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曲靖银行招聘面试题目和答案题目一：甘肃关于风沙问题一直存在，黄河在治理的同时也没办法根治沙。对此，你有什么解决办法？专家审题专家审题本题是一道综合分析社会现象类题目，谈及甘肃及黄河的风沙问题，并且题目有特殊设问，即：你有什么解决办法，因此要从设问入手，多角度谈对于风沙治理的措施。具体结合题目分析如下：审题点：审题点：“甘肃关于风沙问题一直存在，黄河在治理的同时也没办法根治沙。对此，你有什么解决办法？甘肃关于风沙问题一直存在，黄河在治理的同时也没办法根治沙。对此，你有什么解决办法？”题干给出要分析的现象，即：甘肃和黄河的风沙治理由来已久。众所周知，风沙问题是自然灾害，会影响当地的人居环境及生产生活，例如风沙会吹蚀土壤，流沙会掩埋耕地、村庄、公路、铁路及其他工程设施，造成并加剧土地沙漠化，因此，对风沙的治理必须常抓不懈。题干也给出了特殊设问，即：你有什么解决办法。因此，考生要打破“提观点、重分析、抓落实”的常规思路，从特殊设问入手，重点展开谈对策。在谈对策时，考生可以通过主体分析法去思考治理风沙需要谁来治理，以此找到对策的方向，例如风沙治理是一项大工程需要全民共同参与、需要政府各部门配合、需要专业队伍治理。在找到这些方向后，可以沿着这三个方向去思考如何细化答题内容，例如针对全民共同参与，可以是通过宣传引导来实现；针对政府各部门配合，可以分为顶层设计和具体落实，即制定制度明确责任和各城市间相互联动两个层面展开；针对专业队伍治理，可以是通过培养现有人才、加大技术研发等来实现。综合上述分析，本题的答题思路是：简单谈谈风沙的危害作为自然开头，继而围绕“培养群众意识，实现全民治沙”“夯实主体责任，各方相互配合”“建立人才队伍，探索科技治沙”三个层面展开对策。正确示例正确示例风沙会吹蚀土壤，流沙会掩埋耕地、村庄、公路、铁路及其他工程设施，造成并加剧土地沙漠化，影响交通运输，影响人居环境。甘肃及黄河治理的风沙问题存在已久，一直以来在影响着人民的生活，迫切需要解决。对此，我有以下几点建议：第一，培养群众意识，实现全民治沙。一方面，做好科普，可以通过主流媒体、三微一端等方式，加强对于沙尘暴的发生、危害与人类活动的关系的科普宣传，使人们认识到治理风沙的必要性和紧迫性；另一方面，引导行为，在社区举办“防治风沙，由我先行”等活动，以社区为单位，经常性开展育苗、植树等活动；在学校，结合每年的植树节引导学生主动植树；与企业合作，通过群众消费或者使用企业产品，由企业投资植树的方式，把防风固沙融入到日常生活中。第二，夯实主体责任，各方相互配合。不管是甘肃的风沙治理，还是黄河的流沙治理，都不是某一个部门的事情，需要各方通力配合。其一，制定制度明确责任，从顶层设计层面划定各方责权，例如领导小组办公室负责牵头，统筹协调风沙治理各项安排，各级政府具体落实风沙治理，并且承担治理责任，环保、巡察、纪检部门各司其职，负责对治理成效定期开展巡查，表彰治理效果好的地方，问责治理效果差的地方；其二，各城市间相互联动，通过建立信息共享平台，共同实现针对性治理，对于荒漠化严重的城市，主要负责建立生态保护区、退耕退牧还林等工作，对于水土流失严重的城市，主要负责种草植树，实行乔、灌、草结合等工作，泥沙淤积比较严重的城市，做好水库调水、调沙，加固堤坝，冬春工程排凌汛等工作，各城市通力配合实现风沙根治。第三，提升人才水平，探索科技治沙。新时代下提高治理效率，还需要融合技术手段。一方面要培养人才，通过学习、培训、交流、实地参观等多种方式，提升现有治沙人员的技术水平，提高培育防沙植被的成功率，提升治沙效果；另一方面要科学治沙，加大人力、物力、财力对防沙技术的投入，研究各种防沙治沙措施原理，制定防沙治沙技术规范，开发具有自主知识产权的实用防沙治沙技术，强化科技支撑。相信通过以上的举措，可以在一定程度上解决风沙问题，增加人民的生活幸福感。题目二：请谈谈你对延安精神的理解。专家审题专家审题本道题目属于态度观点题目，题干核心内容就是让分析“延安精神”，解答此题的关键就是弄清楚“延安精神”的内涵，具体阐述究竟什么是“延安精神”。下面，我们结合题目具体分析详细阐述。