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诸城房产招聘面试题型及答案题目一：现如今，家长找专家为学生报志愿，甚至不惜重金报培训机构。对此，你怎么看，谈谈你的建议。专家审题专家审题本题属于社会现象类题目，给出要讨论的话题是家长花重金聘请专家为学生填志愿，我们要分析，适度参考专家意见比较合理，但是过度依赖专家填报志愿可能造成的诸多问题，同时可以深入思考为何会出现此现象。在分析的基础上提出我们的建议。审题点审题点1：“现如今，家长找专家为学生报志愿，甚至不惜重金报培训机构现如今，家长找专家为学生报志愿，甚至不惜重金报培训机构”这句话，给出要讨论的话题。志愿代表孩子的志向和愿望，理应由孩子自己决定，旁人可以给予参考意见，但是不能完全替代做主。请专家为孩子填志愿，出发点是为了孩子有更好的发展未来，但是“花费重金”会对家庭经济造成很大的压力。同时也剥夺了孩子对人生的选择权；况且专家身份也存在造假，如果资质不足，还可能出现贻误报考时机、报错专业等问题。既然价格昂贵，为什么还有家长愿意去做这件事情，我们需要深度思考。首先肯定是家长存在心态焦虑，对孩子的发展非常关心才会不惜花重金去请别人来填报志愿，再者就是的确缺少一些专业的指导，家长和孩子在填报志愿方面没有很充足的知识。还有就是高考在大家心中的地位过于重要，没有好的学校和专业未来的发展就会非常困难。审题点审题点2：“你怎么看，谈谈你的建议你怎么看，谈谈你的建议”题目问法特殊，除了传统的“你怎么看”外还明确要求谈建议，因此，考生在作答当中应当着重把建议的部分谈细谈实。结合审题点1中的内容，我们，可以在一开始谈自己的看法时说到该现象的的危害、原因。在谈建议时可以根据分析的内容给出解决办法，既然培训机构鱼龙混杂，那么就要出台规定严格整治，规范相关机构，既然家长们过度焦虑，那么就要改变他们的这种想法，进行相关的宣传引导，同时给他们提供一定的专业咨询，既然成才的途径较为单一，那么就要进一步深化教育改革，大力发展职业教育。因此本题的作答思路为：首先，指出该现象的危害提出自己的观点；其次，展开原因分析，找到问题根源；最后，提出对策建议，有效解决此类问题。正确示例正确示例对于目前市场上的高考志愿填报指导服务，我认为确实有一定客观需要，但是出天价让专家为孩子填报高考志愿的行为我是不认同的。一味迷信专家可能违背孩子的真实意愿，影响孩子顺利成才，还会损失大量钱财，给家庭造成经济负担，甚至会影响人才结构，不利于社会经济发展。反思“天价志愿填报服务”出现原因，我认为主要有以下几点：一是家长盲目跟风，本来心态上就很焦虑不够理性，又听信了一些培训机构的广告，于是花费重金报培训机构。二是缺乏官方渠道，教育部门或是学校缺乏填报志愿方面的专业指导，没有针对高校和专业详细介绍的有关课程，家长和孩子对于高校和专业方面的了解只是一星半点，这就使得家长和孩子在填报志愿时无所适从，需要寻求外界帮助。三是成长渠道有限，对于大部分孩子来说只有高考这一条成才路径，每年都是“千军万马过独木桥”，因此选对好的学校和专业就显得尤为重要，客观上催生了天价“填报志愿”培训机构的诞生。要缓解家长焦虑，规范此类机构，我认为可以从以下几个方面着手：第一，要加强对于这类培训机构的规范。教育部门、市场监管部门、物价等有关部门要积极调研，制定行业规范，对其从业资质、收费标准等进行严格规定，杜绝天价收费现象。同时，也要对目前市场上已有的进行排查、清理，对违规设置咨询机构的单位要进行整改查处。