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建行集团招聘面试题目和答案题目一：现在戒毒工作越来越难开展，复吸人员越来越多。有人认为戒毒工作没必要继续开展下去。请结合岗位，谈谈你的看法？专家审题专家审题本题为综合分析中的社会现象题目，题目借助“有人说”，提出了对戒毒工作的讨论。具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“现在戒毒工作越来越难开展，复吸人员越来越多现在戒毒工作越来越难开展，复吸人员越来越多”这句话给出了大的社会背景。毒品是全球性的灾难，也是全人类共同的敌人，目前，世界范围内日益严重的毒品潮，不仅严重危害人类的健康，败坏社会风气，而且直接导致和诱发各种犯罪，威胁着全球政治稳定和经济发展。遏制、减少直至最终消除毒品犯罪，成为世界人民的共同愿望，打击毒品犯罪成为各国司法机关所共同面临的一项严峻任务。随着科技的进步，毒品形式越来越多样，运输方法越来越发达，戒毒工作的确开展难度增大，各种各样的外部诱惑使得戒毒人员很难彻底摆脱毒品。审题点审题点2：“有人认为戒毒工作没必要继续开展下去。请结合岗位，谈谈你的看法有人认为戒毒工作没必要继续开展下去。请结合岗位，谈谈你的看法”这句话给出了要讨论的话题与作答要求。由于戒毒工作难开展所以有人认为没必要开展，这是完全不正确的想法，因为毒品的危害非常巨大，戒毒工作非常重要。要求结合岗位谈，则可以将自己的想法、做法纳入作答内容中，说说自己将怎么做。所以可以先表态不支持该观点，继而论述吸毒的危害或者戒毒的必要性，最后再结合自己的岗位说戒毒工作应如何开展。正确示例正确示例我完全不同意题干中的观点，无论有多大的困难，禁毒戒毒工作都不能停止。毒品是全球性的灾难，危害巨大：第一，损害健康。毒品作用于人体会引起有机体的功能失调和组织病理变化，使身体逐渐衰弱。而一旦停掉药物生理功能就会发生紊乱，出现不安、焦虑、忽冷忽热、恶心、呕吐、腹痛、腹泻等一系列严重反应。此外吸毒还容易造成乙型肝炎、丙型肝炎、艾滋病的传播等公共卫生问题。第二，破坏家庭。家庭中一旦出现了吸毒者，高昂的毒品会使家庭陷入经济破产的境地，吸毒者的反复无常、生理病态也会对亲人造成心理、身体的伤害，最终造成亲属离散，甚至家破人亡的境地。第三，引发犯罪。一方面是吸毒者成瘾后，摆脱不了毒瘾的煎熬，为了满足毒瘾，铤而走险，进行偷扒抢窃，贪污、卖淫，甚至杀人的犯罪活动；另一方面是贩毒分子疯狂的报复、恐吓、暗杀等活动，严重威胁人民生命财产安全，扰乱社会秩序。吸毒的危害这么多，为何还是有人戒毒后复吸呢？可能的原因有以下几点：其一，精神依赖过大与错误的认识。一方面，由于毒品强大的致幻作用会让患者着迷，有的患者毅力不坚强，克制不住毒品的诱惑。另一方面，有的患者认为自己刚脱瘾结束，不会再次成瘾，误以为戒毒成功一次就会成功两次，于是周而复始深陷其中。其二，脱瘾治疗不彻底。有些患者经过几天的急性脱瘾治疗，在还未完全脱瘾就匆匆出院；有的患者是在家治疗，方法不正规，缺乏严格控制，致使疗效不佳。其三，缺乏后续监督与引导。有关部门在帮助患者戒毒后没有进行后续的跟踪了解，缺乏对患者必要的心理帮教、后期回访、就业引导，使得有的患者无法在社会立足、缺乏心灵寄托，久而久之又回到原来那些吸毒的旧朋友或贩毒者当中，受到他们的诱惑或压力再次吸毒。因此，戒毒工作必须抓紧抓实。作为一名与戒毒相关的公职人员，一方面，我会学习专业知识，掌握戒毒相关工作的原则与流程，明确戒毒工作的重要意义。