编辑部各岗位人员工作职责.doc

编辑部各岗位人员工作职责
一、 主编
1）向主管老师汇报工作，听取对本报工作的指示；
2）贯彻编委会对本报工作的意见，定期向编委会汇报工作；
3）组织编辑部全体成员讨论制订本报发展的长远规划和年度报道计划，并组织实施；
4）负责决定稿件的取舍；
5）负责对文字编辑加工后稿件的终审；
6）负责校样的终校；
7）培养新编辑；
8）组织全体成员定期总结工作；
9）收集反馈信息，不断改进办报工作；
10）协调编辑部与外界关系，为本报工作创造良好环境。
二、 副主编
1） 联系编辑
2） 稿件管理：
1、 收稿并登记收稿日期；
2、 稿件形式审查；
3、 交主编初审；
4、 将初审稿分送各编辑修改；
5、 汇总修改稿交至主编二审；
6、 将二审稿交主管老师审核（排版）；
7、 校样的终校稿交主编终校；
3） 文件的收发管理
4） 本报的发行及对外交流
5） 读者、记者来信登记
6） 订阅报刊及资料管理、保存
7） 本报的存档、合订
8） 通讯联系
9） 主编分配的其他工作
三、 责任编辑
1） 负责本报的编排、定稿、送主编/副主编终审、刊后审读等工作，是当期期刊编辑出版质量的主要负责者；
2） 负责所在期刊稿件内容的审核和编排，栏目的确定，栏目中、英文的编定，封面的核准，校样的审阅、统编、统校、付印，录用通知名单等工作；
3） 接受主编签发的稿件后，即应着手对内容进行审核，发现问题及时更改，或与负责该稿的人员共同协商解决；
4） 按规定日期发稿；
5） 样板排出后，即将校样分发给有关编辑校阅，编辑对校样的修改如有不妥或因版式需要，责任编辑有权删改，但尽可能征得原编辑的同意；
6） 负责当期报刊出刊的质检即刊后自检工作，填写质检报告后并同当期报刊送中心存档；
7） 负责原稿、作者校样的整理存卷。
四、 文字编辑
1） 按照本刊的主题对收集的文字稿件进行筛选，并交责任编辑；
2） 对责任编辑选中的文字稿件进行错别字、语病等方面的修改；
3） 对排版校样的文字稿进行审查；
4） 对发行前的校样进行再审查；
5） 负责收集整理各小记者的文字投稿。
五、 美术编辑
1） 按照本刊的主题对收集的图片（绘画、贴图、照片等）进行筛选或创作相应的绘画作品交责任编辑；
2） 与责任编辑一起做好当期期刊的排版、封面设计等工作；
3） 与责任编辑一起对校样的整体版面设计进行讨论修改；
4） 负责收集整理各小记者的图片投稿。
六、 编辑助理
1） 负责各编辑之间的工作联系；
2） 协助各编辑做好各种细节工作；
3） 负责各学校编辑小组与编辑部之间的联络工作：传达工作、收集信息等；
七、 学校编辑组长
1） 负责本学校编辑小组的全面工作：编辑小组成员的招募、主持本编辑小组的工作会议、布置各项任务等；
2） 负责安排本校的各种采访任务；
负责按编辑部的要求在本校进行征稿及开展相应工作；其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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