财务岗位说明书.doc

财务会计主管岗位说明书岗 位 名 称财务会计主管所 属 部 门财务部直 属 上 级总经理财务总监直接管理人数4岗 位 目 的统筹安排会计人员日常工作，实施会计监督工作内容：1. 与总经理财务总监沟通并汇报工作，协助财务总监制定财务部工作计划；2. 根据公司总体发展规划，制定公司发展资金计划；3. 监督审核各类凭证、报销单据，确保财务数据的准确性和会计资料的齐备、完整性；4. 监督指导会计分类记帐，填制票据，保证各类凭证准确、真实、完整；5. 统计公司各类业绩报表，及时分析公司财务状况；6. 监督审核各类日记账、总账、分类账填制；7. 负责处理与银行、税务对接的各项工作；8. 负责公司财务会计人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；9. 负责召开部门会议，指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行；10. 对公司员工进行财务支持，对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通；11. 完成总经理财务总监交付的其它任务。工作职责：1. 对会计信息的真实性、完整性负责；2. 对会计凭证的准确性和会计报表的及时性负责；3. 对会计工作的有效性和有序性负责。与上级的沟通方式：接受总经理财务总监的口头及书面指导。同级沟通：各子公司财务负责人的协调沟通。给予下级的指导：对本部门下属员工明确分工和业务指导。岗位资格要求：l 教育背景：大专以上学历，财务管理、会计等相关专业，有会计师资格。l 经验：5年以上的会计工作经验，3年以上主管会计工作经验。岗位技能要求：l 专业知识：全面的专业知识、帐务处理及财务管理经验；熟悉财政及税务的政策法规。l 能力与技能：有较强的沟通能力，有良好的纪律性、自律性以及对工作认真、细致、负责的态度，并能在压力下工作；熟练使用财务软件和EXCEL、WORD等办公软件。财务会计岗位说明书岗 位 名 称财务会计所 属 部 门财务部直 属 上 级财务会计主管直接管理人数岗 位 目 的公司财务账目、税务等相关工作统筹及计划工作内容：1. 掌握会计制度和有关法规、费用开支范围的标准、分清资金渠道，专款专用，不得挪用公款；2. 按照会计制度填制会计凭证，做好及时记帐、准确算帐、按时结帐、如期报账工作，做到凭证合法、手续完备、账目健全，数字准确，定期对帐；3. 按照规定定期（日、月、季、年）核对账目，结账，编制会计报表，并做到报表数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，任何人都不得篡改或授意、指示他人篡改会计报告数字；4. 定期与公司供应商及客户核对往来账目，发现问题及时上报处理；5. 监督公司现金存款与出纳管理；6. 严格执行财务制度，实行会计主管监督，对违反财务收支的不予办理；7. 所有财务凭证，及时整理，装订归档，定期编制各种会计报表，统计资料，年终提交决算报告； 8. 妥善保管财务账簿、报表、会计相关资料，保守财务秘密；9. 负责公司费用核算，员工工资审核，确保工资按时发放；10. 负责公司税收相关工作；11. 完成会计主管交付的其它任务。工作职责：1. 对相关账目的真实性、完整性负责；2. 对会计凭证的准确性和会计报表的及时性负责；与上级的沟通方式：接受财务会计主管的口头及书面指导。同级沟通：各子公司财务会计的协调沟通。给予下级的指导：岗位资格要求：l 教育背景：大专以上学历，财务管理、会计等相关专业，有会计资格证。l 经验：2年以上的会计工作经验。岗位技能要求：l 专业知识：全面的专业知识、帐务处理及财务管理经验；熟悉财政及税务的政策法规。l 能力与技能：有较强的沟通能力，有良好的纪律性、自律性以及对工作认真、细致、负责的态度，并能在压力下工作；熟练使用财务软件和EXCEL、WORD等办公软件。出纳岗位说明书岗 位 名 称出纳所 属 部 门财务部直 属 上 级财务会计主管直接管理人数岗 位 目 的公司银行存款和现金的收支与管理工作内容：1. 现金的日常收支和保管，银行帐户的开户与销户；2. 清点各子公司交来的各种款项，做到有问题当时问清并及时处理；3. 按财务规定做好报销工作和每天现金盘点，核对账目，日清日结。定期编制出纳报表；4. 查实、汇报各银行帐户余额，定期向财务会计主管及总理经汇报具体银行存款及备用金情况；5. 登记现金日记帐，并结出余额，每月同会计对账与总分类账核对；6. 登记银行存款日记账，每月根据银行对账单进行核对，并同会计对账与总分类账核对；7. 收款收据、发票、空白银行票据的保管与开具，定期整理装订银行对账单；8. 妥善保管公司银行U盾及密码。支出款项前认真核对打款各项信息，取保准确性及安全性9. 准确及时发放工资；10. 在保障安全、准确、及时办理资金收付业务的前提下，适当协助会计人员办理外勤工作；11. 完成直接上级交办的临时任务。工作职责：1. 对银行存款帐户和帐户余额的准确性、保密性负责；2. 对货币资金和各种票据的安全性负责与上级的沟通方式：接受财务相关业务负责人的口头及书面指导。同级沟通：部门员工给予下级的指导：岗位资格要求：l 教育背景：中专以上学历，财务、会计相关专业，有会计资格证。l 经验：熟悉出纳岗位工作内容，从事过财会工作1年以上。岗位技能要求：l 专业知识：熟悉会计基础知识、现金管理知识。l 能力与技能：具有良好的职业操守和沟通能力，很强的责任心，工作细致认真负责，能够承受一定的工作压力；能适应快节奏的工作步调；熟练操作计算机及财务软件。财务成本会计岗位说明书岗 位 名 称成本会计所 属 部 门财务部直 属 上 级财务会计主管直接管理人数岗 位 目 的公司财务成本账目等相关工作统筹及计划工作内容：1. 掌握会计制度和有关法规、费用开支范围的标准、分清资金渠道，专款专用，不得挪用公款；2. 严格执行财务制度，实行总公司财务部监督，对违反财务收支的不予办理；3. 审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表。4. 每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。5. 进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作；6. 定期参与库存产品的清查和盘点，参与分析库存产品的储备情况7. 协助库管编订正规准确的各类台账及票据；8. 协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作。9. 评估成本方案，及时改进成本核算方法。10. 保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档11. 妥善保管财务账簿、报表、会计相关资料，保守财务秘密；12. 完成上级领导交付的其它任务及接受总公司的财务审查。工作职责：1. 对相关账目的真实性、完整性负责；2. 对会计凭证的准确性和会计报表的及时性负责；与上级的沟通方式：接受上级领导的口头及书面指导。同级沟通：部门员工。给予下级的指导：岗位资格要求：l 教育背景：大专以上学历，财务管理、会计等相关专业，有会计资格证。l 经验：2年以上的成本会计工作经验。岗位技能要求：l 专业知识：全面的专业知识、帐务处理及财务管理经验；熟悉财政及税务的政策法规。l 能力与技能：有较强的沟通能力，有良好的纪律性、自律性以及对工作认真、细致、负责的态度，并能在压力下工作；熟练使用财务软件和EXCEL、WORD等办公软件。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落