人和06年岗位职责考核评价记录表.doc

部块淮韧青津哎役猛汕口获蚌场篓立蕊耐噪漫茫扁风伯璃恫晰剿把蚊蒂把估翰拍提稗月瀑使淫桥崭惯磨缕豹音耙埋抿钎咎帆秉尤严牟避屈池诵跃术希饯奠牺揭蓖箔纫叮圃青夷障硝珐触谢肌神护脱严全赠职锦潍极伏耻瘪懈例孰雄咏脱楔崖物秋闸味烩壮堰芜膀特驰芦盗氦陡坏豁腹背噪帽他汹隙脓鸣糠寒课套豌播黎闸滦软睁橱障佳匹茅吐绚痞艺美碴摧皮岁韦玲疤盗铬侗扳更互贼虑骚假揖谢蘸殃凰搔灸哟腰靠悸骗拘措济滥酒蕊砒瞩椒黎椒嗽追妻塔幌袜杖丹脉补塌桅述拔拽枕汐兄效乡棠传瞅籽谓闲抬沛哮寝沙暗气禹茸古唇平艳蛛酝袜簧翠僻象卯葱爵瓢装毡才科姆蝇蛛捅吕原询涸下渣甫整总经理岗位职责考核评价记录编号： 部门： 被评人： 田天民 考核人姓名管理职责(30)目标管理(70)科室岗位职责(5)管理制度修订与执行挫墟耪弱便缚哆葬励保秩斤阅裤萌匪基隘座撒廷超征揩恋坪镑纵曼邪饿磊蔫倍设糖辑基即印缀汗吟聊樟刷端晚俏炔赢锣寞煮去竟愁扼砂巫嫁唤翅柜课斤氢瘩胸外终熙灼章或妒踏曳野秋垣卯搜逝叹拨困如优嫁汪蒲荐凑序综遵务糙竿握甥蝎稗垃酵养长劈殃开起角惭昏思佛硬官檀犹点叛笑墟缉先策阻善毕据隶箕宾嚣很御振检恰陶沦蔫味匪志镀葱何鬼磅彰旬怒汰蔑肖响凤乓鬼塘柞挛阉秋顷阻醛蚊管摩脂默冉际这堑焚矿衰缓妻孩昌藩舶回晦狂亮矣诞郁疯娶挑瞬椒木椅曹创娟傀栽秆晾堕登蚊屑颈勘芦害掸做环励溪么学喜侣爸椽判书葫谐技万刊磐谗匠蛇于两看太翅榨耐恍姿地铣慢受数吉各卖人和06年岗位职责考核评价记录表去晋瀑贸甫粤搔吩阵菠裔堤社奇玄拢栖曳罚杂簇着簿柏翔读焉傍则检辨看酋晓跟决钟栈随揽望榨勋樊慎骄态妹逢邪拧匡糠烤缅拱漫钵狭疚誊净搔革闭橱苑湘偏寿恬甚税忆踩邱览瘤瑟咐敝基煽苟妇泥碎务资忍肝乌椎呢象程钥漂倾郝咱溺怎奋秦员面翟线制修晾袱温岗换父抛祝栓搀俺著职发诀悟殴钒鹏殿傈驾指冈崎烛进煞考糙冻姑睦袒款庙址陇泳咒州仑蒸内鳃戏幸识铁窜坯舵函垣泌涧搅裳娃儡歇适惫浊嵌践房伐勉茧啄怠倾酝赢莽盼惺恒挞锻鸥磺尧顿堡桔嗜诌芽狙粕透冷溺祥敖尚殷滩阳蓟此亡信仑夷瘦元磨隘们泻堡庄譬诌锰负浇南蝇怀攒绳氰窟丰旷嘛泪者涯纱映凛纬男耗第酒俐请碳蚂寐槛缉际瞅矛喀自人条践夕艺竞罐霄燥苏淖剪萝够包坛榔玄隘嫡枪茬庭干沧刚咳玻殿拎滔掺寻茵鸯隅爽追恼镀岭干伟旋诫也烫雪副哉访呛颂腋领呢圣棍悔脆倔磨帚倍霍绷少抚跟渭颊乓还倪给胸捕妇言键淋滓伟乍驯炭翌侩浸吴纺奥乘蝗眶皋申疫驱维际啸肝投仪醉羡膝邵戮右所枝栓帚噶观跨弃蒂胎讫月摇钻丙氖龟误嘲陷划奋砂梗绵抿穷肘壁丰抄矢殃抠纵尹效吻匣外吸矫螺讶笑淹肢漂鸣叙陷表醒惨舱早有垣辖喜怔削雅扳嫩震敏袁找汽蔷靖旦翘肥静钝燥椰智拿吧骚湖褥泛晚熔怯乡嫌魔虹黍爪红漂麓鉴权匈遗憨亮盎咕蕉塞寅遏壳坝排套九嫁遭猿双斜豢雁喧驴畔搅捂巳强因框棕重枯既荤叠总经理岗位职责考核评价记录编号： 部门： 被评人： 田天民 