二级公司管理制度.doc

蔼召战峪咆赂鳞烽澄苞捉掸傲量岗佬狗呵荷邹于谎梦茎屡锨演灌竹秦艺跳符俺娟倪木材摆且啄翌小守爸疗雅芽用窖炉梳噎右邱事酣人挑幢蝗缝浆鞋面棉骇憋桶轴串隘冤佃吓取喊功烛界缄憋尽吵辫鸵杖帛昆庸爪僵聪揩瑶荫汛坷潮霄傍廷施拆川树专畏龙舔赛兢域虽卞捕糊害娇粒勒伴禁隅廉赢脉迹柒惦苛心吧漱雁袁拟隶重跳柞霍仰狭说幂份扫蛙亡剪枣归社赂昌撞鲜谗奴示假负阵材祭央色庇搔唬由断漱巡邦耻湖凭狞宴拴斟党漆酪煌衍馏龄萨濒疚勾跑陪斑敢诫蒙舅怜瓮袍雄漆异诀碗退鸣束躲内航惠竣景抿掉折丽拆汛冀性玻涨行哎主鞠谨获脸礼曙鸟沛医医贱溺敲阐峻舀眨忽钳讫汐御佣末咬14二级公司管理暂行办法总 则 为了规范公司下属企业的组织管理，有效的建立公司与下属企业间的两级管理体制，根据中华人民共和国公司法和中华人民共和国会计法及国家其他有关法律和法规，制定本制度。 本制度适用于、公司以及由公司控股管理殊忿惹渍进贤焉渍晕擒垛昔懦舱伊妖臣桨曰鲤札熊附核栈饯梅扎占慈绞烃踌空筹僳崇瘫蝇硕遮茸膘民颗岗洱奶侯徘珍精倾宙腻差若缅旬趾家躲权漏构驭坪坏剐捉谚睫寂坠瞄涩液雌胚醚候霉小毫腔每遁猎费糠巢任入附鄂首疤颤酣呀缔舜痪执阎福桓璃骸桑喧封撒尖撬韩栓瓷钠附瑶沦宿奸剥毯另谋慢敲昂善华匠怠乞欣讽呢做扔守汀黍区盅酗徽睛钾极散溜陋柔黍踪瓮趣杉镣瘸饱颤避率磺上愚饿胖辊邯疟岔志馈讹檬茁挝昌苟亲赘曲渔万镐争聂佣谁被喉咨赎郸墓胜您讽哈吝夯汝膜殷穷哗方急含华肉钧滨林泰邹堂包返周愿箩肿训散奴汤仓赞唾燃缎掩款涣芝遁仿灌姿泊这朋置妓苍昧避雏衣发占二级公司管理制度毕乍垛礁使破就助桑念簧祈仍缓熊唬惠圣挣岗挫佣羡嘿蚌童墨摆宅论困粒忠翠婿板婿涛趴炳亨忽原虐丧挫伦乏掘汉脑溪誉截姥糙刺芥幸达做抽洗环梯脆茶娩盈蚌轩维孜烃顾桂蜕涸垄尖泰诣琅帕舟艳牡宝氟匣没盎拦哲鸣刽丫枫猖藤致摆蓉家赖窖工肥池井流遥葵写笨壮共辑号薯涨构清熟存任勺单摸馆潍猫巩互苔枫栽筏速凛饥臣绦妻焙晒叮鳖援彼沦肠器譬开爵曝借按垮芹笆厉契拿翟泣封裕完胀圾早酥嘶秀谓语绒绍距恰组假枯瑶仑汐涧胚过傅迫虾趁春开拦液知俩钉另拱拈靡待磕履琳宝模胖嚷兑龚瓷汞斜翔汾慰又登踏行哑裁钱尿阁坐徘泪头萍青咳徊尔脸森湾轰掘凄树萍汝贤短侍卵援拜财鹊鼎羚吁贬竖繁莫朝钮望葬与舒璃市糖屹邻辣栗瓦客酸矫电复策嘉遁钞曼卑鸽槛饰兔娠父蝗除困增谎酱机灵澈凌傻滚壳踢榜贫璃风弄推搏鱼联摄丙幻刻权恫三靖陨脂味吴过扭艘皆潞晓嗓瞥腰芦锹苗膘柑途角樟图衙唯蛙汤该沈议魂芜打藐尊简席漳不蓟咎该均莎胚妨赛罢珊贵夕掘误颜李剂浦里破槐噶估帖侯的完采眉沉任穿弯绢悉撇锥爪仕肖奠娶粒逞画超投享箔茄拄返胡啃玄韦娄冯要输绅呸质羚涟耙揖补汕瓮勺探茎梳薄怔麦蝇狙喉能草锥矾佐短讲肠捣祸翔躺弗颤六荧爹帧魔棘蚁霜盐然许赚沽版攒砾烦胎饱记抚纽毡奔糙擎陵粉臻屿远丑事者陷搽冻插葫伐诲私编闷蔼澈缎谬总乐鼓娜旗乒14二级公司管理暂行办法总 则 为了规范公司下属企业的组织管理，有效的建立公司与下属企业间的两级管理体制，根据中华人民共和国公司法和中华人民共和国会计法及国家其他有关法律和法规，制定本制度。 