餐及各色精致典雅的江南小馆等点缀周边,使爱康国宾杭州西溪湿地体检分院在提供专业的健康体检、健康管理服务之外,更为会员奉上雅静怡然的健康养生之旅。2024/5/10 周五17 值得信赖的合作伙伴值得信赖的合作伙伴其他合作体检机构示例其他合作体检机构示例解放军杭州疗养院解放军杭州疗养院倍格体检中心倍格体检中心解放军解放军117医院医院健桥中西医门诊部健桥中西医门诊部 艾迪康体检中心艾迪康体检中心2024/5/10 周五2024/5/10 周五此课件下载可自行编辑修改,供参考!感谢您的支持,我们努力做得更好!