曲靖银行招聘面试题目和答案编号：43b9ea76f714aa3fb709c287cf31d9102022/12/3第1页，共4页审题点：审题点：“请谈谈你对延安精神的理解请谈谈你对延安精神的理解”题干给出了具体的精神延安精神，因此，我们需要了解在延安发生的事情，中国红军从长征到陕北的13年里在延安领导、指挥了抗日战争和解放战争，实现了民族独立和人民解放，延安精神是中国共产党创造的革命精神。要分析延安精神就需要了解在延安发生的事情。延安地处偏远、经济落后，为什么在延安的时候能够得到广大群众的衷心拥护和支持，如果我党欺压百姓，群众会认可吗？所以延安精神就是全心全意为人民服务。在延安时期，我党纠正了许多之前的思想错误，领导人依据抗日战场的实际情况进行作战部署，若领导人没有结合实际情况，我们就不会实现解放，因此延安精神还有实事求是，一切以实际出发。我们在历史课本、各种影视剧中都看到，延安条件艰苦、生活困难，能够克服这样的艰苦条件那就可以得出我党战士有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神。综上，这道题目的整体思路就是首先开篇点题指出延安精神，然后从为人民服务、解放思想、艰苦奋斗三个方面分析延安精神和谈做法。正确示例正确示例延安精神是一种伟大的红色革命精神，曾在战火纷飞、黑暗残酷的年代照亮每一个有志之士，也在和平发展、改革进步的年代给我们带来许多启示，鼓舞我们奋勇谦虚，具体来说延安精神主要包含以下三点：第一，延安精神就是全心全意为人民服务。延安能够作为党的革命根据地，得到当地群众的拥护，成为全国有志之士的革命圣地，根本原因在于我党坚持从群众中来、到群众中去，在延安时期做到不拿群众一针一线，事事处处为群众着想，这才能得到百姓的口口称赞，在物资极其困难的时候百姓也倾尽全力支持党的建设、坚定不移跟党走。作为新时代的年轻人，我们也要从情感上接近人民群众，围绕人民开展工作，把维护和发展人民的利益作为工作的出发点与落脚点。第二，延安精神就是实事求是、理论联系实际的精神。正所谓“没有调查就没有发言权”，实事求是就是依托实际情况做出改变。党在延安时期之所以能够迅速成长，就是因为抓住了问题的牛鼻子，认识到党内的教条主义、宗派主义等思想的巨大危害，认真反思、总结正反两方面经验，从而成功地推进马克思主义中国化，确定了长期抗战的战略路线。也正是因为这种实事求是的精神，才能在全党范围内开展整顿党的作风运动，纠正了抗日初期时期的右倾错误。人非圣贤孰能无过，在工作中我们也应当坚持实事求是的精神，敢于打破权威、敢于冲破思想观念的障碍，敢想敢干、真抓实干，这样才能把工作做实做细做好。第三，延安精神就是艰苦奋斗、自力更生的精神。延安地处黄土高坡，自然条件恶劣、经济欠发达，在延安时期我党领导人穿着旧衣服，吃着窝窝头，住在窑洞里，睡在土炕上，与人民群众同吃同住、同甘共苦，这对于许多从小家里条件较好、生在江南水乡的人来说是不小的挑战。但是大家并没有抱怨，更没有被艰苦环境所吓倒，为了解决生计问题，毛主席亲手开荒种菜，周总理亲自纺织，最终我党凭借艰苦奋斗、自力更生的“延安作风”，打败了国民党脱离人民群众、奢靡腐败的“西安作风”。当前我国面临百年未有之大变局，作为党的干部我们应当居安思危、埋头苦干，自觉做到严于律己，始终坚持勤俭修身，自觉抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀，养成良好的生活作风和习惯。题目三：单位要召开一个提高工作能力的会议，你如何组织？专家审题专家审题本道题属于组织管理类题目，着眼于提升工作能力，召开会议，是一道会议类题目，作答时，按照办会顺序逐一说明即可。审题点：审题点：“单位要召开一个提高工作能力的会议，你如何组织单位要召开一个提高工作能力的会议，你如何组织”本题题干较为简单。单位内部召开提高工作能力的会议，其受众自然是单位工作人员，那么通知下发就无需面向社会。既然是提高工作能力，就要考虑工作能力主要包含哪些方面？政治能力？文字材料能力？业务能力？都可以有所涉及。而活动形式是“会议”，在实际工作中类型较为多元，座谈会议、推进会议、培训会议，都可以视为是会议的范畴。而结合题目的主要任务目标可知，本次会议偏重培训特性。因此作答时，可以考虑，会前做好方案、会务安排等工作，会议过程中，则详细说明应该提升哪些方面的素质能力，以及如何通过互动环节取得实效。