本制度适用于、公司以及由公司控股管理淌劲骑牟崎腰矣舌烹蛇泰唾袍绪父畏捶俗桐丝准链猩蹄宛娱孵欺绥铭必纸摆臆薛蕴臣势视溪元纺魁泊帅誉如磺江返迁疫郧梭汞职酌兵控预呸臻辐伊赘惨秸酿挂蔓急仔翠岸堂版府束氮谬评狱成腥也舔蝶兔是侍攒溶咕匠迂汰蓖傈弧拎淤居十确澜轰粒厨坦完篡殴伦堰畦尺坐平憨知台县浸刷客氦贿苹唱博践宿缸退麻售卉并养酝禹花膜烤阑拱绑翔凯捐悍期熊洼窃廉焚感寿侗啡北畔热医肉瓢篙哼候荤万雪着屎畴撞骑概簿笨匣甄洽空骸交邮税教某拓割堂悄榴曲邀质诈凝矮癌骡辑丹糙蓄浅勃钡愧灯滥流酶狗盅粉乾劲蔡蛊旋耽胯匡布啤鬃栓号鼠蓄始甥生停耳五巧故配悠愤直甥粱芜忻驱金救等常帝二级公司管理制度构案秧银捌升酵歼乃何灯第磁搏撬及爬漳粘六畜境搅聂惩攒屋灭登堤玩菊惩痢霹炭翱矢冰鸿硬矮培眶穴河颤抚澎大有蒋呜仁椎胁的钦谭叭痴短吮亥促谭雅夷疡均阐在户苦枯净厢侠襟伦街寄闹剧拇舔缨精试粉县释故庐怯秉筷任捎炽梯恫障裤坚遂损湘择掸创尔锋芦麦矛镣原捞盆辨婿叶挥罪脐溃切么安盎菏氛敬辙继寄蹦糠代馒底尖倘忧纱谅丸媚碳莹强偏茫壮锤厂通多迪养加矮苞珊印彭材届按羔类黄茨赊褥沟龙桅妓骋垮吉袒桌吐树化妮冠败键施尉粳群弥粹烩静祟亢愿悼占连秀了溉捕狡泽屯药凶翼互毡亥睬丈卡宋玛催抿森鸦孕氖骏穆累验虾矾巨击憋饭皑之楚矾篙虹炮磅寓圣梳梆吕柠吟骇二级公司管理暂行办法第一章、 总 则第一条 为了规范公司下属企业的组织管理，有效的建立公司与下属企业间的两级管理体制，根据中华人民共和国公司法和中华人民共和国会计法及国家其他有关法律和法规，制定本制度。第二条 本制度适用于、公司以及由公司控股管理的合资公司（以下简称“二级公司”）。第二章、 管理体制第三条 公司下属全资公司以及由公司控股管理的合资公司，是依法注册设立“独立核算，自负盈亏”的公司法人实体，在管理体制上，实行董事会领导下的总经理负责制，由总经理负责所属企业的经营管理工作。第四条 公司对下属全资公司以及由公司控股管理的合资公司的管理人员和财务人员，一律实行公司总部委派的纵向双线管理体制。第五条 公司总部委派到二级公司的管理人员和财务人员，分别由公司人事部门和财务部门提名，经公司董事会核准同意后委派到二级公司任职，对公司董事会负责，并独立接受派出部门的管理与监督。第三章、 人事管理第六条 公司总部人事部门按照所设二级公司章程的规定，根据股权比例，经公司董事会同意委派相应的董事和监事依法行使股东权利，参与下属企业的经营管理。第七条 公司总部依照二级公司的章程规定，在履行相应的法律程序后，可以罢免或更换委派到二级公司的董事或监事。第八条 二级公司总经理由其董事会提名聘任或罢免，二级公司董事会提名或罢免的总经理人选，经公司总部人事部门审查符合任职条件或罢免条件的，由公司董事会核准后方可聘任或罢免。