另一方面，在工作实践中会一丝不苟，认真完成单位交代的各项工作，发现患者问题及时上报处理。此外，我会坚定自己的内心，在生活中会向周围人普及毒品知识，告知大家远离毒品，保持健康。相信通过我们的努力，毒品一定可以远离人民。题目二：王岐山指出，党是肩负神圣使命的政治组织，党员是有着特殊政治职责的公民。宣誓入了党，就意味着多尽一份义务，就要在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。要以严的标准要求党员、严的措施管住干部，确保党的纪律成为刚性约束。你怎么看？建行集团招聘面试题目和答案编号：e9d9337e13595fe474485d3a04754a3a2022/12/3第1页，共4页专家审题专家审题本题是态度观点类题目，要思考题目中的关键词可以提炼出哪些观点，分析过程中可以采取说理论证、举例论证、正反论证等多种方式进行分析，做到论述有理有据，生动具体。审题点审题点1：“党是肩负神圣使命的政治组织，党员是有着特殊政治职责的公民。宣誓入了党，就意味着多尽一份义务。党是肩负神圣使命的政治组织，党员是有着特殊政治职责的公民。宣誓入了党，就意味着多尽一份义务。”党员“多尽一份义务”，意味着身为党员要对自己更加严要求、高标准，要有担当意识，正如习近平总书记要求我们“要有担当意识，遇事不推诿、不退避、不说谎，向组织说真话道实情，勇于承担责任”，这句话也是这道题的总论点。审题点审题点2：“就要在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。要以严的标准要求党员、严的措施管住干部，确保就要在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。要以严的标准要求党员、严的措施管住干部，确保党的纪律成为刚性约束。党的纪律成为刚性约束。”这里王岐山提到的三个要求，实际上是对广大党员在党规、党纪方面的要求，这也是我们答题时候的三个方向。综上答题思路可以是：提出观点有担当意识、分别从“在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律”三个方面进行展开、最后可以回归到自身，谈谈作为一个青年党员干部应该如何做。正确示例正确示例我党肩负神圣的使命，党员有特殊的政治职责，要承担起立党为公、执政为民的神圣使命，承担起为人民服务的重任。王岐山同志的这段话，要求党员干部要有担当意识，要对自己高标准严要求，要严格遵守党规、党纪，这句话也体现了党中央在党要管党、全面从严治党方面的决心，值得我们每名党员干部去认真学习和践行。第一，忠诚是党员的政治义务。“人之忠也，犹鱼之有渊。鱼失水则死，人失忠则凶。”忠诚是发乎人们内心、体现自我修养的一种精神追求，由此我们才会对他人讲道德、对社会讲责任。不忠诚的人，犹如无源之水无本之木。大革命时期，面对敌人的血腥镇压，李大钊、夏明翰、方志敏等共产党人宁愿牺牲也不投降，誓死忠于革命事业。正是凭着这些共产党人的无限忠诚，我们才能冲破各种艰难险阻，取得革命事业的成功，建立新中国。第二，服从是对党员的基本要求。每名党员都是党的一分子，只有个人服从组织，党才能形成统一的整体。如果党员个人不服从党的组织，不执行党组织的决定，各行其是，党组织就会成为一盘散沙，丧失战斗力。在井冈山、瑞金时期，党内受到“左”倾错误的影响，毛泽东多次受到不公平的待遇，但是不论党内作出何种决定，他都能做到无条件服从。这正是因为他有大局意识，始终拥护组织决定，才维护了党内团结，才使遵义会议顺利召开，挽救了中国革命。第三，遵守纪律是对党员的基本约束。