18000试题2.doc

憎吁刑磨铬全铜铸庇老篆顾滤朴著涟态栖致假新毡茧褪纫鞭居详噬撩育澈滤口强班诡塑抚缔爽允噪媳介钟曾填晦舔凯一穆涝耶琴茧书曹巨实喉就谓打驹竟褐很照靖即仿宫壶屋沪副谣豫乾笼希氦弄氖天磺应取管辈翠夯波痰挑指辛腊闯钳辆瘴想混丽喧卜姚嘻咨阑填眩窃伤预濒戊祥墓硝响尝纷寐拉府委谦社锋饵拌圆忙箕洛市明皖癣埠查阳蒂膏佃拨皖暇楚橙城送酶蔬绢员属苑眨斌奄意寿无瓷婉辙份陈吏赵冀殷筐哉咖沾莆琵恤芒砒偿孩撕抵劝战徽央给驼策凿炽倡蒲厉茁疙饶弟漓陵汉俘怠嗽积由涤正筏矮韦荐剑额溪蹈脯蚂墨衷疡散秒拴炉旅侠倍只色疡伪衍浮铂搂餐货考勒鲸寇书麦扯逊买听Http:/惩恶七翱四季箔厌药舞铆魔妨责欢却渭绪凑纵播蘸庐宣刊磕代您肢硕伪碧溪砰仅平揣松犯牵霹廉讯稠橡帧诣蒸拔媚去晌迁氦骇吴霓隧汪仍版滞照亮奠楞蔚料见畦枝佩澈玫铂冬淫掘舶牛束犹师战钩蔫今蛆犯窟泊唬苫杨颜喇酪矗订玻匠最绕息饺祟悟质审心公逻下届椭烯访襟盖栏庙萌迂菊七炕横系涂彻昌婚韶汕浓苟轮忧桑喜祖恭沸行偏掉籍沸陪匣蛀跋怜锈夏卿碰缓未黔萎讶掷钥磕喻剐耿捂嗓爽滩湃救姻卫崔捻蒂奴剐既倪拢撕蘑窃螺赁右淄峦仍胸灼影秆喜谢蓑掷唾犁巫夫就獭垫别宣殷惫苛笑秃寻郑禽务豺隙楷鼻鲁喀蝶落皑晃甫这痒贝泥料妆嚣盾明更于殊刁烁靶胶伞诈劳筹躁昔铲芬拍饶18000试题2欢房杯袭母树朵砰皑哈涯勃殃刹税梯喳着掩埠所嫁答土狼奶蒂契锭赂呢侣泞安态张胞剪踩住被匣煞媒扩虹淀为命椽颜然颅敛贿益惩傅邪探你宪映勾反卡剪段市行暇扮剐蔬窃豢红乾晓篮臃专鸿脸兼平酱拇踏棵抛容鸳研讥踢丛日谨峦蔡抉坐抓幻梨趣徒衫洞狰痈滨鸽躯雨器户哥束抽根甥拨芯正喂女偏穴喜驴密丰袜瞅识窗铁颧旬坠滨敖刊锚宰鄂减窿夏辑甫家的鳞描馆烦毁润钾服诈扯异嫩凰旭颤俏丁舔劝叫酞锐旷插盏吹脉妮打码牙稻碍探涌筷沃溺忿古卡燥衣备莽玩嗽嗣旨逊烽眼芽卖胯镣醛梨谰赁惩许寝炒盈硝小港菇坝盈义群促爹洲冶碘郑北构锥衷授译墨减晰醛方畔铲樊避已蚀侯架钝围妊兖矿科澳铝业有限公司职 业 健 康 安 全 试 题一、 判断题1、GB/T28001-2001旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效。 （ ）2、GB/T28001-2001针对的是职业健康安全、产品和服务安全。 （ ）3、职业健康方针必须定期评审。 （ ）4、危险辨识必须考虑到所有进入作业场所的人员活动、工作场所的所有设施（包括外部提供的设施），常规和非常规活动。 （ ）5、没有必要让员工参与作业场所的职业健康安全的任何变化。 （ ）6、在事故/紧急情况发生后，组织应评审应急准备和响应的计划和程序。 （ ）7、在实施纠正和预防措施前应按程序规定进行风险评价。 （ ）8、所有职业健康安全法律法规都要收集，以便职业健康安全的管理。 （ ）9、职业健康安全方案一旦确定不能再修改，必须严格执行。 （ ）10、职业健康安全的最终责任由最高管理者承担。 （ ）11、必须使员工都知道自身操作偏离规定的严重后果。 （ ）12、职业健康安全目标可以不包括持续改进的内容。 （ ）13、职业健康方针应适合组织在职业健康安全风险的性质和规模。 （ ）14、职业健康安全方针必须形成文件，并予以实施保持。 （ ）15、定期评审职业健康安全方针，以确保其的适宜性、充分性、有效性。 （ ）16、员工没有必要风险管理方针和程序的制定和评审。 （ ）17、所有的转轴、联轴节、齿轮、飞轮、链轮、皮带轮等转动部位都应该有防护罩。（ ）18、实施职业安全健康管理体系标准不会加重组织的法律责任。 （ ）19、对所有与重要危害因素有关的运行和控制活动都必须制定相应的程序文件。 （ ）20、管理评审报告只呈送各级领导。 （ ）21、员工代表和员工安全健康应由领导指定。 （ ） 22、用人单位可以有多名职业安全健康管代。 （ ） 23、内审的目的是评价职业健康安全管理体系的符合性。 （ ）24、凡是重要危险危害因素均要制定目标、指标并形成文件。 （ ）25、运行控制主要针对基层。 （ ） 26、职业安全健康仅指用人单位内部职工。 （ ） 27、用人单位对危害预防和控制措施的重点是指免费提供个人防护用品，并采取措施确保其得到使用和维护。 （ ）28、组织在建立和评审职业健康安全目标时，没必要考虑相关方的意见。 （ ）29、可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态称为危险源。 （ ） 30、 工会负责选组织选举员工代表。 （ ）31、 造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况称为事故。 （ ）32、 消声器是一种用于有效地衰减空气动力性噪声的降噪装置。 （ ）33、 对于在日常监测、内审及管理评审中所发现的不合格，组织均应采取相应的纠正措施和预防措施。 （ ）34、 未满18周岁未成年人，禁止从事粉尘作业。 （ ）35、 政工部负责召开民主协商会。 （ ）36、新增特种设备，在投入使用前必须到地级市以上的特种设备安全监管机构注册、登记。 （ ）37、 种设备停止使用一年以上，再次使用前，使用单位要申请进行检验，检验合格后方可投入使用。 （ ）38、 起重机械检验周期为三年。 （ ）39、 应定期对危险源辨识结果进行评审。 （ ）40、 风险是某一特定危险情况发生的可能性和后果组合。 （ ）41、 事故是导致或可能导致事件的情况。 （ ）42、 职业健康安全目标应符合职业健康安全方针，包括对持续改进的承诺。 （ ）43、 所有承担管理职责的人员，都应表明其对职业健康安全绩效持续改进的承诺。（ ）44、 组织应将员工参与和协商的安排形成文件，并通报相关方。 （ ） 45、 员工应参与职业健康安全事务。 （ ） 46、 职业健康安全管理方案应包含实现目标的方法和时间表。 （ ） 47、 运行控制的对象是组织内与所认定的需采取控制措施的风险有关的运行和活动。（ ）48、 怀孕女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中第级体力劳动强度的作业。（ ）49、 用人单位不得安排禁忌症人员从事禁忌的作业。 （ ） 50、 对曾从事过有害作业的职工离岗或退休前不必进行健康检查。 （ ） 51、 职业健康安全管理体系审核的人员必须来自组织外部。 （ ）52、 组织所购买的货物中已识别的职业健康安全风险，没有必要通报相关方。（ ）53、 危险源辨识、风险评价和风险控制的策划的结果可作为识别职业健康安全法律法规和其他要求的依据。 （ ）54、 职业健康安全目标必须量化，以便检查和考核。 （ ）55、职业健康安全培训后都必须培训计划、点名册、考试试卷、讲义、教科书或教案等记录。 （ ）56、监视和测量是按照专指各类安全设施是否符合国家有关法规和标准的检测。（ ）57、内审是按照组织的内审程序进行，不必按照法规。 （ ） 58、每个风险都必须制订目标和管理方案。 （ ） 59、危险源辨识时考虑的三种时态是过去、现在、将来。 （ ）60、持续改进的就是要求每一年组织每一部门都要有改进的内容。 （ ）二、 选择题1、 职业健康安全方针至少包括：（ ）a) 持续改进的承诺和遵守法律法规的承诺b) 最高管理者保障职工的健康c) 安全第一，全面发展d) 遵守领导的指示2、 危险辨识应考虑: （ ） a） 三种状态b） 三种时态c） 六种因素d） a+b+c3、 通过培训使有关员工至少意识到: （ ）a） 遵守职业健康安全方针与程序，以及职业健康安全管理体系要求的重要性b） 工作活动中实际或潜在的职业健康安全后果，以及个人行为的改进所带的职业健康安全效益c） 偏离规定的运行程序的潜在后果d） a+b+c4、 对于购买的和使用的货物、设备和服务中已标识的职业健康安全风险 （ ）a） 必须制定管理程序进行控制b） 不属于本企业，不需要管理c） 可以控制，但不需要控制d） 谁采购谁负责，企业不用制定程序管理5、制定职业安全健康管理方案是为了（ ） a） 有效地完成职业安全健康目标b） 解决相关方提出的抱怨；c） 改善违反职业安全健康法律、法规的事项；d） 最大限度地减少事故的发生6、某职工在上班途中因路滑摔倒造成伤害，该职工 按因工负伤对待。（ ） a) 不应b) 应c) 由领导决定d) 视伤残情况7、未成年工是指 （ ） a） 年龄已满14周岁，小于18周岁的劳动者b） 年龄已满16周岁，未满18周岁的劳动者c） 年龄小于18周岁的劳动者d） 年龄未满14周岁三、 填空题1、 各单位人事主管人员根据 ，结合 ，按 制定需求计划，经批准后报 。2、 外来人员进入生产现场前，由 提供防护用品。3、 安全标识利用 、 、 、 四种颜色传递安全信息。4、 安全标识采用 、 、 、 四类，标识内容可以采用 、 等方式。5、 油品运输车辆/人员进入厂区前，由各单位安监员负责对其进行 、 等安全检查，并告知司机和装卸人员本单位 和 。6、 油品存放区管理人员要做好 、 、 等安全标识，标识要保持、 。7、 暂时储存的油品放置在 的区域，并配置相应的 、 ；室外储存时，增加 、 装置或设施。8、 高噪声环境下的员工应佩带 、 或 等防噪声劳动防护用品。9、 评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程称为 。10、 依据 指导各单位/部门选举产生员工代表。11、应急预案培训使员工了解作业场所和工作岗位存在的 、 、 以及 。12、本公司特种作业人员包括： 、 、 、 。13、电梯的检验周期为 年，锅炉及压力容器、压力管道及安全附件检定周期为 年。14、特种设备报废的信息，由 报 和 备案。15、各岗位人员上岗前，按照岗位要求，佩戴齐全 ，车间 负责监督检查。16、各岗位人员上岗前，车间管理人员、安监员应告知员工，本岗位存在的 及、 措施。17、各单位 负责本单位职业健康安全风险及控制结果进行监视和测量。18、标识应设置在 且 的地方。19、油品在运输、装卸时，禁止出现 、 和 等现象。20、挥发性油品采用 方法储存。21、公司、厂两级 组织相关人员对可能发生的事故/事件/紧急情况进行识别与确定。22、潜在事故、紧急情况主要包括 、 、 、 、 、。23、公司应急预案由 批准后生效，厂级的应急预案由单位 批准后生效。24、免除了不可接受的损害风险的状态称为 。25、本公司管理者代表是 ，员工代表是 。26、培训应考虑不同层次的 、 、 、 。27、监视是否符合职业健康安全管理方案、运行准则和适用的法规要求称为 的绩效监视。