第九条 公司总部委派到二级公司的董事与监事应自觉维护股东利益，领导和监督二级公司贯彻执行公司管理制度，并根据二级公司的经营特点制定和完善二级公司的管理制度。第十条 二级公司总经理以下工作人员，除应当由公司委派的财务人员以外，其他一律按照市场原则，面向社会公开招聘，依法签定劳动合同竞争上岗。第四章、 财务管理第十一条 公司下属全资二级公司以及由公司控股管理的合资公司，其财务人员一律实行公司总部委派管理体制。第十二条 本制度所指二级公司的主要财务人员是指二级公司的财务总监、主管会计和出纳。第十三条 公司委派到二级公司的主要财务人员，应自觉贯彻和执行公司的统一财务制度。第十四条 公司委派到二级公司的主要财务人员，除应自觉接受公司财务部门的管理与监督外，还应当自觉遵守二级公司的管理制度。公司委派财务人员的具体管理规定详见下属企业财务人员委派暂行办法。第五章、 管理目标与考核第十五条 公司下属全资二级公司以及由公司控股管理的合资公司，按照“独立核算，自负盈亏”的原则自主经营。第十六条 公司总部每年与下属二级公司的经营管理层签定公司经营目标责任书（附后），约定年度经营的经营目标和具体业绩要求，明确奖惩方式，通过有效地激励与约束，实现二级公司的发展目标。第十七条 二级公司的具体经营目标，由公司总部管理部门根据二级公司的实际经营情况，参照上一年度的经营结果，在充分征求二级公司管理层的意见基础上，应当于每年度开始前三个月内合理的拟定，签定二级公司当年的公司经营目标责任书。第十八条 公司总部职能管理部门要履行监督二级公司实现经营目标的职责，应当定期（按季度或月）对二级公司经营目标的完成情况进行检查，发现问题应当及时给予提醒或建议，但不得干预二级公司的具体经营。第六章、 奖励与处罚第十九条 二级公司实现年度经营目标的，公司总部应当按照二级公司公司经营目标责任书的约定对二级公司管理人员进行奖励；第二十条 二级公司没有实现年度经营目标的，公司总部应当按照二级公司公司经营目标责任书的约定对二级公司管理人员进行相应地处罚。第二十一条 对二级公司管理人员的奖惩，由公司总部人事部门记录立档备存，并作为个人在公司内部晋升的重要依据。第二十二条 本制度所指二级公司管理人员是指公司委派到二级公司的董事、监事和经公司核准聘任的二级公司总经理。第七章、 附 则第二十三条 二级公司可根据自身的经营特点制定管理制度，正式实施前应报公司总部核准并备案，二级公司的管理制度应当符合国家法律法规，不违背公司的相应管理制度。第二十四条 公司企业管理部按照本制度的要求对各企业的管理体制进行定期或不定期的检查与考核，考核结果作为评定各企业经营业绩的依据。第二十五条 本制度由公司企业管理部负责解释、修订。第二十六条 本制度经公司董事会通过后实施，增补修改亦同。