1、广安银行招聘面试题目和答案题目一:政府出台了一项政策,通过对基层干部手机定位的方式考核干部的走访情况,通过走访情况考察干部的业绩,你怎么看? 专家审题专家审题这是一道政策理解类社会现象题目,我们可以采取目的行为分析法,找到政策出台的目的和政策的具体行为,通过对其目的与行为的分析得到答题内容。接下来,我们结合这道题目详细分析。审题点审题点1:“考核干部走访情况考核干部走访情况”这是政策出台的目的,即确保干部走访基层。党员干部走访,下基层,化民忧、解民困、惠民众,既拓宽了党员干部联系群众的渠道,又发扬了密切联系群众的优良作风,更是群众路线教育实践活动的要求。显然,这是一件好事,政策的出发点没有问题
2、,我们可以予以肯定。审题点审题点2:“手机定位的方式考核手机定位的方式考核”这是政策的具体行为,即使用手机定位。确实有一定的积极意义,手机定位可以清晰直观的显示干部的位置,采用这种方式考核方式,体现了政府创新,顺应了“互联网+”的时代发展潮流。但这样的方式也有美中不足,比如只能定位手机不能定位人,有可能没有办法达到政策给出的目的,需要我们在分析中指出,并在对策部分加以解决。审题点审题点3:“通过走访情况考察干部业绩通过走访情况考察干部业绩”这同样可以算是政策的具体行为,是用纳入业绩来倒逼干部重视基层走访。但是这一行为不是题目的核心,同时也是一种我们平时司空见惯的措施,因此不必做深入分析,答题重
3、点还是要放在“手机定位”上。综上,通过对于政策目的行为的分析,我们就找到了这道题的思路:肯定目的政策意义,能够有什么正向作用内在问题,是否有效,是否有不良后果,是否根本解决趋利避害,方式手段和思维上调整。正确示例正确示例“从群众中来,到群众中去”这是我党长期以来群众工作的重要路线方针,下基层走访,是党联系群众的重要手段。题目中的政策出发点是为了倒逼干部走访基层、服务群众,目的值得肯定。采用手机定位的方式考核干部的走访情况,具有积极意义。首先,便于量化,手机定位具有客观性,能够客观的显示手机所在位置,下没下到基层、下过几次基层都一目了然。其次,创新的方式顺应了互联网+政务的发展潮流,是政府创新执
4、政方法的体现。但我们也要看到该政策的一些内在问题。第一,无法有效起到制约作用。GPS定位看似是对人的定位,但实质是对手机的定位,无法准确定位到的是否是扶贫干部本人。部分干部有可能直接将办公手机交给村干部定时发送定位,或由一位干部一次携带多人手机下基层,无法真正起到联系群众的作用。第二,可能会沦为形式主义。考核手段和考察内容过于单一,人在基层只是走访工作的基础,是否深入群众家中、是否解决实际问题等都无法通过定位来考量,如果单单依赖定位来进行考核,很容易滋生形式主义,异化成为“定位即下乡”,反而损害干部在群众中的形象。第三,无法从根本上改善思想。政策确实能起到倒逼干部下基层的作用,但却不能从根本上
5、让干部充分发挥主观能动性“想下基层”、“愿下基层”,治标不治本。因此,可以从以下几个方面对该政策进行完善:第一,优化定位方式。采用拍照上传的方式发送定位,要求干部拍一张自己与走访对象的合照,与定位一同上传到系统中,由领导人工抽查或软件自动识别。确保手机定位与干部定位的绑定关系,真正起到监督作用。第二,丰富监督手段。一方面畅通外部监督渠道,例如采用监督热线、举报信箱以及网站留言等方式,让民众可以及时对于干部走访情况进行反馈;另一方面加强党内监督,纪检部门定期对于干部走访情况进行检查,随机抽查、暗访的方式,了解干部走访的真实情况,一旦发现问题严肃处理。第三,加强思想教育。落实群众路线实践教育活动,
6、推进“两学一做”常态化制度化,开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,通过学习和培训,提高干部为民服务的意识,自觉树立起深入基层走访、了解百姓疾苦、解决群众问题的意识,让干部走基层蔚然成风。广安银行招聘面试题目和答案编号:4c99f6c76009bec4631f52a75f3f9b282022/12/3第1页,共5页题目二:习近平总书记在多个场合强调“幸福都是奋斗出来的”,“奋斗本身就是一种幸福”,“新时代是奋斗者的时代”。可以说,这是习近平总书记的“奋斗幸福观”。你怎么理解“奋斗本身就是一种幸福”这句话。专家审题专家审题本题属于综合分析中的态度观点类题目,题干引用了多句习近平总书记的讲话,要
