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资金共管协议.doc

上传人:精**** 文档编号:1900700 上传时间:2024-05-11 格式:DOC 页数:4 大小:73KB
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资源描述

1、资金共管协议甲方(账户所有人): 身份证号:_乙方(账户共管人): 身份证号:_丙方(帐户共管人):_身份证号:_为保证甲、乙、丙三方的利益及资金安全,甲、乙、丙三方经协商,本着诚实信用和平等互利的原则,就甲方在 银行 支行(营业部)开立的资金账户中资金的共同管理,达成如下协议:第一条、资金的性质本账户内的资金为甲方付给乙方和丙方的劳务报酬。第二条、共管账户及金额1、本账户以甲方的名义开户,乙方和丙方作为本账户的共管人,共同管理该账户。户名 资金账户 。 以上账户在本协议中称共管账户。2、本共管账户内的资金为人民币 。3、共管帐户内的资金,甲方付给乙方的劳务报酬为人民币_,甲方付给丙方的劳务报

2、酬为人民币_。第三条、共管期限资金共管期限为 天(自然日),自 年 月 日起至 年 月 日止。第四条、共管账户资金的解付1、甲、乙、丙三方约定的账户共管期限内,乙方和丙方如果_。则甲方账户内的资金归乙方和丙所有。按三方约订的支付比例(第二条第3项分配)分别支付给乙方和丙方。甲方必须在成交当天配合乙方和丙方无条件解除该账户的共管。2、甲、乙、丙三方约定的账户共管期限内,乙方和丙方如果没有_。则共管帐户的资金无条件归还甲方,乙方和丙方必须在共管期限结束当天配合甲方无条件解除该账户的共管。3、甲、乙、丙三方另行约定解除或解付共管帐户。4、共管期限内,资金的利息归甲方所有。第五条、三方的权利和责任1、

3、甲方保证其委托资产来源的合法性,且在法律上拥有无可争议的所有权,并承诺未以该资产设置抵押、担保、托管、赠予等其他权利。2、履行本协议期间,甲、乙、丙三方不得将共管账户中的资金设置抵押、质押等担保。3、履行本协议期间,甲、乙、丙三方均无权单独对共管账户进行资金提取及划转等操作。4、履行本协议期间,任何对共管帐户的操作(包括开设分子帐户、划转、注销等)需甲、乙、丙三方当面在开户行签字确认。第六条、违约责任甲、乙、丙三方均应遵守并履行本协议约定的义务与责任,任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任和赔偿责任。第七条、争议的解决因履行本协议而引起的,或与本协议有关的一切争议,应由甲、乙、丙三方协

4、商解决。若三方协商无法解决的,可依法向北京市朝阳区人民法院提起诉讼。第八条、终止与其它1、本协议未尽事宜,三方协商后可以签订补充协议。2、本协议一式四份,由甲、乙、丙方及开户行代理人各执一份,具有同等法律效力。3、本协议自各方法定代表人或其授权代表签字并盖章之日起生效。4、姓名、金额、账号、日期等项目手工填写,双方视为接受、同意并合法。甲方:(盖章) 法定代表人或其授权代表:(签字) 居民身份证号码: 住址: 电话: 乙方:(盖章) 法定代表人或其授权代表:(签字) 居民身份证号码: 住址: 电话: 丙方:(盖章) 法定代表人或其授权代表:(签字) 居民身份证号码: 住址: 电话: 签约时间:

5、 年 月 日 地点:其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负

6、直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有

7、整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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