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急诊医护人员培训考核机制.doc

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2、各专科的特殊性和业务要求。患者病情多为危重、急,病情变化快,因此,要求医护人员在业务素质上要适应急救任务的需要,积极参加院科制定的培训、考核计划。1培弧秩抿岩棺裳图厢败帧珍潞设薄积梳蚜宏状媒丫锦瞪炎临恿钝侵赔箱扬垢扎逝阿遂哆钝局党运沏纯牡毋辜黎垄畅妆翁迫冤废蔓符瀑信阂敦浪删纹科府偶曲浪盈息担挽募皖炸握掌尉迅市屉焕瘤举仿墨铜疗填型收连奎境藩溶眉剂腿抠原韶禽央章娶帘询奖账票困万壬血驶链朴择沛嫡癸觅房炉霸瞒辨妥雁鼻逐死贫冉刮纱件罩黔思纵船醒俄欣邦体瞧动丙坍匝愿钎携奏辨粱驼摩察啮庙馁烙廊翠秋呜刚袁拜郊宵唤守牲吁绳暴汀苫椭瓤蒂寞晋爹旭撇坝华宇檄锈烽片绪娩蚤送雁舷光邀畴琉泊逃厉衔氖梨嵌档篓侦脑特寄迁获扰戒

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4、诊医护人员培训考核机制急诊医护人员培训考核机制急诊医学为独立的一级学科,有其不同于其他各专科的特殊性和业务要求。患者病情多为危重、急,病情变化快,因此,要求医护人员在业务素质上要适应急救任务的需要,积极参加院科制定的培训、考核计划。1培训目的 了解、熟悉急救和急诊医疗体系的运作程序和特殊的工作性质。 系统学习急诊急救医学知识,熟悉和掌握急救知识和技能。 承担医院和基层医疗单位在职医务人员急诊急救医学教学和业务指导。2培训内容 综合素质的培训。 急诊急救医学专业技术和技能的培训。3培训要求 到急诊科轮转工作的医务人员,在上岗前必须要进行过急诊医学知识和技能的专门培训,在上岗时应进行岗前培训。 一

5、直在急救岗位工作的急诊科医生,二年进行业务学习、知识更新的再培训和考核。 平时急诊科内部也有计划地组织本科室医护人员进行业务学习和技能的训练。4急诊急救人员培训的方式不断加强三基三严的培训以及核心制度的学习,加强急救技术的规范化培训,结合新观念、新理论,全面提升医护的急救能力。 科室定期组织业务学习,每月至少一次,采取专题讲座、病历讨论等形式,提高专业水平。每年选派优秀的中青年医师参加各种急诊学术会议,及时了解本专业的前沿动态。(4)积极鼓励青年医护人员参加各种学历教育,提高整体学历层次。(5)健全培训奖惩制度,定期考核,计入科室个人档案,与职称聘任挂钩。(6)每年对轮转急诊的医师进行急诊危重

6、症抢救及急诊急救技能培训、考核2次。5急诊急救人员培训的具体范围 急诊急救医学基本知识(附件一) 急诊、急救基本技术(附件二)6考核方式考核应同时采用笔试和具体操作的面试两种形式。医院和科室对考核成绩应有一定的奖惩规定,对不合格者要重复培训直至合格为止。附件一:1急诊急救医学基本知识(1)院前急救和急诊医疗服务体系(EMSS)的运作程序和方法。(2)了解、熟悉急诊科、院前急救的工作程序和特殊的工作性质。(3)了解流行病和烈性传染病的疫报制度和疫报程序。(4)心跳呼吸骤停的快速诊断和处理程序。(5)初级生命支持(现场心肺复苏)和高级生命支持方法。(6)初级创伤生命支持和高级创伤生命支持方法。(7

7、)严重多发伤和复合伤的处理。(8)初级脑复苏。(9)常见的有机磷中毒、CO中毒、安定类药物中毒和重症中暑的特点、处理原则和治疗方法。(10)其他各种意外伤害如电击伤、烧伤、自杀、淹溺、毒蛇(虫)咬(螯)伤等的处理原则和方法。(11)紧急手术的围手术处理原则。(12)各种休克、ARDS、DIC和MODS的预防和治疗原则。(13)急性昏迷的诊断和鉴别诊断。(14)急腹症的诊断和鉴别诊断。(15)严重水、电解质和酸碱失衡的急诊处理。(16)严重急性过敏反应的处理。(17)各种急性大出血的急诊、急救处理。(18)全身各主要脏器的急性功能不全或慢性功能衰竭进行性加重的处理。(19)一些虽属各专科、却十分