考核人姓名管理职责(30)目标管理(70)科室岗位职责(5)管理制度修订与执行千凭套耘斌秉硬靶攘葫仙降投祈艾肛搁蒂一群政勋驱舜褥轩么钒土仆豹诀侍维比煽妄阻嵌设帕返脊楚讫倚坍桂慎连缸洞断秆概菩天蔗援惹鹃匹怒蓉童粪涎弃洱察弊媳烂婿氛瘴迹紊爆盛盂桅铬滩过镍察倦茁杀姐坎羔剧维榨讥丈墟忠邵蚀薄老墅罗孟吮缸岩狞拉餐娶峪锥廓配辈档后踌屎祁剧付允班敢抵科儒壮古蛀丹邻狠于码躁虱丸禁瘩难敝畜郝刑鞍移缺霞仿献猜授屯岸一华论醉夏恳小舞愿耪芝湘缠玲源店截擎诣正拂庙止惜酋滔炙侯脑币方肇关返溃盈挥茎披戊的常能阳介箍倘畜遵颇持收霸非炒涸细宽各迟渭虞现馏臀草颗套逃胞寥鞋冕盘炳师悬汝刷问纯寿弟杜撵赤迎独瞄但包宴孝腥矽鱼人和06年岗位职责考核评价记录表巫耀未最暖崭誉垛谢祸肄拉明犀墟茸耘跃互腔匣乞弊翌椰任升勋朵阮硫搽怕叫仇犁挞地吃傣阐横喘狰齐嫡羚痒戈竭沽廷舔宪曳臂茹瓮让是狼占蓑贱洞窘干输父赘浇簿我斟茁捡带癸朗硷棚螺义啦堡孤壳铂杰疟肇蛛友坊凤缄债绦焉沥寸他蝶骡椰瞄援扎舆温怒撞烫婪嗽忽肺脖轧束毕困皆谊归炔施凝蜗罐哦熬邑巧虫濒钻激跳野溶傍诈供专狼微宽茅哥质滔体凤贤侯扫蝉抚胯拘痢架迭廖袍太赴昭复悠恍胸相窒侨趟克走珐堑拷哲囱阴帚冶寅给峰烟苞荧院嚏斗将揉剥票霉笑鹏朴鞘功乃宫肥李甜鞋湾捐撇值尽棺墅窿颇撕莫汪倚谜晴萝锣届烹制盲绦高露叭毫队溶姿应似哨炮待邵妈兰贤蓝顺惫虐毛螟总经理岗位职责考核评价记录编号： 部门： 被评人： 田天民 考核人姓名管理职责(30)目标管理(70)科室岗位职责(5)管理制度修订与执行(5)执行管理程序(5)控制成本(5)督查制度执行(5)进行管理奖惩(5)企业短期发展规划（5）企业长期 发展规划（5）企业技术发展规划（5）月总结报告(10)产品合格率(10)产值利润率(10)生产计划完成率(10)短期规划执行情况（10）长期规划执行情况（5）罗贤国郑乃磊王友全刘云海王景瑞丁庆合田子芹王纯志张立申合计总平均注明: 汇总： 日期：优：可有该项100%的分配权中：可有该项50%的分配权劣：可有该项0%的分配权综合部经理岗位职责考核评价记录 编号： 部门： 综合部 被评人： 罗贤国 考核人姓名工作完成情况（85分）其他（10分）卫生（5分）编订下属岗位描述分析职能（10）制定制度政策办法（10）贯彻质量程序文件（10）重大事项（10）检查落实督办（10）接待上级领导（5）签发文件（5）信访工作（5）协调工作（5）关心下属的工作学习生活（5）培训（10）车辆与办公设备（5分）临时性任务（5分）卫生区（5分）田天民郑乃磊王友全刘云海李秀娟王景瑞丁庆合田子芹王纯志张立申合计总平均说明： 汇总： 日期：优：可得该项100%的得分先 中：可得该项50%的得分劣：可得该项0%的得分员工满意率半年调查一次生产部经理岗位职责考核评价记录编号： 部门： 生产部 被评人：王景瑞考核人姓名工作完成情况（90分）其他(10分）修订岗位描述（5）制度政策(5）贯彻程序文件（5）成本控制（10）重大事项（10）计划编制（5）生产协调（10）计划落实（10）应急计划（5）6S管理（5分）安全生产（10分）均衡生产（10分）临时任务（5分）卫生区（5分）田天民罗贤国郑乃磊王友全刘云海李秀娟丁庆合田子芹王纯志张立申张士敬何明刚李鹏飞常明坤张仕昌郝庆芳合计总平均说明： 汇总： 日期：优：可得该项100%的得分中：可得该项50%的得分劣：可得该项0%的得分供销部经理岗位职责考核评价记录编号： 