资源描述
x x x 房地产
行政事务部控制准则
持续改进控制程序
一、目的
采取有效的纠正或预防措施,防止不符合情况的发生或再发生,避免由此产生的影响,实现整合
管理体系的持续改进。
二、适用范围
★适用于****集团对纠正和预防措施的制定、实施与验证。
★本程序采用GB/T19000-2000《质量管理体系 基础和术语》中的术语和定义。
三、批准和解释
★本制度由xxx 房地产开发有限公司行政事务部主管副总批准后生效;
★本制度由xxx 房地产开发有限公司行政事务部负责解释。
四、控制要求
(一)持续改进的策划和管理
1、公司要达到持续改进的目的,就必须不断提高整合型管理体系的有效性和效率,在实现质量方针
和目标的活动过程中,应持续追求整合型管理体系各过程的改进。
2、改进活动
对涉及现有房地产开发过程和服务的改进及资源需求的变化,在策划时应考虑:
a)改进项目的目标和总体要求;
b)分析现有过程的状况并确定改进方案;
c)实施改进并评价改进的结果。
3、行政事务部通过质量方针和目标的贯彻过程、审核结果、数据分析、纠正和预防措施的实施、管
理评审的结果,积极寻找体系持续改进的机会,确定需要改进的方面(如服务质量改进、服务业
务流程的优化、资源配置等)。质保员负责组织各部门进行策划,制定“改进措施计划”报管理
者代表审核,经总经理批准后予以实施。
4、行政事务部通过日常运行中发现的不符合、定期检查、内审及管理评审、第三方审核、相关方投
诉等,确定需要改进的方面,由质保员填制“改进措施计划”并按上述3 款规定执行。
5、最高管理者应创造良好的企业文化氛围和激励机制,促使每个员工能以主人翁的态度积极提出合
理化建议,为公司持续改进作出贡献。
(二)纠正措施
1、对于存在的不符合应采取纠正措施,以消除不符合原因,防止不符合再发生,纠正措施应与所遇
到的问题的影响程度相适应。
2、识别不符合。对整合型管理体系各过程输出的信息进行识别:
a)房地产开发过程、服务质量出现重大问题,或超过公司规定值时;
b)管理评审发现不符合时;
c)相关方对服务质量投诉时;
d)内审发现不符合时;
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e)出现重大质量或安全事故时;
f)供应商产品或服务出现严重不符合;
g)本公司现行整合管理体系文件的规定与GB/T19001 标准不符合;
h)其他不符合质量或环境方针、目标或整合型管理体系文件要求的情况。
3、原因分析和措施制定、实施与验收
可采用统计技术或试验的方法来确定主要原因,按《数据分析控制准则》执行。
(1)对情况a),b),g),h),行政事务部质保员填写“纠正措施实施表”中“不符合事实”栏,并
确定责任部门,由责任部门确认后分析原因、制定纠正措施,经确认后由责任部门实施,质保
员确定验证人员(通常情况下由其直接上级进行验证)进行跟踪验证并将结果反馈给相关部门。
有顾客投诉的,由销售部门及时转告顾客并取得顾客满意。
(2)对情况 c),由信息接收部门填写“纠正措施实施表”中“不符合事实”栏,转行政事务部质
保确认并确定责任部门,由责任部门确认后分析原因、制定纠正措施,经管理者代表确认后由
责任部门实施,质保员确定验证人员(通常情况下由其直接上级进行验证)进行跟踪验证并将
结果反馈给信息接收部门及时转告相关方并取得相关方的满意。
(3)对情况d),由审核组发出“不符合项报告”,执行《内部审核控制程序》。
(4)对情况 e),由行政事务部质保员填写“纠正措施实施表”中“不符合事实”及“原因分析”
栏并定出责任部门,由责任部门填写纠正措施,经管理者代表确认后实施,行政事务部质保员
负责跟踪验证实施效果。
(5)当出现情况f)时,行政事务部质保员填写“改进措施要求表”中“不符合事实”栏,转材料部
通知供应商,要求供方进行原因分析,并将纠正措施实施情况反馈给材料部,材料部对其下一
批来料进行跟踪验证。
4、评审所采取的纠正措施
(1)每项纠正措施完成后,该部门负责人对实施效果的有效性进行评审,评审能否防止类似不符合
继续发生,并在“纠正措施实施表”上签名确认。行政事务部质保员对此进行跟踪验证;
(2)当不符合原因是由于整合型管理体系有关文件的不完善所致时,应对相关文件修改的必要性进
行评审,如需修订,执行《文件控制程序》关于文件修订的有关规定。
(三)预防措施
1、公司应识别潜在的不符合,并采取预防措施,以消除潜在不符合的原因,防止不符合发生,所采
取的预防措施应与潜在问题的影响程度相适应。
2、识别潜在的不符合。各相关部门要及时重点分析如下记录,以识别潜在的不符合:
a)供应商供货质量统计、产品质量统计(如调查表、排列图等)、顾客满意程度调查、质量统计
等;
b)以往的内审报告、管理评审报告;
c)改进、纠正和预防措施的执行记录等。
3、若发现有潜在的不符合事实时,根据潜在问题影响程度确定轻重缓急,由行政事务部质保员召集
相关部门分析原因,评价防止潜在不符合发生的措施的需求,并制定预防措施明确实施的责任部
门;行政事务部质保员填写 “预防措施实施表”的潜在不符合事实栏,经责任部门分析原因并
制定预防措施后实施,行政事务部质保员跟踪验证实施效果。
4、评审所采取的预防措施
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(1)管理者代表对预防措施的方案进行有效性评审,并在“预防措施实施表”上签名确认;
(2)当潜在不符合原因是由于整合型管理体系有关文件的不完善所致时,应对相关文件修改的必要
性进行评审,如需修订,执行《文件控制程序》关于文件修订的有关规定。
(四)改进、纠正和预防措施控制及记录
1、在改进、纠正和预防措施的实施过程中,最高管理者负责配置必要的资源和确定责任部门,并指
定其上级监督措施实施的过程。
2、行政事务部质保员编制“改进、纠正和预防措施实施情况一览表”,记录各项措施的发出时间、
责任部门、完成时间及验证结果。逾期未能完成者,要报告管理者代表,组织责任部门进行原因
分析,再次限期完成。记录的管理具体按《记录控制程序》执行。
3、行政事务部质保员负责将改进、纠正和预防措施的实施情况作为管理评审的输入。
五、本程序运行需提供的记录
1、《改进措施计划》
2、《纠正措施实施表》
3、《改进措施要求表》
4、《预防措施实施表》
5、《改进、纠正和预防措施实施情况一览表》
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