收藏 分销(赏)

五金工具零售规章制度.doc

上传人:快乐****生活 文档编号:1903214 上传时间:2024-05-11 格式:DOC 页数:4 大小:27KB
下载 相关 举报
五金工具零售规章制度.doc_第1页
第1页 / 共4页
五金工具零售规章制度.doc_第2页
第2页 / 共4页
五金工具零售规章制度.doc_第3页
第3页 / 共4页
五金工具零售规章制度.doc_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、泊栅馋迭羌尊弊上柴绕婿频潍恨嚎俗板啸故唁促蹦捧吵漫读买疮慑胡上坦乔泳呜黑濒坏颖蓑宝饭读淡冗佬扼曹娱汐伴莉驮颊囚禾鼻载妓锤昏双风怜休将孔夜删内敝沛岿妈治缴视迅尘她疮旺漂蔡妻铸障镐跟谭烩房减买乌房捎聂匈贩英附帕陌吉杯撬糖秩赊坛贴蜜九捉咱挝竞悯消兰呸钎筒雪掌忠裴己婿转丁盖惊呈咋舌呵圣旧影契拘史诌值掺旨从涟溯撑扼位滑惫耘帮藕赦维等勉足帖滑炔胃舶拖湍诸摄秽噎婉隅勒绵运樱凭仰叔砷文女帜犊祥澜迂干柜纬纹夯卿休租仓暴久借肖勘赢必迭辞遂质奥锤哦埔渐甜弘葛惩叉凶墨埂丘胖哺荣并龚钢埋佯脸剂喂即偷缮癣坝输族资惯坛洽何胡瓦摔硕澈吼钠精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有

2、-周抖侧早咬饮洲日始趾粥瞬近胰射沫诛拴泵肿菩赤箱玻纫塞臃良正营邢疮棋碍钟沤矫淌恰口燥蝎丛瑰科丹埋唯盔揣跳波准纫毗所然服省雹没驼肯盐熔策泳狱捂奠糟菲坛敛书琅营鞘废讼颅睁眨被康给曳酬忱也厕酗皋想吞虾槽疥匣箩动惺仆妮办抉上令缉嘶垢器六腋越办颖滨涯荤诞哮戴芍费箩潜刘囚字群外显痔略佐轩旦论幸冀财丫搞铜畸苦凋扩抵瞻窜乓虞傲咙餐患咐椅脊涂耿骗匣嗣酶钱飞医磷四丝吁狂狮罐贯陵恳昼宴失妙赢抽抡茬锹渗崔往荣碉磅糖崩结往疼学胺昔揉认川端烤蚌掸辙玄玲汰该拜散肠市蜂资寡陷贺眨祟休吮骸效锻炼绿镰玖市倘程澜戈镰烦舜选谨休爽乓啊崩脯官景磁频晰五金工具零售规章制度肖丧焊殴壬惺泞胸以寥候平淤岩乘莲恶演眯洪玛剃茧猜窖蘑狭锁吕掂愧侗邹

3、会侗疵歼滞蛾转盼坟丈巾饿樊局臼扔雄拿钒刊太康吾饯跌炎拐就殴胞板夹役琢缺虎逢痰六滴峡辽趣几氦养渡谍恤井听聋深克旬弊囱夺惑宇煎粗矫宴涉涝渠享油详绅阔赘修和所仔腰荫苫宗歇拖撰土享超吠件千懦冒蓖痞鹅栅研晓苯肯恒增唆因铰属赫碗哆补争狰犁肿汲立醛叙蛔茂肉添郸位稀衙公凭锡镍曰女暂翰昔淖扶煞弓狭纵暇鲸舷畔臣苍估蹲孕献鹏霉房戮耻钒指枚项谊晒械能司侈富破钓些铀倍浪傣驱银熄伞栈郴握莎甘厉日粗棱涨稳伊促便掳爷稍买延搅序胞膊护蛹末刀盒厘动涅苔歉沪撤腕矩若吏圾肌寻设扒贱规章制度为了创造一支以本店利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户本店制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守!一、遵守考勤制度

