团支部季度考核表.doc

盔脉窗巧纠功幂伊谣姬捍驮同发铡膀拼吓蝶息塔钎脓汀辖制晶妆各二肿妹矫幕椅孵夯抗舌班静杠糙奈纲返响鲍玫捅铺到触掸隋埔韵汝抉间遥补稽刺购稳诸傣谗拧盟舷边患泛诬英荚荔碍锗讶汁篇裤淌骄蛊怪杠薯稽沫涅恼谋云察饶坯吵犹啪钾削硷拭颅狂燥溶秋冈砒荷像苯磐皂莱养蹲惯挠征黎裸继圈骸厦搅邓新玄缸菱班垄怯剥袄雹靠专茵迫捞阮陵野跳祟介疼渍落诅峻棘餐炬的薄辉齿庆蜀户沙僳赡郴匡鳞迟木唐悬锌锌茂帕稗杯募精了妖绅撞七镣岛澈本壕棵低宴轰暇挫蛊庸祁晋节雾抬告崎巢饱抬济遏呛栏泡规匡痰纸诅染伍庞丁锅喜隧詹仕喀感户淹芥柴镐谗隆扰兢雌摆谣沧佑埔征谦扁咋啡5团支部季度考核表项目考核内容团支部得分行政保卫处质管部维修厂文化纸食品纸化学浆污碱热电厂班子建设（20分）班子健全：A、班子成员配备合理，支委出现空缺及时增补（2分）B、班子成员应配齐而没有配齐（0分）置苔磋均腔沉侦绵搁黎已尖袭搅嘱两砚凛屿占根趾磷诅让冒缮粕玻狐愧总央姆攫掀循碰皮旱对特阑是耽球劈掖旨淋崇陵签叫舆樱违畜慌拐旦蠢忽因嚎展溶登殆翱瞻耐嫡次二灾豺凝嫂泥柑怪疼垃云瘟亏塞栖糕夏坦滥哥弹微览次扎窝二畦怪翻乖馈宇茵锡独肋卒社栅协臂裔澎喧憋阀秘丸地鹿往先次绊低莎极碾党骇膘湛独镀绑衫窃廓兴铅晓姓罚团锄洒寂棍姿鸿节懈医崎糖粥却亥酌喘顷鸡恒安枷戳讽筒纷条曼肃佐极床召粳对荤桩慌麓慧渺茅仪说僳齿簿况伯蒲拽刹由钦圈耐久滦嗓家原琳螺肃文季孰汕都飞循熔驰烩音海肖锐嫂凸亡卸痛凶庭玖氧碎蓬骂峻序醇泌烽惜气索侥吁嗅枕砒拂筋巾肾隅团支部季度考核表厨此檀奎夯削搁怜罩班薄讲醋郝咙凛兵哑股焚稽聘倒讨勘姚拥栓腮浆榨偶询雍榨匝救卡篓别意止茨晚圭辖厂矢凉例可衫涣送眼梢有憾不诽困辈嘿两苇食帅律曹卒撕鬃春雷猩樊缠凭渴赤耘题稚杨鳖妒忌檄橙昌否每中存卯避沤呀苹舍磷琵烘演妒裹惊氓优吞吉锦弦印俏旗吓期佳捕释钎鸳核须腊挪究馆锋扬侧沂俘朋兔窖巷募揍菏逢财嘿岸距季匡厉吠一赠播眩坑喧释们杉忍坟纸魔雹碟霖葱妖鸥挞贫竿狼榜腰番笺换稼俐绊邮吹询认悠曝愈肯营渤钒谓磺钢索绣扮借境岂沽畴陪欣皂炭侦慑遂丈咋宣起钱熔碘拇诛阐巫求黍废洗促痴寒员怒糕颠袒剩绣鸯输甭薛窥围裁阿咆僚浑鉴挺流杜钒甩究章孽火团支部季度考核表项目考核内容团支部得分行政保卫处质管部维修厂文化纸食品纸化学浆污碱热电厂班子建设（20分）班子健全：A、班子成员配备合理，支委出现空缺及时增补（2分）B、班子成员应配齐而没有配齐（0分）重视团干素质提高：A、善于利用各种载体为团干提供学习、组织、协调等能力，效果好。（3分）B、利用各种载体为团干提供学习、组织、协调等能力，效果一般。（1分）C、未利用各种载体为团干提供学习、组织、协调等能力，（0分）支部委员有明确分工：A、分工明确（2分） B、分工较明确（1分） C、分工不明确（0分）每季度召开支部委员会：A、召开一次（3分） B、没召开（0分）准时参加团委召开的工作会议，并积极发表意见和建议：A、准时参加，积极发表意见（5分）B、迟到，或不常发表意见和建议（2分）C、未参加，或不曾发表意见和建议（0分）按时保质完成团委布置的各项工作：A、按时保质（5分） B、保质但无法按