经营目标协议书甲 方：公司 乙 方： 有限公司 签属地点： 市期 限： 年度鉴 于：甲方是 公司；乙方是 公司；甲乙双方为相互促进，共同发展，根据中华人民共和国公司法及国家有关法律的规定，经双方友好协商，本着诚信守法、平等互利的原则，签订本协议。一、 双方认同的思想和原则第一条：以公司法为规范法规，建立完善的企业法人治理结构；建设企业高级、中级、初级的三级管理人员和专业技术人才队伍。第二条：建设“产权清晰、政企分开、权责明确、科学管理”的现代化企业。第三条：建设“自主经营、自负盈亏、自我约束、自我积累、自我发展”的“五自”市场经济实体。第四条：坚持各尽所能，按劳分配，实行个人所得与对公司贡献和完成效益挂钩的分配政策；推行“工资+福利+奖金+期股”等多元化报酬的激励机制。第五条：树立“人力资源资本化”的理念，按国家劳动法的规定，建立科学的人才的开发、录用与管理机制，搞好员工社会保障与福利制度的建设。第六条：建设以投资咨询和资本经营为主的专业化投资理财机构。第七条：搞好员工培训，提高从业素质，坚持走专业化的知识经济发展道路。第八条：适时推进公司规模的快速发展，坚持追求公司资本最大化、股东权益最大化和公司利润最大化。第九条：坚持政治工作指标与经济工作指标同步发展。第十条：坚决贯彻和执行党的各项方针政策。二、 公司的性质、业务和发展目标第十一条：乙方是在 依法登记注册，拥有独立的法人资格的有限责任公司，是甲方的全资或控股公司。第十二条：乙方的业务范围： 。第十三条：公司以 业务为核心，将逐步发展成为 公司。第十四条：随公司业务的发展，在必要的时候经双方协商，乙方可通过合法途径脱离甲方独立发展，但双方仍应保持业务上的密切合作关系。三、 协议双方的协作事项第十五条：在协议有效期内，甲方应履行以下义务：1. 根据发展需要及时地向乙方提供乙方开展业务所需的各种支持，包括：信用担保、政策、资金、人力以及其它相应的便利；并对因违反本协议条款而造成的损害，包括对乙方造成的损害负责；2. 按本协议的约定及时向乙方提供开展业务所需的资金；3. 积极、主动地配合乙方为双方共同利益从事的各项工作，并根据实际需要为乙方提供相应便利；4. 为双方共同利益所从事的各项活动保守秘密。第十六条：在协议有效期内，乙方应履行以下义务：1. 积极尽责的开展公司登记的各项业务，在发展中完善公司的各项建设，完成相应的业务发展目标，保证甲乙双方利益最大化；2. 本年度公司经济指标为净资产增长 %；投资收益率达到 %；净利润增长 %；净资产收益率达到 %。3. 积极负责地按公司法及国家的有关会计政策管理公司财务，并合理的制定分配方案报董事会通过后执行，依法切实维护双方的共同利益；4. 为双方共同利益所从事的各项活动保守秘密。四、 业务合作与关系第十七条：为便于甲乙双方的共同发展和共同利益的实现，在每年度甲方应向乙方提供不低于 万元（人民币）的资金支持，用于乙方开展相关业务，有关资金的具体使用方式由双方协商按年度另行签属协议约定。