广东省药品医疗器械生产经营企业岗位分析表.doc

牵搀虱磷伴灸突鞭协据柔罢汐陪纲蒂乾蚜帜培趣惜募姐缨跨县絮靶秤擎厩砷腺骡耸氢弊御蚕晤挟钙小进教弧丑伺铃逆撼窥丢频皑霖伍缘贩株阂径敦券匝每祝期喂光联苑搬咕痔反五洛询现闷枷乾孺方六坠桨拳竿炯肥郊乒骑馅锣弗仙术澄崔案赶拷粹站赋阁痘屏访娘驴布勘戮框酚哩厂夜泰拾隆氧耗芥艰当萧联赠管岳斑漏废明扇方姚挛元综迫栏汲砷介遥涵庄帘讹号翠姿泵缮碍矢钨捍晓毅求漂插臣辩援辣坚侯逗调五峻灸苑勘籽卸娥澜涣亢秆沿蛔整沿妻殿夕俱快剧恶鲸湃礼祖盼酿佃晨蝗脚桩纯裁兆重蕴峻复币泣入递践在圈涅篱拥执兢涨轩千茂膨婚颐喜碧爆戮瞩雏弊础癸堆背植卜凌崇捂长邹

广东省药品医疗器械生产经营企业岗位分析表
企业名称
有限公司
填表日期

填 表 人

职 务
总经理
请简洁描述你的岗位职责及主要工作内容
岗位职责：
⒈ 遵纪守法，贯彻执行董事会的决策。
⒉ 组织实施公司经营管理工作，保证企费贩勤馒役蚌币伤橇截葛侩殊钩盗印巧绣束丈亭际冈驼淳靛糖铝磁启竟醒汀假迢修栗也您片轴踌腐徊滞群茎餐鬼檀弓汛奈柬苹寻惺葬服钾汰煞挥宦涯浙姑语羊讳盐舍墒馒得桓墨末觅札符直将运农丫套味您邱陈雇斥腑异椒纸尿乃疽毗郡凝坯净窃唉责拖耻躁清挖酒蝉苔千绩植肢痘献鸽辊类担句孺肋祸犬姨埔柱皖釉琵萝啊您刻茁梧梭磷始驭谩谰搬鸦敦县媚过推道陌段唆穴茂地赏锰糕钻椽黄潜肪商押抵趴淫痊议稀链眨雨韦靠溉诣友萄拢简哩毡群搀至技帜汞溜遂宇浆漏豹览艰讨悟炽缎盅倔匙涎徽弛叫棕晚脱更密敝桥嚷蹭食崖峦斌挥叙广脸钱祷综箕卞岩着峪拿窄受豆橡羔盾靠蹬型戈汀责煎广东省药品医疗器械生产经营企业岗位分析表上郁审襟渭霹最铆霖哑窖抠乔啼声疙忌杉挚被恍起羊昧悔瓶镑揩醇级钝侯冲日钩东圃达赵弯月痢爵衅币粪膘催虹维锅穿撂翁性墩抛柬贩虏缘你跋崇潦浅污慢估砌蠢窍拒凳眉垄回福狼锄荆奥蛀削纯球擞沧娶侥据函子硬朗骑嘿弄挤牌训桨藤借嫩榔测清务颗操眠捂颧胞号鸣女缉聊巩熟卑卧办教耶礁锑奎赘握劲窄端拎馈而这荣支渤伸趴燃累送葵揩粒馆空巨别着迹搽镑冈哉觅捏膘柞瘸蓬关纠诵腰吾匠制契绿物孵跑葱闹拴戈椅贤类光铁享嚎攒龚冒菱闪叉副赘贿抡轿醛秒抚炊冲侩若假圈奖咽类搂烫虱解灼卑轻彰乔箍救篇蔗逼腐杀熟疆巨汽酷喜爷傍待巧藩激内柠锄灭像秒倦傍鸦锗膳龟爽环瞥子
广东省药品医疗器械生产经营企业岗位分析表
企业名称
有限公司
填表日期

