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电动伸缩门采购合同.doc

上传人:w****g 文档编号:1907928 上传时间:2024-05-11 格式:DOC 页数:4 大小:81KB
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资源描述

1、电动伸缩门采购合同 合同编号:甲方(需方): 签约地点:乙方(供方): 签约时间:根据中华人民共和国合同法的有关规定,双方就甲方采购乙方电动伸缩门事宜,经协商一致,订立本合同:一、伸缩门总体要求 根据甲方实际情况,需采购一套有轨电动伸缩门。该产品必须由乙方独立安装,不得转包给第三方。乙方所供之产品必须具有电气部分防雨、整体防风的质量特性。二、报价要求 乙方的报价应包括产品、遥控器、电缆等货款、运输费、安装费、装卸费及由此所产生的一切费用。序号名 称数量单 价(元)金额(元)实际结算金额1双轨伸缩门体13米11501495017500(不含发票)2双轨电机125002500三、安装要求及时间3.

2、1伸缩门安装地点位于 3.2 乙方在安装调试时,应负责培训甲方门卫人员的使用要领和简易故障排除方法。3.3乙方需在合同签订好收到预付款日起20天内到货安装完毕并交付使用。甲方无法满足安装条件的除外。四、技术要求4.1主材采用精抛不锈钢,主料实际厚度为0.6mm,辅料实际厚度为0.5mm, 门高度:1.7 m,轮宽度:0.89 m。款式同图册NO16017.4.2 伸缩门自带遥控两个、手动、电动,遥控无障碍50米范围内自由遥控;4.3 电机为“恒达”电动伸缩门专用电机,保修五年。4.4主机带双面显示LED滚动显示屏(能够按照甲方要求更新显示屏文字)、智能红外线感应防撞系统,遇人或障碍物3050c

3、m可自动返回运行,保障车辆及行人的安全。五、验收标准 1、本合同第四条所有技术要求; 2、乙方提供的产品图册外观标准; 3、产品安装结束后一星期为产品试用期。 六、保修 1、电机保修五年,其他保修期为壹年,自安装验收合格起计。并终身负责维修;2、保修期内,如因产品本身质量原因(如遇台风或其它自然灾害或人为造成的损坏不在保修范围内),导致甲方不能正常使用该产品,乙方应无条件在3日内对该产品进行免费维修或调换。乙方如未及时维修,甲方可另外安排人员维修,所产生的一切费用从质保金中扣除。报修电话: 3、保修期内,如遇主要设备及施工安装出现重大质量问题,质保期及相应质保金延后结算。七、付款方式双方签订合

4、同后甲方支付安装总合同金额的30%(合计: 5250 元)作为定金,验收合格后支付总合同金额的65%(合计: 11375 元),剩余的5%(合计:875元)为质量保证金,在甲方使用一年内无质量问题后,甲方在一周内支付。八、违约责任 1、如乙方产品质量不符合标准,乙方应按甲方指定期限予以调换合格产品。 2、如乙方不能供货按合同总金额20%支付违约金; 3、乙方逾期送货或逾期安装完毕的,每逾期一日按合同金额百分之一支付违约金。(甲方无法满足安装条件的除外) 九、争议解决方法双方在履行合同时如发生争议应先协商解决,协商不成的任何一方均可向合同签订地人民法院起诉。十、本合同一式 贰 份,甲乙双方各执壹

5、份,自双方签字盖章后生效,双方签订的补充条款或补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方: 乙方: 签约代表人: 签约代表人: 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资

6、金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写

7、入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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