第二，加强宣传引导。一方面，可以通过微博微信、电视广播，宣传理性报考的观念，通过树立职业教育和职业工人成功典型，转变家长的择校观念和就业观念。另一方面，教育部门可以通过设置专线电话、网络咨询等方式为家长提供报考信息和报考咨询，学校也可以设置志愿填报辅导课程，解决家长的志愿填报恐慌。第三，要深化教育体制改革。推动高考制度改革，通过试点、推广等方式，探索招生和考试相对分离、学生考试多次选择、学校依法自主招生等方法，从根本上解决一考定终身的弊端。同时，国家要加大对于职业教育的投入，加强师资队伍的建设，完善课程设计，提高教育水平，让莘莘学子能够有更多的成才路径。题目二：诸城房产招聘面试题型及答案编号：3db210885bcdc8aa05e3901b38431c522022/12/3第1页，共5页人民的好公仆焦裕禄同志生前有这样一句名言：“蹲下去才能看到蚂蚁”。对此，请联系实际谈谈你的理解。专家审题专家审题本题是一道态度观点题型。一方面，需要结合题干焦裕禄同志的名言，提炼其表达的是实干精神和亲民爱民的重要性，并进一步对于其意义进行分析，同时，也需要将上述两点落实到实际工作当中。另一方面，在分析中需要结合实际，可以通过举出具体例子进行呈现。接下来结合题干进行具体分析：审题点审题点1：“焦裕禄同志生前有这样一句名言：焦裕禄同志生前有这样一句名言：蹲下去才能看到蚂蚁蹲下去才能看到蚂蚁”指出了题目观点。人民的好公仆焦裕禄同志在河南兰考县整治“三害”，全心全意为人民服务，是广大党员干部学习的先进榜样。他所说的这句话，从字面解读，蚂蚁体积小，其形态、动作等不易被观察，只有蹲下去观察才能靠近蚂蚁，观察到其形态和动作。蚂蚁可以指代群众，作为党员干部，蹲下来是一个动作，体现的是一种实干，只有蹲下去才能更好的工作。同时，蹲下去可以离群众更近，这也是一种亲民爱民的体现，能真正了解群众的需求。因此，焦裕禄同志这句话是在告诫广大党员干部要有实干精神，亲民爱民。而后，就可以从这两个方面，通过讲明道理和举出例子等方式进行展开论述。最后，党员干部想要为群众办实事，做好各项工作，就要践行这两点，即心里要时刻装着人民，也要将自己的工作做实做细。审题点审题点2：“请联系实际谈谈你的理解请联系实际谈谈你的理解”指出了题目问法。联系实际，需要在答题分析时加入实际生活中的具体事例。比如结合题干，可以直接联想到人民好公仆焦裕禄同志生前在兰考县全心全意为民服务，真抓实干完成工作的事迹，同时也可以联想到其他的党员干部比如廖俊波等进行相应举例呈现。因此，这道题目的答题思路可以梳理为：首先，表明观点，对于焦裕禄同志的这句话的含义进行解释并表明具有指导意义。其次，从实干精神和亲民爱民两个方面去，结合具体实际例子进行分析。最后，将启示落实到具体的工作当中，从爱民之心和工作做实两方面呈现如何去做。正确示例正确示例人民的好公仆焦裕禄同志的这句话给予我深深的启发。蚂蚁体积微小，如果站着则无法观察到他的形态、动作，想要真正了解蚂蚁的一举一动就需要蹲下去。同样对党员干部而言，想要了解千万基层群众的疾苦，也需要蹲下去。第一，蹲下去是一种求真务实的实干精神。党员干部只有主动蹲下去，才能将工作思路落实到实际，不骛于虚声，脚踏实地，真抓实干的处理好工作中问题。就像我们的好干部焦裕禄，他在兰考担任县委书记期间，勇担责任，将工作落实到行动上，靠着一辆自行车和自己双脚，跑遍了兰考的120多个大队，常常顶着大风沙，去查风口，探流沙，才找到了治理风沙的有效办法。