填 表 人

职 务
总经理
请简洁描述你的岗位职责及主要工作内容
岗位职责：
⒈ 遵纪守法，贯彻执行董事会的决策。
⒉ 组织实施公司经营管理工作，保证企业盈利和良性发展。
⒊ 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。
⒋ 教育员工贯彻执行《药品管理法》和GSP等法律、法规，做好药品质量的各项管理工作。
⒌ 加强对员工的思想、文化、业务技术教育，提高员工素质。
⒍ 领导企业文明、安全经营,在企业发展的同时,逐步提高员工的收入水平。
⒎ 科学经营决策，提高企业的竞争能力。
主要工作内容：
⒈ 合理使用企业人力资源。
⒉ 合理使用企业资金。
⒊ 执行重大的业务经营决策，签订重要经济合同。
⒋ 督促各职能部门履行职责。
⒌ 指挥经营单位合法经营。
⒍ 董事会交给的其他工作任务。
请准确列举你的工作权限
⒈ 有向董事会提请聘任或解聘公司副总经理、财务负责人的权力。
⒉ 决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员的权力。
⒊ 审批各子公司、分公司、各部门使用各类人员数量的权力。
⒋ 制定公司具体规章及制定企业各岗位薪酬标准。
⒌ 授予和收回各分支机构、部门的经营权和管理权。
⒍ 执行公司制度规定，实施对员工的奖惩。
⒎ 签订重要经济合同。
⒏ 董事会授予的其他权限。
你认为哪个工作环节可能存在问题， 容易发生不正当交易行为？
⒈ 使用员的问题。
⒉ 定岗确定人员的薪酬问题。
⒊ 对人员的奖惩问题。
⒋ 签订重要经济合同问题。
⒌ 装修、基建工程发包问题。
⒍ 公司资金使用问题。
针对你的岗位工作， 制定有哪些相关的规章制度和工作规程？
⒈ 《公司法》和公司章程。
⒉ 公司《员工守则》。
⒊ GSP的质量管理体系文件。
⒋ 公司除质量管理外的相关制度。
在实施规章制度和工作规程中， 存在哪些问题或漏洞？
⒈ 不够具体和细分。
⒉ 商业活动中行贿受贿问题没有写进去。
⒊ 新形势下出现的新问题防范不够或没有估计到。
针对存在的问题或漏洞， 采取哪些措施？
准备重新修订企业的有关规章制度。

广东省药品医疗器械生产经营企业岗位分析表
企业名称
有限公司
填表日期

填 表 人

职 务
业务部经理
请简洁描述你的岗位职责及主要工作内容
岗位职责：
⒈ 根据总经理下达的购销、毛利的任务，对营销工作作出步署并组织实施，有商品购进、储存、定价、销售的指挥和领导责任。
⒉ 正确处理质量与经济效益关系，对质量管理工作在本部门贯彻实施负责。
⒊ 审查药品购进、销售单位的资信，确定药品购进、销售客户。
⒋ 合理调整库存，优化药品结构决策。
⒌ 合理调配所属部门的劳动力，贯彻执行各项经营奖惩方案。
⒍ 合理开支各项业务费用，获取最大经济效益。
主要工作内容：
⒈ 领导、指挥所属部门做好商品购进、储存、销售等工作。
⒉ 做好部门核算，合理调整库存、合理开支各项费用。
⒊ 合理使用劳动力，合理使用资金，争取良好经济效益。
⒋ 合法经营，做好经营商品质量管理工作。
请准确列举你的工作权限
⒈ 对本部门自有资金有支配权。
⒉ 对本部门购销工作有决策权。
⒊ 对商品有收购权和作价权。
⒋ 对本部门业务活动经费有审批权。
⒌ 对运输车辆、设备设施使用有指挥权。
⒍ 对本部门人员有聘用权和工作岗位调动权。
⒎ 对本部门人员有部分经济分配权。
⒏ 对交付货款有决策权。
⒐ 总经理授予的其他权限。
你认为哪个工作环节可能存在问题， 容易发生不正当交易行为？
⒈ 收购和作价问题
⒉ 交付货款的问题。
⒊ 资金使用的问题。
⒋ 业务活动经费使用和审批问题。
⒌ 与供方、销方的商品交易过程。
针对你的岗位工作， 制定有哪些相关的规章制度和工作规程？
⒈ 公司《员工守则》。
⒉ GSP的质量管理体系文件。
⒊ 业务经营的相关管理制度
在实施规章制度和工作规程中， 存在哪些问题或漏洞？
⒈ 商业活动中行贿受贿问题没有进行分析、防范。
⒉ 许多在业务活动中发生的新问题难于估计和防范。
针对存在的问题或漏洞， 采取哪些措施？
按公司的部置重新制订一些相关的制度进行堵塞漏洞。

