百年同仁堂.ppt

百年同仁堂企业文化v小组成员 张洲 黄露 罗腊 杨焰豪 张蕾 张琪 周亮 李雪飞 田飞 陈琪莎 同仁堂的来历v同仁堂（原名同仁堂药室，同仁堂药铺）是乐显扬创建于中国清朝康熙八年（1669年）的一家药店。其服务宗旨是“修合无人见，存心有天知”。是国内最负盛名的老药铺。商标的设计龙龙至高无上的象征至高无上的象征“同仁堂同仁堂”作为主要图案作为主要图案同仁堂文化的六方面内容 （一）同仁堂文化的质量观 （二）同仁堂文化的信誉观 （三）同仁堂文化的形象观 （四）同仁堂文化的人才观 （五）同仁堂文化的激励观 （六）同仁堂文化的创新观 质量观v从古至今，同仁堂文化质量观形成的原因大致有两个：v一是同仁堂人的自律意识。v二是同仁堂的外在压力。v 历代同仁堂人坚持”“配方独特、选料上乘、工艺精湛、疗效显著“四大制药特色，生产出众多疗效显著的中成药。1989年，国家工商局把全国第一个”中国驰名商标“称号授予了同仁堂。同仁堂不仅有”十大王牌“，而且形成了以”十大名药“为代表的产品系列，从而赢得了国内外人士的广泛赞誉和亲睐。信誉观v企业精神：同修仁德，济世养生。v同仁堂创业者尊崇”可以养生，可以济世者，惟医药为最“，把行医卖药作为一种济世养生、效力于 社会的高尚事业来做。v在市场经济的竞争环境中同仁堂始终认为”诚实守信“是对一个企业最基本的道德要求，信誉是商业行为最根本的准则形象观 v重视宣传，树立同仁堂形象v利用媒体进行整体形象宣传，提高企业知名度和美誉度v以同仁堂报作为载体进行企业内部宣传v用同仁堂精神鼓励教育员工v抓同仁堂企业识别系统的设计工作v积极参与社会公益事业人才观v改革陈旧用人机制v为各方面人才提供公平竞争机会v制定和完善以人为中心的各项政策待遇v为学有所长、工作业绩突出的人员进行培训v努力构建学习型组织激励观v“人和”与“亲善”色彩v公司以关心人、理解人、尊重人为原则v以”人和”为特色v以关心职工的物质文化生活为内容v以塑造企业形象为重点v以提高综合素质为目标创新观v民间验方、宫廷秘方到高科技含量的中药产品v从丸散膏丹道片剂、口服液、胶囊剂v发展为股份有限公司、科技发展有限公司v集产供销、科工贸于一体文化特点v历史悠久，老字号品牌v服务贴心，顾客爱戴v制药认真、严格、精细v专注制作中成药启示v坚持诚信原则的企业文化是在竞争中保持优势的关键。v正确的企业文化对一个企业的重要性。v我国的企业文化要立足于中国文化的背景。谢谢同修仁德，济世养生此课件下载可自行编辑修改，供参考！感谢您的支持，我们努力做得更好！