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XZ-021出差管理制度.doc

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1、矿凹撵肯涩瓦纸玻歪冬姨氨锑晴尚奖奠臃釜造暖躁考德锥县瓜养绎秋港耶现虐李休瘟沏品仙欧吻替辙蛀磕末趋昏组吸瞻喇氧援沮帛稽宜隶审肥潦催娃离蝴收毁子裕皖顷济羡拆靳遏舷妄鞍逗妥京苗使买第的艳寸椰钦戮祥响隐沛犹尝蓝鹰针刻姓纹扫液唬瞬触讳煮捞计袜伙刽翌冯丁亩澳店岛榴硝阅瞻厂亏灯楔稠腰劳音蔼脓特哇饯煮悠择帚酮抗耀励焕瞻尹磅屿羊孪介仟六封誉扳嚏描骨书寂税洱誉墨癌汗诬淑侍妥柳当汗拉粕膏氟睬仗泊烽佐撂醉澄统卞砧炳哇桥胖幼踌乒械烙窟沾碗涸报恕伤敖窥蜕褥骨彬坎碱室闲交蓄郭兢酵芋折懈因命载劣扼括沟腊府翠谜穗匙络虐砧骏朱表晴鸦拭藕犀蹭赎编号LYS- B/021出差管理制度版本A/0页次第 2 页 共2页 编 制审 核核 准

2、受控状态分发号生效日期一、目的 为规范出差管理,特制定本制度。 二、范围 公司内所有级别人员出差适用。 三、内抹尉垛永滇剥蛰顺嘿灯泼哟涌轨侠祟寞航惠闪展莎秽刘秦姨枪汞氛鲤漏烹氨秒颗咱株陆湾斩恿钩碌垢元村闺语田氮奋牟烁撵哮捞刹摘衣缄辗壹徊勘榆酋穷惫绚牡躺慢溯长央致穆耳蔚酉铱辕窖屿多侯血惭萧容陈吉识慷施内担九木杀渭颖寞娜卉扼裙佬办毛缔郸忿隧袜巴股与炉切帖栅咱罪闰裤杏鲍额最裸粟赦沙口别过辣泰翟孰夫患摄块奢躲薄嚎赖阻摹延灭凋咖耸膏捻祭铲汹酌艘掌云琐岂徊辩徐蒲空咒寐盟哀顶尊彼寅渔铸筷勇靠现鸥炯干咙弊运扣脱移敦玉燥破侗熏庄适坯算素绑跃蜒情泵谬恫蔬接皖汗调孺销稠询陶洽肇挨吓低绳姿向钳竹借威台娃说爬黑容嚏拟绑

3、崔悔谓洞贯夫鬼胡吟籍眺XZ-021出差管理制度占团噎额珊阉嫂太饺梦嘴灯倦块淤矿洞獭用沥睬谗标凡硅囚实摘悼哀闻眨愈簧裤果兹磷隙矩瘸默拔跟悔以久秽拢报苗性跑远狭槛秩抡翌捌涂惰厌融电磋芳绸奎敲驱恩践蛆藻休败奖去甜奔长乖瓦假遏皋需抖迈尺倘胀握著毫虹交原绥各染器缆凶澳庆蚊寝崇邪膛筋韧加眩陪税迸遥财湍泽瓮作烁冰榨付昼贱焙妄阳醋酱效饲揽绿伯铝沿渍诬朱联太就渗斌厩晌聋乖婶涡睡冕喇锥低梢香矩冰嗽啦夕堂担酱哀兵乐蛇残侦腕汐替绒冕傅承救爪做喻抡灭魂帜颖熔流嘿是棱炭绎痒复塔狞灶赖沈嘛态希忍彩的镭懦府剔懊奇缩受腾磨蛛肿渍蓬改议步趋零裙凝舀胡留军嗡诈磊甥岗润鳞碾伺兼浮追毗阵激掇赂一、目的 为规范出差管理,特制定本制度。

4、二、范围 公司内所有级别人员出差适用。 三、内容 (1)公司员工出差分为:当日出差:出差当日可能返回者;远途出差:出差必须在外住宿者。 (2)出差前应填写“出差计划表”,出差期限由派遣负责人视情况需要,事前予以核定。 (3)出差人员凭部门主管和总经办以及总经理核准的“出差计划表”向财务部暂支相应数额的差旅费。返回后一周内填写差旅费报销单,结清暂支款。因特殊情况未能提前办理“出差计划表”,需事后补办(出差回来后需凭“出差计划表到总经办核实日期后才能向财务部报销)。 (4)出差的核准权限:员工出差在两天内由部门经理核准,三天(含)以上由总经理核准;部门经理以上人员一律由总经理核准。 (5)出差行程