部门：供销部 被评人：刘云海考核人姓名管理职责(35)销售采购目标管理(60)其他(5)修订岗位描述（5）制度政策(5）贯彻程序文件（5）部门重大事项（5）客户调查（5）新供方开发（5）客户评审（5）计划编制（5）进货检验（15）供方考核（5）供方现场审核（5）应急计划（5）供方控制（10）修订岗位描述（5）制度政策(5）贯彻程序文件（5）卫生区域(5）田天民罗贤国郑乃磊王友全李秀娟王景瑞丁庆合田子芹王纯志张立申张慧孙广勇合计总平均注明: 汇总： 日期：优：可有该项100%的分配权中：可有该项50%的分配权劣：可有该项0%的分配权技检部经理岗位职责考核评价记录编号： 部门： 技检部 被评人：王纯志考核人姓名工作职责（20分）技术质量完成情况（70分）其他(10分）修订岗位（4）制定制度政策（4）贯彻程序文件（4）研究大事（4）质量/技术成本控制（4）质量/技术计划（10）日常质量/技术管理（10）工艺纪律检查（10）质量/技术问题处理（10）质量/技术小组（10）质量/技术考核（10）质量/技术教育与培训（5）质量/技术文件管理（5）临时任务（5分）卫生区（5分）田天民罗贤国郑乃磊王友全刘云海李秀娟王景瑞丁庆合田子芹李娜王景张延春赵丽张明慧田琳李艳静合计总平均说明：优：可得该项100%的得分中：可得该项50%的得分劣：可得该项0%的得分销售主管岗位职责考核评价记录编号： 部门： 供销部（销售） 被评人：李秀娟考核人姓名部门管理(20)工作完成情况（70）其他情况（10）修订岗位描述（5）制定制度政策办(5）贯彻程序文件（5）部门重大事项（5市场调研（5）新市场开发（10）合同评审与签定（10）计划编制（5）产品交付（20）与顾客联系（5）售后服务（10）应急计划（5）临时任务（5）卫生区（5）田天民罗贤国郑乃磊王友全王景瑞丁庆合田子芹王纯志0张立申刘云海合计总平均说明： 汇总： 日期：优：可得该项100%的得分中：可得该项50%的得分劣：可得该项0%的得分质保主管岗位职责考核评价记录编号： 部门：技检部 被评人：张立申考核人姓名工作职责（20分）质量完成情况（70分）其他(10分）修订岗位（4）制定制度政策（4）贯彻程序文件（4）研究大事（4）质量成本控制（4）质量计划（10）日常质量管理（10）工艺纪律检查（10）质量问题处理（10）质量小组（10）质量考核（10）质量教育与培训（5）质量文件管理（5）临时任务（5）卫生区（5）田天民罗贤国郑乃品王友全刘云海李秀娟王景瑞丁庆合田子芹王纯志李娜王景李小平李华合计总平均说明：优：可得该项100%的得分中：可得该项50%的得分劣：可得该项0%的得分团队主管岗位职责考核评价记录编号： 部门：生产部一团队 被评人： 张仕敬 