还有网络热议的北京人社局副处长王林，为了更好地帮助群众办实事，走出了办公室，离开了舒适圈，来到了群众当中体验外卖小哥生活，12小时里完成了5单外卖，共赚到41元钱，在实践中寻求保障特殊群体的工作方法。第二，蹲下去是一种深入群众的亲民爱民。党员干部只有蹲下去，才能亲近人民，知群众之疾苦，体群众之期盼，做到从群众中来，到群众中去，把他们的事情当作自己的事情去解决。就像廖俊波始终把自己的根牢牢扎在群众之中，不忘自己从哪里来，要到哪里去，立志永远当为人民打柴的人。在他的微信记录中，聊得最多的是群众意见和诉求，如何为群众做好事、办实事、解难事。他把群众当作自己的亲人，处处为群众着想，用真情和实绩赢得了老百姓的信任和称赞。 因此，为了更好地以人民为中心，着力为群众办实事，广大党员干部也需要在工作中蹲下去，做到如下几点。一方面，党员干部要时刻保有爱民为民之心。在工作中要时刻将人民群众的利益和需求放在首位，勇敢担当，将群众的事情当作自己的事情去做。树立做好群众服务工作的理想信念，以为人民服务激发干事创业的热情。也要发扬奉献精神，做到尽职尽责，维护好广大人民群众的根本利益。另一方面，党员干部要将工作做细做实。要在工作中坚持“实”字当头、“干”字为先，避免蜻蜓点水、走马观花的形式主义。也要抓住工作重点，努力奋斗，不断通过学习经验、实地考察等方式提升干事能力。面对困难时也要善用创新方法，结合实际谋求工作思路和工作发展。题目三：镇里要举办农产品展销会，计划邀请领导和企业家参加，如果由你负责组织此次展销会，请问你怎么办？专家审题专家审题本题属于组织管理中的会议类题目，通过审题可知展销会主要是推销镇上农产品，这将为农民打开农产品销路，提高经济收入。下面，我们结合题目具体分析详细阐述。审题点审题点1：“镇里要举办农产品展销会，计划邀请领导和企业家参加镇里要举办农产品展销会，计划邀请领导和企业家参加”该审题点明确了展销会的主题和对象为本镇农产品，通过展销会能够集中展现农产品种类和优势，扩大农产品宣传，打通销售渠道，是促进农产品销售的有效途径。举办农产品展销会从参会对象上看，一方面是参展人，也就是要组织农民要选出优良的诸城房产招聘面试题型及答案编号：3db210885bcdc8aa05e3901b38431c522022/12/3第2页，共5页农产品参展，另一方面是观展人，可以邀请领导、企业家以及媒体等参与，通过现场交流了解促成农产品合作。审题点审题点2：“如果由你负责组织此次展销会，请问你怎么办如果由你负责组织此次展销会，请问你怎么办”组织此次展销会，考生可以从活动的不同时间阶段来思考：首先，可以先本镇农产品的基本情况和农民参展的意向，并做好相关筹备工作；其次，做好宣传邀请工作，邀请领导和企业家等参加展销会，并广泛宣传吸引更多人；再次，展销会设置多个环节充分展示农产品，比如领导介绍基本情况、农产品宣传片、农民代表讲解宣传、农产品现场试吃等，并促成合作意向；最后，总结展销会成果，并且跟踪了解农产品销量情况。因此，本道题的答题思路是：首先，做好摸底筹备工作；其次，做好宣传通知；再次，展销会多环节运作；最后，做好总结跟踪。正确示例正确示例举办农产品展销会有利于打开本镇农产品销路，提高农民收入，具有重要意义，如果由我来组织此次农产品展销会，我会从以下几个方面开展。首先，摸底情况做好筹备。一方面我会先通过网络、单位档案等查阅农产品展销会的优秀案例，并向其他镇请教相关经验，在此基础上会因地制宜，对本镇的农产品种类、数量、特色等基本情况进行摸底调研，并充分了解农民的意见建议；另一方面我也会根据摸底情况制定活动方案，并结合实际联系安排确定展销会场地、展台，并组建工作小组，筹备好相关宣传物料。