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研发项目组织实施管理制度.doc

上传人:天**** 文档编号:1903161 上传时间:2024-05-11 格式:DOC 页数:8 大小:86KB
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资源描述

1、研发项目组织实施管理制度一、目的:为了有效组织公司各级研发项目顺利开展,对项目实施过程实时检讨,为最终项目考核提供有效依据,根据公司具体情况,特制定本办法。二、范围本办法适用于以增强自主创新能力和促进企业高新技术产业进步的研发项目。三、职责3.1技术委员会:行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程管理,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。3.2 工程研究中心:负责对公司产品实行研发技术指导、规范工艺流程、制定研发技术标准、抓好研发技术管理、实施研发技术监督和协调。3.3 项目负责人:负责项目的组织、计划、实施及控制的过程,以保证项目目标的成功实现

2、,项目负责人是项目管理的核心。四、主要内容4.1 研发项目组织管理过程4.1.1进度计划管理项目负责人应根据研发项目计划书制定研发项目进度控制表,主要是监督进度的执行状况,及时发现和纠正偏差、错误。在控制中要考虑影响项目进度变化的因素、项目进度变更对其他部分的影响因素、进度表变更时应采取的实际措施。1)项目开始后项目负责人要建立一个 “工作日志”,完整、准确记录项目实施过程中的细节,包括人、机、料、法、环五个方面内容。团队成员都要养成写“工作日志”的习惯。2)项目负责人要对项目的执行情况和经费使用情况进行跟踪检查,项目跟踪检查内容:(1)项目进展情况,项目是否按项目计划中预订的计划进行;(2)

3、项目负责人和项目组成员是否按规定领导和参加研究工作,是否变更项目负责人或项目参加人;(3)已有的工作成果和阶段性研究成果是否按制度执行;(4)经费使用是否符合项目经费管理办法和其他规定;(5)有无不符合项目管理办法的行为和情况。3)项目主要负责人应保存项目资料特别是原始资料,记载从项目申请、立项、研究到结项全过程的重要情况,收藏有关文字、配方和经费开支等材料。项目负责人每周填写有关的项目检查表,提交项目研究进度和经费使用情况的书面报告,在通常情况下,每周项目负责人要向技术委员会汇报一次项目进展情况。4)在项目执行情况的同时,项目小组要经常检查落实科技计划实施情况,加强项目管理,建立项目档案。在

4、切实做好日常管理工作的同时,工程研究中心要为项目组的研究工作提供必要的咨询和帮助。4.1.2经费管理项目负责人应在项目实施前,依据技术委员会及总经理批准之项目预算,报请财务部划拨预算款,报请时应写明各项目阶段所需款项金额、需求时间、用途等。1)项目负责人应指定专人负责款项接收和管理,详细记录每笔金额的出入时间、经手人、批准人和用途。2)项目资金使用必须经项目负责人审核、技术副总批准后方可领用。3)项目资金的管理必须做到帐款清晰、收支平衡、帐务票据一致,专项资金专项使用,不得挪作他途。4)公司财务部有权对项目经费的管理情况不定期审计。4.1.3物资管理对于每一项目所需要的物资,要列入公司采购计划

5、,并保证科技研发项目所需物资的充足。用于项目研发的物资,任何部门和个人不得截留或挪用。管理方法同于4.1.2项目资金管理要求。4.1.4 人员管理项目组成员务必依照研发项目进度控制表,准时、保质保量完成各自所承担的研发任务,遵守公司的各项规章制度。项目负责人必须详细记录项目实施过程中:1)人员出勤情况2)工作投入情况3)工作期间纪律情况4)工作量负荷情况5)工作质量4.1.5 专利保护公司必须注重知识产权保护,专利申请的成功意味着对未来市场的拓展和合法垄断,可以延缓同行的进入时机,并能以仿制嫌疑诉讼同行一些企业。1)项目小组的所有相关保密资料必须存档保存(文本、光盘、软盘等)。此项工作由工程研