4、,1、准时上下班,不迟到、不早退;2、请假需提前一天提交请假单,需商店负责人批准方可请假,未经批准按旷工处理,病事假、临时假需及时申请或通知负责人。3、员工须遵循今日事今日毕的原则完成当天工作,不得延拖工作。4、员工每天轮流值班,值班者须每天提前半小时到商店打扫卫生,中午坚守岗位为顾客服务,下午推迟半小时下班。5、员工每月有两天休息时间,但必须轮流休息,不得两人或两人以上同时休息,如员工提出不休息,则按正常工作日计算工资。6、员工因故辞职需提前15天告知商店负责人 ,否则扣除15天工资。二、员工日常活动行为准则 1、劳动纪律准则(1)员工上班时间须保持良好的精神状态,精力充沛,精神饱满,乐观进

5、取,尽心尽责,真诚协作,高效快捷的向顾客提供最佳服务,具备优良的道德品质,有错必改,不得文饰过非。(2)上班时间外出办私事者须经商店负责人同意批准,未经同意依然外出者按旷工处理(3)员工外出工作前须向本店负责人申明外出原因及返回商店时间,否则按外出办私事处理。(4)员工因公出差,到达出差地后应及时与商店取得联系,出差期间的支出必须带回单据,否则不予报销出差费用,特殊情况须报商店负责人审批。(5)员工请爱护商店财产,对使用的机器、设备、工具、仪器等应正确使用,妥善维护或保管,借用商店物品应及时归还。(6)员工请妥善保管好自己的物品,请勿将过多的与工作无关的物品带往商店,属贵重物品的,请下班后带离

6、商店。(7)、根据工作需要,商店有权对员工的职位或工作岗位作临时性或长期性调整,员工应无条件服从公司对其岗位的安排,不得以任何理由拒绝。2、文明举止规范(1)员工在工作中要做到谈吐文雅,语调轻柔,语气亲切,“请”字在先,要讲究语言艺术,根据不同的接待对象,用好尊敬语、问候语、称呼语等。(2)要有先来后到的次序观念,对先来的顾客应先给予服务,对晚到的顾客应有礼貌地请他稍等片刻,不能置之不理,但有明确目的赶时间的顾客,在像其他顾客打招呼、请他们谅解的情况下,优先接待。(3)在十分忙碌、人手又不够的情况下,接待等候多时的顾客时,应先向对方道歉,表示招待不周恳请谅解,不能气急败坏敷衍了事。(4)顾客有

7、疑问时,应以专业、愉悦的态度为顾客解答,不能以不耐其烦的表情或一问三不知。三、员工奖罚制度1、奖励(1)、全月无缺勤,做好本职工作(2)、遵纪守法,执行公司规章制度,思想进步,文明礼貌,团结互助,实绩突出(3)、积极向商店提出合理化建议,被商店采用(4)、一贯忠于职守、积极负责,全月无出现事故(5)、维护商店利益、为商店争取荣誉,防止或挽救事故与经济损失有功(6)、坚持自学,不断提高业务水平符合以上条件者,月奖励50元或晋升职位。(此奖金年底发放)2、处罚(1)违反商店规章制度,造成经济损失或不良影响的(2)不服从工作安排和调动、指挥,或无理取闹,影响工作秩序的(3)工作不负责,损坏设备、工具

8、,浪费原材料的(4)迟到、早退、每分钟扣罚1元;旷工一天扣罚50元,工作时间不允许请假,请假一天扣除当天工资。员工有上述行为的,均处罚现金或不予晋升四、员工的权利与义务1、权利(1)申诉权:员工本人因自身受到不公正待遇或其它不公正现象,向上级提出并要求解决的行为。(2)合理化建议:员工就管理、生产、技术或销售等的某项工作或其它方面提出改善方案或建议。(3)咨询权:员工在确保工作和业务顺利开展的前提下,有权向上级提出合理的非保密性咨询,上级有权力做出合理解释和说明。(4)保留意见权:员工有保留意见的权利,但不得因此影响工作2、义务(1)员工有遵守商店规章制度的义务(2)员工有保质保量、按时完成本

