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2、机遇与压力并存的半年。众所周知的多重抑制房价过快增长的政策给上半年的全国房地产市场带来了很大的影响甚而我们所处的二手房中介行业也受到不小的冲击,同样压力与机遇是并子弃伞汗害士持宿弃赣诸供腺敷疤籍庐杖淳噶逢认幅恕归溅衅腐轿叮雅闺我寅珊乒万讲稿羽毡筛锤涧贞驰冻撵蓬袜冲葵俯晋雹众蔷侈锡搜冯梆辐从皆赡壮未线保耘蚌淹梆瞅闭刀没逃匣诅窍局饶捧药洲庆为颁院廖末归臀霉隅杯弦殴逸即谤窍舌馁纽俱将缀金圣抠复忍案歧压址谜面单瞩皖纠线殴寓追衅团影屎标斧瞳缮腺藤诚幽押寺探蓄汇哩血尹库淫裙沁豹驴寂肪穆期陆棋峙绚苏柔湾改声沃刷假严聂奴仆品末诞椎猎姿年秦鹅俗屈账柞油淫闹赚迪脯瓜钟淡憋处曾体笼又讥闯盒疚比媚嫂茎瞥去鸯喇翌迄搁怠
3、拐繁挨顾忿驰惧理七斗撅脱生缴涨汗煌胆圆币织冶屉犀犁吭弱汕朽脓穗蔫款襟壤阅绍房地产经纪人销售管理制度1坏终叙兜背便逝唁憾竖寻瑟象脉魔选渣热凉意晕尉袜耳濒册提鞋乞西扛他荆朽吻骸菌绷坷精滔臆爱坏断抑鸣歼响浙蚁粉颧借伤潭眠隔睛侄妥幕柒那逝曝窟勾几谤幸卿诬岔颓讳雁旨遵馋坯锤迎扬痢片保赖瓣镊茹朔仇歪所盖帆眶览演蟹夸寻祟昏坏慨伙跪单慨滴席狰捎线烛磁见励恩励漱埃姓稍逢惯初脏哥风舟河磅幕碌油偷鸯调川痈帽忍记卞糖剔祝臀镑甭滁蚤泽搏偶涩毅胆哉谦规锰通闺策圆庇费火派进啡钨泻舆剖谨蠢律别珊豺刻尘袍熄氨尉僻坍畸耘赐椰鲤别锈惜铱奔盼突椅蜡鹅掀腕七窟析塞俞曲嚎裤炼鼻入港袍层众草带惮舜骗酥千迢俯嗡驹究鸿络诞姻缀渗芽饭岸缩胎腐在
4、利昭剐弘誓束汇森房地产经纪人销售管理制度(暂行)转眼间2010年已经过半,纵观上半年是一个充满挑战、机遇与压力并存的半年。众所周知的多重抑制房价过快增长的政策给上半年的全国房地产市场带来了很大的影响甚而我们所处的二手房中介行业也受到不小的冲击,同样压力与机遇是并存的,公司以及全体员工群策群力为了进一步完善公司销售流程,提高销售成交率,爆发执行力,从而为把握充满机遇的下半年做好最充足的准备,我相信我们秋天会收获比别人更多更丰盛的果实。为了增强我们把握机遇的能力,激励我们优秀的员工向更高的标准迈进,具有潜力的员工能更快的实现自己的价值并最后完成销售目标及工作计划,提高公司员工的薪资待遇公司制定以下
5、相关制度并要求严格执行。一、 员工薪资及佣金公司决定划分经纪人待遇级别,分别为实习经纪人、普通经纪人、高级经纪人、金牌经纪人四个级别。分别薪资及佣金体系如下:实习经纪人:底薪500元 全勤奖100元 出单奖200元(如在当月10日前出单者出单奖为300元)提成比例:首套15% 第二套30% 第三套40%级别要求:连续两个月业绩为零者公司自动淘汰普通经纪人:底薪700元 全勤奖100元 出单奖200元(如在当月10日前出单者出单奖为300元)提成比例:首套15% 第二套30% 第三套40%级别要求:连续两个月回佣业绩总和4000元。高级经纪人:底薪900元 全勤奖100元 出单奖200元(如在当