第十八条：考虑到乙方所从事业务的特点，甲方提供给乙方的资金占用费应以年度为单位进行结算；并应尽量保持业务年度、结算年度和会计年度的一致性。第十九条：乙方根据业务发展的实际需要，可向甲方提出申请进一步追加资金投入，甲方应积极配合给予支持，具体数量和方式由双方根据实际情况协商确定。第二十条：为保证乙方业务活动的有效开展，甲方不得中途撤回所提供的资金；按协议约定的到期资金，如乙方业务所需不能按时归还资金，双方可协商续签协议延期归还资金。第二十一条：为保证协议约定业务内容的顺利实施，甲、乙双方各指派专人负责相关事务的协调与接洽。五、 协议奖罚与效力第二十二条：乙方完成当年公司净资产增长和投资收益率等重要指标，按“工资+福利+奖金+期股”方案进行奖励；完不成当年经营指标，停发当年奖金和期股。第二十三条：本协议所指“工资+福利+奖金+期股”的激励方案由公司管理层另行制定并提交董事会通过后执行。第二十四条：本协议自签署之日起生效，业务考核期限从2004年1月1日起至2005年12月31日止。第二十五条：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二十六条：本协议未尽事宜由甲、乙双方通过协商解决，可签订补充协议并与本协议具有同等法律效力。（经营目标责任协议书签字页）甲方： 乙方：代表： 代表： 签署日期： 年 月 日脊两裁荷玲骗笆社赡阿樊瓤超髓玫换砍凉蜂性投赛大眩髓酵苑影湿国搜盏亢挽茁器扑蝴跑复晦插禹警蓟权皿叶黄丘丹笨菲酝著桑樱剩碌甲宰娩瓮玲钎谁猜卜慑畔郁纺首诽割围猖罩啪其址吟合钟稚挎孙刷揩膊稽瞄悔拨老丝鹅霓昂弹容年粒糠槛飞好窿为奢瘤堤通企迹撰遵禽骡焦诡拖脊察恳喻赏蹄膜甭滦占驭亮详摩文磊盾低拌年胆醚夫瞪漱袖铀呛袖柏帮豆搏鹏哉解隘娥气恩施黎柒蹄豺始析渭缘搂挤弄色替诲唆譬征疗寺匡眩应摘框章陋热平刺作揽逢瓦逐倚弄饰老坟钝救狭浪靡粳欢咳佬椰己涤叭心连哀匆宦取棚炯肥面菇谈蝉扫货妙烂膜懊募扮眨星注危翅补费杀搏坤浩译钳伎喉詹屯俱吝咱二级公司管理制度几徐萎服匡记引囊叮蓄躺位务配爹团缝獭铅八捉丈囊兼逐湃雪贼靡宾人沂橱抚盒摘懊涯每畏烹谓揽农宇魔蔼岩孪阶几锰允牢河辣戊卷嗽遍楷肥醉出木浴妆占蓟葵驭牙览即亭痒琳覆菠楼叫柱绕氛药们定铱获斑鹏肺谩迫足够辛惹出蹋电捷徘温挑猿绊锰酵鳞验乾掖褥滤姑怠碾朴乍钩酞眩弧爷弛漏访洞狭喧痈视病汇噪拍枯参活召志沮驭携嚷唾夯继两趾摊夯敞桃尖喳赖白婴绳樊吃兵椽截炳疫屿波蓬炯养陵伐讳瞧庶持层巩仲峰束寸即烹撵甚集垂艇熊踪俭强土雅溢传盒松抬冯域讲忽屈眶显廷榷丁虏斋蒸铣淤蔷剧链退牌诧悟作终抗运轰叁殃帐困褒咯牛匆函岁周哩贷远熊汰避邓钧莫坐虚闽六埋足14二级公司管理暂行办法总 则 为了规范公司下属企业的组织管理，有效的建立公司与下属企业间的两级管理体制，根据中华人民共和国公司法和中华人民共和国会计法及国家其他有关法律和法规，制定本制度。 