GSP运输员培训试题..doc

运输员岗前培训考核试卷岗位： 姓名: 得分： 一、填空题：（每题5分共35分）1、运输药品应当使用 式货物运输工具。 2、药品拼箱发货的代用包装箱应当有醒目的 标志。 3、企业应当制定冷藏、冷冻药品运输 预案，对运输途中可能发生的设备故障、异常天气影响、交通拥堵等突发事件，能够采取相应的应对措施。 4、车载冷藏箱或者保温箱在 前应当达到相应的温度要求 5、在冷藏、冷冻药品运输途中，应当实时监测并 冷藏车、冷藏箱或者保温箱内的温度数据。6、 发运药品时，应当检查 ，发现运输条件不符合规定的，不得发运。运输药品过程中，运载工具应当保持密闭。 7、企业委托其他单位运输药品的，应当对承运方运输药品的 . ，索取运输车辆的相关资料，符合本规范运输设施设备条件和要求的方可委托。二、多项选择题：（选择与题干有关两个或两个以上答案，每题5分，共30分） 1、冷藏箱及保温箱应具有（ ）和（ ）的功能。（ ）A 自动调节箱内温度 B 外部显示箱内温度 C外部显示箱内湿度D 采集箱内温度数据 E 具有USB接口2、企业应当对冷库、储运温湿度监测系统以及冷藏运输等设施设备进行（ ）。A 使用前验证 B 使用中验证C 使用后验证D 停用时间超过规定时限的验证 E 定期验证 3、企业应当根据相关验证管理制度，形成验证控制文件，文件内容应包括( )。A 预防措施 B 验证所需资金 C 验证报告 D 偏差处理 E 评价4、企业委托运输药品的运输记录内容至少包括( )。A 发货时间 B 发货地址 C 收货地址 D 货单号 E 承运单位5、运输冷藏、冷冻药品的条件：（ ）A、运输冷藏、冷冻药品的冷藏车及车载冷藏箱B、保温箱应当符合药品运输过程中对温度控制的要求。C、冷藏车具有自动调控温度、显示温度、存储和读取温度监测数据的功能；D、冷藏箱及保温箱具有外部显示和采集箱体内温度数据的功能。6、冷藏、冷冻药品的装箱、装车等项作业，应当由专人负责并符合以下要求：（ ）A、车载冷藏箱或者保温箱在使用前应当达到相应的温度要求；B、应当在冷藏环境下完成冷藏、冷冻药品的装箱、封箱工作；C、装车前应当检查冷藏车辆的启动、运行状态，达到规定温度后方可装车；D、启运时应当做好运输记录，内容包括运输工具和启运时间等。三、判断题：（对的在括号内打“”，错的在括号内打“”，每题5分共15分）1、储运部门参与实施冷库、温湿度自动检测系统等相关设施设备的验证。( )2、冷藏、冷冻药品的装箱、封箱工作可在阴凉库内完成。（ ）3、运输过程中，药品不得直接接触冰袋、冰排等蓄冷剂，防止对药品质量造成影响。（ ）四、问答题（每题10分，共20分）1、企业在药品出库时，发现哪些问题应停止发货，并报告质量管理部门处理？（13分）2、药品装车、运输时的注意事项（12分）新版GSP运输员培训考核试卷答案一、 填空题1、封闭 2、拼箱 3、应急 14、使用 5、记录6、运输工具， 7、质量保障能力进行审计 二、 多项选择题 1、BD 2、ADE 3、ACDE 4、ABCDE 5、 ABCD 6、ABCD三、判断题1、 2 3 四、问答题1、（一）药品包装出现破损、污染、封口不牢、衬垫不实、封条损坏等问题 （二）包装内有异常响动或者液体渗漏 （三）标签脱落、字迹模糊不清或者标识内容与实物不符 （四）药品已超过有效期 （五）其他异常情况的药品2、A、药品装卸时，禁止在阳光下停留时间过长或下雨时无遮盖放置。B、搬运、装卸药品轻拿轻放，堆码整齐、捆扎牢固，防止药品撞击、倾倒，检查药品包装，严格按照外包装图示要求堆放和采取防护措施，保证药品的安全。C、药品运输应按照运输管理制度的要求，严格执行运输操作规程，并采取有效措施，防止在运输过程中发生药品盗抢、遗失、调换等事故，保证运输过程中的药品质量与安全。D、负责装卸、搬运药品的人员严格按照外包装标示的要求搬运、装卸药品E、已装车的药品及时发运并尽快送达。F、司机须谨慎驾驶，避免造成药品的损坏。G、运输员在发运药品时，检查运输工具，发现运输条件不符合规定的，不得发运。运输药品过程中，运载工具保持密闭。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落4