SG-A079电线导管、电缆导管和线槽敷设安装工程检验批质量验收记录.doc

SGA079 电线导管、电缆导管和线槽敷设安装工程 检验批质量验收记录工程名称分项工程名称电线、电缆管线槽安装工程验收部位一层施工单位兴达安装公司项目负责人专业工长施工班组长施 工 执 行 标 准 及 编 号质 量 验 收 规 范 的 规 定施工单位检查评定记录监理（建设）单位验收记录主控项目1金属导管和线槽接地或接零14.1.1条金属线管、线槽接地可靠，镀锌钢导管及线槽的接地线为6mm2铜导线经检查，线管连接紧密，接地完整、可靠，主控项目14项合格2金属导管的连接14.1.2条铜导线无对口熔焊连接，镀锌钢导管为丝口连接3防爆导管的连接14.1.3条防爆钢导管为丝口连接，无倒扣连接现象，接头接口严密、可靠4绝缘导管在砌体上剔槽埋设14.1.4条绝缘导管在墙上剔槽埋设，保护层为20mm,用M10的水泥砂浆保护一般项目1室外埋地敷设的电缆导管埋深0.7m0.80.810.90.80.70.80.9经检查，线导管埋设的深度实测符合要求，管口安装的高度一致，符合规范要求，明配线管安装整齐，实测48点，合格45点，合格点率为94%，一般项目共10项，符合设计和规范要求，合格2室外落地式配电箱内的管口，当箱底无封板时，管口应高出基础5080mm60606160606262613电缆导管的弯曲半径14.2.3条表12.2.1-1安装电缆套管的弯曲半径符合电缆规范所要求的弯曲半径4室内落地式柜、台、箱、盘内的管口，应高出柜、台、箱、盘的基础面5080mm58606058586060605暗配的导管埋设深度15mm20151813182018196明配导管的管卡设置14.2.6条线管的卡具间距均匀，导管排列整齐、牢固，终端和弯头的中点距离实测在150500mm内设管卡SGA079续质 量 验 收 规 范 的 规 定施 工 单 位 检 查 评 定 记 录监理（建设）单位验收记录7防爆导管敷设14.2.8条防爆线管与开关、灯具的螺纹连接紧密、牢固，螺纹上涂有导电防锈酯，线管镀锌剥落处防腐完整8绝缘导管敷设14.2.9条绝缘线管安装牢固，管口光滑，直埋线导管穿出地面处已按要求装设有保护管，线导管补偿装置齐全9金属、非金属柔性导管敷设14.2.10条柔性线管已按要求采用专用接头连接，接头连接紧密，管口密封良好，线导管无损伤1柔性导管的长度动力工程0.8m0.40.60.70.60.30.70.5照明工程1.2m0.80.50.60.80.50.40.71共实测 48 点，其中合格 46点、不合格2点，合格点率 95.8%施工单位检查评定结果经检查，质保资料齐全，主控项目合格，一般项目符合要求，该检验批评定合格项目专业质量检查员： 项目专业质量（技术）负责人： 年 月 日监理（建设）单位验收结论经旁站检查及验收，该检验批施工质量评定为合格监理工程师（建设单位项目技术负责人）： 年 月 日四川省建设厅制SGA079填写说明一、本表适用于各种电线导管、电缆导管和线樽安装工程的施工质量验收。二、该分顼工程检验批可按建筑物的楼层、单元和区段来划分。 三、主控项目中：1金属的导管和线槽必须接地或接零可靠；镀锌钢管、金属软管和金属线槽不得熔焊跨接接地。用专用接地卡跨接连线的铜芯软导线截面积不小于4mm2，非镀锌钢导管采用螺纹连接，连接的两端焊跨接接地线；金属线槽不做设备的接地导体。2金属导管严禁对口熔焊连接；镀锌和壁厚小于等于2mm的钢导管不得套管熔焊连接。3防爆导管不应采用倒扣连接，如有困难，应采用防爆活接头，其接合面应严密。4导管在砌体剔槽埋设应采用强度不小于M10的水泥砂浆抹面保护，其厚度大于15mm。四、一般项目中：1室外埋地敷设的电缆导管，埋深不应小于0.7m，壁厚2mm的钢导管不应室外埋地。2金属导管内外壁应该防腐处理，埋设于混凝土内的导管内壁应防腐处理，外壁可不防腐处理。3电缆导管的弯曲半径不应小于电缆的最小弯曲半径，应符合本规范表12.2.11的规定。4暗配导管埋进建筑物表面深度不应小于15mm，明配导管安装排列整齐，固定牢固，在终端、弯头中点的间距150500mm内设有管卡，中间直线段管卡间距离应符合表14.2.6的规定。5防爆导管与灯具、开关、线盒等螺纹应连接紧密牢固。连接处不跨接接地线，在螺纹上涂导电性防锈酯。6绝缘导管敷设：管口平整光滑，接口密封牢固，埋于地下刚性导管易受机械损伤处，应采取保护措施。7安装金属、非金属柔性导管的长度在动力工程中不大于0.8m，照明工程中不大于1.2m，可挠性金属导管和金属柔性导管不能做接地或接零的接续导体。8导管和线槽在建筑物变形缝处，应设补偿装置。检查方法：见本规范第28、0、7条。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落