放射应急预案.doc

　一、总则

　　根据国家《放射性同位素与射线装置安全与防护条例》及《放射诊疗管理规定》（以下简称《规定》）的要求，为使本单位一旦发生放射诊疗事件时，能迅速采取必要和有效的应急响应行动，保护工作人员及公众及环境的安全，制定本应急预案。

　　二、放射事件应急处理机构与职责

　　（一）本单位成立放射事件应急处理领导小组，组织、开展放射事件的应急处理救援工作，领导小组组成如下：

　　组长：院长

　　副组长：分管院长

　　成员：院长、分管院长、放射科主任、技师长

　　应急处理电话：*****、******

　　（二）应急处理领导小组职责：

　　1、定期组织对放射诊疗场所、设备和人员进行放射防护情况进行自查和监测，发现事故隐患及时上报至院办并落实整改措施；

　　2、发生人员受超剂量照射事故，应启动本预案；

　　3、事故发生后立即组织有关部门和人员进行放射性事故应急处理；

　　4、负责向卫生行政部门及时报告事故情况；

　　5、负责放射性事故应急处理具体方案的研究确定和组织实施工作；

　　6、放射事故中人员受照时，要通过个人剂量计或其它工具、方法迅速估算受照人员的受照剂量。

　　7、负责迅速安置受照人员就医，组织控制区内人员的撤离工作，并及时控制事故影响，防止事故的扩大蔓延。

　　三、放射性事故应急救援应遵循的原则：

　　（一）迅速报告原则；

　　（二）主动抢救原则；

　　（三）生命第一的原则；

　　（四）科学施救，控制危险源，防止事故扩大的原则；

　　（五）保护现场，收集证据的原则。

　　四、放射性事故应急处理程序：

　　（一）事故发生后，当事人应立即通知同工作场所的工作人员离开，并及时上报卫生行政部门；

　　（二）应急处理领导小组召集专业人员，根据具体情况迅速制定事故处理方案；

　　（三）事故处理必须在单位负责人的领导下，在有经验的工作人员和卫生防护人员的参与下进行。未取得防护检测人员的允许不得进入事故区

　　（四）各种事故处理以后，必须组织有关人员进行讨论，分析事故发生原因，从中吸取经验教训，采取措施防止类似事故重复发生。凡严重或重大的事故，应向上级主管部门报告。

　　放射科危重病人抢救预案

　　一、对危重患者，应做到详细询问病史，准确掌握体征，密切观察病情变化，及时进行抢救。

　　二、抢救工作应由临床医生护士、科主任、护士长负责组织和指挥，并将病情及时报告医务科、护理部。对重大抢救或特殊情况（如查无姓名、地址者，无经济来源者）须立即报告医务科、护理部及分管院长。

　　三、在抢救过程中，应按规定做好各项抢救纪录，须在抢救结束后6小时内补记。

　　四、专人保管急救、抢救药品、器械，随时检查，随时补充。确保药品齐全、仪器性能完好，保证抢救工作的顺利进行。

五、抢救时，护理人员要及时到位，按照各种疾病的抢救程序进行工作。护士在医生未到以前，应根据病情，及时做好各种抢救措施的准备，如吸氧、吸痰、人工呼吸、建立静脉通道等。在抢救过程中，护士在执行医生的口头医嘱时，应复述一遍，认真、仔细核对抢救药品的药名、剂量，抢救时所用药品的空瓶，经二人核对后方可弃去。抢救完毕立即督促医生据实补写医嘱。危重病人就地抢救，病情稳定后，方可移动。

六、抢救时，非抢救人员及病人家属一律不得进入抢救室或抢救现场，以保持环境安静，忙而不乱。抢救完毕，整理抢救现场，清洗抢救器械，按常规分别消毒以便备用，清点抢救药品，及时补充，急救物品完好率要达到100%。
　　七、认真书写危重患者护理记录单，字迹清晰、项目齐全、内容真实全面，能体现疾病发生发展变化的过程，确保护理记录的连续性、真实性和完整性。
　　八、凡遇有重大灾害、事故抢救，应服从医院统一组织，立即准备，随叫随到。科室之间支持支援配合，必要时成立临时抢救组织，加强抢救工作。
　　辐射事故应急管理预案
　　根据《放射性同位素与射线装置安全和防护条列》、《放射诊疗管理规定》等相关规定，我院成立辐射事故应急管理小组，并制定辐射事故应急管理办法。现颁布如下：
　　管理小组组长：业务院长***、
　　成员：医务科主任***、器械科主任***、放射ct科室主任***；
　　现场指挥人放射ct科室主任***、器械科主任***、医务科主任***。
　　主要职责为，根据国家相关规定：
　　⑴ 组织制定辐射事故等级和应急救援预案；
　　⑵ 负责人员、资源配置、应急队伍的调动；
　　⑶ 确定现场指挥人员；
　　⑷ 协调事故现场有关工作；
　　⑸ 批准本预案的启动与终止；
　　⑹ 事故状态下各级人员的职责；
　　⑺ 辐射事故信息的上报工作；
　　⑻ 接受政府的指令和调动；
　　⑼ 组织应急预案的演练；
　　⑽ 负责保护事故现场及相关数据。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落