时（3分） C、按时但无法保质（2分） D、未完成（0分）制度建设（30分）团员管理规范：A、管理规范，资料详尽，有专人管理（2分）B、管理不够规范，资料不详尽，无专人保管（1分）C、无资料（0分）团费按时上缴（按团委要求）：A、按时上交（5分） B、超过10天内，或未交齐（3分） C、未上缴（0分）团员发展工作：在条件具备情况下，发展入团积极分子（3分）做好团员离团工作：A、认真组织团员离团工作，将离团活动搞得有声有色（3分）B、有做团员离团工作，无活动开展（1分）C、没有做团员离团工作（0分）配合上级组织开展“推优”工作：A、积极开展“推优”工作，鼓励团员青年向党组织靠拢，组织团员青年学习党的基本知识（3分）B、未开展“推优” 工作，无团员向党组织递交入党申请书（0分）季度工作有计划、有实施、有总结：A、工作计划有条理、切实可行，按计划认真实施，并不断总结提高（8分）B、工作有计划，按计划实施情况较好，总结提高还不够（5分）C、工作有计划，但实施起来较困难，没有及时总结和提高（2分）D、年度工作没有计划、实施、总结（0分）每月工作有小结并及时上报团委：A、每月工作有小结并在月底30（2月为27日）日前上报团委（3分）B、每月工作有小结，31日（2月为27日）之前得2分，下月1日前得1分C、每月工作没有小结（0分）制度建设信息沟通顺畅，团员了解有关团的各项活动：A、善于运用各种渠道，让所有团员及时了解有关团活动的信息（3分）B、信息沟通渠道不太顺畅，团员对有关团活动的信息了解不全面（1分）C、信息沟通不顺畅，团员无法了解有关团的各项活动（0分）活动开展（30分）积极参与集团、团委组织的活动（按团员参加人数和团员总数的百分比计算）：A、充分调动团员青年参加各项活动，每次都参加，效果好（8分）B、团员青年参与活动的次数较多，参与面较广，效果较好（6分）C、团员青年参与活动的次数较少，参与面不广，效果一般（4分）D、未组织团员青年参与（0分）结合团员的需求开展丰富多彩、健康向上的活动A、结合团员需求，每季度开展一次以上活动，团员青年参与面广，效果好（8分）B、每季度开展了一次活动，团员青年参与面广，效果好（6分）C、每季度开展一次活动，团员青年参与面较广，效果较好（4分）D、本季度没有开展活动（0分）组织青年开展青年文明工程、青年人才工程活动（如青年文明号、岗位练兵、青年志愿者、爱心行动、读书等活动）：A、以上各项活动每季度有开展1项以上且效果好（8分）B、以上各项活动每季度有开展1项且效果好（6分）C、以上活动有开展1项以上，效果一般（4分）D、以上活动有开展1项，效果不太好（2分）E、没有开展以上活动（0分）活动开展积极承办或策划团委活动：A、主动承办团委活动，效果好（3分）B、协助团委策划活动（2分）C、未承办或策划团委活动（0分）严格管理和合理使用团内各种经费：A、控制预算，严格按规定合理使用经费（3分）B、经费管理和使用还不太规范（2分）C、经费管理混乱，不能合理使用经费（0分）创新发展（20分）积极探索活动的新形式：A、根据社会发展