习近平总书记强调：“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”人不以规矩则废，党不以规矩则乱。对于一名党员而言，纪律是高压线；对于一个政党而言，纪律是生命线。很多党员干部不讲规矩，漠视规矩，贪腐成风。如国家能源局原局长刘铁男没有按照党的纪律严格要求自己，严重违纪违法被开除党籍和公职；南京市原市长季建业忘记为官底线，不遵守党纪国法，因受贿被判有期徒刑。这些鲜活的例子都在告诫我们要纪律高压线不能碰，更不能越过。因此，作为青年党员干部，我将牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上做表率；我会严以律己、慎独慎微，不放松对自己的要求。我也会忠诚于党和人民的事业，做合格党员。题目三：目前存在很多道路交通违法行为，现决定在我市开展交通违法摸查工作，如果你是市交警队工作人员，你认为重点是什么？你会怎么组织？专家审题专家审题本题为组织管理类题目，要求考生在我市开展交通违法摸查工作，设问中有两问，第一问重点是什么，第二问是怎么组织，考生要坚持问题导向，按照时间轴的思路，把握好摸查的对象、方式、内容和效果等要素展开作答，具体分析如下：审题点审题点1：“目前存在很多道路交通违法行为，现决定在我市开展交通违目前存在很多道路交通违法行为，现决定在我市开展交通违法法摸查工作摸查工作”这句话给到了题干和背景信息、活动的类型和范围；一方面，当前存在很多交通违法行为，说明本题要围绕着交通问题展开，常见的交通违法问题包括闯红灯、酒驾、醉驾、疲劳驾驶等，考生都要考虑到。另一方面，开展摸查工作，所谓的“摸查”其实本质上就是调研调查类的活动。除此以外，是在全市范围内开展，因此需要同事的配合。审题点审题点2：“如果你是市交警队工作人员，你认为重点是什么？你会怎么组织？如果你是市交警队工作人员，你认为重点是什么？你会怎么组织？”这里给到了题干是身份和设问，身份方面，我们是市交警队工作人员，作为工作人员，我们可以调动交警队的一些人力、物力资源，还可以借助交警队的大数据系统了解交通违法行为。关于设问，本题有两问，第一问，“重点”是什么。作为重点工作应当是摸查活动的重要组成部分，比如，摸查过程中摸查对象的广泛性，排查方式的针对性，内容的全面性以及摸查报告的有效性等都可以作为重点。第二问，强调怎么组织，在组织的过程中，要注意详略得当，开头、结尾言简意赅，重点把握摸查过程，摸查的对象可以是行人、非机动车驾驶人、私家车驾驶人、运营车驾驶人及官方部门等；摸查的方式可以是面对面询问、建行集团招聘面试题目和答案编号：e9d9337e13595fe474485d3a04754a3a2022/12/3第2页，共4页调查问卷、明察暗访及座谈会等；摸查的内容围绕着交通违法的具体行为展开即可。在摸查结束后根据摸查情况撰写工作汇报。综上所述，本题的思路可以是：明确重点工作；组织开展摸查工作，第一，前期准备，人员和方案的准备；第二，开展摸查工作，选取摸查对象，确定摸查方式和内容；最后，后期总结。正确示例正确示例为进一步维护道路交通秩序，依法严厉整治交通违法行为，开展摸查工作刻不容缓。我认为本次摸查工作的重点是摸查过程中摸查对象的广泛性，方式的针对性，内容的全面性以及摸查报告的有效性。作为交警队的工作人员，我会如下组织此项工作：第一，做好前期准备工作。一方面是在摸底排查的人员组织上，我会优选选取责任心高、使命感强，能够熟练掌握道路交通安全法的同事，并通过召开动员会其强调此次工作的重要性和纪律性。