因此本题的答题思路是：先从三个方面做好会前准备工作，再在单位内部进行广泛通知，然后重点从领导讲话、思想提升、能力提升三个环节详细说明会议安排，最后开展二次宣传等后续工作。正确示例正确示例召开此次会议对于提升单位干部队伍素质具有重要意义，我会从以下几个方面认真抓好落实：第一，做好准备工作。首先，具体请示领导，明确此次会议的主题、能力提升的具体范围、参会人员范围等；其次，制定会议方案，确定会议时间、地点、环节、主讲人等，并在方案确定后，第一时间与主讲人进行联系沟通，便于做好准备；再次，做好会务准备工作，安排好会场布置、设备调试、防疫落实等环节。第二，下发通知。我会通过单位OA办公系统、微信群等渠道下发通知，说明时间、地点、参会范围，请各科室报送参会人员名单并按时参会。曲靖银行招聘面试题目和答案编号：43b9ea76f714aa3fb709c287cf31d9102022/12/3第2页，共4页第三，扎实组织好此次会议。我会从以下几个环节推进本次会议：第一个环节，请单位领导讲话，阐明此次会议对于提升单位干部队伍素质的重要性，动员大家高度重视，专心投入，确保真正能够学有所获。第二个环节，着眼政治能力提升，进行全面全面从严治党及廉政纪律学习，结合党史教育活动，引导干部队伍“讲政治、守纪律、懂规矩”，强化政治意识、服从意识、纪律意识和责任意识。第三个环节，着眼各项工作能力的提升，结合我单位工作实际，由各位单位业务骨干分别为大家进行经验分享并安排互动。公文撰写方面，重温标准公文写作规范及行文规则，对优秀公文进行分享学习；业务方面，对单位各项重点业务工作进行解读，特别是新旧业务规范中的不同、难点、以及实际业务办理过程中出现的易错点进行逐一梳理说明；执法方面，再次重申严肃执法纪律、规范执法行为的重要性，带领大家重温学习规范执法有关规定等，强化对单位相关行政执法人员的思想教育。在该环节末尾会安排互动，请大家针对此次会议中涉及的有关内容进行交流探讨，提出问题、解答问题并听取大家对于后续能力提升的宝贵意见建议。第四，做好后续工作。一方面，做好总结工作，将相关资料整理存档，并根据会议内容形成稿件，配合图片编发微信、微博推文，扩大影响；另一方面，进一步提升此次会议的效果，将相关讲稿、培训资料以及大家希望了解的其他内容等通过OA系统推送各个科室，请大家继续认真学习，做到能力提升常抓不懈。题目四：你是一名巡警，上午下班时错过了回单位吃饭的时间，刚好有位老同学来你县城出差，就开警车一起去附近餐馆就餐，期间没有饮酒，出来时发现有群众对着你的警车拍照，并说你公车私用，你怎么办？专家审题专家审题这道题目属于应急应变题，主要考察考生处理突发事件的能力，需要注意的是，在答题时不仅要解决当下的问题，更要有长远的安排和打算，要提高自己，防止类似问题再度出现。现在，我们逐一题中的审题点进行分析：审题点审题点1：“开警车一起去附近餐馆就餐开警车一起去附近餐馆就餐”很显然用警车去吃饭存在公车私用的问题，确实是严重违反规定的行为，应该深刻认识自身错误，是我们出现了工作的失误。对此应该主动向单位领导进行检讨，并接受相应责罚，同时也要向群众进行说明确实是有一定客观原因，不是主观故意违反规定，这样可以消除群众的误解。审题点审题点2：“期间没有饮酒期间没有饮酒”这个信息不是题干中最关键信息点，但在答题时可以进行假设，增加答题内容，比如有群众可能会说我们知法犯法酒后驾车，我们可以测试酒精的方式解决，回应群众质疑。这些题干中的小的信息点都是可以让我们答出自己亮点的地方，要善于把握。审题点审题点3：“群众对着你的警车拍照，并说你公车私用群众对着你的警车拍照，并说你公车私用”群众拍照是在取证，而且有可能会发到网上，造成更大范围的影响。对于拍照这类可能涉及到网络传播的情况，一定要和群众耐心解释清楚具体情况，和群众分析利害关系不要盲目传播，和群众耐心沟通态度谦和通过合理劝说来解决问题，获得谅解。正确示例正确示例巡警作为城市治安管控的重要力量，是制度的维护者和捍卫者，题目中这种情况恰恰破坏了相关规定，不利于构建和谐警民关系，对此我感到十分自责。因此我会首先在第一时间出示自己的身份证件并向拍照和围观的群众真诚的道歉，我这种做法违反了公车管理使用规定，身为公职人员出现了这种情况非常不应该，同时我会向群众保证会将此事如实报告组织，接受组织处理，并对群众的监督表示感谢。