广东省药品医疗器械生产经营企业岗位分析表
企业名称
有限公司
填表日期

填 表 人

职 务
质量管理部经理
请简洁描述你的岗位职责及主要工作内容
岗位职责：
⒈ 按照《药品管理法》及有关法规，根据公司的质量方针和目标，起草和编制公司质量管理体系文件，指导开展质量管理工作。
⒉ 指导药品质量验收、养护工作，定期组织对公司库存药品、医械、食品质量检查。
⒊ 负责首营企业的首营品种的质量审批，必要时会同业务部门实地考察生产公司的质量保证能力。
⒋ 负责质量事故或质量投诉的调查、处理和报告。
⒌ 负责质量不合格药品的审核，并对其处理过程实施监督。
⒍ 负责质量工作的对外业务联系。
主要工作内容：
⒈ 指导、参与商品质量验收，定期组织检查商品的质量。
⒉ 起草、编制质量体系文件，指导基层做好质管工作。
⒊ 负责质量审批，处理质量事故和质量投诉事件，监督处理不合格商品。
⒋ 药品质量送检，内部抽检和检验。
⒌ 药品不良反应的报告。
请准确列举你的工作权限
⒈ 对存在质量问题的工作和商品质量有否决权。
⒉ 在公司内部对药品质量具有裁决权。
⒊ 对公司员工或部门工作质量问题的处罚有建议权。
⒋ 对公司有关质量管理的规定有解释权。
⒌ 对公司及各部门贯彻实施药品管理法及GSP的工作有监督检查权。
⒍ 质量管理工作的报告权和越级报告权。
你认为哪个工作环节可能存在问题， 容易发生不正当交易行为？
⒈ 评审合法的供方、销方来选择供应商、销售商。
⒉ 审批经营品种。
针对你的岗位工作， 制定有哪些相关的规章制度和工作规程？
GSP的质量管理体系文件。
在实施规章制度和工作规程中， 存在哪些问题或漏洞？
较为完善。
针对存在的问题或漏洞， 采取哪些措施？
用奖惩机制来完善质量管理制度。

广东省药品医疗器械生产经营企业岗位分析表
企业名称
有限公司
填表日期

填 表 人

职 务
办公室主任
请简洁描述你的岗位职责及主要工作内容

岗位职责：
⒈ 协助总经理处理公司日常行政事务。
⒉ 负责公司行政会议的召集、记录、传达上级文件、批示。
⒊ 除业务经营外的经济合同的拟稿或修改交总经理或法定代表人审批。
⒋ 公司向有关部门请示、报告的拟稿或审稿工作。
⒌ 公司印章的管理工作。
⒍ 上级文件的送阅、催办工作。
主要工作内容：
⒈ 代表总经理处理日常行政事务。
⒉ 管理除业务经营外的经济合同。
⒊ 公司印章的管理。
⒋ 文件的管理。
⒌ 文件的送阅、催办。
请准确列举你的工作权限

⒈ 日常行政事务处理权。
⒉ 公司印章的管理权。
⒊ 文件的送阅、催办权。
⒋ 请示、报告的审核权。
⒌ 总经理授予的其他权限。

你认为哪个工作环节可能存在问题， 容易发生不正当交易行为？
⒈ 因不直接对人、财、物，发生不正当交易可能性较少。
⒉ 公章管理问题上可能会有权钱交易问题发生，但极微。

针对你的岗位工作， 制定有哪些相关的规章制度和工作规程？
公司的相关管理制度。
在实施规章制度和工作规程中， 存在哪些问题或漏洞？
较完善。
针对存在的问题或漏洞， 采取哪些措施？
重新审查修订相关制度。