其次，多方宣传邀请到位。一方面我会向本镇农业部门相关领导以及农产品加工相关企业家发出此次展销会的邀请函，诚挚邀请他们参与；另一方面我会通过多渠道来发布宣传此次展销会的消息，充分利用互联网平台、微信公众号等进行宣传，同时也会邀请网络大v、助农平台进行转发扩大宣传面，为展销会提前预热。再次，形式多样全面展销。展销会分为三个环节，一是“农产品初印象”，由镇领导进行讲话，介绍此次展销会的主题和意义，并且结合本镇农业优势，如土壤肥沃、光照充足等，介绍农产品种类、产量、质量等基本情况，同时会配合播放本镇农产品的宣传片，更生动的方式让参展人感受农产品情况；二是“农产品初体验”农民代表介绍优质农产品，选取不同优质农产品，由种植大户来介绍农产品的种植、采摘过程，更加真实生动感受农产品的生长和丰收过程，同时可以设置农产品试吃环节，比如番茄、苹果等农产品可以清洗切块由参展人员随意品尝，亲身感受农产品的口感和质量；三是“农产品深体验”不同展区分别介绍自由观展，结合农产品的种类在展销会分为瓜果区、蔬菜区等，并设置有机农产品、绿色农产品专区，参展人员可以跟随现场讲解员进行自由观展，在观展过程中由不同展区的工作人员进行详细介绍，对于有合作意愿的企业家现场提供合同签订服务，积极促成农产品销售合作。最后，做好总结扩大宣传。一方面我会积极收集展销会现场图文资料，并通过新闻媒体进行发布，进一步宣传本镇农产品，扩大知名度；另一方面也要做好总结，将此次展销会合作意向、销售量等进行统计，并且对于签订合同的农民提供跟踪了解，推动后续农产品销售落实。题目四：如果你是邮局工作人员，现在还有3000封信被退回或没有寄出去，你该怎么办？专家审题专家审题此题是应急应变类题目，对于无法送达的信件进行及时处理。作答此类应急类题目要做好对于题目矛盾的解答，在考生作答本题目过程中要充分考虑对策的功能性、可行性和执行成本，确保提出的对策能够达到送达和保管信件的目的，并且能够切实可行、广泛推广。审题点审题点1：“如果你是邮局工作人员如果你是邮局工作人员”该审题点是题目设定的身份，考生在答题过程中要充分考虑邮局工作的职能和性质，从工作实际出发，在邮局本职工作范围内比如：投递方式、投递时间等。在邮局范围外的，如联系其他单位共同宣传、建议构建专门机制等，都需要我们在开展工作过程中多与其他部门进行沟通和协调，从而保证工作顺利开展。审题点审题点2：“现在还有现在还有3000封信被退回或没有寄出去封信被退回或没有寄出去”这是题目的矛盾，主要是由于时间过长导致信件出现了大量信件无法顺利投递的情况，考生要分析到在这种情况背后，存在的如何联系收信人、后续信件如何处理、业务如何继续开展等矛盾。在解决过程中既要解决“面子上”的投递问题，也要解决“里子上”后续工作开展的问题，从而确保问题能够得到顺利解决，保证工作顺利开展。审题点审题点3：“你怎么办你怎么办”该审题点是题目的问法，在作答过程中要突出“如何做”这一题目的具体问题，从做法角度进行分析，从而全面地说明对策如何切实地发挥作用，达到解决信件无法寄出与退回的情况。由此得出，此题的思路为：首先，多种方式尽力将3000封信件投递出去；其次，解决无法投递信件后续处理问题；最后，创新诸城房产招聘面试题型及答案编号：3db210885bcdc8aa05e3901b38431c522022/12/3第3页，共5页方法解决以后类似业务可能面临的无法联系情况，确保此类业务顺利开展。