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自考《财务报表分析》必考的公式
一、偿债能力的分析
（一）短期偿债能力分析
1、营运资本＝流动资产－流动负债
优点：能够直接反映流动资产保障流动负债偿还后能够剩余的金额，是反映企业短期偿债能力的绝对量指标。
缺点：该指标不便于进行企业之间的比较。
2、流动比率＝
也可变形为：流动比率＝＝
＝＝1＋
优点：与营运资本相比，流动比率更能反映出流动资产对流动负债的保障程度，并可以在不同企业之间相互比较。
缺点：①流动比率是静态分析指标。
②流动比率没有考虑流动资产的结构。
③流动比率没有考虑流动负债结构。
④流动比率易受人为控制。
3、速动比率＝速动资产/流动负债
速动资产，是指流资产减去变现能力较差且不稳定的预付账款、存货、其他流动资产等项目后的余额。
速动资产＝货币资金+短期投资＋应收票据＋应收账款＋其他应收款
4、现金比率＝
（二）长期偿债能力分析
5、资产负债率＝×100％
优点：是企业的重要比例。
缺陷：①资产负债率是一个静态指标，但制造业以70%为好。
②资产负债率没有考虑负债的偿还期限。
③资产负债率没有考虑资产的结构。
6、股权比率＝×100％
资产负债率＋股权比率＝×100％＝100％
因此：股权比率＝1－资产负债率
7、产权比率＝×100％
产权比率＝×100％＝＝
产权比率＝＝＝－1
8、权益乘数＝
权益乘数＝==1+产权比率
权益乘数＝＝
是杜邦体系中的重要一环。
9、有形资产债务比率＝×100％＝×100％
10、有形净值债务比率＝×100％＝×100％
11、利息保障倍数＝＝＝
利息费用因会计核算中分资本性与权益性，故有两种观点。
12、现金流量利息保障倍数＝
＝
二、企业营运能力分析
13、资产周转率（次数）＝
资产周转期（天数）＝
是衡量企业一年做多少生意的重要指标。
14、应收账款周转率＝
赊销收入净额＝赊销收入－赊销退回－赊销折让－赊销折扣
应收账款周转天数＝＝
或＝
是衡量企业当年将收入中多大比例作为现象收入的重要指标。
15、存货周转率＝
存货周转天数＝＝
是衡量企业存货多少的重要指标。
16、营业周期＝存货周转天数＋应收账款周转天数
17、现金周期＝营业周期－应付账款周转天数＝应收账款周转天数＋存货周转天数－应付账款周转天数
18、应付账款周转率＝
（赊购净额）本期存货增加净额＝销货成本＋期末存货－期初存货
应付账款周转天数＝＝
新的企业的重要指标。
19、营运资本周转率＝销售净额/平均营运资本
20、流动资产周转率＝
流动资产平均余额＝
流动资产周转天数＝＝
21、固定资产周转率＝
固定资产平均余额＝
固定资产周转天数＝＝
22、总资产周转率＝
平均资产总额＝
可变形为：总资产周转率＝×
＝流动资产周转率×流动资产占总资产平均比重
或者：总资产周转率＝×
＝固定资产周转率×固定资产占总资产平均比重
总资产周转天数＝＝
是衡量企业能否持续经营的重要指标。
三、盈利能力分析
23、总资产收益率＝净利润/总资产平均额×100％
总资产平均额＝（期初总资产＋期末总资产）/2
其他三种表现形式：总资产收益率＝（净利润＋所得税）/总资产平均额×100％
总资产收益率＝（净利润＋利息）/总资产平均额×100％
总资产收益率＝（净利润＋利息＋所得税）/总资产平均额×100％
总资产收益率公式可做如下分解：
总资产收益率＝＝×＝销售净利率×总资产周转率
24、净资产收益率
静态指标：全面摊薄净资产收益率＝净利润/期末净资产×100％
动态指标：加权平均净资产收益率＝净利润/净资产平均额×100％
净资产平均额＝（期初净资产＋期末净资产）/2
净资产收益率公式可做如下分解：
净资产收益率＝总资产收益率×平均总资产/平均净资产＝总资产收益率×权益乘数
净资产收益率的缺陷：①净资产收益率不便于进行横向比较
②净资产收益率不利于进行纵向比较
25、长期资金收益率＝息税前利润/平均长期资金×100％
平均长期资金＝［（期初长期负债＋期初股东权益）＋（期末长期负债＋期末股东权益）］/2
息税前利润＝利润总额＋财务费用
26、资本保值增值率＝×100％
是考核董事长的唯一重要的指标。
27、资产现金流量收益率＝×100％
28、流动资产收益率＝净利润/流动资产平均额
29、固定资产收益率＝净利润/固定资产平均额
30、销售毛利率＝（销售收入净额－销售成本）/销售收入净额×100％
是商业企业经理做生意中考虑的唯一比率。
31、销售净利率＝净利润/销售收入×100％
32、每股收益
基本每股收益＝净利润/发行在外普通股的加权平均数
稀释每股收益＝调整后净利润/调整后普通股的加权平均数
33、每股现金流量＝
34、每股股利＝
35、市盈率＝
是每一个股利购买与抛出股票的重要指标。
36、股利支付率＝每股股利/每股收益×100％
37、股利收益率＝每股股利÷股价×100％
股利发放率＝每股股利/每股收益×100％＝每股市价/每股收益×每股股利/每股市价×100％
四、企业发展能力的分析
38、销售（营业）增长率＝本年销售（营业）增长额/上年销售（营业）增长额×100％
39、三年销售（营业）平均增长率＝（－1）×100％
40、总资产增长率＝本年总资产增长额/年初资产总额×100％
三年总资产平均增长率＝（－1）×100％
41、流动资产增长率＝×100％
42、固定资产增长率＝×100％
43、无形资产增长率＝
员工增长率＝本年员工增长人数/年初员工总数×100％
44、固定资产成新率＝×100％
45、资本积累率＝本年所有者权益增长额/年初所有者权益×100％
46、三年资本平均增长率＝（－1）×100％
47、股利增长率＝本年每股股利增长额/上年每股股利×100％
三年股利平均增长率＝（－1）×100％物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训