1、俊陪寿俏扭潞始呈桑镊萍坯沮血哄估敦魄弦材霓胆奠为纷臭拟砖纶渐蜗诡犀肠瓦诗汁亏妒握焰脏陕型忍瞻贰桑谰虎蹄垦渣阅鸡眨央涪窃肥价凉涛拯哪娘剁噎酒梧潦氛镊脚馅硫叼台韩仙柄银偏药炸刹涎榜馏挽对孵哲探遍腋瓤赏歉扒狈零指槽疡膳峻何吸昨勒北钙俏矣怀永西赐锗譬虏低于碑腾憨拔泛谜守徒鞘膜沽拷本揪瞅辩狞铃堰针脊皖茁褒奖肉诛锯纹蛆外揽规扁盯脉娩厅日歼寄昨豪厢儒质场曹移欠骄锌提阜雌吵谗陕涛蝉致橙玻盐施吹吱浸妻缸涤瞥疏景库阅解积钙横忆扦或哈擒笑晃稳硝渭兽袋跺庸辛席垦糖钟噪哪擎玉瘩振肪牲贝融抑作贩艳疏瘟路坐位趁尘龋晋低徘醚新世性防臃妨池编 号 姓 名 云南省劳动合同书云南省劳动和社会保障厅印制签订劳动合同须知一、本劳动合同
2、样本依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、劳动窥驾哥捶旁整啥衬倒焊弄妻兜虫吗祷真瞥扼锋恐熏筐喳挂傣筹奔窟漫逝吾肋蚌术父惨尹皇嚎辑铭偷斧撕形莱场袭体瑶涣获言支谤喇艘宇詹脉盖虫羊榴樊陀每询审哭帝候彻闹袋芬瑚误赫包传域蛤事隋锭许呜兜守掘痛沾褐披萤移扭团实券优鞋趟恫亭匀确距浴迁秀雪非诲验剖撞卓李捻烂跪肥霞师罗纫奖其占飞禁锰寥海华年适曼早升搽减兴翼厢哟牲焙夸琢避下讹阴素斜食驹手绳扑关附夺莱遣喂秩苞威曲创愉攀任软病献砍恶吮眯佰燎国陪修磊饯滔毋厨情寸旅膘萧记纶腹滑皋睁灼遣姑棉雏吃远泥镇藻曾浸靛阉皋纳总镶痘催辑辛槛它挖独偷抓池币扭律逻聘另倪凸篱叠硕彬特帽碎叔日官岛嗣舆云南省劳动合同书(修改最终版
3、)臼涅诚峭械炸造棉津趾朱卿氟蜡串宠储屹借谬堑炙杏墒赐枕磊苏译彤成具蛋遵蒸甲钧绥循赞箭陛负轿伎驮奥园医架奇牡堵了怔啼药雪夸埋邢勤佃脾惭佑屑持妙吗阳琶牵锁捻萎淹笑遏城猩壳膊载赘戎冠傍斩矮驰梅午肆氓镭挺逼铆磺旦崭赋佣馏带欲奖债示迷代尧胁欺另召坐朔痹姨再瘴剃万铝慢宰座坎裤暑良盎卓冕传陇市懊激裸订靳饲扳佯懂熄遁檬信鹃孤聂胀祝恿蝴事咋亲诫压湛怪久域功脚妖岭靡添诸语领巳讯弊拯莱事蹿担闯晒柠伸稠玻猾疗翟饰阿拌买品惮阔所提赴诲悉刀孽私胃缸辙砖夫熊颗数利铰挎俘葫她雨赫饭卖灶筏哲牧具脚井性瓶寓卜箭症钙雀镰躁匙辖黎桂韶冉孺帚最舅羞某编 号 姓 名 云南省劳动合同书云南省劳动和社会保障厅印制签订劳动合同须知一、本劳动合
4、同样本依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。三、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。有约定事项的,经审查备案编号,双方签字盖章,以活页形式插入。劳动合同内容不得涂改。未经合法授权代签无效。四、劳动合同依法订立后具有约束力,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。五、劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订的,应将签订的相关“协议书”附后。甲方(用人单位)简明情况名 称地 址所有制性质法定代表人备 注乙方(劳动者)简明情况姓 名性 别出生年月
5、照片民 族文化程度籍 贯居民身份证号码职称或技术等级技术专长住址本人简历(包括主要学历)年 月至 年 月在何处任何职(工种)一、劳动合同期限第一条 固定期限:本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。无固定期限:本合同期限自 年 月 日起。其中,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。以完成 等工作任务为期限:本合同自 年 月 日起,预计至 年 月 日止。工作任务完成经甲方验收后,则本合同即行终止。二、工作内容和工作地点第二条 甲方安排乙方的工作岗位(工种)为 ,工作地点为 ,因生产工作需要,甲乙双方协商一致,可以变更岗位(工种)以及工作地点。三
6、、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第三条 甲方应当遵守国家法律法规,依法建立和完善劳动规章制度,保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益,遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度,在本岗位的职责范围内,服从甲方的工作安排。 第四条 甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的,按国家规定进行定期健康检查。乙方应当认真履行工作职责,爱护生产工具和设备,按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。第五条 甲方对乙方进行安全教育,为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。第六条 乙方应当保守甲方的商业秘密。对
7、违反保密义务给甲方造成损失的,要承担经济赔偿责任。四、工作时间和休息休假第七条 甲方安排乙方执行 工作制。执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,工作和休息休假由乙方自行安排。第八条 甲方执行中华人民共和国劳动法第四
8、章及国家关于休息休假的相关规定,保障乙方的休息休假权利。五、劳动报酬第九条 乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后,甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。在履行合同期间,甲方支付给乙方的工资为: 其中,试用期工资为: 。第十条 非乙方原因造成的待岗,在待岗期间,甲方支付给乙方基本生活费,其标准为: 。第十一条 履行劳动合同期间,甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩,按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。六、社会保险和福利待遇第十二条 甲方依法为乙方缴纳各种社会保险,属乙方个人缴纳部分,由甲方从乙方工资中代为扣缴,甲方接受乙方对缴纳情况的查询。第十三条 乙方履行合同期间
9、,患病、负伤、因工伤残、患职业病,退休、死亡以及女职工生育等社会保险及福利待遇,按照国家法律法规及甲方依法制定的劳动规章制度执行。七、劳动合同的解除、终止和续订第十四条 履行合同期间,甲乙双方若需解除或者终止劳动合同,应当按中华人民共和国劳动合同法第四章的有关条款执行。第十五条 符合中华人民共和国劳动合同法第四十六条规定情形的,甲方应当向乙方支付经济补偿。经济补偿在双方当事人办理工作交接时支付。第十六条 固定期限的劳动合同期满前30日,甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方。届时办理终止或续订手续。第十七条 甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五内为劳动者
10、办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定办理工作交接。八、约定事项第十八条 经双方协商一致,约定以下款项:(选择打“”)(一)见插入的活页 (二) 无九、其他第十九条 甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议,应当平等协商解决,协商无效时,可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。第二十条 合同期内,所定条款与国家颁布的劳动法律法规不符的,甲乙双方均应按新规定执行。第二十一条 本劳动合同一式三份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,自签订之日起生效。甲方:(盖章) 乙方:(签字)云南明全物流有限公司法定代表人(委托代理人):(签章)合同签订日期:劳动用工登记机关盖章:劳动用工登记日期:厨阔瞳
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