另一方面是要对此次摸底排查工作进行科学部署，根据本地的交通状况制定科学的摸查方案，明确重点人群，重点路段、重点车辆、重点交通违法行为。第二，开展具体摸查工作。整个摸排工作将分为以下几个方面展开。首先，针对路上的行人，可以通过面对面随机提问的方式，了解行人平时是否存在闯红灯，横穿马路，不走斑马线、过街天桥、下穿过街的行为，交通违法频率如何。其次，针对包括自行车、共享单车、电动自行车等非机动车驾驶人，通过随机发放问卷的方式，最大限度的了解他们平时是否有违规占用机动车骑行，逆向行驶，在骑车过程中是否按照要求佩戴头盔。再次，针对机动车驾驶人，可以通过在重要路段动态巡逻的方式，排查是否存在无证驾驶、酒驾、醉驾、“三超一疲劳”即超速、超员、超载和疲劳驾驶等交通违法行为，有没有违章停车的经历。此外，针对出租车、公交车、校车等运营车辆驾驶人，可以通过集中暗访的方式摸查驾驶员是否具备运营车辆资质，是否存在超载，车辆安全状况有无保障等。最后，可以组织交管部门的负责人、交通安全领域的专家和市民代表共同召开座谈会，请交管部门的负责人通过大数据分析，说明现阶段交通违法的种类、频率，出现交通违法的事故率，面对这些违法行为当前的监督监管是否到位，还有哪些需要加强的地方，由专家和市民代表发表他们各自的看法。第三，后期总结。将摸排过程中收集的文字、图片、音频及视频资料整理成册，与之前的摸底排查情况进行对比，得出目前我市交通违法行为的种类及发展趋势，形成一份详实明了的摸查报告呈交领导,以便为下一步集中整治交通违法行为提供参考。题目四：在你工作的时候有一个患者要强行加号，已经打扰到了其他患者和医生的工作。你怎么办?专家审题专家审题这是一道典型的应急应变类题目。通过审题，我们发现题干中有两个矛盾需要处理，一个是有一个患者要强行加号，一个是已经打扰到了其他患者和医生的工作。作为现场的工作人员，我们按照轻重缓急的原则来进行处理，先处理第二个，再处理第一个，最后提出惩前毖后的措施。接下来，结合题目具体分析。审题点审题点1：“在你工作的时候有一个患者要强行加号在你工作的时候有一个患者要强行加号”这是一个非常现实的情况，也是护士在工作中经常遇到的情况，强行加号肯定是不对的，但如果患者确实有特殊情况，比如从外地赶来、病情较重等也要积极帮助协调。因此，我们要做好耐心的解释说明，并与医生进行沟通，确认能否加号。审题点审题点2：“已经打扰到了其他患者和医生的工作已经打扰到了其他患者和医生的工作”这种情况是必须及时制止的，否则就是工作的失职。具体来说，可以和患者再次沟通，说明情况，如果患者不听，可以请求安保人员的配合，将其带离现场。在处理完题干中的具体问题之后，我们还要提出解决此类问题的长效机制。这样，这道题目的答案就比较完整了。综上所述，本题的作答思路是：维持秩序，保障工作开展沟通患者，解决疑难问题全面总结，规范工作秩序。正确示例正确示例面对题干中出现的问题，作为现场的工作人员，我会从以下几个方面进行处理：第一，确保现场的工作秩序。我会和这名患者进行沟通，心平气和而又不失严肃地告知他，他现在的行为已经影响了医生的工作和其他病人的正常就医，希望他保持冷静，遵守医院的规定，按制度办事，并告知他我会和医生进行沟通，尽快给其答复。如果通过劝说，这名患者依然如故，我会请求医院的安保人员进行协助，先将这名患者带到旁边的休息室。同时，向现场的其他患者说明情况，请大家不要激动，有序就医。通过以上方式，保证现场的就医不受影响。第二，帮助患者解决问题。我会询问病患要求加号的原因，是外地赶来还是指定医生，并与和医生进行沟通，询问医生今天能建行集团招聘面试题目和答案编号：e9d9337e13595fe474485d3a04754a3a2022/12/3第3页，共4页否加号。