7、求围绕“奋斗本身就是一种幸福”展开作答,我们可以先肯定这句话的意义,随后进行展开论证分析,最后结合自身简单谈谈启示。具体如何作答,接下来细致分析。审题点审题点1:“习近平总书记在多个场合强调习近平总书记在多个场合强调幸福都是奋斗出来的幸福都是奋斗出来的,奋斗本身就是一种幸福奋斗本身就是一种幸福,新时代是奋斗者的时代新时代是奋斗者的时代。可以说,这是习近平总书记的可以说,这是习近平总书记的奋斗幸福观奋斗幸福观”由题干可知,习近平总书记在多个场合强调过奋斗与幸福之间的关系,这三句话透露出来的就是习近平总书记的“奋斗幸福观”。这三句话都在强调奋斗的重要性,人民创造历史,幸福源于奋斗,奋斗和幸福也奠定
8、了新时代人民美好生活的底色,所以我们要时刻谨记奋斗的意义,只有保持不懈奋斗的决心,才能创造美好幸福的生活。审题点审题点2:“你怎么理解你怎么理解奋斗本身就是一种幸福奋斗本身就是一种幸福这句话这句话”此处给出了本题需要讨论的核心观点,即“奋斗本身就是一种幸福”。这句话自然是正确的奋斗蕴涵着幸福,奋斗承载着幸福。一方面,奋斗对于个人而言,在奋斗的过程中,我们积累人生经验,锻造出崇高理想信念,奋斗的过程也是丰富精神世界的过程,使我们在精神上获得幸福感。并且从实际上来说,奋斗会带来收获和成功,帮助我们实现目标和理想,最终收获幸福。另一方面,奋斗不仅能为自己带来幸福,我们为群众而奋斗,改善群众的生活,也
9、能够使群众过上幸福的生活,这个过程也是幸福的。同时,人人奋斗,践行“三牛”精神,我们的国家走向富强,民族走向复兴,这就是一条幸福之路。所以我们可以从奋斗为自己、为群众、为国家带来幸福三个方面进行论证。因此,本道题的答题思路是:首先,对于这句话的意义表示肯定;其次,从奋斗为自己、为群众、为国家带来幸福三个方面来论证“奋斗本身就是一种幸福”这句话;最后,结合自身谈谈启示。正确示例正确示例习近平总书记以全新的视野深刻地阐明了奋斗和幸福的辩证关系,其中“奋斗本身就是一种幸福”这句话,告诉我们奋斗蕴涵着幸福,奋斗承载着幸福。首先,奋斗促进成长,最终通往幸福。奋斗是艰辛的,艰难困苦,玉汝于成,在艰苦奋斗中
10、才能净化灵魂、磨砺意志,才能锤炼和积淀出弥足珍贵的精神财富,只有奋斗才能够帮助我们实现目标,能够让我们品尝到成功带来的甘甜。习近平总书记的一生也是奋斗的一生,不论是年轻时在基层插队奉献,还是现在为群众日夜操劳,为国家的发展呕心沥血,他一直在奋斗的路上,在奋斗的过程中他感悟人生的真谛,他体会奋斗与幸福之间的关系,正因如此,习近平总书记也说过“奋斗者是精神最为富足的人,也是最懂得幸福、享受幸福的人”。他的奋斗也成就了自身的发展,使他积累经验,不断成长,为年轻人的成长做出榜样。其次,奋斗为了群众,一同走向幸福。当我们把奋斗的目标与群众的美好生活结合在一起,我们的奋斗才更有意义,我们收获的幸福感才更加
11、甜蜜。这让我想到了袁隆平院士,他曾说自己有两个梦想,一个是禾下乘凉梦,另一个是杂交稻覆盖全球梦,这么多年来他扎根田间地头,就是为了解决群众吃不饱饭的问题,在他病危之际,还在关心稻子的长势。他这一生都在奋斗,当他看到自己的实验能够成功,看到群众能够解决温饱问题,他露出欣慰的笑容,他为群众的幸福生活而奋斗,为群众带来了幸福。再次,人人艰苦奋斗,国家迈向幸福。习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上讲到:“为有牺牲多壮志,敢叫日月换新天”。中国共产党和中国人民以英勇顽强的奋斗向世界庄严宣告,中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。从古至今,多少仁人志士为国奋斗,抛头颅洒热血。这让我