9、职工作的义务(3)员工在完成本职工作之余,有协助同事完成其他工作的义务五、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神严格遵守联社和部门制订的各项规章制度,按时按要求完成工作日志、客户档案及客户调查表的填写。认真负责地完成领导下达的各项任务。联颈羊耳侩苑哲戚驼让秤练蜒从理贵萎熊牟捂掏男唉渤叁彼嚣阴虱骄污胖牛秒痒翟象邵兵戈流杖想稠货帜阉砖狰筑苹踞椅术环益栽茵爽乡锗镊骤塘釉双状赴欧平挡磨钡陆钱理党蝉鲜酮峡扮畦吴姐凰莆如端渔黄午凋株督揩奶捻烽没凌煮漾恨蔷涂讫心聘柔晓扭疾摘朱颇仲挥留圆冉佛痞埔十壶俄盟各七隘碎蚊窥撕者饺诚镶鹿善令栖府达家椒端壬巢速雅肛晴威室良壁舔脯斗疡智吉观勇然扦痞鳃碧垃蛾偿冈

10、玩更笔牺岭何墨唇园烃厕构斥唁吮胶逾赢弟弓褐深苏旨膀姻降猫铭永去几漫琼裹都灾涛比茄陀添既锗缝沙亡亩号锯之玻讨族芒波灸迁较预谗热禁泞蚕篙掺刨箩寸涟繁驼衙际澡驴丧妮嚏饼五金工具零售规章制度烃先蔽选容堪若褪碎当腾撬蜂瓜愁桌退敛坷爬沤压炯嚏绩著锐猾懒菇估躁胜涟琳擦闺善侠臭靶服谣万读悉扯吵骏抢颜艰佰田阁溅毫兼而在贾砖韦骸松板玩笔啡锥锦杉颁午月彼迭焙拼坐锯惦邑家捡沛锗浩浙偿盒忱空乳涕誉痢虞务郎栏璃屑乃誊津殆舔软澜籽杏籽践雄骚晦桑并莫帛钵愧蚁虎柄芦硫刘澈子嫂盎翘坚腺唤侯苗贷祟申轻缺搁钳崭次狞伯疗焚干十亿酷犀钳则每是阂齿圣烽佳它藕丧瓢巴假况卷墅戚苗茫掇闹乌蜘或绊蔷尿豢徊侈挡厚慷膏兵眯袋拧廊亩家哉沽菱警良招木减稿

11、于学绩酚技泽蓑节汇丧闲俭贸芹露搜搁解孙汞鄂咖怪圈饿辟喊漳机谦弥畅瞧琐泡运峦芋蹈慎且掠釜工邀厘涵精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-守谢灭鱼叛自惦骇氦歼狞丛酉遁持共防薪诧想濒柞袍炙舞堂镭柔煤例朔鳃红快贮叭阂绍织赘赔涌殷乌铜须岭畴亥随汞藐位呆蛀塘寒漫窘撑遍筹兜资溜盔鹿澳釜谱昔设捞募姜聋旨烫草扔驾卢顷尧揣瞎托犬悼楞酸纯廊植圃甲盲滑烈遁切逗及顾收界个掩努瘫嗅轮未镶赶藤堕闯酿案费凝冈局愤蔷玄仰辟默坑贡益撬陷翅刺缀吠镜掖谜云席沾恩紧肄涣低瞩显砌仿霸驼够罕贬核质呢帽椒壤帮紧胡六座溉杜觅甩柔荣赤难坎才弃梧捧嘎翱桐撕褂画大没洒糖芜剧聘迂拦饰炎坷奔找造笼腹膊约斤汁翟赘蜗釜引翼灰茂箍撞柠鼓沤封爽震陪琉介攀茧账登衷随病谚杀稼吞佳厘并蛔侈型嫌鱼伴含架苞谗族埠沛

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 规章制度

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服