6、究中心体系办负责。2)在公司研发技术平台上,任何形式获得的研发技术成果必须要提出申报专利申请,并提供相关资料和文件。3)工程研究中心由专人负责专利申请的报批工作。4.2 研发项目的实施管理过程研发设计过程控制是项目管理中最难、最重要的部分,它包括项目研发的全过程,具体有决策评审点设置、计划修改、项目报告、项目测评等。4.2.1阶段决策评审评审内容包括产品规格、系统总体方案、各分项方案、产品计划及预算、关键技术解决的可行性、产品采购及制造策略、产品开发综合风险评估,以及后续产品计划(包括物料、产品测试、验证、数据、文档、资料等)。 4.2.2项目计划修改1)评估项目组计划的延迟要根据标注的配合点

7、通知调整相关计划,判断对项目总计划的影响 ;2)项目总计划进行修改,向技术委员会或技术副总提出申请;3) 修改后的计划要与真实工作进度相吻合,并符合计划制定的要素,满足完整性、层次性和合理性的要求;4.2.3 项目变更与解除研发项目在执行过程中,遇到下列情况之一,项目组可以提出变更或解除项目申请:1)项目小组所需资金长期不落实的;2)经认证,项目所选技术路线、方案已无实用价值,或依托的研发项目发生较大变化致项目无法进行的;参加研究开发的合作部门或项目小组人员发生较大变化,致项目无法进展的。4.2.4项目例会1) 自上次项目例会以来的主要工作进展; 2) 项目计划的执行及进度情况; 3) 重大问

8、题及行动计划;4) 向公司领导要求的特定援助,以及向公司内部任何职能部门要求的特定援助; 5) 下阶段的工作计划; 6) 决定下次回顾检查会的召开时间。 4.2.5 项目的质量控制1) 制定质量保证计划; 2) 标准的设定和严格的规格更改控制; 3) 对开发全过程需求、规格和配置的监控; 4) 阶段的技术评审规格和方案评审、概要设计评审、详细设计评审、单元测评评审、样机评审; 5) 系统测试、一致性测试及可生产性的验证;4.2.6 项目样试、批试要求及技术转移1)每一项新产品和改进产品都必须经过样品试制和小批试制后方可成批生产,样试和小批试制的产品必须经过严格的检测,具有完整的试制和检测报告。

9、样试,批试均由技术副总经理(总工程师)主持召集技术委员会进行鉴定。2)新产品移交生产线由公司技术副总经理(总工程师)主持各有关部门参加讨论,对新产品从技术、经济上做出评价,确认项目产品没有问题后,提出是否可以正式移交生产及移交时间的意见,报总经理批准。3)批准移交生产线的新产品,必须有产品技术标准、工艺规程、产品流程图以及其他有关的技术资料。4.2.7项目反馈、评定和纠正措施在项目完成产品试运行之后,项目负责人要密切关注现场产品运行情况。产品运行一段时间后项目负责人必须同营销部或使用部门取得反馈,调查产品使用情况,及时掌握客户或使用部门提出的新的要求和意见,要及时发现问题并拿出相应的整改措施,

10、使产品可以得到持续改进。4.2.8项目总结项目负责人在项目完成后,应编写项目总结,说明实际取得的开发结果,并对整个开发工作的各方面作出评价,其内容包含但不限于以下几个方面:1) 项目开展整体状况 2) 产品质量及开发方法 3) 文档完成情况 4) 获得经验及教训 4.2.9项目测评项目完成后项目负责人提出申请,由技术副总组织评审小组对该项目作整体的测评。测评指标构成包括但不限于:1) 准确规划规划质量、规格符合度、技术评审要素通过率; 2) 快速实施开发计划完成率; 3) 质量保证问题管理力度、规范遵从度、产品成熟度; 4) 成本控制预算正确率、毛利率、销售计划完成率; 5) 市场竞争力客户满

11、意度、产品故障率目标完成率、技术支持力度; 6) 流程执行主要流程执行符合度。4.3 研发项目结题1)研发项目测评完成后,项目负责人在规定时间内把项目最终成果上报总经理办公会。项目的最终成果应是项目计划书所要达到的成果形式。2)填写结题申请,与研究技术文件一并上报,经技术副总和总经理签批后,所有与此项目相关的输入和输出资料交由工程研究中心体系办存档。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相

12、结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在

13、确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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