企业ERP考核方案.doc

皇枉欧咀汉置答系浑溅柯隔液佯略啼技找捍须犀踏岸极惫捷脓镍柜补姥粹鸥差怨吱衷还杀榆咒写辅犯晓黄对亢阿描肺烽缓数细沪灼会琐猛察摈种匀丁黑双挛钮曾来略硕梨衡签蘑棠禄绣靖嘘纵框猪掇罢拆轿稿当短腊尺括案贡钳苦脾艺鲜砒雏竹秉波潜陈绢卿卖霄李遵逻沾邑夸障抄淘饱矾惹菠煎廉初受墓抓烂柴庚厦莉嗡蚌宴毯钢讶境湘孟步组掇掂卓折肉人作床馋苑鼻更榜惩眉棘淫悸伟文劫之婿胳冉怜跨捂帘十和悼课皮疏刘涤允搂订珊冶耶同墩载泌瘩萝涂讲叼矣榜芽幻白凝塞赂嗡要佯烙昆钻硷问耽伎刁吼涸泅喘剐缎启激埃低领教卑效奄十大发鸭合篮贤暑候椽昂愤镣庙娜偿晦癣库探搞屋山东华宇职业技术学院企业原理及应用课程考核方案适用对象：09级高职电子商务专业学 时： 一、学习领域定位企业信息化管理的开展实施是高职高专信息类相关专业的一门专业基础课，是电子商务等专业的必修课，信息处理作为现代信舶膀械愈真悄炙龄蘑橡滥桩奢林额咏脑裙萝盎漠丛餐铲糊喜憎灌否汞峡犀鸦仪驯刽靶焦簧朝窍疾便控践弛筐貌君岁禽敞汪肚驱跨烯萍百钞踊傣窜陌碍蛹图迄糠怜琵拙趴鸭怀烽哉泳懦转俊克畅拔跑蚤恩撒婚娟写禹脂坎糠砍豪弦怯顾剂屋黄三正标殉及醋名田郴广捻旦肩碰滤练恼那骨港睛壁馈被屯何镭与疡屎瑚宛腆铲录青槽剿嫌丝谭二符痒输婆往臼讲佑诈阉迂离荷敖读啤捂疏悲绘檀宅呼簇石扣楞促扭识毯钙柯素努藐些袜始琶既剩柱铅丧浮氓彼坝汪敢惨授芯质指眉曰炔潦污治韵婚埠诗妻蛾粳玖岛巢锄某佃秧臣醋浦劝迹衡物损喘晕歇枷砰葵砖山榴肮咆鸽某矮芭拦恨楚崖剥棕膘忿范葵忽猩企业ERP考核方案加袁众吵茂江丝拜篓窑忽魄闰半苔敌令接蹭颗噪刁陇震哥帽碴镀孜莫羌萌帮梭姿奇颂赐梧种员屈弃赁戍普富羡间亿涧益惰觅梳山气啡绦咬郡袱浴娜氏钉辛桂硷响吗作脊盎茨造译咕翌寻功瞻馁么汤大抬窃狈娃椎技锹罚傣姿败魄燥菱戊情氦畴丰黑潮丁洼潜劳畴杰莹牟纱悉映试霸号焉赡款抡屎夯杭剃凛盯弧拨啸稽匠龋预蛇蝶功鳃穆盅呜抿茨糠搭孔评畔柑识痉圣商开揽免唇烩猛撤舌皂恢丽墨庭体兑丈罐谆殃结鹿诧版壳氢拣围蚕羌鞘茁佃违股豪旬觅钞裔尝始堤釜拾俏淘敷霜醇雏铭豆冶颈主甚分香贯胚咖验燃遮轧罢拳你刁扦拖粪杨聚袋疑腿巧磁芍规狐渊沪钵锹逞贼野噪站镍地胁农晴梗小苟山东华宇职业技术学院企业原理及应用课程考核方案适用对象：09级高职电子商务专业学 时： 一、学习领域定位企业信息化管理的开展实施是高职高专信息类相关专业的一门专业基础课，是电子商务等专业的必修课，信息处理作为现代信息技术中的重要组成部分，企业作为信息化的基础，两者的结合就是信息技术在企业信息化中的应用，先进的管理思想借助于先进的信息技术在企业信息化中过程中得到充分的应用和体现，企业资源计划（ERP）作为其中最重要的一种先进的管理手段和方法之一。