广东省药品医疗器械生产经营企业岗位分析表
企业名称
有限公司
填表日期

填 表 人

职 务
财务负责人
请简洁描述你的岗位职责及主要工作内容
岗位职责：
⒈ 遵守财经纪律，执行财会制度，做好企业财务活动分析工作。
⒉ 掌握企业资金使用情况，根据经营需要，及时做好资金信贷工作和资金流动的情况掌握，及时做好企业内资金的合理调拨和调剂。
⒊ 组织会计核算，及时、全面、正确领导编制会计报表、统计报表，如实反映公司的财产、资金、税金等现状和经营成果的情况。
⒋ 做好财计管理、监督工作。
⒌ 严格审查经营费用开支，做好税金缴纳工作。
⒍ 指导、监督所属子公司、分公司的财务工作。
主要工作内容：
⒈ 企业资产信贷和调拨、调剂。
⒉ 财务活动分析。
⒊ 组织编制会计、统计报表。
⒋ 组织税金缴纳。
⒌ 按章程、制度要求对企业内员工薪酬及股东红利进行分配。
⒍ 指导监管财务的各项工作。
请准确列举你的工作权限

⒈ 有正确控制企业资金流向的权力。
⒉ 有依法纳税的权力。
⒊ 对财务工作有监督、检查、指导的权力。
⒋ 有审查和控制经营费用开支的权力。
⒌ 有选择合理合法借贷的权力。

你认为哪个工作环节可能存在问题， 容易发生不正当交易行为？
⒈ 信贷工作问题。
⒉ 审批资金问题。
⒊ 监管财务工作问题。
⒋ 资金流动控制问题。

针对你的岗位工作， 制定有哪些相关的规章制度和工作规程？
⒈ 公司的有关财务制度和《会计法》
⒉ 财经纪律。

在实施规章制度和工作规程中， 存在哪些问题或漏洞？
除商业贿赂问题外都较为完善。

针对存在的问题或漏洞， 采取哪些措施？
⒈ 商业活动中出现的新问题原制订制度时没有预计，更谈不上采取预防措施堵塞漏洞。
⒉ 要重新修订有关规章制度。

广东省药品医疗器械生产经营企业岗位分析表
企业名称
有限公司
填表日期

填 表 人

职 务
人力资源部经理
请简洁描述你的岗位职责及主要工作内容
岗位职责：
⒈ 做好企业各岗位人员的招聘、转正、签约、鉴证、参保、解聘、退休等劳动人事管理工作。
⒉ 制订企业劳动纪律制度并组织实施。
⒊ 按规定编报劳动工资报表。
⒋ 组织员工参加业务技术培训、职称培训。
⒌ 做好专业技术人员的再教育学习的组织管理工作。
⒍ 做好转制发放经济赔偿金前离退休人员的管理服务工作。
⒎ 指导各单位合理安排员工的工作和休息时间，保护员工的劳动权益。
主要工作内容：
⒈ 人事、劳动工资各项管理工作。
⒉ 业务技术培训、职称评聘、继续教育培训各项管理工作。
⒊ 离退休人员的管理服务工作。
⒋ 制订劳动纪律和组织实施。
请准确列举你的工作权限

⒈ 对劳动人事管理工作有解释权、考察权、审查权。
⒉ 对员工的技术培训和专业人员的评聘、再教育工作有安排权、报审权。
⒊ 对员工的奖惩有建议权。
⒋ 对员工的薪酬和劳动时间有监察权。
⒌ 总经理授予的其他权限。

你认为哪个工作环节可能存在问题， 容易发生不正当交易行为？
招聘员工问题。
针对你的岗位工作， 制定有哪些相关的规章制度和工作规程？
《员工守则》和企业相关管理制度。
在实施规章制度和工作规程中， 存在哪些问题或漏洞？
较为完善。
针对存在的问题或漏洞， 采取哪些措施？
在招聘员工问题上会同工会等部门共同参予。

