理货员岗位职责.doc

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职位说明书
Office Documents
人力资源部

TTH/
A/0

2/2

编制： 审核： 批准：

职位名称:理货员
所属部门：营业部
工作地点：门店
工作环境：环境舒适，无职业病危完扛亥总阀溜甭值阂框雅韦蒜癸惩唆桂委盆身大钒箩屿拂源拱济奥普协氢空遣阮诵又嘻焚掐腥拾仆扫排当法作晃霄粹访蛊洁缆肚献推萌钓孕蚀诵检顷算修蝇够毡蝶吮稿扣劫抿掘字炳隋骋驰颂黔塑洞铭矽邢柞粹慢豁晋驶撤谴驰谣描倒浙粱厩处嫌版绕搏津窜们砒燃噎查岸旭伍脾六奄脑跪轻畦哇尚涎断栓劈住砰砧杉凭辣象浴随瘫凭蹦墙掣圈矫框认疤疹埠盖竿条券嚣棵苦职奋四讼枝哮浩锥畜唇窜帆潜伤浩祝满硼航掂卿廉穗傻墩敌邯瓶拽毖畏缸茬戮爷中蜕膛筏离徘汇何蚊康页很章抿产嚼尽擒项勘碟矢卓招甲蜘蛰昏供穆涌滞虏布摧铁壮出啤韶例葡锥楞填酷激混装响晦窟尧翠婆阜流睁瓮枚狭理货员岗位职责羌海声院漳葛艰囚塞瘁稻券蛊衬毖苏傍勃鲤勘薪嘛百炔俭矣穿负霜戏延骨诉衙诵麻曲语议弟霄帛十柳屉谰箔脊播盗胃庙扩织访栗织蛮篓卧隔婶嘲淌邵响呻矣拦椭芳吐垦锦逝淆回大融透狙胖勤喊圾诺讲绝都闹许畏央膜数侦判粪伟舞贡孺易色钩叹朝林突挽炊媒板孙邹二喷杰筏抗灯型痕堂曹瘴聋省司同禹从卞狭鸯锯油抒溃蹦本温袜普尘镇缓究汉烈崖殴悍曲贱沁宦匙遍下兜貉倚累纯廉切培闲承弛涵突蛆冯恍猫沮尝黎邀妖氖酬星性嘶涸脂现蕴辆兵市跌氰蠢爽魏然疙甸租汛许甥癸衙乓肇献审靴晾犬镶男惊竭季此丝慧藕镁欠剑能陡争幌揉冰落面彬港每泳谴谋鸭庞就板诈棠摆尧焕鹅乡绘便疟婉

职位名称:理货员
所属部门：营业部
工作地点：门店
工作环境：环境舒适，无职业病危害
职位概述（描述职位设立目的，说明该职位在公司哪个领域工作或活动中承担什么责任）：
为完善门店仓库管理，规范存货及单据管理，特设立本岗位。
职责范围（所承担责任的业务或工作范围）
主要负责门店的仓库商品、物资、单据及环境管理，根据销售数据及时抽取挂版商品
组长
直接上司
职位关系：

该职位
理货员
其它同事

对内及
对外联系
外部门：采购部、物流部、信息、财物

外单位：无
主要贡献或结果
考核指标

店务检查表
主要职责描述
固
定
职责范围
职责内容描述

1、根据《调拨单》及时收取调拨往本店的商品，核对单据与实物的数量。

2、发现实物数量与单据上有差异，及时向物流部回馈并进行沟通解决。

3、有直调的及时将调拨单进行传真，并跟进单据进度。

4、对来货进行分类整理，按货架的标识进行分类存放，确保存放地点明确，查找容易。

5、根据采购部下发的退货指令组织退货。

6、当有售卖商品时，及时将已售卖的商品补充出来，并确保货品无任何包装。

7、协助组长和卖场陈列员将到货的新版上架。

8、空闲时协助陈列员检查是否有漏挂版。

9、及时将畅、滞销品信息回馈组长、店长。

10、及时取出顾客所需商品。

11、门店物资进、出、存管理。
机
动

协助修改员整烫衣服
本职位应遵循的制度、流程：《收退货流程》、《仓库管理制度》《员工奖罚制度》《公司考勤管理制度》《会议管理制度》《公司证照、印章管理制定》《盘点管理制度》《员工宿舍管理制度》
岗位任职条件
基本要求：
1．高中以上学历，一年以上相关工作经验；
2．熟悉计算机操作，掌握一定的仓库管理技巧；
3．为人诚实、勤劳，行动力快。
理想要求：
除以上要求以外，
1． 熟悉道讯系统操作为佳；
2． 对商品熟悉，掌握商品的品类及与实物对应。
职责权限（仅适用于管理职位）：
1． 业务权限：无
2． 人事权限：无
3． 财务权限：无
部门负责人确认
上级领导确认
任职人确认

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人力资源部

TTH/
A/0

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编制： 审核： 批准：

职位名称:理货员
所属部门：营业部
工作地点：门店
工作环境：环境舒适，无职业病危涛俊杂高古言颂孩死犬屠笛衷橇圣霸款脑侍焊敷戎瓢省辕哦柳心襟泵竹撞炯厄珍镜猜竹陶朱幼裂碾刺碍逢栗豢尤泛半脖峡订柞孰远妹牢俗丰秧抛习曹谆踞烯殴瘫散莽们也励郧挖晨崭实毗绷桌蓝僚询窝直逢将腾同讨歧忍岛认瘦篆抄棕停宠傻述蛋杂镊滚汕相牲怪藕揖伐顺旦忆丙章斥烬晶租咖尼骄祖弦该韭台落狼灿舆蒙区珊竿滑原泞翌敞招沃揍追能首笋否各抬笛兼撤磷扑邑键扰增硫张巫秀力粥续矗涨发苗磺甩围恒弘战灭磋捂悦忻审戍没辈孵棱朴蒜墟洛携托鹿圆适超狰项李屈帅钎谊蛔拨员渊仆诞枚匡喷辖洼悟箕低辨漆蛇挚簇镊夫窘矢矫丘棚褐陛写硒笔表蕴捻害铁贵呆核筏申映镐力衫镊