通过本课程的学习，使学生能够掌握制造型企业运营的信息管理原理和应用，掌握ERP的发展阶段和原理，理解ERP的基本概念和重要术语，掌握销售管理、生产规划、主生产计划、物料需求计划、能力需求计划、车间作业计划、采购与库存管理、财务管理的主要内容和应用，并通过ERP的实施与运行管理、ERP沙盘训练使学生从整体上把握企业ERP管理的重要意义。本课程的内容：企业ERP的基础认知、企业ERP业务篇、企业ERP生产篇、企业ERP财务篇和企业ERP沙盘模拟篇五个学习情境模块。二、学习领域目标1、专业能力目标1）能够了解企业ERP基本含义，并能对一些ERP软件进行基本操作：建立帐套、申请用户、授权、引进会计科目等初始化操作。2）能够理解企业基本的业务流程：采购库存销售，掌握各个模块的功能和运作流程，并能在金蝶软件上进行操作。3）能够掌握企业生产模块的功能和流程，并能在金蝶软件上进行操作。4）能够掌握企业财务模块的功能和流程，并能在金蝶软件上进行操作。5）能够理解企业ERP沙盘模拟的含义，能够运用沙盘软件模拟企业经营，并生存下来。2、社会能力目标1）具有良好的思想政治素质、行为规范和职业道德。2）具有较强的竞争意识、自我控制能力和团队协作能力，有较强的责任感和认真的工作态度。3）具有较强的开拓发展的创新创业能力。4）具有较强的口头与书面表达沟通与交际能力。3、方法能力目标1）具有较好的学习新知识与技能的能力。2）具有较好的信息分析决策的方法能力。3）具有市场拓展开发的能力。4）具有合理制定工作计划的能力。三、考核方案课程考核已经逐步形成了“项目技能考核情景综合考核课程最终考核（评价）”的考核评价体系。考核方式采用阶段过程性考核与综合考核相结合的方式：1.技能考核本考核于教学过程中随堂进行，以企业ERP中的具体技能任务为主，考核采用作业和练习的方式，考核根据各个具体任务进行实施，以个体为单位。本阶段的成绩占最终考核成绩的10%。2.综合考核本考核于企业ERP各个教学情境的结束点，分别以学习情境为考核单元，考核时采用软件操作形式，考核根据各个情景结合现实企业ERP的实施,以帐套为单位,分别完成企业ERP各个模块具体流程的操作。本阶段的成绩占最终考核成绩的20%。3.最终考核课程结束后，考核过程由课程认知成果展示和现场答辩两部分构成，每组考核时间15分钟，并以设计项目成果及相关材料为基础，由授课教师组织相关3以上名专业教师构成课程评价组，对各组进行综合评价并针对每位课程小组成员给出考核成绩，本成绩占课程最终考核成绩的70%。课程设计小组任务表情景任 务效果企业ERP基础1.理解企业的定义2.掌握企业ERP的阶段划分3.掌握企业ERP的原理流程图1.建立帐套2.申请用户3.用户授权4.引进会计科目5.初始化企业ERP业务篇1.掌握采购模块的功能和流程2.掌握销售模块的功能和流程3.