任现职后主要专业技术工作业绩登记.doc

任现职后主要专业技术工作业绩登记（二）

起止时间
专业技术工作名称（项目、课题、成果等）
工作内容、本人起何作用（主持、参加、独立）
完成情况及效果（获何奖励、效益或专利）
2008年 9 月— 2009年 8月
小学教育教学
五（2）班（参）语文
按时按量完成教学任务，巩固率98%，及格率31.6%，人均51.7分，超同乡同级同学科2.9分。被评为乡优秀教师
2009年 9 月— 2010年 8 月
中学教育教学
七·（1）班主任（主持）语文
按时按量完成教学任务。巩固率100%，语文及格率15.6%，人均58.4分，超同级同乡同学科15.06分，超县同级同类同学科15.01分；思品人均44.5分，超乡同级同类同学科7.28分，超县同级同类同学科4.74分。荣获县级语文教学质量二等奖；被县政府评为优秀班主任
2010年 9 月— 2011年 8月
中学教育教学
七·（2）班主任（主持）七（1）（2）（语文。七（2）思品
按时按量完成教学任务。巩固率98.2%，语文及格率19.4%，人均53.94分，超县同级同类同学科4.14分；思品及格率37.84，人均51.08分，超同乡同级同学科9.82分，超县同级同类同学科2.84分。荣获县级思品教学质量三等奖；被县政府评为优秀辅导员
2011年 9月— 2012 年1 月
中学教育教学
八（2）班主任（主持）语文.思品
按时按量完成教学任务。巩固率100%，语文及格率18.8%，人均61.3分，超乡同级同学科8.18分，超县同级同类同学科3.9分；思品及格率30.2%，人均52.39分，超同乡同级同学科9.54分。
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其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落