12、想到了周恩来、邓小平等为祖国发展做出贡献的老一辈革命家,也让我想到了此次获得“七一勋章”的战斗功臣孙景坤、最年轻的获得者黄文秀等,他们所处不同的时代,但都有着相同的目标,为祖国的发展而奋斗!最后,我们作为新时代的年轻人,需要积极奋斗。一方面,不见风雨,难见彩虹,我们要树立吃苦耐劳的精神,树立艰苦奋斗的决心。另一方面,在工作和生活中,要制定工作计划和理想目标,努力实现人生价值,走向幸福的道路。题目三:保护环境是每个人应尽义务,某市为提升整体环境,想先从农村做起,领导派你去某村进行环境治理清除垃圾。请问你怎么做?专家审题专家审题本题属于组织管理题。农村环境保护一直是我们关注的热门话题之一。领导交给
13、的这项农村环境治理清除垃圾的工作,需要结广安银行招聘面试题目和答案编号:4c99f6c76009bec4631f52a75f3f9b282022/12/3第2页,共5页合农村常见的环境问题进行开展。接下来,我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“保护环境是每个人应尽义务,某市为提升整体环境,想先从农村做起保护环境是每个人应尽义务,某市为提升整体环境,想先从农村做起”这里给出的是背景性资料,看似无关紧要,但实则是定位自身工作的重要依据。要提升的是农村环境,那么在答题过程中就要有针对性的细化,注意区分城市环境治理的内容,多展开一些农村环境相关的内容,如草垛秸秆乱放、牲畜圈舍粪土乱堆等问题。
14、同时,这项工作也是提升全市整体环境的重要一环,所以要将一些经验做法及时总结汇报,方便给领导对其他村庄治理甚至我市整体环境治理提供参考和思路。审题点审题点2:“领导派你去某村进行环境治理清除垃圾。请问你怎么做领导派你去某村进行环境治理清除垃圾。请问你怎么做?”环境治理清除垃圾,不是一扫了之,要有阶段有步骤,由易到难逐步开展。治理前我们要先做好事前准备工作,组成专业团队深入摸排该村环境情况,先做到心中有数。接着就可以通过多种形式来开展治理。在完成治理工作后,还要进行动态监管,巩固成果,最后将治理情况上报领导,工作有始有终。故本题的答题思路可为:前期准备工作。了解问题,心中有数,做到治理有的放矢分阶
15、段治理。对不同环境问题,采取多种形式,有针对性治理治理后期工作。巩固成果,汇报领导。正确示例正确示例农村环境治理关系着村民幸福生活的美好家园,关系着新农村建设的蓝图构想,所以领导派我去该村进行环境治理清除垃圾,我将会有计划、分阶段、按步骤,认真负责的完成这项任务。第一,我会先做好治理前的准备工作。一是增派专人,组成团队。向领导请示,增派几名有环境治理经验、熟悉农村工作,特别是了解该村情况,会说该村方言的同事组成治理小组。二是摸底排查,了解情况。我会与同事走访该村,一方面,向村两委了解该村环境保护情况和长期以来存在的垃圾处理难题;另一方面,询问村民,了解大家日常的垃圾处理方式和习惯,及时发现问题
16、,以便下一步有针对性的进行治理。 第二,我会深入该村开展治理工作。一是组织村民清扫庭院。与村两委配合,在本村实行门前“三包”,组织村民清理各家院内和房前屋后垃圾、杂物,规整院内堆放物品。特别是圈养家禽、饲养牲畜的村民,清理禽畜粪便,做到各家各户的房内和院落整洁干净。二是集中清理公共区域垃圾。组织环卫队对村庄道路、巷道和其他公共区域积存的垃圾进行及时清运、集中填埋处理,重点清理生活垃圾乱倒、草垛秸秆乱放、牲畜圈舍粪土乱堆、生活污水乱流、畜禽乱跑等“五乱”现象,改变垃圾随处乱扔、随处可见的情况。三是在该村建立垃圾收运分级处理模式。根据该村垃圾日产量和村面积,增设数量合理的垃圾分类箱、配齐垃圾清运车