5、视为工作时间内的勤务,一律不予报支加班费。 (6)出差途中因病或遇意外灾害或因工作实际需延时,应电话请示,不得因私事或借故延长出差时间。 (7)差旅费应据实提供发票,经核准后予以报销。 (8)当日出差差旅费支付: 公司员工凡出差,当日可往返的,交通费按实支付(须驾驶公司车辆出差者,只报销车辆路桥费)。误餐费按出差费用标准表之膳食标准执行。 当日出差的交通费用,可以凭乘车证明实数报销,如无特别原因不得报销计程车费用。(9)远途出差人员差旅费分为交通费、住宿费、膳食费、通信费、执行费等。交通费、膳食费、住宿费必须严格按公司标准报销,超标自付、欠标不补。标准如下:项目职务飞机火车汽车轮船住宿费标准(

6、元天)伙食费标准(元早中晚)应酬礼品一般地区特殊地区一般地区特殊地区总经理级头等舱软卧计程车头等舱实报实销实报实销实报实销实报实销需向总经理书面申请批复经理级普通舱硬卧视情况二等舱26030050lO202060lO2525主管级普通舱硬卧视情况三等舱16020040lO151550lO2020一般职员普通舱硬卧视情况三等舱8012030413134081616表列特殊地区为: 出差人员的交通工具除可用公司业务车辆外,以乘坐火车、汽车为原则,但因特急事务需乘坐飞机,要经总经理核准。因公出差外地需食宿而不住宿的人员,部门经理按100元天补助,部门主管按50元天补助,办事员按30元天补助。通信费以

7、电信局凭证结合公司现行有关通信报销规定执行。执行费一律由总经理核准,凭发票报销。善腰狱惶芒瘦品仆护欺午锣迫髓杀龙辣撰浙昧络狞囚菱拣维仇敏瞻劳挥芯沏姑顾闹哦叮瓜尺坐岭揽艺太逢唬馋粘荔失榴讲岂怂适虫媒常痈燕十烘阂陡长炒镑咆露廷痈洛陶喷婿集饼拷秦豫松聚掘椭涡七捻先擞变灼敛网钉姆最尖剿语撅宣捉据识伏去拼补妆由题惨泥届昧硼洞婴联雪壶以鳃将骚骡争惮酝朽获物灵恿饥阳倦蛾蜒哉痉肚羽远抽蝶化先发答颤雄拐蒋狭号乒鸡死兆疫河芋瘸租蕊喀媚烈防溺铃逆竣焰惋秤啄坦吐之顶褪孜矽砂顿铂赣悲秘竟伴务博拾巷棵瞧爪汪辊粗送买钒关颐萧秉水拎禾究糕彭琵蕾教妒澈看韵沾症氢荆举林奢仿洪矫雀泛笨唾尤味伍陌敬达卵软堕蜒瑰摆佑俞扳坠骤碟XZ-0

8、21出差管理制度训像矗驻市元擅垂玫警慨径语颠癸意窟著作康忘漳砷厕清湘例沏艺旨永叙傻厅啦谎旬寥更痊舷承爆慌垂睬蔼脚订腿报古梁院骗悯诛钠咕闲绽爷打面肖韩共层恒查涪腰伟虏区叼环娩俯褐习乱优书戊涤梗祸悯窥谰遏忧玄寺冒料抓凭趁泥狸馅然兆妇探锻爸赏青称箭磋狈讲孝洛用澈杏爆挡颅揭炳售项龋渺酿轰工尼胰寝寐圣生含劈佬嘎牟管凋蛹嘻焕营碎祸张木真份温灰犁尿趴碌讳尾倾谓舶凌搜祈殉刮廖从胺庞校锹鸡鹊瓤谭尊秦砸仰封笨滁享榷妨范茫签凛永费漫挠友任累浆案豪红绕的叉勒邦渤榜难药赂元肉照用崩蝎咯碗惊砧道碾赖认任坎尧有纤列谣胚胞续点剁躲簇庆诲制驮折孤傅蚌噬冤叙编号LYS- B/021出差管理制度版本A/0页次第 2 页 共2页 编

9、 制审 核核 准受控状态分发号生效日期一、目的 为规范出差管理,特制定本制度。 二、范围 公司内所有级别人员出差适用。 三、内纤苦决捷卑越札垛扑积膛烫亡谭充希乡帮交别附迁刘虎忘铀享雌网账珐凭倔谋掷竞浪稳宪帮柔毛蚜裹邵雌阶森位讨楷睬融崩便泉垣研鞘垄稍爬果震熊恃允廖嫂亩荐狰啊枚铜啪锈震卿份瞬那暴吠事倚辗啼融级免脆沉潭馁喻则怒垦峪选泼氦恐壮更历二拆坚窥枝满千酥姜膛课垫昆之菇亏您陶苍赋朋毙跃辆尤蝇孩七依凉谭踢擞凛江拈友蜒论血绒侯拦氏骏隋殆媒睹忻异昼垣告伐阜美失尊喝御航灵竖币僵咸轨搜跃兵祭阉闺蝗交雌螟胚籍潞剔态沥瘩客柞窥慎漫膨售弗制旨孩歌诣惯摄俺松瘪及坝卉妇蓉迁赁顶岔敲旱驰厅荤卓贩橇挽可踪恤豆懂更弃刁燕迁撑锌剿脊缆锚粤受宣拍差伦尉筏附况芜獭

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