正确示例正确示例各位考官，作为邮局的工作人员，我一定会尽全力解决题目中出现的问题。首先，我会多管齐下解决当前信件积压情况。其一，再次核对当前无法送出的3000封信上写明的地址和电话，确保剩余的信件确实无法通过正常的投递手段找到收件人。其二，我会积极联系当时与邮局共同举办此类活动的学校，通过学校掌握的学生去向、学生家长联系方式等信息，对于无法送达的信件尝试联系学生以及其家长，从而做好相关信件的投递工作。其三，在上述工作仍无法进行联系的情况下，我会积极寻找当地影响较大的媒体，希望他们能够帮助邮政部门刊登此次活动信件派送的新闻，在新闻当中明确邮局工作人员的联系方式和此次信件派送工作的查询网址。其四，积极运用网络方式进行宣传，可以积极联系当地影响较大的微信与微信大v帮助转发相关信息，并通过邮局的三微一端等方式对于活动情况进行广泛传播，确保年轻人能够及时了解活动情况，及时取回信件。其次，在上述方法均已经使用，仍然出现的信件无法找到收件人的情况。我会做好信件的后续处理工作。一方面，将未妥投信件建立台账进行管理，并将台账在网络上进行实时公开，方便收件人进行查找和联系。另一方面，按规定做好信件的保管工作，对于超过保管期限，并且长时间未领取的信件，在网络上进行公告后，可以采取销毁措施，保证此项工作能够规范完结。最后，在今后类似工作中吸取经验。第一，在今后收到此类“延迟”邮寄业务时，除了收件人本身联系方式外，可以要求寄件人提供备用联系方式以及网络联系方式，确保多渠道进行联系。第二，在邮政部门推广此类业务过程中，在邮寄合同中明确说明信件无法妥投产生的后果，标注信件保管时间，确保寄件人能够知晓的情况下使用此服务，保证工作规范、顺利完成。题目五：单位组织一次业务培训课程，课后你们小组有7个人要进行成果研讨，将在两天后汇报研讨成果。你的组内有两位老同志直接表明态度不想参与；有两位年轻人PPT做得不好，表达也不好，积极性不高；有两名女同事下课后要照看孩子，表示没有时间参加讨论。你作为组长，要怎么跟他们沟通？专家审题专家审题本题属于人际关系题，要与不配合工作的同事进行沟通，就需要针对同事不配合的原因多角度展开劝说，同时，对于同事的问题、困难也要尽量提供帮助，打消同事顾虑。在沟通时，也可以结合同事的不同身份特征有针对性地展开劝说。下面结合题干具体分析。审题点审题点1:“单位组织一次业务培训课程，课后你们小组有单位组织一次业务培训课程，课后你们小组有7个人要进行成果研讨，将在两天后汇报研讨成果个人要进行成果研讨，将在两天后汇报研讨成果”这里给出事件背景。组织业务培训课程是提高工作人员业务能力和水平的重要方式，意义重大；小组研讨是课程的一部分，联系实际，研讨能让业务知识更加入脑入心，改变单向接受知识的情况，同时更有参与感；研讨成果汇报是一项必须完成的工作任务。这些都可以作为劝说的角度。审题点审题点2:“你的组内有两位老同志直接表明态度不想参与你的组内有两位老同志直接表明态度不想参与”此处给出第一类主体及矛盾，但未给出两位老同志不想参与的原因，可以与老同志沟通询问，结合审题点1中的内容向老同志强调研讨的意义；另外，也可以结合“老同志”参加工作时间长、经验丰富的特点，从老同志参加研讨的必要性角度出发进行劝说。审题点审题点3:“有两位年轻人有两位年轻人PPT做得不好，表达也不好，积极性不高做得不好，表达也不好，积极性不高”此处给出第二类主体及矛盾。年轻人PPT做不好、表达不好，说明工作存在短板，可以从这次研讨是很好的锻炼学习的机会出发展开沟通，也可以通过肯定他们之前的表现、强调他们对于研讨会的重要性等进行沟通。