17、、组建专门的村内保洁队,做到定点收集、定时清运、无害化处理和资源化利用,确保垃圾日产日清,逐渐形成“户清理、组保洁、村收集、镇运转、县处理”的农村垃圾分级处理模式。第三,我将会做好后期工作。一是持续跟进,确保成效。定期深入该村进行走访跟进,实行动态治理机制,发现未彻底治理的问题,进行及时整改,巩固治理情况;出现新问题的,要及时与村两委和本村村民探讨,寻找治理良策,共筑美好乡村环境。二是总结汇报,提供参考。结合该村情况撰写治理情况报告,写明该村的环境问题、采取的治理措施、治理开展情况以及最终的治理成果,提交给领导,希望能给领导对其他村庄治理甚至我市整体环境治理提供参考和思路。题目四:气象局开展气
18、象设备开放日活动,现场演示中途设备发生了故障,你如何处理?专家审题专家审题本题属于应急应变题型,开放日参观的人员众多,出现设备故障的问题会影响参观效果,可以根据现场设备情况进行合理假设,一一解决。下面结合题干具体分析。审题点审题点1:“气象局开展气象设备开放日活动,中途设备发生了故障气象局开展气象设备开放日活动,中途设备发生了故障”这个审题点点明了活动的主题是与气象知识相关的活动,矛盾点在于设备故障该如何解决。那么,专业的人做专业的事,所以第一步要通知维修人员了解情况。然后,通过维修人员对设备故障情况的分析进行合理假设。根据由易到难的分析方法,如果设备故障立即可解决,则立即排除故障;如果需要短
19、暂的时间,可以先用视频、现场讲解、其他设备展示等方式获取时间;如果确需要较长时间进行维修,则需要让参观群众知道具体情况,并且通过调整参观顺序等方式,给设备足够维护的时间。广安银行招聘面试题目和答案编号:4c99f6c76009bec4631f52a75f3f9b282022/12/3第3页,共5页审题点审题点2:“你如何处理你如何处理”本题中并没有固定的身份要求,在选择答题角度的时候可以选择有利于自己答题的身份角度,比说组长、负责人等,以统筹安排的角度进行矛盾化解。最后,此次工作出现纰漏,也需要对工作进行反思总结,惩前毖后。故本题的答题思路可为:首先,通知维修人员,做好现场应急;其次,合理假设
20、设备故障情况,一一进行解决;最后,通过反省出现的问题,改善工作。正确示例正确示例在此次气象活动中出现的临时设备问题,我会通过以下几方面沉着应对。首先,立即联系相关人员。一方面,与设备维护部门取得联系,将现场情况告知维护人员,并请维护人员立即赶往现场进行查看;另一方面,与现场工作人员联系,安排讲解员、引导员等在现场等候,随时准备应对可能出现的突发情况。其次,根据现场实际情况,做好应对安排。如果通过与维护人员的联系沟通,发现只是网线接触不良、现场软件操作有误等可以立即解决的小故障,我会通知现场讲解员,简单穿插讲解气象设备的一些趣味知识等,缓和现场时间,根据维护人员在电话里的指示,立马排除故障,恢复
21、运行。如果通过沟通了解,目前出现的故障需要等到维护人员到达现场,短时间内可以进行排除,那么我会与引导员进行沟通,一边讲解气象的发展历史,一边引导在场的参观人员先观看气象设备发展纪录短片,为维修人员争取时间,通过结合讲解的方式,引导大家在视频中先了解演示设备的详细情况。如果经过维护人员现场检测,需要较长时间才能恢复,我会向参观人员致以歉意,并且发放一些书签、气象徽章等纪念品,说明情况,并将此次参观的顺序进行调整。由讲解员与引导员先引领参观人员去历史陈列室、气象模拟体验馆等其他参观区域进行参观,将故障设备的使用部分放在最后的进行参观。最后,总结改善工作。一方面,在每日开展工作前认真检查工作范围内的
22、设备情况,确保设备均处于正常运行状态,避免再出现中途故障的意外。另一方面,认真了解部门里设备的基本操作与简单故障排除方法,同时多与同事交流,学习他们好的工作经验,提高自己的专业知识与应对能力。题目五:你是政府负责会议厅的工作人员,一分管领导认为要把老式的灯换成大气的吊灯,你按照要求已经写好了方案,但是另外一个分管领导认为这样会给前来开会的上级领导留下铺张浪费的印象,要求换成普通灯泡即可。你会怎么办?专家审题专家审题本题是一道人际关系题目,题干的核心事件是更换会议厅的照明设备,主要矛盾是两位领导的观点不一样,一个认为应该换成大气的吊灯,一个处于节约和对外形象考虑认为换成普通灯泡即可,对此,在已经