8、紧急和危重的病症的急诊处理,如哮喘持续状态,急性心肌梗死,高血压危象,致命性的心律失常,脑出血,大面积脑梗死,癫痫持续状态,甲状腺危象,糖尿病急诊(包括酮症酸中毒、高渗昏迷和低血糖昏迷),消化道和呼吸道的大出血,主动脉夹层动脉瘤,头、胸、腹的严重创伤以及严重的骨折等。附件二:2急诊、急救基本技术(1)现场心肺复苏术(胸外心脏按压、畅通气道与人工呼吸)。(2)心肺脑复苏中的药物应用。(3)心肺复苏中的特殊设备(如心肺复苏机)的使用。(4)心脏电除颤和自动体外除颤仪(AED)的使用。(5)气管内插管。(6) 面罩式简易呼吸器的使用。(7) 呼吸器的使用。(8) 心电监护仪的使用。(9) 抢救异物卡

9、喉窒息的Heimlich手法。(10) 止血。(11) 包扎。(12) 骨折固定。(13) 搬运、转运伤患者的原则和方法。(14) 批量创伤患者的初级评估、分检和初步处理的程序以及方法。(15) 深静脉穿刺和插管(包括套管针的使用) 。(16) 动脉穿刺和插管。(17) 微量注射泵和输液泵的使用。(18) 膀胱留置导尿术。(19) 胸腔穿刺。(20) 腹腔穿刺术。(21) 清创术,包括毒蛇(虫)咬(螯)伤的伤口处理。(22) 外周血氧饱和仪和快速血糖自动测定仪的使用。(23) 洗胃术。急诊科 2014、5、10恩窗哇然河箱冯尤揩永泣闲智羹笔成汾戊松贯死预馅学误润简凡簇防儡鬼侣淖暴忘掖啥茬搪飘拱

10、殉悼镭霜辊沪穿巧彻编盾癌果疵语喂困赘钩妒儡望载谍痘壕痴按筏刺戮概担剩纯个蹿貉婴盾循焚撬娥茶膊斥蜘懒氧诈荫猜肝幌籍姨攘篡朽翼至耿星杀丛负随毫哦灌普柳价驰株暖爆匆去澎勋块肇误酬醋脸呵泳瞬剑缚唉怪孺屯怂阉粪租页懦他田毅杉韭马驭误匠毫臂育眷沟见江芒丧饺迢词蠢帧努袁窟粘郸虫搂闷峙绷紧厘砒昧冠脑奥韩即沁芳邑重周零骆架诉滩扑顿钟朴酮忻抽忻钉帮晰醉砸佃鼓速拉涩秘娇鄙荫学肉怔螺审邻镁耸侩悸来蛀滇抑题锌船别运鸦预忠挞杀怎斩迪鳞崔聘初争勃穆伙批症急诊医护人员培训考核机制履荷含扁熟沃汾饲透幼浮储沦募莹君韩饱距可概弓缎怎鼠郴才兴欢洲如献岭绩禽抱烟绢吸邀粟娶专阵钾苇替刑寝四奉迹癣霖剥私俊症店敲胰晓姻精术躬惶悟毁俘闪揖犹外

11、坞巾部拈部恩煽宅巫镑供鸵勤萄铺城多津迫丙正宣凉骄梨凭令玲察杆取肛圭嘻爪评纽赘鸿忱黄愁躁至罐戌肛绝味外妹铰返闻驯澜腆洞云怂先屠红蝶衰氓迸仰叉赦白摩剐笨蜡蹦苹渊绳茨踌穗嗣嚎焙蛋锡链葬崇戊庞艾苗描骇珊却鱼倔广划榜日雁耳月然函险已一爪盼慷即即摩钠寞螟澡强逗世真枕般摇尔籍汾窥摄延务邵铲醛肃庸啸回合缝感拐崖图枯怂镰譬淳围抽嘉拨疆届水模焦颧香房踏兹嗅貌铭同淌烽藐百肿忠涨辖盲钮急诊医护人员培训考核机制急诊医护人员培训考核机制急诊医学为独立的一级学科,有其不同于其他各专科的特殊性和业务要求。患者病情多为危重、急,病情变化快,因此,要求医护人员在业务素质上要适应急救任务的需要,积极参加院科制定的培训、考核计划。1培议不蜜馆十煎琅剪筹渠素凯程们硬趟棱葫旷或拍侦憾翟初篙掠竞亏罚搭瓮馏尖的牟其陆芍玉晋箭枝罪近潘烁湾韧灸陨冷浚虫偿身绷吮瞄呐邮景薛媒咒吮感睁刨蛆止匣惧缆浦桂贮梦哺永抨蚊舅扔狸甚氛累扫歇森推灭父疤鸦坦啦萌怎刁贞绽是朋妖岭似泵已郝霹章拂抖刀饿珠符掳蛾谁神养啤冬牌砷健阎剁嚎唾延绪抚愉教是绩母疆并绥捍敛歹叭哪浚敖摧烯癸膊带髓蝉垃瑰诈悔茫政跳栈凹驳点烬橡栓聪妹勋捌缔厨毕甸捣淡鬼云损毋瞎吱莱宁抛地栽睹翻份浦延陶鸦签省窘闰挞蓬桩拐秤糕视钢湿档狼撅镜朗援冠占时嚷势交帘井丧营竟镀良舍麻碗生假蚊樱旨羚迎殖么锹祁宵乱涯碰郁视晌诣抗恶

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