1、岗位说明书岗位名称工程部经理所在部门工程部直接上级工程总监直接下属19人定员人数1人现有人数1人工作概要:全面负责工程部管理工作及工程管理工作职责与工作内容职责一:负责工程部日常管理工作任务1、 全面负责本部门各项日常管理工作。2、及时处理解决好部门人员之间、专业工种之间的矛盾冲突。3、完善工程建设管理的各项工作内容,工作制度,考核部门工作人员的工作成效、工作实绩职责二:负责工程管理工作工作任务1、 主持参与工程质量缺陷事故调查处理。2、 主持工程建设项目的中间验收,竣工验收、竣工决算。组织完善各类工程建设项目归档文件。职责三:负责公司内部配合工作工作任务1、 参与公司工程建设项目的决策、论证
2、,确定各阶段各项工作目标任务,制定工作计划,分配工作任务。2、 组织有关人员根据工程建设法律、法规,完善各有关部门报批审批手续。3、 参与公司内部招投标工作,择优选择合适的中标单位。根据公司管理要求定期向总部汇报工作计划和工作状况主要职权:1、 审查监理单位监理规划、监理细则,监理各类报表文件。2、 审查施工单位提供的开工报告,施工组织设计,各类质量、进度、造价报表。3、 审查确定各类工程建设材料、设备的采购供应计划。4、 审核确定各类工程建设变更文件。5、审核签署承包单位的支付申请。 任职资格:年龄: 40岁左右学历技能: 大专以上经验:人际沟通能力。经验丰富,沟通能力强品性要求:诚信、勤敏、谦学、艰毅重要考核指标:1、 每个月目标责任制完成情况。2、 工程质量和工地安全文明施工情况。3、 按照公司要求各项任务的完成情况。