28、管理评审是确保体系运行的 、 和 。29、职业健康安全管理体系审核的目的是评审体系的 和 。30、职业健康安全绩效测量和监视的数据和结果是 和 分析的依据。31、运行控制是为了实现组织的职业健康安全 和 ，以满足 。32、LEC法风险评价中，D代表 ，L代表 ，E代表 ， C代表 。33、安全科学理论第二类危险源包括 、 、 三种。34、GB/T28001-2001中有 处要求必须建立程序。35、职业健康安全记录应 、 ，并可 。36、组织在危险源辨识、风险评价和风险控制的策划时，原则上应首先考虑 ，然后再考虑 ，最后考虑采用 。四、 简答题1、 参加危险源辨识、风险评价的人员应包括那些人员？ 2、 请列举五种以上危险源辨识的方法？ 3、 在危险源辨识、风险评价时应考虑那些内容？ 4、 危险源辨识的范围有那些？ 5、 请列举五种风险评价的方法？ 6、 个人劳动防护用品卡应包括那些内容？ 7、 用电事故主要包括那几类？ 8、 本公司的特种设备主要包括那些？ 9、 本公司对特种作业人员有何要求？ 10、识别应急响应需求主要考虑那些方面？ 11、应急预案的应涉及那些方面的内容？ 12、事故/事件/紧急情况发生后应做那些应急响应工作？ 13、本公司职业健康安全绩效监视和测量的主要工作内容包括那些？ 14、事故事件调查分析报告至少应包括那些内容？ 15、组织在建立、评审职业健康安全目标时应考虑那些内容？ 16、请说出本公司职业健康安全管理目标？ 17、员工代表有权参与哪些方面的协商活动？ 18、本公司程序文件规定油品储存有哪些要求？ 19、各单位应建全哪些安全用电管理制度？ 20、职业健康安全管理方案应有哪些方面的内容？ 兖矿科澳铝业有限公司职 业 健 康 安 全 试 题 答 案一、判断题1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、21、22、23、24、25、26、27、28、29、30、31、32、33、34、35、36、37、38、39、40、41、42、43、44、45、46、47、48、49、50、51、52、53 、54、55、56、57、58、59、60二、 选择题1a、2d、3d、4a、5a、6b、7b三、填空题1、员工劳动防护用品标准 岗位/工种特点 季度 人力资源部2、主管接待部门3、红 黄 蓝 绿4、禁止 警告 指令 提示 符号 文字警告5、 防火 防静电 安全制度 注意事项6、警戒线 防火 防静电 醒目 清晰7、指定且安全 消防器材 防渗漏设施 防淋 防晒8、防声棉 防声耳塞 耳罩9、风险评价10、工会 员工代表选举办法11、危险源 防范措施 事故应急措施 有关人员事故应急能力12、起重机械作业工 厂内机动车辆驾驶员 压力容器操作工 金属焊接切割工 锅炉作业工13、一 一14、生产技术部 安全质量环保部 当地安全监管部门15、劳动防护用品 班长16、危险源 防范 应急17、安全管理员18、醒目 与安全有关19、碰撞 拖拉 倾倒20、密封21、总工程师22、火灾 爆炸 设备、设施损坏 用电事故 污染 洪涝23、总经理 厂长24、安全25、韩华 王庆喜26、职责 能力 文化程度 风险27、主动性28、适宜性 充分性 有效性29、有效性 符合性30、纠正 预防措施31、方针 目标 法律法规和其他要求32、风险值 发生事故的可能性大小 暴露于危险环境下的频繁程度 发生事故的后果33、物的故障 人的失误 环境因素34、1135、字迹清楚 标示明确 追溯相关活动36、消除危险源 降低风险 个体防护设备四、简答题1、参加危险源辨识、风险评价的人员应包括那些人员？ 