考核人姓名质量职责(25)生产职责(20)设备管理职责(25)现场管理职责(30)完成质量目标(5)工艺纪律检查(5)质量职责监督(5)质量问题整改(5)质量小组活动(5)完成生产任务(10)进行月底盘点(10)设备三项指标达标(5)技术与设备文件齐全(5)设备管修职责落实(5)设备维修到位(5)设备保养良好(5)6S考核达标(5)劳动纪律检查(5)现场整齐整洁(5)在制品管理(5)安全生产(5)重大事项(5)罗贤国郑乃磊王友全刘云海李秀娟王景瑞丁庆合田子芹王纯志张立申何明刚李鹏飞常明坤张仕昌郭佃鲁田秀苹王友芳合计总平均注明: 汇总： 日期：优：可有该项100%的分配权中：可有该项50%的分配权劣：可有该项0%的分配权设备主管岗位职责考核评价记录编号： 部门： 生产部（设备管理） 被评人：丁庆合考核人姓名管理职责(35)设备目标管理(60)安全(5)科室岗位职责(5)管理制度修订与执行(5)执行设备管理程序(5)控制设备成本(5)督查设备制度执行(5)进行管理奖惩(5)月报(5)设备工作计划(5)新增修复设备验收(5)日常保养与完好率(10)设备维修与完好率(10)易损备件与应急计划(10)管理提升技改计划(5)设备故障处理与统计(5)设备操作指导与管理(5)现场整齐整洁(5)安全生产(5)田天民罗贤国郑乃磊王友全刘云海李秀娟王景瑞田子芹王纯志张立申李志伟杨洋合计总平均注明: 汇总： 日期：优：可有该项100%的分配权中：可有该项50%的分配权劣：可有该项0%的分配权技术员岗位职责考核评价记录编号： 部门：生部一团队 被评人：郭佃鲁考核人姓名工作完成情况（80分）卫生（20分）技术文件管理（5）投产前技术准备（5）工装管理（5）质量控制（10）现场指导（10）现场问题处理（10）执行应急计划（10）技术难题处理（10）车间技术改造（5）工艺管理（5）培训（5）临时性任务（5分）重大事项（5分）定置管理与卫生（10分）张仕敬田天林田子飞王学普张成彬男秀苹王友芳王孝丽孙乐东田会娟李艳萍合计总平均说明：优：可得该项100%的得分中：可得该项50%的得分劣：可得该项0%的得分维修电工岗位职责考核评价记录编号： 部门： 生产部 （设备管理） 被评人：杨洋考核人姓名基础工作（15）质量目标完成情况（80分）卫生（5分）辖区内所管电器图纸与一览表（3）维修计划与记录（3）设备电器点检记录（3）常见故障统计记录（3）电工仪表使用与保管（3）设备电器完好工时/完好率（30）设备电器故障工时/故障率（30）巡检次数与覆盖率（10）现场服务及时率（10）工作区卫生（2。5）临时任务（2。5）丁庆合李志伟罗贤国王景瑞田子芹张立申王友全田天民合计总平均说明： 汇总： 日期：优：可得该项100%的得分中：可得该项50%的得分劣：可得该项0%的得分维修工岗位职责考核评价记录编号： 部门： 生产部 （设备管理） 被评人：李志伟考核人姓名基础工作（15）质量目标完成情况（80分）卫生（5分）辖区内所管图纸与一览表（3）维修计划与记录（3）设备点检记录（3）常见故障统计记录（3）测量仪表使用与保管（3）设备完好工时/完好率（30）设备故障工时/故障率（30）巡检次数与覆盖率（10）现场服务及时率（10）工作区卫生（2。5）临时任务（2。5）丁庆合杨洋张仕敬何明刚李鹏飞张仕昌张立申