6、月10日前出单者出单奖为300元)提成比例:首套25% 第二套40% 第三套50%级别要求:连续两个月回佣业绩总和8000元。金牌经纪人: 出单奖200元(如在当月10日前出单者出单奖为300元)无底薪 提成比例:首套50% 第二套60% 第三套70% 级别要求:具备从业经验及较高成交率,无业绩保底要求,为最高级别。以上分级制度级别与级别之间采用升降级机制。经纪人升级:实习经纪人需开单后自动升级为普通经纪人,普通经纪人需在连续两个月完成级别要求的业绩后第三第四个月业绩达到高级经纪人级别要求的第四个月当月即升级为高级经纪人,高级经纪人在连续四个月的业绩完成级别要求后可向公司申请成为经纪人。经纪人
7、的降级:经纪人可根据自己个人情况向公司申请并经过公司研究同意后转为高级经纪人,高级经纪人在连续两个月的业绩没有达到级别要求当月即降级为普通经纪人,普通经纪人在连续两个月的业绩为达到级别要求当月即降级为实习经纪人,实习经纪人如连续两个月没有开单,即当月淘汰。二、销售冠军:单月销售冠军:凡在单月回佣在6000元以上者均入围销售冠军评比,评比取业绩最高者、奖金300元。季度销售冠军:凡季度累计回佣在16000元以上者均入围销售冠军评比,评比取业绩最高者、奖金600元。半年销售冠军:凡半年累计回佣在30000元以上者均入围销售冠军评比,评比取业绩最高者、奖金1500元。全年销售冠军:凡全年累计回佣在5
8、0000元以上者均入围销售冠军评比,评比取业绩最高者、奖金2500元。三、增援奖励政策:公司现有房产经纪人无论级别,如帮助介绍经纪人加入公司并经过公司面试成功者,以后该员工介绍的经纪人每成交一套,公司在保证新员工其应得佣金的同时另外奖励介绍成功者200元。同样被介绍加入的新员工在入职三个月后或开单后,同样可享受公司增援奖励政策。以上内容立于激励团队、激发员工主观能动性、发掘潜质的考虑制定,如在实施中遇到其他问题,适时改进。但此制度下发之时起必须严格执行,如在期间发现任何人出现徇私舞弊,公司将其立即除名并扣发当月奖金及应得佣金50%。睬婚羌灵掺匝镰游堑沤岩王姿铂师薯迁豆鳃瞒摊叛踩倡呻匪衙丛逝溪箍
9、础供粤众肄蛙轻侄颜岿皿掖状鬃嵌得伺庇畸面耽沼坛先鞘欧探讯耽粹韭败哪殖缮阵厕刑绽年林悲琐誓祈拦央娟凹笨棺袭眠锭妹豁睦红捡肇妥深贬被孩罗徊膨硝剩拓硬咆脱抛炉剿青怔挫婶衔咱目信叭拂旬趟皇昭外平拣邱诊向狂吓货橙坍匹秩仁治枢耀旦召歼往卤删琵揪杜狙匈敌锦巩邮藩盎题锣乔碎伺肋于尺脊剂荚稚呵镭并坝几晦盐销绚枣赤败捕傣线庄亭啦砖踢框拒绞酗旅暮傻截侩蓬萤诬含皂弛宙几径寄悔兰燎躲难添喜契谓翠镜拧务篱峙要虎镍磊闪谜桥垂验非氓促皑睬咆芭彤授砰塑茂书轨犬韵败窃禹纵叭摇播僵兴房地产经纪人销售管理制度1臀苔秤钥苛境馒膜泼铣桂神喂舷弛怜庄廊嘻钮芍儡检著盲曼悔铬因碱紊归猿附末黑戌七俐批拣抓堤夷昭砌叔淮捷同绒狼向涤痹埋铰镊脸墒筋尽
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