暑期文化市场整治活动总结.doc

XXX区暑期文化市场专项检查工作总结

为贯彻落实《市文广新局关于印发<2018年度暑期文化市场专项整治行动方案>的通知》（宿文发〔2018〕66号）文件精神，强化文明城市常态长效建设，规范文化市场经营秩序，优化未成年人成长环境，保障全区文化市场健康、安全、有序发展，洋河新区社会事业局与综合行政执法局联合对各文化经营单位进行专项检查，取得良好效果，总结如下：
一、统一领导，提高思想认识。
加强文化市场管理，严厉打击和查处文化市场各类违法违规经营行为，是保障广大人民群众特别是青少年身心健康和生命安全，促进社会主义精神文明建设的重要举措。新区党工委、管委会充分认识文化市场管理工作的重要性，全力加强文化市场管理。成立由分管副主任XXX同志为组长的工作领导小组，文化教育旅游局、综合执法局、公安分局、工商分局一把手为成员。工作小组办公室设在文化教育旅游局。工作组细化了各部门的职责，各司其职，紧密协作，切实形成了分工合作，上下联动，齐抓共管的良好局面。
二、加强网吧监管，确保规范经营
网吧市场的管理是文化市场管理的重中之重。我们始终坚持技术监控和现场巡查相结合，集中整治与日常巡查相结合，并根据日常管理中出现的新情况和新问题不断调整工作重点。在日常管理工作中，我们及时与业主沟通，在加强网管人员管理上达成共识，一是明确了网管人员条件、职责以及管理要求；二是对网管人员实行统一执证上岗；三是组织网管人员进行法规和网络安全知识培训，增强网管人员的法规意识和责任意识，杜绝了管理工作的漏洞。
三、结合整治校园周边环境，净化出版物市场
我们严格落实有关禁止在中小学200米内开办电子游艺室、网吧、歌舞娱乐场所的规定，采取地毯式清查，不留死角，并督促音像制品经营单位业主开展自查自纠，教育其主动将低俗音像制品上缴，做到守法经营。目前，新区范围内未发现低俗音像制品和非法出版物。
四、开展歌舞娱乐市场专项整治，严查无证经营行为
在对歌舞娱乐场所的日常检查中，我们对较为突出的向未成年人开放和超时经营行为进行整治，确保了歌舞娱乐场所的健康发展。同时对1家证照不齐的歌舞娱乐场所给予停业整顿的处罚。
五、加强防控意识，确保安全无事故
文化娱乐场所人员密集，安全事故可能随时发生，这就要求我们保持高度警惕，及时发现隐患排除隐患。在检查过程中，切实做到不走过场，严密排查，排查出的问题即时整改，把安全隐患消灭在萌芽状态。
六、下一步工作打算
一是继续加大文化市场专项整治力度，进一步净化文化市场，根据上级安排，除了做好日常市场的监管之外，有重点的开展专项整治活动。
二是继续加大“扫黄打非”工作力度，切实加强对互联网上网服务经营场所接纳未成年人和网络侵权盗版的违规行为的治理。
三是以查缴盗版教材教辅、政治性非法出版物为重点，查处淫秽色情和有害卡通等非法出版物，做好市场执法工作。
四是完善与综合执法、公安、工商等职能部门工作协调、信息通报及文化市场行政执法制度与联动机制，有效的促进文化市场长效治理机制健全。
五是动员社会力量加强对文化经营活动和文化市场行政执法工作的监督，通过聘请文化市场义务监督员等方式建立全方位、多角度、深层次的社会监督机制，引导、发动群众参与，逐步形成各方联动的文化市场执法格局。
六是提高行政执法水平，制定切实可行的培训方案，加强对执法人员的培训，通过对有关法律法规的学习，不断提高自身队伍的政治素质和业务水平。

XXXX年XX月XX日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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