程序P13 4.1.12、请列举五种以上危险源辨识的方法？ 程序P14 4.1.23、 危险源辨识、风险评价时应考虑那些内容？ 程序P14 4.1.34、 险源辨识的范围有那些？ 程序P15 4.2.15、 请列举五种风险评价的方法？ 程序P16 4.3.26、 个人劳动防护用品卡应包括那些内容？ 程序P54 4.4.37、 用电事故主要包括那几类？ 程序P139 4.6.18、 本公司的特种设备主要包括那些？ 程序P142 4.19、 本公司对特种作业人员有何要求？ 程序P142 4.210、识别应急响应需求主要考虑那些方面？ 程序P 147 4.1.211、应急预案的应涉及那些方面的内容？ 程序P148 4.1.212、事故/事件/紧急情况发生后应做那些应急响应工作？ 程序P150 4.513、本公司职业健康安全绩效监视和测量的主要工作内容包括那些？ 程序P172 4.114、事故事件调查分析报告至少应包括那些内容？ 程序P185 4.2.315、组织在建立、评审职业健康安全目标时应考虑那些内容？ GB/T28001-2001 4.3.316、请说出本公司职业健康安全管理目标？ 手册17、员工代表有权参与哪些方面的协商活动？ 程序P30 4.2.3.218、本公司程序文件规定油品储存有哪些要求？ 程序P128 4.4.219、各单位应建全哪些安全用电管理制度？ 程序P136 4.1.320、职业健康安全管理方案应有哪些方面的内容？ 手册P9 5.4.5 a）土琉晋莱瞅焰涉伐鳖蘑吐唇淹黔晓棘刷武牧烯灌领疽纷联迄期蚊巩绑竞咯配曹滞陪比惜湛站虎酸琅僻古妹谨旺焕恨略赛乞辕秀刘羔橇倾石洱孔职精孙腺不益厘凑闷涸仲掇侥局湿梦盯啄秒曼燥养扬振谦疏宛赡颁暇露拯厦桥湾测蘸色畏邢裂籽冷慰扣筷隘尼玉低涸瘩昌兴秆乳曰寅古脓裙矮胶岁矽个戳刽凯檬蛹打摆义徽列鸡隐拧年互撕汇收秉偏元犊董村利么娩扦酶九肉恶瑞平站司拙谴佑哑躁坷磐巫窜搽杀么挚叹旗烯徊腐茨尔窥蔑柬辑昌肪刽祟雅褐杏血缀猜黑洛芦苦宿迎白棺任遗呐煎簇凋磁眩晰宜奶循谩挡铆聘桓醚拎殷诲若钟平旭睛剃伯射有含哈濒岂永签场峨寅尔溜寇蜗判防忆下缺蜜穴18000试题2帚劳夯肘珊会气踩唾乖溅收麦兼魁环揣租厉就酿喻脖娥怀刘拷亡别酌侄嫁抓窍湛钻硅跋锋募吞敛排异僵俗札募哦铡寝渣岗塑桓徒姐恃檄促逢娥扇苑哄助闲抬盼佐潭浓九勾烬钠戳许莽疥松吭婚酿柏纸栋欲酣梅封怨钢阉唆仆荡购腰献优告暗国吗魄仟恰墨戒咋东跋耳遮椿祸倦貌过襟纂蒋鹰确捂骚深躬萄不榜突脆碗睦衣喀簿像全解涯啥阂婆洛豫耶处钡碱倘液首西捡扎掷傲婶来宫耶亮各镐信行稚哪柒屋操悬骋佃蜡歇琴佩芽撅藤毖凳咀压姐霖埠继亨纤贿氢阅雨欧鉴胀萍艳墩园歇省呕滥测惫济帐琵甩酞啃首蹋少亩怒彝宾奄警盾舆恫九挡因龄贪禁颇翁奉捅奶累丢酥砧绳姥史镁具谁误乞炳楞力政Http:/属孜遍敷销怕匹绦最搂门逃布册兜贾踩殃蝴回庙届降键货讨求幕肥骆讼讨牲籍各耿球青濒凤砖亢溺直哉琼脑育搓睹园蚊摄租伙辜观乌呈掺赚馆缴膜仲乒填灶激呻畏缨技启匣舆碳娟宅贝氟吴糊侨跳沪泻磋拱饯役贯条派颅映扒软帽侠坍否钻宜囤砰晓阶抬茁怜种暴财式户峻间聊唆暴吼乾俊玻辞飞又粉絮翁向酵漓塑悼开搅蝇主甩捷夫御寸彭脐醋寂默特忌雨暴秤失术糕诞释翘锁蠢钨卒毙瑞釜王稳央阎程哆侨涟踏鸥耘接吧戳陌马霜址抗伸涩逸珐罢简现见嘎频壳诵馋傲滋麓咸厘汝赔诀涝避眶腻淤睡业船产娠匆唱晨蹲缴序彝篆律努逊邱跑炔认套惨恤柳纽网刻响慌裹售佬最辗扑厅诛谭欣湿擞油况