资源描述
集团公司资源综合利用管理办法
(试 行)
第一章 总 则
第一条 为深入推进发电企业资源综合利用,规范管理,加快建设“安全和谐型、节能环保型、综合经营型”企业,特制定本办法。
第二条 本办法适用于各分(子)公司、各发电企业。
第三条 资源综合利用是指:发电企业综合利用煤、水、灰、汽、土地、石膏、码头、铁路等资源,提高综合经营效益,实现集团公司整体效益最大化。
第四条 资源综合利用坚持“因地制宜,开拓市场”的原则,不断增加利用量,提高利用率,拓宽盈利渠道,提高企业效益。
第二章 管 理 职 责
第五条 集团公司安全生产部为资源综合利用牵头部门,负责贯彻国家产业政策,指导分(子)公司、发电企业开展资源综合利用工作,制定指标、实施考核,组织交流推广成功经验。
第六条 各分(子)公司负责统筹区域内各发电企业的资源综合利用工作,要明确管理部门和人员负责资源综合利用管理工作,制定资源综合利用实施细则,分解并下达各发电企业资源综合利用考核指标,充分发挥整体优势,统一规划,做好协调服务工作,促进企业转型。
第七条 各发电企业是资源综合利用工作的责任主体,应建立资源综合利用组织机构,根据工作需要配备工作人员负责资源综合利用管理工作,制定资源综合利用实施方案,提高资源利用率和效益,加快建设“三型”企业。
第三章 管 理 要 求
第八条 集团公司、各分(子)公司对资源综合利用项目从投资政策、建设资金上给予支持,优先审批发电企业资源综合利用技改项目。各分(子)公司和发电企业按集团公司设备检修和技改管理办法规定,申报资源综合利用技改项目,认真组织实施,提高综合利用能力。
第九条 各发电企业要根据资源特点和市场需求,优化资源利用方式,提高资源产品附加值。
第十条 各发电企业建立资源综合利用市场调研制度,及时分析资源综合利用产品的市场变化情况,调整经营销售策略,培育开拓市场,增加经济效益。
第十一条 各发电企业要加强与政府有关部门、行业协会、科研院所等单位的交流合作,掌握信息,争取市场,提高综合利用水平。
第十二条 各发电企业要积极争取国家和地方资源综合利用的财政税收优惠和专项资金。
第十三条 各发电企业每月5日前将资源综合利用统计表报分(子)公司,各分(子)公司审核汇总后,于每月8日前连同各发电企业资源综合利用统计表一并报送集团公司安全生产部。
第十四条 各发电企业每年底编制年度资源综合利用总结报告报分(子)公司,各分(子)公司审核汇总后,于次年1月10日前报送集团公司安全生产部。
第四章 奖 惩
第十五条 集团公司实行资源综合利用目标管理,每年对实现资源综合利用目标成绩突出的单位和个人予以表彰。对实现资源综合利用目标成绩突出的单位和个人,由本单位提出申请,经分(子)公司审查,于次年1月10日前报集团公司批准,予以表彰。
表彰名额:
(一)单位:按照指标考核择优确定。
(二)个人:以分(子)公司为单位,按下表计算汇总。
单位:万千瓦、人
类 型
火电
其他(包括水电、风电、脱硫特许经营)
容 量
60以下
≥60~180
≥180
名 额
1
2
3
Σ容量/100
本表容量指在役和代管容量,水电、风电、脱硫特许经营等企业开展资源综合利用成绩突出的酌情予以表彰。
第十六条 各发电企业对资源综合利用工作成绩突出的员工进行表彰和奖励。
第十七条 对于产业规模大、盈利能力强、科技含量高的资源综合利用项目,提请集团公司总经理奖励基金予以奖励。
第十八条 集团公司将资源综合利用目标和指标纳入创建星级发电企业考评,集团公司、分(子)公司每年安排检查各发电企业资源综合利用情况,对目标和指标完成情况进行考评。
第十九条 各发电企业将资源综合利用指标纳入全厂生产经营指标考核体系,严格考核管理。
第二十条 对资源综合利用情况月度统计表、年度资源综合利用总结报告发生瞒报、谎报、迟报或者拖延不报的,予以通报批评。
第五章 附 则
第二十一条 本办法由集团公司安全生产部负责解释。
第二十二条 本办法自印发之日起施行。
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