ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:7 ,大小:203KB ,
资源ID:1906674      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1906674.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(自考《财务报表分析》必考的公式.doc)为本站上传会员【精****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

自考《财务报表分析》必考的公式.doc

1、自考财务报表分析必考的公式一、偿债能力的分析(一)短期偿债能力分析1、营运资本流动资产流动负债 优点:能够直接反映流动资产保障流动负债偿还后能够剩余的金额,是反映企业短期偿债能力的绝对量指标。缺点:该指标不便于进行企业之间的比较。2、流动比率 也可变形为:流动比率1优点:与营运资本相比,流动比率更能反映出流动资产对流动负债的保障程度,并可以在不同企业之间相互比较。缺点:流动比率是静态分析指标。 流动比率没有考虑流动资产的结构。流动比率没有考虑流动负债结构。流动比率易受人为控制。3、速动比率速动资产/流动负债速动资产,是指流资产减去变现能力较差且不稳定的预付账款、存货、其他流动资产等项目后的余额

2、。速动资产货币资金+短期投资应收票据应收账款其他应收款4、现金比率(二)长期偿债能力分析5、资产负债率100优点:是企业的重要比例。缺陷:资产负债率是一个静态指标,但制造业以70%为好。资产负债率没有考虑负债的偿还期限。资产负债率没有考虑资产的结构。6、股权比率100资产负债率股权比率100100因此:股权比率1资产负债率7、产权比率100产权比率100产权比率18、权益乘数权益乘数=1+产权比率权益乘数是杜邦体系中的重要一环。9、有形资产债务比率10010010、有形净值债务比率10010011、利息保障倍数利息费用因会计核算中分资本性与权益性,故有两种观点。12、现金流量利息保障倍数二、企

3、业营运能力分析13、资产周转率(次数)资产周转期(天数)是衡量企业一年做多少生意的重要指标。14、应收账款周转率赊销收入净额赊销收入赊销退回赊销折让赊销折扣应收账款周转天数或是衡量企业当年将收入中多大比例作为现象收入的重要指标。15、存货周转率存货周转天数是衡量企业存货多少的重要指标。16、营业周期存货周转天数应收账款周转天数17、现金周期营业周期应付账款周转天数应收账款周转天数存货周转天数应付账款周转天数18、应付账款周转率(赊购净额)本期存货增加净额销货成本期末存货期初存货应付账款周转天数新的企业的重要指标。19、营运资本周转率销售净额/平均营运资本20、流动资产周转率流动资产平均余额流动

4、资产周转天数21、固定资产周转率固定资产平均余额固定资产周转天数22、总资产周转率平均资产总额可变形为:总资产周转率 流动资产周转率流动资产占总资产平均比重或者:总资产周转率 固定资产周转率固定资产占总资产平均比重总资产周转天数是衡量企业能否持续经营的重要指标。三、盈利能力分析23、总资产收益率净利润/总资产平均额100总资产平均额(期初总资产期末总资产)/2其他三种表现形式:总资产收益率(净利润所得税)/总资产平均额100总资产收益率(净利润利息)/总资产平均额100总资产收益率(净利润利息所得税)/总资产平均额100总资产收益率公式可做如下分解:总资产收益率销售净利率总资产周转率24、净资

5、产收益率静态指标:全面摊薄净资产收益率净利润/期末净资产100动态指标:加权平均净资产收益率净利润/净资产平均额100净资产平均额(期初净资产期末净资产)/2净资产收益率公式可做如下分解:净资产收益率总资产收益率平均总资产/平均净资产总资产收益率权益乘数净资产收益率的缺陷:净资产收益率不便于进行横向比较净资产收益率不利于进行纵向比较25、长期资金收益率息税前利润/平均长期资金100平均长期资金(期初长期负债期初股东权益)(期末长期负债期末股东权益)/2息税前利润利润总额财务费用26、资本保值增值率100是考核董事长的唯一重要的指标。27、资产现金流量收益率10028、流动资产收益率净利润/流动

6、资产平均额29、固定资产收益率净利润/固定资产平均额30、销售毛利率(销售收入净额销售成本)/销售收入净额100是商业企业经理做生意中考虑的唯一比率。31、销售净利率净利润/销售收入10032、每股收益基本每股收益净利润/发行在外普通股的加权平均数稀释每股收益调整后净利润/调整后普通股的加权平均数33、每股现金流量34、每股股利35、市盈率是每一个股利购买与抛出股票的重要指标。36、股利支付率每股股利/每股收益10037、股利收益率每股股利股价100股利发放率每股股利/每股收益100每股市价/每股收益每股股利/每股市价100四、企业发展能力的分析38、销售(营业)增长率本年销售(营业)增长额/

7、上年销售(营业)增长额10039、三年销售(营业)平均增长率(1)10040、总资产增长率本年总资产增长额/年初资产总额100三年总资产平均增长率(1)10041、流动资产增长率10042、固定资产增长率10043、无形资产增长率员工增长率本年员工增长人数/年初员工总数10044、固定资产成新率10045、资本积累率本年所有者权益增长额/年初所有者权益10046、三年资本平均增长率(1)10047、股利增长率本年每股股利增长额/上年每股股利100 三年股利平均增长率(1)100物业安保培训方案 为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大

8、纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识2)职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安

9、都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1)保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2)消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育,使保安树立法律意识和良好的职业道德观念,能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题;增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服