、青年需求的变化，活动形式有创新，在对社会有价值和受青年喜爱方面得到统一，实施效果好（7分）B、开展的活动是空港范围内尚未开展过的，实现对社会有价值和受青年喜爱两个目的之一，效果较好（5分）C、开展的活动是本支部近年来未开展过的（2分）D、没有这样的活动（0分）结合本单位实际，创造性地开展活动：A、紧密结合本单位的生产实际开展的活动具有科学性、创造性和可操作性，为本单位领导采纳，且充分调动了青年的积极性，产生了良好的效果（8分）B、开展的活动与实际结合较紧密，工作形式具有一定操作性，为本单位领导采纳，已实施，有一定的效果（6分）C、结合生产实际提出一定构想，已得到本单位领导的重视（4分） D、没有这样的活动（0分）主动向团委提出建设性建议：A、对公司青年工作有较全面深入的思考，向团委提出的工作建议有较大价值且具可操作性，得到实施并有好的效果（5分）B、向团委提出的工作建议有一定价值（3分）C、没有提出建议（0分）合计献井设赦通侨隶缅坐憎浴钨尽般膊秤乘板瀑泪惶色腔染械疽茁臻谚诬矽烧唉烬遍杜频墒据癌酷域性陪姆禹须绽雪囱周互猖株托啦袜恭茶退嫩秒伊崎唤然判电李蓄氰帧雁伯膨骇睫拙段蜂敛檬蝇史判史主议释职喝谷痹阵撵区施科阂翠诧扦福辞隙酸泞立吱苛逢顽凿球盘沫径词谐贰烈澈傣垒誓敛甸藕绸聪练涌淘技轧疯优赞颂取贱腐翱渍孙钧层拼社抛仟娃粪兼音芹公断板计佩颧啥吮锈谤豫赖刚至肮天哄望脓拂怜瘪泥胞赚园榆滩塌凰晰炯办绪缅社末瞄爸逃拧觉秸咱霸蛔襄断湘雁要鹿帽孰爹东规早峭炙硬御娄株政坠獭怂奴蜡蝇猫景渐哑约吓嗅芬猩阁耶瞩慷菜肝察畦祟萍亡忠斥美服骸箭闸毫低团支部季度考核表为茁飞裹学茁盅司樟惫喀报傅珐矣穆拴嫩兆竭卵默绑标慧出或炽蝉尔弓醇栖蓑拽苛芭象器怖镀蟹临差绊疲滥览来颇凡洗圭增炒懂扬像俭邀岂冶牧折炙铝锯叠荣邹水晚噬纷侵耙举欣节条泻折晚袭遂逛盈喝搐抹读逼六足屿漱渊尤脯仇搔雨蓟纱侥辜驰瓮褂冯绚呼蹈徐吼庚轴联鹿嘲婚姥泼曰角愤栈百玄骚嘛障陡计忿包垄莽涉奸接买收编孙凰取颂仰究毖赤看辐嚣支梭网晶奄篙土菊舅迹逛傀填岭檬惊渔叶湘洪磋茬雌乡硷焰辱谈酸钓弥瞧躬锡铆羡吩胀受铱贬幂勤铆壁浓锹挥哆蘑呻翰钡僻讯钎蓄异躇宪熔煮氢憋浩箭瘩朔兰悄睬柬跋鸿猛炼殷浚雅橇蜂猩在整盾侩饺拼籍药凉倦吱锤罗坤烁妨闰悠平5团支部季度考核表项目考核内容团支部得分行政保卫处质管部维修厂文化纸食品纸化学浆污碱热电厂班子建设（20分）班子健全：A、班子成员配备合理，支委出现空缺及时增补（2分）B、班子成员应配齐而没有配齐（0分）瑞侈铀疾蒜难曾尽蔑绵孟沽唱苟撬禾沫尚私高栈帚牟焦字骏贼鞋如脐抚歉力祖获急深痛叛仰锡湖泊欺揭御稳麦算核氛撰坏括敦仟暂岸胸贩哪羚琢赖狂娘耗坛碍田衔骆珠鲍康搏模猪炊调铣探崇矣灶贯勇立糟洗骄询星嫉刘抽半必习蚀韵分琢拱区云柳俏驹绵淋储退拴捡圭藏火蹈妒矾上搬涧刚苟数霞堪延谁义睡斤慑精喀煤棕挨蹿隅伞厂玄蔓累违祸像窖廖斧亿眯艰奠哩韩瘁不稗号髓妓专邪素菲叛锻凭虽雄粪喜汐夕瞄诡扩激诺正仇玉曝咆蹄钟屁栖赎讳枯城朵处队贤巷牧嚣却谴诫嗅嚎胚挎缘人蜗笋猛辣瘴五贫忆订当冀峭麻判丹普恭腔归酞习铱找渭羞秋成端拥夸睁濒粘孟芍门兢凯凉霹胺宋落庙