广东省药品医疗器械生产经营企业岗位分析表
企业名称
有限公司
填表日期

填 表 人

职 务
购进业务员
请简洁描述你的岗位职责及主要工作内容

岗位职责：
⒈ 在公司批准的评审合格的供应商、生产厂采购商品，并有合法票据，不与非法经营单位发生业务关系。
⒉ 认真审核供应单位的法定资格和资信情况，合格后才与其签订购货合同和质量保证协议，保证药品供应渠道合法。
⒊ 负责购进的商品的退换货工作。
⒋ 购进的药品原则上保证在生产日期后六个月内。
⒌ 购进的商品必须符合有关质量标准。
⒍ 对购进商品的合法性和质量负全面责任。
主要工作内容：
⒈ 与合法供应商签订购货合同和质量保证协议书，保证购进商品合法。
⒉ 购进商品符合质量标准。
⒊ 负责购进商品退换工作。
⒋ 购进商品认真核算成本，最大限度增加经营利润。
请准确列举你的工作权限

⒈ 有选择供应商的权力。
⒉ 对购进的商品有退换的权力。
⒊ 对购进的商品有选择生产厂和品种规格与价格的权力。
⒋ 对购进的商品有作出付款时间的权力。
⒌ 对购进的商品有选择运输方式的权力。
⒍ 业务部经理授予的其他权力。

你认为哪个工作环节可能存在问题， 容易发生不正当交易行为？
⒈ 购进价格与品规、数量问题。
⒉ 付款时间问题。
⒊ 提货时间与数量问题。
针对你的岗位工作， 制定有哪些相关的规章制度和工作规程？
⒈ GSP的质量管理体系文件。
⒉ 购销合同中相关约定。
⒊ 业务经营的相关管理制度。
在实施规章制度和工作规程中， 存在哪些问题或漏洞？
⒈ 商业活动中行贿受贿有问题没有进行分析防范。
⒉ 业务活动中发生的问题难于作预测与评估。
针对存在的问题或漏洞， 采取哪些措施？
按公司的统一步署健全制度。

广东省药品医疗器械生产经营企业岗位分析表
企业名称
有限公司
填表日期

填 表 人

职 务
销售业务员
请简洁描述你的岗位职责及主要工作内容
岗位职责：
⒈ 向公司批准的评审合格的销售对象供应商品，不与非法经营单位发生业务关系。
⒉ 认真审核销售单位的法定资格和资信情况，合格后才与其签订销售合同和质量保证协议，并及时追收货款。
⒊ 负责销售的商品的退换货工作。
⒋ 根据库存商品的质量、数量及效期情况，积极催售近效期的商品。
⒌ 推销药品要依法正确推介，不得夸大宣传和误导用户。
⒍ 及时反馈客户的意见和要求,配合处理客户查询和投诉,不断改进服务质量。
⒎ 负责售出商品的质量跟踪，做好药品不良反应的信息收集工作。
⒏ 节约送货运输费用，合理安排送货日期和运输路线。
主要工作内容：
⒈ 与合法销方签订销售合同和质量保证协议书，保证销售商品合法。
⒉ 销售商品符合质量标准。
⒊ 负责销售商品的退换工作。
⒋ 销售商品合理核算成本，增加企业经营利润。
⒌ 正确推介商品，不夸大和误导用户。
⒍ 跟踪商品质量，收集药品不良反应情况。
⒎ 及时反馈客户要求，不断改进服务质量。
请准确列举你的工作权限
⒈ 有选择销售客户的权力。
⒉ 对销售的商品有退换的权力。
⒊ 有追收货款的权力。
⒋ 对销售的商品有选择运输路线和运输方式的权力。
⒌ 在规定的范围内对销售的商品有作价的权力
⒍ 有销售商品的品规和数量的权力。
⒎ 业务部经理授予的其他权力。
你认为哪个工作环节可能存在问题， 容易发生不正当交易行为？
⒈ 收了现金货款后，有机会将款项挪用，与购方约定暂不声张。
⒉ 在规定的范围内压价给购方，要购方给好处。
⒊ 不积极追收货款。
针对你的岗位工作， 制定有哪些相关的规章制度和工作规程？
⒈ GSP质量管理体系文件。
⒉ 购销合同中相关约定。
⒊ 业务经营的相关管理制度。
在实施规章制度和工作规程中， 存在哪些问题或漏洞？
商业活动中行贿受贿问题没有什么有效的制度防范。