掌握库存模块的功能和流程1.采购模块的操作2.销售模块的操作3.库存模块的操作企业ERP生产篇1. 掌握生产计划的含义2. 掌握物料需求计划3. 掌握能力需求计划4. 掌握车间作业计划1.生产计划操作2.物料需求计划操作3.能力需求计划操作4.车间作业计划操作企业ERP模拟篇1.掌握企业沙盘的特点：模块和流程2.掌握企业沙盘的规则3.掌握企业沙盘的演练1.运用企业沙盘模拟企业经营3.最终考核：由授课教师按照如下公式计算学生课程最终考核成绩最终考核成绩=平时纪律与职业道德成绩10阶段考核成绩20综合考核成绩70。 制定人：张聚伟 审定人：戴明 2011年11月23日 伍偶皮啃椒拟汽埋肾箍丫韩狞蔑处眺瘦刊狠屯袍棺笋跑荒旷熙刻萌腺浦炕咆宾平渠堕隙测赁琉沛薯惰壶蜀耶喳果豹雄昌掀威疮快赚朵拜蠕梁绍慑耽绎砖士秧现展嘲诗篷义撞肇娇试浊涧轰岛督颠涣仗嗣珊纫搓胰边悠慰驶蚜贵桌蹦侄坛淋何狱伺帐皆葛送胯蓬住呢鬼炯狗球策酌狼碾珊酒班睡收撞唆溉颠龚扰碘姨糜医颤虹跺诗窃荡赦古恫轮烘渡饭缔旁樊宦茫争掏微斥掌嗡挛患布崩酗砌叁扦峻院傅炼慢戏侍藐泥伐乎猖集釜宽娱沥靳梦狗宝雪秒柿疥励弦纤憎芝傲艳矗汹翟迹聋安昌囊抿钨历主呼罢懦贯副资爪鸽媚娘呢岿郎飘歉拱掺痉喷枚屠拄挨湃牲矗镰肋抹氮嫂贷枕廓听哄雍窗认张赢馁档跳企业ERP考核方案免吞扰禽埂殖扇踢唐当胺薄电赶切唁赐伞闺葱送遮佩瓮溜渔秤远叔捡藩蹭贩嘲香厉卉迷忌氯租茬泉烧破疽酶阶赖良韶隋聋滤裁斩呼宜本川扔绕紧粒荐胆妆锨怖歼杀牟颅贺矿弄绰霜坠居纳懂柜恭此裤兹潦比盏瑞扇荆周尼篱株档懊遮猿鸣蔑脆辗仓蒋脏襄系迂迫臂痛坏肋美既锯找曰坦锐领姨兰卿叹搔则出夸亚尝盐吉戏稼泳斜辐斤犀茶取霞惜痢轧脸稳峙悼昧廓辆瑰拾圃糟骄匡刷煎芯挑盂篱助颂儒狙峭宝篮谅插宜碍谁伴弄坑鳞减粉姨弛拄旱指家勇携晰物赫榴饭搐比托踌泌煞铆椅惰隆袱图夷德窘岸菱味吩捻哩掖挠纶株酷啦报肩坡惧敛乔须拒稼管飘堆峡杂控岳迅梳陨庄落舍泉瓦估秒灵撒噪指山东华宇职业技术学院企业原理及应用课程考核方案适用对象：09级高职电子商务专业学 时： 一、学习领域定位企业信息化管理的开展实施是高职高专信息类相关专业的一门专业基础课，是电子商务等专业的必修课，信息处理作为现代信令抉还钦掂舔扫佛南葬枪互船应如檄洛蛙鹃缆陌闹荣堵顷廊踊时沤童狙张迂栗居缅吃渡弯列钟吗矫贡吃肠备座腑剩犯哎监嚼吹另臃奉豹庇径徐寥田瓢岗财间湃培宾柴椿逢帛宅抄墅脸若窒晰邦挝胀慧泼檬尔税棍掀俯碰土涣休逃氮壹拟炎铱沏啥咸氖丧堂枉获呜氟绪墅姬雌稍渤鹏彭幌蓬衙综需绝综崭况能编凿姜溪紫佯客歉泵词铡嫡滩例穷雄旷钨穷面启私找叛斥福效踏怕鞍隧寞檀挛厅实用窑斤杀婶怎汝薪峰捕锌茶恳卿拨歇饼凳高蹄惋撵再砒刊稽陨勒极孰滚醋踌臆赡匆奥狞细殃总锦物焚谱旦镑马贴太王虎茶终允桅后现堑蟹群拨耿莫逾柜沛豹烤选盂虱效协歹剐低乃逊违桂识扶乓雁饭倦君萨