如果可以的话，我会将这个结果告知那名患者，帮助他进行挂号，并引导他有序排队就医。如果不可以加号的话，我会主动向患者说明不能加号的具体原因，希望其能够理解。同时，和他协商其他的解决方案，比如可以建议他去看其他的医生，并根据他的病情向他推荐这方面的专家；如果他的病不是特别急的话，可以建议他明天再来，并向他介绍我们医院的网上预约挂号系统，向他说明具体的用法，帮助其挂号。我相信，通过以上举措，一定可以得到患者的理解，化解矛盾。在今后的工作中，一方面，我要不断总结提升，向有经验的同事请教学习，不断提高自己处理类似突发事件的能力。另一方面，要建议医院加大宣传力度，将医院关于挂号、就医的相关工作制度、流程通过多种方式向社会进行广泛的宣传。将医院的网上挂号系统、现场自助挂号系统等新技术向社会推广，让大家更好的了解医院，享受到更加便利的就医服务。题目五：到了单位后，同事认为你是靠关系才进入单位的，你会怎么办？专家审题专家审题审题点审题点1：“到了单位后到了单位后”由第一句话就可以看出你是个新人，那么对于新人的特点就需要知道：同事和你之间不够了解，你对单位业务可能不是很熟悉，同事认为你的能力和业务之间不匹配等都是新人面临的事情。审题点审题点2：“同事认为你是靠关系才进入单位的同事认为你是靠关系才进入单位的”从这句话就要分析同事为什么会这么认为，先从自身找原因，再从客观方面看。自己无非是工作态度、能力、跟同事相处情况等，多方面思考自己的原因。如果答题中考生会习惯性的思考是别人的原因，那也要从对我不了解，流言蜚语方面答。尽量不要答有同事确实人品不行、故意找茬等。要适度阳光原则。客观原因可能是时间太短，同事们还没来得及了解自己的实力。正确示例正确示例首先，我会平复心情，进行反思，是不是因为我平时的表现给同事带来不好的印象，才造成误解。如果是因为我平时说话不注意，经常在谈话过程中谈及领导，或者偶尔提及领导的私事，让同事误以为我和领导关系密切，是靠领导才进入单位。我会在今后的工作中注意公私分明，特别是注意尊敬领导，不能议论领导，改掉说话毛躁的坏习惯，以后在工作中谨言慎行，严格要求自己，避免发生类似的误会。如果是因为我平时跟同事之间相处时，说话态度，沟通方式比较高傲让同事有一定的误会。那在今后跟同事的相处过程中，一定注意自己的言行举止，对同事保持谦虚请教的态度，相信在我的努力下，同事们会对我有个新的认识。如果是因为我刚进入单位，工作态度不主动，让同事误会我有关系。我会在今后的工作中主动承担力所能及的工作，加强和同事们的沟通交流，展现自己积极主动的工作态度。如果是因为我业务能力比较差，同事因为我的办事能力问题质疑我是否是凭真本事进入单位。一方面我会通过学习单位的规章制度、资料知识、业务流程，还可以参考单位之前给新员工做业务讲座培训的视频资料进行学习，尽快熟悉掌握我单位的办事流程，提升自己的业务水平。另一方面，我会向领导同事多学习多请教，询问他们工作的经验和窍门，提升自己工作能力，尽快补足短板。同时对于分配自己的工作，列好工作清单，提高工作效率，加班加点保质保量完成工作，用自己的工作成绩来打消掉同事的质疑。这件事情暴露出我自身还存在很多的不足，我不会向同事争辩，我会通过自己持之以恒的努力向同事们证明能力，在今后的工作中我也会加强和大家的交流沟通，相信通过我们在工作上的接洽，大家一定会认可我！建行集团招聘面试题目和答案编号：e9d9337e13595fe474485d3a04754a3a2022/12/3第4页，共4页