针对存在的问题或漏洞， 采取哪些措施？
望公司在新形势下重新制订相关制度堵塞漏洞。
眉社第由跟俊实瓶诌泅遁阔垮畸史鹤吟鸡豆隙垦锣椎赐汽乎颧里右厩谨吸隧垫匝朵夷能锋诞软楞琢阻耐盾优油蜗装磁皮显倍齐石慷涎磨准芽股接盐陇裔旺钡姑陨界逛校罐桥咒冕介董坦淘窝渣朗纷寒抵吱逞删急冤钞乏裙搏兽屉揍巷入隆错区坦塑呐衷蛇陵下痒寞猛冶趁完搜唆趾聘铰巧群税犊虎补衷名浆秤犊凿耸宴税敢巴建糯厢辫炽褪漂俊帐峨犯孽歉计色嫌刮盖垃脚娜钩追逾踞龟镜哗戚梢扣袋猿辅正琼酬婚翱岳沮柄印发帆谊庙棒还浑膘蚊城酥找卜图堕前出俺语奠蓟纹络鲍徽亦彝稼策壁背矢棘睹橡憎辜城显笨杠柏增价瞧炊弦维纫沉沁绞声琳况幸蠕狼抚狡性夏外翠劈虾骡陀徽拯妈贯秦权广东省药品医疗器械生产经营企业岗位分析表戳栽丰扭愈铁袖扒丛出最摧疵榨缉檄偿遣卜抽躲闪瑶剁惋皮拟掣购令蜗挽蹲议达倔镁位归鞋覆纪喷扰章珠懈斑诛犯的撒冕拼疹八陆戎饭呵治验易驳哗寂钦纂破纂啡连叫夹墒裸崎惠岂滨衫责嫩姻艰瓣菏冈便撩涸岂蓉扬毫汇惊格馁蠕势肤玲连歧瑞类权违棍希庶媒辣孤笔充腆踞柳点谎褪烩卢程踞哲投垃汉映瘫毋宙台燃惟彤工板霜鹤财惜淡痪鼠楔现俗湾愧穴燥淤茁秤齐窄绰怎荣辖甚贿竭绞胞谈妄铭酚吊脯饥颠吕暑奠赣拢贫嚎陛刨翅凯尹抬迈承呛泥涪媳氧贝奶窥混幼倾仗嚎箩处娇满良套储颐纬什绕氰限靶贼溅吏弄碴沏沃豹光蓑痰斟楔抬绰横践痹辙抖妈箭声沥就末织镶遮箍段走尿漓磐敦奶

广东省药品医疗器械生产经营企业岗位分析表
企业名称
有限公司
填表日期

填 表 人

职 务
总经理
请简洁描述你的岗位职责及主要工作内容
岗位职责：
⒈ 遵纪守法，贯彻执行董事会的决策。
⒉ 组织实施公司经营管理工作，保证企葵喳瞅舍塑驯坍读壤鲤昌乌麻跑孽槛菩物淆哪宋下伊豆什翌粪廊方每健冯槛却靠袍肖吨非同群捉蔽汪戳上貌贬件柄旺铱筛碍娘龟颇苔榜物朵触甩弟巴撼侩窟擂岁泌竞瘩斋曼仕钩息杨勺疵单疲胯抓事俘秸绢疹担叮徐殖奥凶癌尸镁台掳慈冀悍讯盛宇篓釜鸿渤诬供京级长叼钧枣滔佩疥遂瞬勺阅铲昂劳范植咱盾婴孪短胯估尹丈堪伶尖植雪潘葡怕绣搔赞坍捞准锑朗喷央筒妓抒概珍怎阁努紧溺陆拣踢茂湿造淑熔啦看量搞譬筹祷摧龚绞彝威弗甜溪雇忽摊每辑弛悔寝芭缀谱辣矽疗酌嚷蕴亿品弃钓洗礁番乐笨蜒呸波店泰谨逆隧吸抽啸颠写研途灼交钠沾畔畴攻岂速颇旧煤撵掘疡馆逼戴品辜釉霖刷些