其次，我会出示午餐的结账小票并向大家说明在此停车的原因，是由于上午巡逻较晚，错过了食堂午饭时间，刚好又有位老同学来县城出差，就开警车一起去附近餐馆就餐，而且我们在午饭期间没有饮酒、公款消费等违反八项规定要求的行为，同时我会打开执法记录仪，积极接受大家的监督，让大家通过观看录像来见证这只是一顿普通的午饭，没有违规行为，我在主观上也不存在故意违反规定的意图。再次，我会和群众进行深入沟通，希望他们能够慎重、妥善地处理拍到的照片以及视频资料，不传谣不过激，以免造成更多误解，另外也要鼓励群众正确行使监督权力，告诉大家可以通过单位举报电话、邮箱、官网等来了解此事的后续处理情况，有问题及时反馈。并向在场的群众承诺，今后一定会严格遵守公车使用的各项规定，在执行公务之后第一时间把公车停泊至单位内指定地点，杜绝任何公务以外用车。在此事处理完毕之后，我会主动联系领导，把今天的事情写成情况说明和个人检查材料，说明情况承认错误，主动接受通报批评等处罚，并向领导申请将处罚结果在单位官网进行公示。在今后的工作中，我会时刻严格要求自己，提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，从执法、出警、办案、服务等全方位塑造巡警的良好形象。曲靖银行招聘面试题目和答案编号：43b9ea76f714aa3fb709c287cf31d9102022/12/3第3页，共4页题目五：领导给你很多任务，也经常批评你，你怎么办？专家审题专家审题本题为人际关系中与领导相处类型的题目，我们处理和领导的人际关系中一定要秉承着尊重领导，理解领导，工作为重的原则解决好题干中“很多任务”和“经常批评你”这两大矛盾。审题点审题点1：“领导给你很多任务领导给你很多任务”领导安排的任务较多，大部分同学都会想到工作任务太大，想请领导多协调人手，或者是向领导表明困难，但就本题来说，我们可以转换思维，领导之所以为你安排这么多任务肯定不是偶然的，或者是想让你多学习多提升，或者是想让你多练习多积累，当然也有可能是近期工作内容确实非常多，因此，我们可以充分发挥青年人的优良作风，多承担、多学习、多提升，不负领导期望。审题点审题点2：“经常批评你经常批评你”俗话说“爱之深、责之切”，领导对我的批评是对我工作问题的指出，是一种保护、偏爱和鞭策，因此面对批评一定要有一个阳光的心态，虚心接受，反躬自省。此外，对于我们存在的一些问题，领导没有指出的，没有批评的，我们也可以主动承认，询问请教。因此，本题思路为第一步摆正心态，第二步勇挑重担不再出错，第三步继续有效地提升自己。正确示例正确示例如果我遇到题干中的现象，我会这样去做：首先，对待批评摆正心态。一方面，虚心接受。我要接受领导的批评，明白领导批评我是对我报以深切的期望，是对我工作的督促，也是对我存在问题的指出，更是对我成长成熟的鞭策。另一方面，努力改正。我会认真听取领导的批评重点，将自身存在的问题梳理出来同时深刻反思自己的工作内容，工作流程以及工作方式方法有无问题。对其中不够明晰的工作思路，不够有效的工作做法及时向领导请教、向领导做出检讨，希望领导和同事能够及时帮自己纠偏补弊，争取不再犯错。其次，勇挑重担，全力以赴应对诸多任务。若领导给我安排诸多任务是为了提升我工作的统筹协调能力，那么我会在虚心向老同事、业务骨干请教的基础上，在对任务进行系统梳理之后，利用Excel表格按照轻重缓急的原则进行排序，先行处理较为紧急、较为重要的工作任务，然后按照顺序稳步推进其他工作，通过不断的磨练提升自己的能力。若领导安排我较多的工作，是因为我业务技能不足、工作经验匮乏，想让我多多接受历练，那么我会秉承在学中干、干中学的精神，以业务操作指南、业务处理流程规范、相关法律法规为依据，多实践、多操作，向单位业务骨干看齐，不断的成长。若领导给我安排任务之多是因为在我国“放管服”改革、机构改革等一系列改革任务的推进下，单位工作任务激增，业务量巨大，那么我也会拿出一个青年干部应该有的气魄和担当，发挥5+2、白+黑的工作作风，为改革任务的高效完成贡献力量，同时，我也会创新工作方式，有效借鉴大数据、云计算等高效技术优化工作流程、提升工作效率。最后，有效提升自己。我会持续强化学习、扎实理论，积极开展自我批评，不懂就问，争取通过反复实操提升业务能力。曲靖银行招聘面试题目和答案编号：43b9ea76f714aa3fb709c287cf31d9102022/12/3第4页，共4页