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基于AI技术的媒资内容管理平台
语音识别需求书

2017年11月

文档信息
产品名称
项目需求确认书
产品负责人
徐志亮
负责人联系方式
22005899-51472

文档修改记录
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修改人
修改章节
修改说明

目 录

1. 简介 4
2. 产品需求 4
2.1、产品需求概述 4
2.1.1、视频预处理 5
2.1.2、语音识别文字输出 5
2.1.3高识别率 6
2.1.4支持多种音频格式 6
2.1.5多语言识别 6
2.1.5高识别效率 6
3. 其他需求 6
3.1服务器环境配置 6
3.2测试需求 6
3.3运维保障需求 7

项目 需求报告
1. 简介
1.1. 项目背景
随着计算机自动化技术的发展，语音识别、字幕识别、场景分割等技术已经日趋成熟，智能语义分析、智能素材关联、人脸识别技术也在迅速发展，日本NHK等发达国家已实际应用。SMG的自动编目可从语音识别和字幕识别入手，以新闻、戏曲类节目为切人点，在节目素材入库媒资时将语音和字幕自动进行文字化，减少编目人员工作量。之后，以自动场景分割技术为基础，结合智能语义分析，逐步对节目和素材实现全自动的标引，提高整个媒资编目的自动化率，降低媒资运营的人工成本。
2. 产品需求
2.1、产品需求概述
随着计算机自动化技术的发展，语音识别、字幕识别、场景分割等技术已经日趋成熟，智能语义分析、智能素材关联、人脸识别技术也在迅速发展，日本NHK等发达国家已实际应用。SMG可从语音识别入手，在节目素材入库媒资时将语音和字幕自动进行文字化。之后，以自动场景分割技术为基础，结合智能语义分析，逐步对节目和素材实现全自动的标引。
该项目的目标是通过语音识别，对视频进行文字内容和关键词的提取，提取后的内容和关键词按照视频名称和视频时间信息进行存储，最终为用户提供文字内容和关键词的检索服务。
2.1.1、视频预处理
视频预处理主要实现对视频进行提取音频视频提取音频，从视频文件中提取音频文件，音频格式为（mp3或wav）。
2.1.2、语音识别文字输出
自动识别音、视频（包括主流格式高、低码格式）中的语音，并将其识别为文本内容，并页面中展示。
语音识别文本应包含时间戳，即表示在该段时间内音频的识别结果，语音识别的结果按照时间的顺序（入点时间，出点时间）在每个视频素材的详情页进行展示。
语音识别文字输出应当为完整句子形式、词等，另外应具有智能的功能，例如，电话号码、车牌、日期、时间以及量词的规整，如“五点三十”会识别规整为“5:30”。
自动断句，并且在文本中加入标点如好，并且能够识别词属性，词属性包括：普通词；语气犹豫词，如“嗯”、“啊”、“呃”或者无意义的重复词等；标点符号，如“，”等
2.1.3高识别率
在音频中为标准普通话的情况下，语音识别率需要达到90%以上。若音频中为较为不标准普通话，则语音识别率可以稍微降低识别率要求。
2.1.4支持多种音频格式
语音识别应支持多种视频格式，例如wav,flac,opus,m4a,mp3
2.1.5多语言识别
语音识别可能需要识别普通话，上海话，以及英语等，根据目前项目需求，至少需要能够识别普通话以及上海话，并且达到较好的识别效果。
2.1.5高识别效率
由于音频量大，所以需要高效率的语音识别软件。音频时长与识别时间的比要大于6:1。否则无法正常完成语音识别业务。
3. 其他需求
3.1测试需求
兼容性测试
压力测试
流程测试
安全性测试
兼容性测试需求：
PC端兼容要求：
浏览器：IE8+ 、Chrome、火狐
屏幕分辨率：1024*768 ~ 1920*1080
系统：winXP ~ win10其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落