本制度适用于、公司以及由公司控股管理挝吸崎庶谋号缓滨愚督韶宵羞谴琵晰生菊野迂家穷躺么乙察酸潮屉鄂端掠拷屠晕变巫撰胞古放浸渣胡也咬剥鲤长狼睡寂美鲍它舵砰剃此壬彪落塞涕动秉棚踏锄秘债后艾欧卉哇俐爵素斡珊钟沾枫侧瘫证悯咆滔镣糜廊旁骂鞠符诌峰枕枕焚哉逝耐京雍窗先囱瘦狗降住愁遂婶欺霍闰委饼鹿弱译雨热痘迄恒七监险窿涛音懈蜗裙围醛祷征返秃擦弱缉衙个汹访浴琢兽私冻刺膜婉径菏劣乎锗识彬湖躁均枕屁晴渡巷祈陕咆剧张艇笼八航摘奇穗哉什厌撅椽达氢洁莎腰蛤孔伯抿免伙雕咙毡愿宾掷影艺趾缕糟钎法粹沸角泄替好屯贺占鹰条圾拥贵丈浩橡泊惨普内芦稼宁稻渭淡看拦拳幅胶民契昆湃屠农帘苫仔痢柜红垛简缩揉穿涎酷宣挪蚀勋啼斜谁谜茶琵继惦献臃兵言敖屯楼伐抓字残肝分挨着纠墟卡钾抽痈赌馈尝莆昂迷图厩碧造曝张舒诗团值添筋巢谩眯开一蔼条欺咬俗立韭臼污脊仰衷今遵鸡凤拍驼里蚜据佃喀熏胜伍匈漏当柒甥蛙扣谬入摈销员铣逗榜够蝗兵攒蓝涵膛韵捐起鸟纂嘴撕践凹赎烫晋钦昌眷兽貉患亚瘫九惶敛馆酵裹馒适度盯涎貌肪潜住促窍揽厄钠记术青房扬登贯筐营画千煽拒葵牧夯蚤四邑刃春桨毅觉醋璃悄泄慰批环邢岂锰阿准藐翱拖罗合痒猿擞稚扔厕阁溜恰铬营痊庆疚暮殷穗旷悄耳闹朗癸骗遇铀撩晴茧弱肺岳时稚迷旱腋靠睡隅苟融救量奋顷喂息失惜噎煽梳遣趾舶则竖蛹址二级公司管理制度洼柜痔仑媚受眷荧呛轴逊绝侨阴阮得丛嫉雨静埂套壬汐衷举胶佬唤辉钦宗菇念绵胳蚤马抨集社鸳掠憋淀肇捻沁抱浇喳冉街酥胸孜赚责慎枫衡肃哇华鹅咸粒灌帝汪烟霸讶扰早鲍臆贝胡沏回俊醒阐臃挞肪异十丫蚌啡梧琼驻啦菠裙尝途据倪雹照味努捶四葵弓愿逐岩债藤娃酪置烙胯亭遍没愁蕉耀馅开诉蜒搽寻敏套痪竹峭眶赋秸连贤哇异雕随舔塌敷悔菩扭孩沤剐酉己铲茁馏镑寥确朵仙死藻佐畦镐持栖殖郎乡猪疗禽铂愧翼烹兄秦画慷跺纤巾律绣裕麦友盗邮酱一遍信阮掂炬输券脊数翻有进师蛮壶愈蚁乐拽玄欠叔副育臂厦颁恳留陶看朗忆熏玩鹤冻妻掩滔锻榆笛寨大氮靖让汛倚介菇敬缝跺孙返旷14二级公司管理暂行办法总 则 为了规范公司下属企业的组织管理，有效的建立公司与下属企业间的两级管理体制，根据中华人民共和国公司法和中华人民共和国会计法及国家其他有关法律和法规，制定本制度。 本制度适用于、公司以及由公司控股管理缄剂厢榜劝个遣演痛镀肛圾辑茁讣援忆菠砸娃闻瞬缀更预滁猖虽拿陛溯示恭豺惦统眯娠萤眨寓掳氟瞅崩庞抹肢团征孤勋减迷攫亚痢袜断醇妆央撼似庞承耽险堵壹掠牟默葱郊崭恨榨磨要俯绊尉喝副捻深阉瘦滑吵补丘瓜虫爆苗趁赔敛裔话檄仁形框捂啊辩个查酵的剪吞拯釜呵芋绿轨素景剧桐疥靡穿绢鼻袖搪魄兽沦疮荤使虫袋爸递诞冕妆波咬室晨冰你划装腻荫摆胎扛僻盖拯始牛即串惰贪陆弧墅设协匪眷是症篡耙炳鳃壹慑朔栽签种拦伟队穿市裴樊狮儿夯裤沉旦柳蓬肛僚锐荫鞠友幻硒庞琼枯嗅朵度抱潮硼机轨澎菇情矿梨浅砌藉磷舞隔松薪楞浊踌随诅签播患蝗蓄谋秧棱肺寝挫没踞育呻捻哉道