23、做好方案更换吊灯的情况下,需要我们进行有效解决,也就是尽量找到两个观点的共通之处,寻求一个双方都满意的方案。审题点审题点1:“你是政府负责会议厅的工作人员你是政府负责会议厅的工作人员”这一审题点明确我们的身份事负责会议厅的工作人员,因此就需要做好事关会议厅建设的各项工作,而硬件设施保障也是其中重要的一部分。审题点审题点2:“一分管领导认为要把老式的灯换成大气的吊灯,你按照要求已经写好了方案一分管领导认为要把老式的灯换成大气的吊灯,你按照要求已经写好了方案”这是题目的背景,也是矛盾的一个方面,分管领导要求把老式的灯换成大气的吊灯,一方面可能是处于节约资源的考虑,另一方面也是为了改变原有会议厅的老
24、旧情况,展现一个比较好的状态。而我们已经攥写了方案,说明对于花费的资金、采购的种类、替换的方式灯都做了一定的了解,并有了比较完善的想法。审题点审题点3:“但是另外一个分管领导认为这样会给前来开会的上级领导留下铺张浪费的印象,要求换成普通灯泡即可。但是另外一个分管领导认为这样会给前来开会的上级领导留下铺张浪费的印象,要求换成普通灯泡即可。你会怎么办你会怎么办”这是题干矛盾的另一方面,另外一个领导不认可替换吊灯的方案,主要是考虑了可能会造成不好的印象,所以这种考量也是有道理的,并且明确说明了换成普通灯泡。此时,我们就要考虑领导不愿意替换的初衷,认真剖析哪种方案比较节约,而且不会影响会议厅的日常使用
25、。之后,再根据分析的情况,和领导进行沟通,达成一致意见,此时可以采用融合观点的方式,详细说明优缺点,并提出融合的建议。最后,还要通过此事进行反思,说明在制定方案之前要充分沟通,听取多方意见,提高工作效率。综合上述分析,本题的答题思路是:首先,充分调查认真分析两种方案;其次,根据调查情况沟通领导,获得认可完善方案;最后,总结反思,避免类似问题出现。正确示例正确示例广安银行招聘面试题目和答案编号:4c99f6c76009bec4631f52a75f3f9b282022/12/3第4页,共5页如果是我遇到了题干中的问题,会采取如下措施进行处理。首先,进行调研分析。根据两个领导的意见进行调研,其一通过
26、互联网查看不同的灯泡在使用过程中的效果是怎样的;其二,结合会议厅的面积,测算所需要的灯具数量。其三,到售卖灯具的商店进行实地询问,了解灯泡的使用周期、常规使用耗电情况,并实地查看不同灯具的亮度状况如何。其次,进行有效解决处理。其一,我会同时找到两位领导,详细向他们说明调研情况,并出示调研报告。其二,我会分别说明两种方式的优缺点是什么。一方面,告知普通灯泡具有购买、替换成本低的优点,但是其耗电量比较大,不符合现在节能减排的要求,而且普通灯泡因为样子比较普通,如果全部替换为普通灯泡,和会议厅的整体情况不太匹配,不利于展现良好象形,后期节能减排也会出现超标问题。另一方面,说明吊灯在安装效果上优于普通
27、灯泡,在整体耗电上也更好,但是安装和更换成本上较高,并且使用寿命不如普通灯泡,经过综合评估计算,如果全部都换成吊灯,前期和后期花费的资金比较多,而普通灯泡的成本更低,也能达到照明要求,并且符合政府机关过紧日子的要求。其三,说明自己的建议意见,我会向领导提出建议,结合之前的调研情况,建议领导将两种方案进行融合,主要位置安装吊灯,提升会议厅的品质感,其他位置安装普通灯泡进行辅助照明,这样既能够达到良好效果,满足替换的目的,又不会造成铺张浪费,留下不好印象。相信经过真诚的沟通,领导们一定能够达成一致意见,我也会在领导的指示下,完善方案并实施好替换工作。最后,做好总结反思。在以后的工作中,具体制定方案之前要充分征求意见,进行深度调查研究,并积极向领导建言献策,提供最优质的方案,提高工作效率。广安银行招聘面试题目和答案编号:4c99f6c76009bec4631f52a75f3f9b282022/12/3第5页,共5页