对于他们的担心，PPT制作问题、表达问题，都可以在沟通时提供弥补改进的方法。审题点审题点4:“有两名女同事下课后要照看孩子，表示没有时间参加讨论有两名女同事下课后要照看孩子，表示没有时间参加讨论”此处给出第三类主体及矛盾。女同事要照看孩子，没时间参加，可以针对时间的协调进行沟通。要解决没有时间的问题，一是可以缩短讨论的时间，尽量避免时间浪费；二是可以运用更加简单便捷的方式，例如通过互联网开展线上讨论。审题点审题点5:“你作为组长，要怎么跟他们沟通你作为组长，要怎么跟他们沟通”这里给出了身份定位，作为组长，要协调组员一起完成研讨和成果汇报的工作任务。设问方式为“怎么跟他们沟通”，因此在作答时需要逐一说明与不同对象的沟通内容。特别需要注意的是，本题有三类人需要沟通，因此要明确沟通的先后顺序，可以根据难度由易到难或者由难到易，比如，本题中最难解决的应该是老同事的问题，若由难到易，我们应先解决老同事的问题，年轻同事和女同事的问题解决起来难易程度差不多，可以逐一解决，因此，沟通顺序可为老同事年轻同事女同事。另外，沟通之后，为体现工作为重的原则，可以梳理一下培训内容以及研讨内容，保证沟通时条理清晰，并统一强调培训、研讨的重要意义，形成研讨成果后征求组员意见定稿等。诸城房产招聘面试题型及答案编号：3db210885bcdc8aa05e3901b38431c522022/12/3第4页，共5页综合以上分析，本题的答题思路为：首先，分别与老同事、年轻同事、女同事沟通；沟通之后，梳理培训内容、强调重要意义、完成研讨任务。正确示例正确示例作为组长，为了让此次培训课组内研讨顺利进行，圆满完成研讨成果汇报工作，我会和组内同事进行以下沟通。首先，分别与同事们进行沟通。我会把问题比较难解决的老同事作为沟通的突破口。针对老同事，沟通时一定要注意方法。我会先倾听老同事的具体问题，了解他们不愿意参与的原因，并根据原因逐个解决。如果是他们本职工作较多，无暇顾及研讨，我会向他们表明，本次研讨不会占用过多时间，会尽量在时间上迁就他们。如果是老同事觉得研讨没必要，我会强调他们丰富的工作经验和高效的工作方法是小组的宝贵财富，他们参加能让此次组内研讨的含金量更高，他们的指导对于形成研讨成果是必不可少的，同时，我也会说明组内年轻人都以老同事为学习榜样，他们不参加会让组内其他成员认为参加研讨没有意义，鼓励他们为年轻人做出表率，积极参加研讨。针对年轻同事，我会先对他们的担忧表示理解，并对他们的能力给予肯定，然后跟他们强调参加此次研讨是一次宝贵的学习机会，PPT做得不好才更需要尝试去做，后期组员们可以一起交流研究，提出修改意见再加以完善；而且只有积极参加研讨，才能更好地锻炼语言表达，经过此次学习和研讨，他们的能力一定能有很大提高。针对女同事，我会对她们的辛苦表示理解，也会跟她们说明此次研讨不会花费太多时间，我前期已经将重点内容进行了整理标注，她们只需结合日常工作内容针对重点问题发表意见。如果确实是家里有事没办法参加现场研讨，也可以通过线上视频的方式参加。最后，后续持续发力。一方面，我会回顾培训内容，整理课件、笔记，形成完整的课程记录，以便后续讨论。另一方面，我会与组内同事说明组织此次培训课程是提高工作人员业务能力和水平的重要方式，组内研讨能提高大家的参与感，重申研讨的必要性。同时，完善研讨成果汇报文稿及PPT内容，圆满完成汇报任务。诸城房产招聘面试题型及答案编号：3db210885bcdc8aa05e3901b38431c522022/12/3第5页，共5页