医院担架员管理制度.doc

医院担架员管理制度工作职责1、 在公司主管的领导下，根据医院相关部门的通知要求，负责全院各临床科室病人的转运工作。2、 遵循急、危重、缓的服务原则。3、 危、重病人转运时，需在各科医护人员的指导下工作，必要时请医护人员全程监护病人，防止意外发生。4、 转运病人过程中，发现有异常，停止转运，及时向主管医务人员汇报，就近处理，病人情况允许转运时再转运。5、 转运病人时，做到稳、轻、迅速。6、 认真填写服务工作卡。(按工作卡要求填写)工作制度1、 严格遵守公司、医院、科室的各项规章制度，履行工作职责。2、 按时上岗、着装整洁、配戴胸卡。3、 服务人员必须严格掌握各种病人的搬运操作流程。4、 危、急、重带有治疗性体外引流管的病人，必须在各科室医护人员指导下完成工作。5、 服务人员转运病人过程中，操作正确无误、工作迅速，防止意外发生。6、 严禁酒后上岗，工作时间不得饮酒。转运病人的工作程序工作前1、 检查所使用专用工具的安全性，确认安全、方可投入使用。2、 了解病人与服务项目。3、 与病人及家属沟通，取得信任和配合。工作中1、 按照各科疾病的转运操作规律工作，注意病人保暖、防止病情异常改变。2、 不谈论与病人病情有关的话题，不对病人病情进行评论，保护病人的隐私权。3、 转运服务过程中随时观察，确保安全转运、防止意外发生。4、 搬运时、动作要轻、稳、迅速。工作后1、 完成服务工作、与医务人员联系，并做好登记。2、 清洁转运工具、并归位。值班制度1、 坚守岗位，上班期间严禁饮洒。2、 值班人员分为白班和夜班。3、 全面负责急诊、病室、特殊病人的轮椅服务工作。4、 白班负责首接电话的记录和转告工作。5、 每月负责值班室资料整理归类。6、 保持办公室干净、整洁。全班制度1、 全班共分为二个工作组，全日24小时负责各临床病人的服务工作。2、 一组负责白天住院部、急诊120病人日常服务工作，第二组负责夜晚值守服务工作。3、 保证当天工作无遗漏、全面完成。4、 服务病人要礼貌待人，保证病人的全程服务。5、 不得推诿病人，不得故意途中停止服务。6、 不得向病人及家属索取好处费。 5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 101760654089788804